mernides

Τα ηλεκτρικά δεν επιβαρύνονται με τέλη ταξινόμησης. Είναι η τίμη εισαγωγής + ΦΠΑ. Άρα η ερώτηση είναι αν θα μπορούσαν να απαλλάσσονται από τον ΦΠΑ. Αυτό είναι ένα αρκετά σύνθετο θέμα. Γενικά, είναι πιο εύκολο να δώσεις επιδότηση από το να απαλλάξεις ένα προϊόν από ΦΠΑ, για διάφορους λόγους που αφορούν και νομοθεσία αλλά και το γεγονός ότι τα κονδύλια προέρχονται από την ΕΕ, άρα δεν επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό του κράτους. Μάλιστα, γνωρίζω εκ των έσω ότι προτού βγει το πρώτο "Κινούμαι Ηλεκτρικά", το 2021, η...

Επειδή παραλαμβάνω ένα EV την Παρασκευή και φαίνεσαι ότι έχεις γνώση του προγράμματος, γνωρίζεις πώς ορίζεται η διαδικασία τώρα που η πλατφόρμα δεν έχει πόρους; Ο λογιστής μου είπε ότι αν το τιμολόγιο και η ημερομηνία έκδοσης της άδειας κυκλοφορίας αναγράφουν ημερομηνία κατά την οποία η πλατφόρμα δεν είχε διαθέσιμους πόρους, αυτό είναι λόγος για απόρριψη της αίτησης. Βέβαια αν ισχύει, αυτό σημαίνει ότι για όσους έχουν παραλάβει τέλη Δεκεμβρίου και Ιανουάριο, αυτόματα τίθεται ζήτημα με την επιδότησή τους. Τελικα τι ισχύει...

Προφανώς και θέλουμε πιο λεπτά κινητά! Θέλω να το βάζω στην τσέπη του τζιν και να μη φαίνεται καν! Θέλω να βγει foldable και στο πάχος (διπλωμένο) να είναι όσο τα σημερινά flagships!! Θέλω σε 15 χρόνια τα "κινητά" να είναι όπως τα devices στο The Expanse, ένα λεπτό κομμάτι γυαλί και τίποτα άλλο!!! Ευτυχώς που οι πραγματικοί πρωτοπόροι δεν ακούν τον καταναλωτή... Αλλιώς θα προσπαθούσαμε να κάνουμε τη φωτιά από ξύλα να κρατάει περισσότερο και τα άλογα να έχουν μεγαλύτερο διασκελισμό. Αντί αυτών έχουμε ηλεκτρισμό και...

Ως κάποιος που έχει κάνει και τα 2, θεωρώ ότι το να έχεις καλό ασφαλιστή σε γλιτώνει από εκπλήξεις στην πορεία. Ανάλογα με το τι καλύψεις ψάχνεις, μπορεί να σου φέρει τιμές κοντά στα διαδικτυακά (anytime κτλ) και είναι στη διάθεσή σου για να σου εξηγήσει τα παραθυράκια και να τρέξει για κάποιο συμβάν, αν χρειαστεί. Προσωπικά ξέρω ότι πληρώνω ένα μικρό premium ώστε να μη βρεθώ προ εκπλήξεως.

Τι πειράζει που θα το δει κάποιος και θα αναρωτιέται ποιο μοντέλο τηλεόρασης είναι αυτό; Τι πειράζει που τα γράμματα δεν βγάζουν καν νόημα; Τι πειράζει αν το πιο σοβαρό site για ειδήσεις τεχνολογίας στην Ελλάδα προχωρά σε τόσο ερασιτεχνικές πρακτικές;

Συγγνώμη, δημιουργήσατε (ή πήρατε από άλλο site) εικόνα που έχει σχεδιαστεί από AI (να μαντεψω: DALL-E?) και τη βαλατε στο άρθρο; Πολύ καλή δουλειά, μπράβο! 🤣

Περισσότερο η είδηση είναι ότι αν βάλεις μπροστάρη κάποιον διάσημο σε ενα brand, αυτο παίζει και να 10πλασιάσει την πραγματική του αξία, επειδή στα προϊόντα ευρείας κατανάλωσης πλέον δεν έχει σημασία η ουσία, αλλά οι εντυπώσεις.

Συνήθως, αν σε έχει εγκρίνει ο μάνατζερ της θέσης για την οποία κάνεις τη συνέντευξη και η επόμενη συνέντευξη δεν είναι με τον μάνατζερ του προαναφερθέντος μάνατζερ αλλά με το HR (όπως εδώ), αυτή θα είναι τυπική και θα πρέπει να κάνεις κάτι πραγματικά αρνητικό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για να σε απορρίψουν. Τώρα αν έχεις πέσει στην περίπτωση που η συνεντευξη με το HR είναι μη τυπική, τι να πω; Απίθανο μου φαίνεται αλλά ποτέ δεν ξέρεις.

Τι έγινε βρε παιδιά, νόμιζα ότι εδώ μέσα η τεχνολογία μας αρέσε. Μάλλον μπήκα στο reddit! In that case...username checks out!

H αναφορά που έκανα ήταν συγκεκριμένα για Software Engineer στην Google US, με την πηγή που παρέθεσες να συμφωνεί με το Glassdoor. Προφανώς αυτοι μισθοί δεν είναι το σύνηθες γενικά, στο σημείο όμως που ξεκίνησε η αντιπαράθεση η αναφορά ήταν στην εταιρεία και στη χώρα συγκεκριμένα. Τώρα αν είναι κάποιος να διαβάσει το νούμερο και να κάνει τη γενίκευση ότι στο εξωτερικό είναι παντού τόσο πολύ καλύτερα από την Ελλάδα, ε σόρρυ αλλά δε με νοιάζει κιόλας, άλλη κουβέντα κάνουμε. Άσχετό, αλλά για εισοδήματα πάντα μιλάμε προ φόρων...

Έγραψες "Τέτοια ακαθάριστα ποστά το χρόνο παίρνουν μόνο μεγαλοστελέχη. 50-80Κ ακαθάριστα παίρνει το 80% σε τέτοιες εταιρείες." Σου απάντησα ότι στις ΗΠΑ οι εργαζόμενοι της Google -και άλλων εταιριών τεχνολογίας που θέλουν top talent- παίρνουν 200+ χιλιάρικα, με το Glassdoor να υποστηρίζει τα γραφόμενά μου: https://www.glassdoor.com/Salary/Google-Software-Engineer-Salaries-E9079_D_KO7,24.htm Και προφανώς ΔΕΝ μιλούσα για Senior. Επίσης εξωτερικό είναι και η Αγγλία που έχει μισθούς πείνας σε σχέση με το κόστος ζωής...

Software engineer στη Google (USA) παίρνει 200+k τον χρόνο, ανάλογα με την ομάδα που. Και από τη στιγμή που δεν έχετε ιδέα, μη λέτε ό,τι να 'ναι. Δεν σας έβαλε κάποιος με το ζόρι να γράφετε (ελπίζω).

Καθυστερημένη απάντηση: 1) Screening βιογραφικού και ίσως μια σύντομη συζήτηση με HR. 2) Τεστ (απλά μαθηματικά, στα αγγλικά και απλοποιημένα προβλήματα για να δουν τον τρόπο σκέψης σου). Το πρόβλημα που έχουν οι περισσότεροι υποψήφιοι είναι ότι ο διαθέσιμος χρόνος φαίνεται λίγος. 3) Συνέντευξη με μάνατζερ της ομάδας που ανήκει η θέση, με τον οποίο θα έχετε άμεση συνεργασία αν πας εντέλει στην εταιρία. Περιλαμβάνει και case. Συνήθως κρατάει περίπου 2 ώρες και είναι το πιο δύσκολο κομμάτι. Μέχρι και αυτό το step σκέψου σαν...

Έχεις δίκιο, x50 ήταν. Πάντως, επειδή μετά ενημερώθηκα για το πώς λειτουργεί το promo για Alpha Bonus, ο κάθε πόντος έχει αξία €0,002 (και προφανώς τον πληρώνει ο έμπορος, σιγά μην τα έβαζε η τράπεζα). Άρα το x20 σημαίνει ότι, έστω €100 η τιμή του προϊόντος: 100 x 20 x 0,002 = 4€, δηλαδή 4% έμμεση έκπτωση. Το x50 του 2019, σήμαινε έμμεσα 10%.

Οι πόντοι όντως είναι μόνο για πιστωτικές. Έχω σχετική εμπειρία από Κώτσο, Black Friday 2019, αγορά air-condition με κάρτα χρεωστική "Bonus". Μπήκαν οι default πόντοι αντί για το x20 που έλεγε το promo.