black_widow

Δεν μπορείς να δημιουργήσεις προσωπικό λογαριασμό στη viva.com πλέον , μόνο επαγγελματικό.

Αφού είναι νεοσύστατη ανεβάζεις το έγγραφο στοιχεία μητρώου της επιχείρησης από το Taxisnet.

Αυτό που βλέπεις θα εκτυπώσεις από το browser , αυτό θα τους πας, δεν υπάρχει σε pdf να το κατεβάσεις.

Στο B2B προσλαμβάνουν και άντρες ( π.χ. να προωθείς αυτά τα μηχανήματα για paysafe σε καταστήματα-περίπτερα ή ακόμα και πακέτα SIM που μπορεί να μην έχουν προς διάθεση κάποια περίπτερα κ.λ.π. ), το B2C άστο...

Φαντάζομαι δεν ξέρεις Urdu...Promoters ( αντρικού φύλου )πακέτων καρτοκινητής έχω δει μόνο Πακιστανούς για συγκεκριμένα πακέτα ( Vodafone International, Tazamobile κ.λ.π. ).

Πειραιά να υποθέσω ;

Εγώ πάλι δεν μπορώ να καταλάβω πώς έκανε κανονικά πρόσληψη, έβαλε ένσημα κανονικά αλλά δεν την έβαζε να υπογράφει πουθενά ούτε για τα ελάχιστα που της έδωσε. Κάτι δε μου κολλάει... Αν πράγματι δεν υπέγραψε πουθενά θεωρητικά ζητάει όλα τα λεφτά. Εννοείται ότι πρέπει να πάει στο ΙΚΑ να ζητήσει μία εκτύπωση για όλα τα ένσημα για να δει εάν έχουν μπει όλα τα ένσημα.

Ένσημα της έβαλε ;

Νωρίς το θυμήθηκα να απαντήσω... Η υπόθεση προχωρά δικαστικά οπότε δεν μπορώ να πω περισσότερα ( το δικαστήριο δεν έχει να κάνει μόνο με οικονομικά θέματα ) ούτε με P.M....

Μα το θέμα είναι ότι υπάρχουν και συνταξιούχοι ( του ιδιωτικού τομέα ) που έχουν σκάσει μεγάλα ποσά σε εισφορές, δηλαδή αν ο άλλος έχει 40 χρόνια ένσημα , έχει πληρώσει τα κέρατα του σε ΟΑΕΕ, σε ΙΚΑ για προσωπικό κ.λ.π. ποιός θα τολμήσει να έρθει να του πει να μείνει με 300 ευρώ ;

Πόσες φορές έχω δείξει σε συνάδελφο ταξινόμηση/φιλτράρισμα κ.λ.π. Καλά οι τύποι είναι μη σου πω και Ανώτερα Μαθηματικά για κάποιους. Και δεν το κάνω επειδή είμαι μεγάλη καρδιά, το κάνω προσπαθώντας να πασάρω tasks που δεν προλαβαίνω σε άλλους. Στοίχιση δεν κάνουν, διάστιχο δε βάζουν ( στο Word ), πολλά συντακτικά λάθη ( και ορθογραφικά ), το τελευταίο που είδα ήταν να έχουν βάλει Enter σε κάθε γραμμή... Και όλο ακούω ότι τους φταίει η τάδε version του Office και ότι δήθεν ξέρουν, ότι δυσκολεύονται με open source λογισμικό κ.λ.π. Δεν είναι τυχαίο που στα interview μπαίνουν όλο και πιο συχνά τεστ στο χειρισμό H/Y, οι εργοδότες δεν τις εμπιστεύονται και έχουν δίκιο. Δεν είμαι εργοδότης, μία κουρασμένη υπάλληλος είμαι !

Eυχαριστώ πολύ για τα link

Μία χαζή ερώτηση έχω να κάνω... Άστεγος με μηδενικό εισόδημα ( χωρίς περιουσιακά στοιχεία ) υποχρεούται να κάνει δήλωση για τα εισοδήματα του 2012 ( οικ.έτος 2013 ) ή η εφορία τους εκδίδει υπεύθυνη δήλωση περί μη υποχρέωσης ;

Ναι αυτά πρέπει να είχα τότε( το ένα πρόγραμμα ήταν το Πλεονεκτικό για νοσηλεία και το άλλο ένα ξεχωριστό που είχε τότε η Εθνική μόνο για διαγνωστικές- ναι είχε και check-up εννοείται). Πλήρωνες όμως για τις διαγνωστικές ένα 10% επί της τιμής των εξετάσεων- κάτι τέτοιο- και γενικά υπήρχε θέμα με την έγκριση των διαγνωστικών , πολλές τις κόβανε από τα κεντρικά της Εθνικής... Έχω ένα της Interamerican από το 2011 και μετά...Καλά δεν τις εμπιστεύομαι τις ασφαλιστικές ( διαγνωστικές και ιατρικό δίκτυο έχω χρησιμοποιήσει μόνο , δεν έχει τύχει να νοσηλευτώ ) αλλά από το τίποτα! Το τραγικό είναι ότι δίνω εισφορές 45% στο ΙΚΑ ( σύμβαση μισθωτού μέσω ΕΣΠΑ αλλά στην ουσία είναι σύμβαση έργου,δηλαδή ο εργοδότης δεν πληρώνει ούτε καν εισφορές, τσαμπέ προσωπικό για 2 έτη ) και όχι απλά δεν μπορώ να το αποφύγω αυτό αλλά πρέπει τώρα να υποστώ και γενόσημα φάρμακα...Ελλαδάρα! Δηλαδή πληρώνω ΙΚΑ γύρω στα 300 το μήνα + το ασφαλιστήριο της Interamerican ,εάν δεν μου κάτσουν καλά τα γενόσημα ( που παίζει σαν σενάριο ) κάτι από αυτά τα δύο θα πρέπει να κόψω και όπως καταλαβαίνουμε το ΙΚΑ δεν κόβεται... Από αυτό δε σε σώζει καμία ασφαλιστική! Πανεύκολο να του φάνε το πελατολόγιο οι managers του ( λόγω καταχρηστικότατης σύμβασης και γενικά οικογενειοκρατίας στο upper level management ), αν θέλει όντως να ασχοληθεί με το επάγγελμα να γίνει ανεξάρτητος. Αν έχει αποκτήσει ένα καλό πελατολόγιο ήρθε η ώρα να αρχίσει να φοβάται...

Εκκαθαριστικό ή υπεύθυνη δήλωση περί μη υποχρέωσης υποβολής, όχι απλά κάτι που να φαίνεται το ΑΦΜ ( κάπου στα μέσα του 2012 άλλαξανε τα χαρτιά που ζητάνε )...

Tηρείς υποχρεωτικά Γ κατηγορίας βιβλίας ( αυτή είναι η βλακεία με την ΙΚΕ ) και θα είναι ένα σημαντικό έξοδο η τήρηση τους ( Γ κατηγορίας χωρίς λογιστή ξέχνα το από τώρα ). Σε λογιστή ASAP για να μη την κλείσεις πριν καν την ανοίξεις την επιχείρηση...

Έλα μωρέ τι είναι 4 κιλά...

Ηλικία και κλάδο απασχόλησης ( σε ποιό κλάδο υπάγεται η συγκεκριμένη επιχείρηση ) πες. Δυστυχώς εκτός ελαχίστων περιπτώσεων παίζει μόνο ΕΓΣΕΕ ( δεν υπάρχουν δηλαδή επιδόματα ξένων γλωσσών, πτυχίου και τέτοια ). Γύρω στα 470 καθαρά δηλαδή για άνω των 25...Δες και εδώ http://ergatika.gr/sse/egsse/ Αν σε πάρει με κάποιο πρόγραμμα ως πτυχιούχο ( τύπου διετές μέσω ΟΑΕΔ ή πρόγραμμα σε ΜΚΟ κ.ο.κ. ) παίζεις στα 600 καθαρά περίπου...

Στην Ελλάδα δυστυχώς όλα γίνονται... Αδυνατώ να απαντήσω πραγματικά...

Για ποιές αιτήσεις λες καλέ, εγώ μιλάω για στελέχη ( όχι για απλούς ταμίες κ.λ.π. ) και για χειρόγραφα δελτία με κανονικές αναφορές 2σελιδες-3σελιδες ( δεν μπορώ να μπω σε λεπτομέρειες γιατί ήταν χειρόγραφα και γιατί to data entry το κάναμε εμείς ). Και πάλι δε νομίζω ότι χρειάζεται να επιχειρηματολογήσουμε γιατί ο απόφοιτος λυκείου πρέπει να ξέρει έστω τα βασικά. Μήπως να μη μαθαίνουμε και καθόλου αριθμητική επειδή έχουμε H/Y ; Υ.Γ. Ξεφεύγουμε από το θέμα...

Στο συγκεκριμένο τομέα δε σε έσωνε κάποιο software, ήταν χειρόγραφα ...Την ορθογραφία δε τη μαθαίνεις έτσι και αλλιώς στο ΤΕΙ/ΑΕΙ ( δεν είπαμε να είσαι και σε επίπεδο φιλολόγου, τα βασικά πρέπει να τα ξέρεις έχοντας τελειώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση ).

Όταν έκανα πρακτική στην ΕΤΕ ήξερα έναν που είχε μπει βάσει αυτής της διάταξης. Κουβάλαγε καφέδες, χαρτιά , στο αρχείο ήταν συνήθως και έψαχνε φακέλους που του ζητούσαμε, τέτοια καθήκοντα...Σπούδαζε παράλληλα το παιδί , ήταν πρωτοετής-δευτεροετής κάτι τέτοιο. Οι προσλήψεις στις τράπεζες μέσω Εταιρειών "Προσωρινής" Απασχόλησης χωρίς διαγωνισμούς που γίνονταν τα καλά χρόνια που έπαιρναν ακόμα κόσμο δε μας απασχολούν , έτσι ; Όταν είχα πάει σε μία από αυτές για συνέντευξη για θέση που απαιτούσε εμπειρία σε συγκεκριμένο module του SAP η recruiter μου είχε παραδεχτεί ότι δεν πρόκειται να στείλει κάποιον για τελικό interview στην τράπεζα γιατί έχουν απαιτήσει την πρόσληψη συγκεκριμένου υποψηφίου πριν πάω για συνέντευξη ( η συνέντευξη ήταν μία μέρα μετά από την ανάρτηση της αγγελίας ). Μερικούς μήνες πριν μου είχε τύχει ακριβώς το ίδιο σε άλλη τέτοια εταιρεία " Θα το στείλω το βιογραφικό σας στην τράπεζα αλλά εκείνοι ουσιαστικά αποφασίζουν ". Υ.Γ. Μην παίρνετε όρκο για την ορθογραφία κάτι στελεχών σε τράπεζες...

Δε γνωρίζω κάτι για τη συγκεκριμένη αλλά αυτοί που πλασάρουν τις κάρτες υγείας συνήθως δεν είναι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές πιστοποιημένοι με εξετάσεις και με ασφάλιση αστικής ευθύνης οπότε μπορεί να λένε ό,τι γουστάρουν προκειμένου να πουλήσουν . Συνήθως κρύβονται διαφημιστικές πίσω από αυτές που κάνουν συμβάσεις με συγκεκριμένα διαγνωστικά κέντρα. Για αρχή ζήτα τους όρους πριν συμφωνήσεις για οτιδήποτε και ζήτα να μιλήσεις με πιστοποιημένο σύμβουλο ( καλύτερα από κοντά φυσικά αν μένεις εκεί κοντά ).

Δεν χρειάζεται να στέλνεις p.m. αρκεί το post σου εδώ.

Μπα κανονικά μου είχαν ζητήσει CV. 2009 τότε , είχε θέσεις.Το έχω συζητήσει και με πρόσφατους αποφοίτους του τμήματος και έχω ενημερωθεί ότι τους έλεγαν πάντα στα κεντρικά ότι δεν υπάρχουν θέσεις ! Τι να πω, δεν ξέρω...