Η Apple υπερασπίζεται τα προγράμματα διαφορετικότητας παρά τις πιέσεις των μετόχων

[Dimitris_1981]

Πραγματικά νομίζω ότι δεν έχετε καταλάβει τι είναι τα DEI και έχετε μείνει στο marketing εταιριών και στις ακραίες φωνές από τις 2 πλευρές.

DEI δεν είναι να προσλάβω χωρίς κριτήρια κάποιον ανειδίκευτο, γκεϊ , μαύρο, γυναίκα ή όποια άλλη κοινωνική ομάδα δέχεται διακρίσεις. Αυτό μόνο σε Marketing Material θα το δεις. Κανείς μα κανείς δεν θα πάρει έναν απόφοιτο λυκείου σε θέση που απαιτεί πανεπιστημιακή κατάρτιση επειδή εφαρμόζει DEI. Αντίστοιχα είναι λάθος να πάρεις έναν κοντό για center στο Basket. Δεν μιλάμε για ηλίθιους μιλάμε για ρεαλιστικά πράγματα.

DEI είναι να φτιάξω χώρο στην εταιρία ώστε η μητέρα να αφήσει το παιδί της όσο εργάζεται. Να της δώσω την δυνατότητα τηλε-εργασίας αν είναι εφικτό.

DEI είναι να δημιουργήσω προγράμματα κατάρτισης για αυτές τις κοινωνικές ομάδες.

DEI είναι κατά την πρόσληψη να μην έχω ρατσιστικά κριτήρια (έστω και υποσυνείδητα ) και να συμπεριλάβω το background του υποψήφιου. πχ Ποιος είναι πιο πιθανό να σου αποδώσει στην εργασία καλύτερα; Κάποιος που ανέβηκε ένα βουνό για να πιάσει σκορ 7/10 ή κάποιος που πήρε σχετικά εύκολα 8/10 και δεν είχε αντιμετωπίσει εμπόδια. Ποιος από τους 2 θα φτάσει στο 9.5/10?

Το να μην γίνει τίποτα είναι βολικό για τους ευνοημένους . Σαν λευκός στρέιτ άντρας με εισόδημα  πάνω από το Μ.Ο. για εμένα είναι βολικό. Άρα να κάτσω στην γωνίτσα μου να απολαύσω τα πλεονεκτήματα που μου παρέχει η σημερινή κοινωνία; 

[fast8]

1 hour ago, AtiX said:

Συνομιλείς με έναν άνθρωπο και προσπαθείς να του επισημάνεις ότι η λογική μπουζούκι-αστυνομικός-όργανο δεν στέκει, το να ζητάει να αποδείξεις αν ο αστυνομικός ή το μπουζούκι είναι όργανο το θεωρώ παιδιάστικο…

Για ποιόν μιλάς; Αν μιλάς για άλλους, δεν με ενδιαφέρουν οι κουβέντες σου με άλλους. Αν μιλάς για εμένα λες πάλι ψέματα, δεύτερη φορά στο ίδιο νήμα. Ποτέ δεν μίλησα για μπουζούκια και αστυνομικούς. Μόλις στο προηγούμενο μήνυμα είπα πως δεν πρόκειται να ανεκτώ να προσποιείσαι ότι είπα πράγματα που δεν είπα και να με κατηγορείς. Ελεος δηλαδή με τα ψέματα.

Επεξ/σία Τρίτη στις 11:02 πμ από fast8

[michael92]

17 ώρες πριν, corr8 είπε

Απ΄τη μια ειναι θετικο που η Apple αποφασισε να υπερασπιστει τα προγραμματα αυτα. Απο την αλλη εχει επισης και την ευκαιρια να βελτιωσει παραιτερω το συνολο κανονισμων και εργασιακου περιβαλλοντος για ολους τους εργαζομενους οσο το καλυτερο δυνατον γινεται. Ειδικα αυτη την εποχη που πολλες εταιριες απο οτι φαινεται αρχιζουν να γυριζουν το μπιφτεκακι και κανουν δραστικες εσωτερικες αλλαγες και καταργουν DEI προγραμματα. Η Apple θα χει την ευκαιρια να δωσει ενα δυνατο παραδειγμα.

Το μόνο που θα αποδείξει η Apple είναι ότι έχει πολλά λεφτά για πέταμα. 162 δις μόνο σε μετρητά.

16 ώρες πριν, kata_tixi είπε

οχι ρε φιλε δεν θα τον προτιμησουμε. δεν εχετε ιδεα για ποιο πραγμα μιλατε .

Σταματήστε επιτέλους να ψεύδεστε, εδώ έχει αρχίσει να συμβαίνει στην Ελλάδα:

https://www.esos.gr/arthra/73387/apofasi-ste-gia-elahisto-anastima-170-m-gia-andres-kai-gynaikes-ypopsifioys-os-anagkaio

[AtiX]

35 λεπτά πριν, fast8 είπε

Για ποιόν μιλάς; Αν μιλάς για άλλους, δεν με ενδιαφέρουν οι κουβέντες σου με άλλους. Αν μιλάς για εμένα λες πάλι ψέματα, δεύτερη φορά στο ίδιο νήμα. Ποτέ δεν μίλησα για μπουζούκια και αστυνομικούς. Μόλις στο προηγούμενο μήνυμα είπα πως δεν πρόκειται να ανεκτώ να προσποιείσαι ότι είπα πράγματα που δεν είπα και να με κατηγορείς. Ελεος δηλαδή με τα ψέματα.

α) Η όλη σου επιχειρηματολογία για το αν πρέπει ή όχι να συμμετέχουν γυναίκες στο πυροσβεστικό σώμα βασίζεται σε ένα βίντεο του 2019…

β) Κρίνεις μια δήλωση που δεν ξέρεις ούτε καν τις βασικές της παραμέτρους, που έγινε πχ και πάνω σε αυτό όχι μόνο βγάζεις συμπεράσματα, αλλά κατηγορείς και μια ομάδα βάσει αυτού…

γ) Μια λάθος δήλωση δεν κάνει απαραίτητα κακό ή άχρηστο ή ανεπαρκή το άτομο που την έκανε…

δ) Αποφεύγεις να αναλογιστείς ότι υπάρχουν και άνδρες που και για αυτούς ισχύει, αυτή κάθε αυτή η δήλωση και σίγουρα υπάρχουν παρόμοια ή ίδιου νοήματος βίντεο από αυτούς…

δ) βαρέθηκα κάθε φορά που σου αποδεικνύω το λάθος σκεπτικό σου και τα λογικά άλματα που κάνεις, να νομίζεις ότι σε λέω ψεύτη, αν αυτό καταλαβαίνεις πρόβλημα σου…

Επεξ/σία Τρίτη στις 11:33 πμ από AtiX

[michael92]

10 ώρες πριν, Lucifer είπε

Αν ο ορισμός αφορά την ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗ, δη τον μη-αποκλεισμό, τότε είναι σαφές* γιατί χρειάζονται και πολλή από την συζήτηση θα ήταν περιττή αν ξέραμε όλοι να τα διαχωρίζουμε.

Ο μη αποκλεισμός έχει ήδη καλυφθεί νομικά από τo 1964:

Αναφορά σε κείμενο

Title VII of the Civil Rights Act of 1964 prohibits discrimination in many more aspects of the employment relationship. "Title VII created the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) to administer the act". It applies to most employers engaged in interstate commerce with more than 15 employees, labor organizations, and employment agencies. Title VII prohibits discrimination based on race, color, religion, sex or national origin.

https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_discrimination_law_in_the_United_States#History_of_federal_laws

Τα προβλήματα ξεκίνησαν με τα affirmative action quotas.

[AtiX]

14 λεπτά πριν, michael92 είπε

Ο μη αποκλεισμός έχει ήδη καλυφθεί νομικά από τo 1964:

https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_discrimination_law_in_the_United_States#History_of_federal_laws

Τα προβλήματα ξεκίνησαν με τα affirmative action quotas.

Η οποία όπως γράφει το κείμενο, για τις διακρίσεις προς τα LGBTQ άτομα πχ,  μόλις το 2020 και μετά από πίεση της κοινότητας εφαρμόστηκε… μισό αιώνα μετά…

να δω τις συνταγματικές τροποποιήσεις που θα προτείνει ο νέος πρόεδρος, μιας και το project25 ξεκίνησε…

Επεξ/σία Τρίτη στις 11:49 πμ από AtiX

[fast8]

29 minutes ago, AtiX said:

α) Η όλη σου επιχειρηματολογία για το αν πρέπει ή όχι να συμμετέχουν γυναίκες στο πυροσβεστικό σώμα βασίζεται σε ένα βίντεο του 2019…

Που κολλάει ότι είναι βίντεο του 2019; Δηλαδή αν έλεγε αν κάποιος είναι gay ή γυναίκα δεν την σώζω, θα ήταν εντάξει γιατί έμεινε η κυρία 6 παραπάνω χρόνια στην πυροσβεστική; Που δεν θα το έλεγε δηλαδή, με λεσβία αρχηγό της πυροσβεστικής. 

29 minutes ago, AtiX said:

β) Κρίνεις μια δήλωση που δεν ξέρεις ούτε καν τις βασικές της παραμέτρους  που έγινε πχ και πάνω σε αυτό όχι μόνο βγάζεις συμπεράσματα αλλά κατηγορείς και μια ομάδα βάσει αυτού…

Ξέρουμε τις περιστάσεις. Διαφήμιζαν οι ίδιες τον ρόλο των γυναικών στα σώματα ασφαλείας. Δεν είναι συνέντευξη, είναι υπηρεσιακή προώθηση δική τους. Το φτιάξανε και μας το δώσανε.

29 minutes ago, AtiX said:

δ) βαρέθηκα κάθε φορά που σου αποδεικνύω το λάθος σκεπτικό σου και τα λογικά άλματα που κάνεις, να νομίζεις ότι σε λέω ψεύτη, αν αυτό καταλαβαίνεις πρόβλημα σου…

Αρε ρε φίλε που μας βρήκες και λάθος.  Και πάλι πηδάς σε άσχετα θέματα. Που είναι ο Αστυνομικός και τα μπουζούκια; Οτι θέλεις λες. 

Επεξ/σία Τρίτη στις 11:52 πμ από fast8

[AtiX]

55 λεπτά πριν, fast8 είπε

Που κολλάει ότι είναι βίντεο του 2019; Δηλαδή αν έλεγε αν κάποιος είναι gay ή γυναίκα δεν την σώζω, θα ήταν εντάξει γιατί έμεινε η κυρία 6 παραπάνω χρόνια στην πυροσβεστική; Που δεν θα το έλεγε δηλαδή, με λεσβία αρχηγό της πυροσβεστικής.

Είναι σαν απομονώνω πρόταση από κείμενο που έκανες το 2019 για να επιχειρηματολογήσω πάνω στο οτιδήποτε με ενοχλεί…

55 λεπτά πριν, fast8 είπε

Αρε ρε φίλε που μας βρήκες και λάθος.  Και πάλι πηδάς σε άσχετα θέματα. Που είναι ο Αστυνομικός και τα μπουζούκια; Οτι θέλεις λες. 

Δεν πηδάω σε κανένα άσχετο θέμα, σου αποδεικνύω το λάθος σκεπτικό σου και τα μη λογικά άλματα που κάνεις… 

όπως εσύ κάνεις το λογικό άλμα και νομίζεις ότι σε βγάζω ψεύτη ενώ δεν γίνεται κάτι τέτοιο, έτσι και εδώ σου λέω τις λογικές ασυνέχεια σου…

Επεξ/σία Τρίτη στις 12:45 μμ από AtiX

[orgixmh]

18 ώρες πριν, Dimitris_1981 είπε

Δεν είναι μόνο τα επαγγέλματα ανειδίκευτης εργασίας. πχ Προγραμματιστές που είναι και καλοπληρωμένο. Είναι ότι άλλο οι γενικές γνώσεις που αποκτάς στο πανεπιστήμιο και άλλο ο βιομηχανικός κώδικας. Επίσης αν θες να μεταβείς από γραφιάς κώδικα σε σύμβουλο/αναλυτή  θέλει κόπο και εμπειρία. Οπότε  ένα πτυχίο του 7 /10 με ένα πτυχίο του 9/10 δεν είναι απαραίτητα καλύτερο. σσ. Ειδικά αν βάλεις και όσα έγραψα στο πρώτο μου ποστ.

Επίσης δεν είπε κανείς ότι παίρνουν έναν ανειδίκευτο και τον προσλαμβάνουν ανεξαρτήτως δυνατοτήτων. Αυτό που λένε είναι ότι κάποιος λίγο χειρότερος ή ισότιμος από μια τέτοια κοινωνική ομάδα θα ευνοηθεί ώστε να υπάρχει μια ποσόστωση στις θέσεις εργασίας.

Αυτο που περιγράφεις ονομάζεται φασισμός και ειναι αυτο που υποτίθεται θέλεις να πολεμήσεις.

 

Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο απο το να δικαιολογείς τον φασισμό με επιχειρήματα αυτού του είδους, τα προβληματα που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι που περιγράφεις τα αντιμετωπίζουμε όλοι όσοι δεν είχαμε πατεράδες με περιουσία και δουλευαμε απο τα 14 για να πληρώσουμε την υποχρεωτική μας θητεία και τα έξοδα μας ως φοιτητές. 

Ο καλύτερος/ικανότερος για την θέση θα πρέπει να την κερδίζει. Οτιδήποτε πέρα αυτού ειναι φασιστικό. και οχι δεν λύνεις το πρόβλημα πριν την εργασία με αλλαγες που αφορούν την εργασία, αυτές ειναι δικαιολογίες για να καλύψεις τις φασιστικές ιδεολογίες που πιστεύεις.

 

Αργά και σταθερά, οι ιδεολογίες σας ωθούν τους πολίτες σε ακραίες λύσεις και στο τελος μαζί με εσάς θα πληρώσουμε και εμείς το τίμημα της τρελά σας.

[dieksodo]

10 hours ago, SeaLion said:

 Προσωπική άποψη.

Εντάξει, επιμένεις να το βλέπεις με αρνητικό πρόσημο, ως διάκριση ενάντια στους λευκούς άντρες, και όχι ως πριμοδότηση ή ευνόηση κάποιων ασθενέστερων. Ίσως να μην αναγνωρίζεις καν πως οι περιθωριοποιημένοι δέχονται διακρίσεις κατά την πρόσληψη, τουλάχιστον σε βαθμό που να έχει σημασία... Ίσως είναι στατιστικό λάθος... ίσως είναι απλά όχι εξίσου καταρτισμένοι... Δεν ξέρω πως αλλιώς βγαίνεις από την λούπα. Με την εκπαίδευση όπως λες; Περιμένεις να περάσει (άλλη) μια γενιά, και να δεις μήπως η εκπαίδευση έπιασε τόπο;

Εγώ να σου πω, δεν μπορώ να σκεφτώ τρόπο να βγουν από το περιθώριο κάποιοι αν δεν τους δώσεις το χέρι και λίγο. Δεν δουλεύει αλλιώς, και δεν έχω ακούσει και καμιά εναλλακτική πρόταση πρακτική και άμεση.

Η όλη προσέγγισή σου είναι κάπως στείρα. Έχεις πιάσει τον ορισμό της λέξης "διάκριση" και τον κολλάς όπου σου ταιριάζει, σα να ΄ναι μονοδιάστατο το πρόβλημα. Τον ορισμό της λέξης "ρατσισμός" λάθος τον ερμήνευσες νωρίτερα πάντως.

Ειναι παρα πολυ απλο. Ο μη καταρτησμενος/κατωτερος/γυναικα/βαλε οτι θες 

απλως θα ζητησει λιγοτερα λεφτα αρα θα γινει πιο ανταγωνιστικος!

φυσικα ο κατωτατος μισθος και ο νομος περι ισοτητατς (ισος μισθος για ιση εργασια) αποτελουν τα μεγαλυτερα εμποδια και τους βασικοτερες αιτιες ανεργιας των γυναικων και των μαυρων. 
 

επισης ο κατωτερος μισθος επιτρεπει σε εναν εργοδοτη να ειναι ρατσιστης και να πει αφου ετσι κιαλλιως θα δωσω τα ιδια θα παρω λευκο αντρα

[SeaLion]

17 λεπτά πριν, orgixmh είπε

Αυτο που περιγράφεις ονομάζεται φασισμός και ειναι αυτο που υποτίθεται θέλεις να πολεμήσεις.

 

Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο απο το να δικαιολογείς τον φασισμό με επιχειρήματα αυτού του είδους, τα προβληματα που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι που περιγράφεις τα αντιμετωπίζουμε όλοι όσοι δεν είχαμε πατεράδες με περιουσία και δουλευαμε απο τα 14 για να πληρώσουμε την υποχρεωτική μας θητεία και τα έξοδα μας ως φοιτητές. 

Ο καλύτερος/ικανότερος για την θέση θα πρέπει να την κερδίζει. Οτιδήποτε πέρα αυτού ειναι φασιστικό. και οχι δεν λύνεις το πρόβλημα πριν την εργασία με αλλαγες που αφορούν την εργασία, αυτές ειναι δικαιολογίες για να καλύψεις τις φασιστικές ιδεολογίες που πιστεύεις.

 

Αργά και σταθερά, οι ιδεολογίες σας ωθούν τους πολίτες σε ακραίες λύσεις και στο τελος μαζί με εσάς θα πληρώσουμε και εμείς το τίμημα της τρελά σας.

Άπλετη και λάθος χρήση της λέξης φασισμός για να δικαιολογήσεις τον κοινωνικό δαρβινισμό που στηρίζεις και τις πιθανές "ακραίες λύσεις" στις οποίες καταφεύγουν οι νομοταγείς κατα τ'άλλα πολίτες.

[Iamkontzo]

Καλημέρα σας,

Πάντα υπήρχαν Άνθρωποι ΛΟΑΤΚΙ, Ισπανόφωνοι και Μαύροι. Όπως επίσης και πάντα υπήρχε και ο ανταγωνισμός για τον επιλογή του καλύτερου. Προσωπικά γνωρίζω κοντινό άτομο και πολύ καλό μου φίλο ο οποίος είναι γκέη και διοικεί το μεγαλύτερο φαρμακευτικό εργαστήριο στην Ολλανδία τα τελευταία 13 χρόνια. Ουδέποτε αυτός ο άνθρωπος βγήκε να φωνάξει, Α!! είμαι γκέη άρα πρέπει να μου δώσετε την θέση εάν θέλετε να λέγεστε οτι δίνετε ίσες ευκαιρίες.....κοκ. Αντιθέτως αυτός ο άνθρωπος δεν ανέφερε ποτέ του τον σεξουαλικό του προσανατολισμό. Ίσα - ίσα, μόνος του, με τις δυνάμεις του και τον κόπο του σπούδασε, αγωνίστηκε, ανταγωνίστηκε τους άλλους υποψήφιους (γκέη,ισπανόφωνους,μαύρους,κίτρινους,ροζ, γαλάζιους κοκ), τους νίκησε και πήρε την θέση. Επίσης να προσθέσω οτι ποτέ αυτός ο άνθρωπος δεν βγήκε να πει γενικότερα οτι είναι γκέη. Κάτι παρελάσεις, κάτι σημαίες, κάτι κινήματα τα κοροιδεύει πρώτος! Όπως επίσης οτι αυτός ο άνθρωπος δεν προέρχεται από τζάκι αλλά από σπίτι με τζάκι. (Αείμνηστε ΛΕΞ)

Ερχόμενος στην περίπτωση λοιπόν της Αμερικής, δείτε πως έχει η κατάσταση. Το σύστημα αξιολόγησης και πρόσληψης ταλέντων DEI λέει: Ανεξαρτήτως φυλής, εθνικότητας, χρώματος, σεξουαλικού προσανατολισμού κοκ, θα διαλέγονται τα καλύτερα ταλέντα και θα εισαγονται στις ΗΠΑ και στις εταιρίες τους για εργασία. Και αυτό γιατί σε τέτοιες μεγάλες πολυεθνικές πρέπει να δουλεύουν τα καλύτερα μυαλά. Λίγο πριν την 1η προεδρία του Τραμπ, ο Ομπάμα ψήφισε έναν νόμο όπου αλλάζει - στην ουσία ανεβάζει - τα ποσοστά των ΛΟΑΤΚΙ στο πρόγραμμα. (αυτό έγινε σε μια προσπάθειά του για να αναγνωριστούν περισσότερο αυτά τα άτομα αλλά και να ενταχθούν ευκολότερα στην κοινωνία). Έτσι αν έχουμε μια ομάδα 10 ατόμων ''διαφορετικών'' και από αυτήν την ομάδα θα παρθούν ισομερή ποσοστιαία Μαύρα  άτομα, Ισπανόφωνοι, Ασιάτες, ΛΟΑΤΚΙ κοκ, αυτό αλλάζει πλέον και η επιλογή των ΛΟΑΤΚΙ γίνετε πλέον σε ποσοστό μεγαλύτερο από τις άλλες ''διαφορετικές'' ομάδες. Και γιαυτό είδαμε κατακόρυφη αύξηση της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ τα τελευταία 10-15 χρόνια! 

Έρχεται λοιπόν ο Τραμπ και ο Elon Musk και λένε, θα καταπολεμήσουμε την ανισότητα αυτή (γενικότερα woke agenda), και για να το κατορθώσουμε αυτό, μεταξύ άλλων, θα καταργηθεί το σύστημα DEΙ και θα παρουσιαστεί ένα άλλο πιο αξιοκρατικό όπου όντως τα καλύτερα μυαλά θα προσελκύονται και όχι μόνο οι μειονότητες. Και πέφτουν που λέτε να τους πλακώσουν όλοι όσοι είχαν συμφέροντα από αυτό!! (πάλι καλά δεν μασάει ο Musk, βλέπε πρώην Twitter!! 🤭!) 
Ο χρόνος θα μας δείξει τι θα γίνει! Έτσι και η APPLE, γνωστή ως μια LGBTQ+ friendly εταιρία, όπου πιστέψτε με οταν λέω οτι η διοίκηση είναι σχεδόν όλοι/όλες γκέη, πρωτοστατεί στον αγώνα αυτό, μόνο και μόνο για να καλυφθούν καμμιά (στην κυριολεξία) εικοσαριά άτομα και να μην χάσουν την δουλειά τους. 

Κλείνοντας, αυτό που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια είναι Άνθρωποι της τάξης των ΛΟΑΤΚΙ βγαίνουν δημοσίως και γκρινιάζουν για την ισότητα και απαιτούν ίδιες ευκαιρίες ίδιες θέσεις και ίδιες απολαβές παρόλο που είναι ΠΑΝΤΕΛΩΣ ΑΝΙΚΑΝΟΙ !!! 
Και εμείς οι Πουριτανοί ρωτάμε λοιπόν! Γιατί ένας άνθρωπος να δικαιούται μια υψηλόβαθμη/υψηλόμισθη θέση μόνο και μόνο λόγω του σεξουαλικού του προσανατολισμού; Δεν θα έπρεπε να ισχύουν και άλλοι παράγοντες; 

Πρωτού πέσουν να με φάνε τα τρολ του διαδικτύου και οι φιλευλεύθεροι να σας ενημερώσω οτι όλα αυτά είναι ΚΟΙΝΗ ΛΟΓΙΚΗ στην επιστήμη της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας. Οι άνθρωποι με κοινή λογική το βλέπουν και το καταλαβαίνουν.

Εαν δεν συμβεί τώρα, αναπόφευκτα θα συμβεί αργότερα. 

Με εκτίμηση

[SeaLion]

11 λεπτά πριν, dieksodo είπε

Ειναι παρα πολυ απλο. Ο μη καταρτησμενος/κατωτερος/γυναικα/βαλε οτι θες 

απλως θα ζητησει λιγοτερα λεφτα αρα θα γινει πιο ανταγωνιστικος!

φυσικα ο κατωτατος μισθος και ο νομος περι ισοτητατς (ισος μισθος για ιση εργασια) αποτελουν τα μεγαλυτερα εμποδια και τους βασικοτερες αιτιες ανεργιας των γυναικων και των μαυρων. 
 

επισης ο κατωτερος μισθος επιτρεπει σε εναν εργοδοτη να ειναι ρατσιστης και να πει αφου ετσι κιαλλιως θα δωσω τα ιδια θα παρω λευκο αντρα

Μιλάμε για συστηματικά καταπιεσμένες/περιθωριοποιημένες κοινωνικές ομάδες και εσύ το βλέπεις, όπως πολλοί άλλοι, μονοδιάστατα, ως κάτι που τάχα μου είναι θέμα ικανοτήτων, απόδοσης στην εργασία, κατωτερότητας κ.α.

Θεώρηση των εργαζόμενων σα να ΄ναι ποντίκια ξέρω γω που τους πετάς ξερό ψωμί -- σιγά με τον καπιταλισμό ρε παιδιά, τι attitude είναι αυτό;

5 λεπτά πριν, Iamkontzo είπε

Αντιθέτως αυτός ο άνθρωπος δεν ανέφερε ποτέ του τον σεξουαλικό του προσανατολισμό. Ίσα - ίσα, μόνος του, με τις δυνάμεις του και τον κόπο του σπούδασε, αγωνίστηκε, ανταγωνίστηκε τους άλλους υποψήφιους (γκέη,ισπανόφωνους,μαύρους,κίτρινους,ροζ, γαλάζιους κοκ), τους νίκησε και πήρε την θέση. Επίσης να προσθέσω οτι ποτέ αυτός ο άνθρωπος δεν βγήκε να πει γενικότερα οτι είναι γκέη. Κάτι παρελάσεις, κάτι σημαίες, κάτι κινήματα τα κοροιδεύει πρώτος!

Φαν Λάκη Γαβαλά;

Άργησε να εμφανιστεί ο "γκέι που δεν προκαλεί" στην κουβέντα, ο γκέι ο ηθικός, ο αρρενωπός, αυτός που δεν του φαίνεται ρε παιδί μου.

7 λεπτά πριν, Iamkontzo είπε

Και εμείς οι Πουριτανοί ρωτάμε λοιπόν! Γιατί ένας άνθρωπος να δικαιούται μια υψηλόβαθμη/υψηλόμισθη θέση μόνο και μόνο λόγω του σεξουαλικού του προσανατολισμού; Δεν θα έπρεπε να ισχύουν και άλλοι παράγοντες; 

Επιβεβαιωμένο; Πας κάπου, λες, "Heeeey girlll" και γίνεσαι board member? 
Καταργήθηκαν τα άλλα προσόντα;

10 λεπτά πριν, Iamkontzo είπε

θα καταργηθεί το σύστημα DEΙ και θα παρουσιαστεί ένα άλλο πιο αξιοκρατικό όπου όντως τα καλύτερα μυαλά θα προσελκύονται και όχι μόνο οι μειονότητες

Τα πιστεύετε αυτά που λέτε ε;

Πως το σύστημα ήταν 100% αξιοκρατικό.
Πως προσελκύονται μόνο οι μειονότητες.

11 λεπτά πριν, Iamkontzo είπε

Και γιαυτό είδαμε κατακόρυφη αύξηση της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ τα τελευταία 10-15 χρόνια! 

Υστερία 😂😂😂

Ξεμυτίσανε οι άχρηστοι οι γκέι από τα λαγούμια τους με τα DEI και τις μ#@%ες σας 😂😂😂

[Dimitris_1981]

49 λεπτά πριν, orgixmh είπε

Αυτο που περιγράφεις ονομάζεται φασισμός και ειναι αυτο που υποτίθεται θέλεις να πολεμήσεις.

 

Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο απο το να δικαιολογείς τον φασισμό με επιχειρήματα αυτού του είδους, τα προβληματα που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι που περιγράφεις τα αντιμετωπίζουμε όλοι όσοι δεν είχαμε πατεράδες με περιουσία και δουλευαμε απο τα 14 για να πληρώσουμε την υποχρεωτική μας θητεία και τα έξοδα μας ως φοιτητές. 

Ο καλύτερος/ικανότερος για την θέση θα πρέπει να την κερδίζει. Οτιδήποτε πέρα αυτού ειναι φασιστικό. και οχι δεν λύνεις το πρόβλημα πριν την εργασία με αλλαγες που αφορούν την εργασία, αυτές ειναι δικαιολογίες για να καλύψεις τις φασιστικές ιδεολογίες που πιστεύεις.

 

Αργά και σταθερά, οι ιδεολογίες σας ωθούν τους πολίτες σε ακραίες λύσεις και στο τελος μαζί με εσάς θα πληρώσουμε και εμείς το τίμημα της τρελά σας.

Σου επιστρέφω τον όρο του φασίστα μιας και μάλλον σου ταιριάζει καλύτερα. Επειδή εσύ δεν είχες την αντιμετώπιση που έπρεπε στα 14 , πρέπει να συνεχίσουμε έτσι. 
Προφανώς δεν έχεις διαβάσει τι έχω γράψει. Ποιος σου είπε ότι λέω ότι ο ταξικός διαχωρισμός δεν είναι σε αυτά που υποστηρίζω; 

Με την λογική σου είναι φασισμός να υπάρχουν κοινωνικά κριτήρια για τα ΑΜΕΑ. Είναι φασισμός η δωρεάν παιδεία , οι κλίμακες στην φορολογία και τα επιδόματα στους πολύτεκνους.

Να καταργήσουμε λοιπόν κάθε μορφής κοινωνική παροχή. Ας γίνουμε ζούγκλα. Ας επιβιώσει ο ισχυρός. Φυσική επιλογή με δωράκι το Mein Kampf του Αδόλφου.

 

Επεξ/σία Τρίτη στις 02:19 μμ από Dimitris_1981

[Lucifer]

21 λεπτά πριν, Iamkontzo είπε

Καλημέρα σας,

Πάντα υπήρχαν Άνθρωποι ΛΟΑΤΚΙ, Ισπανόφωνοι και Μαύροι. Όπως επίσης και πάντα υπήρχε και ο ανταγωνισμός για τον επιλογή του καλύτερου. Προσωπικά γνωρίζω κοντινό άτομο και πολύ καλό μου φίλο ο οποίος είναι γκέη και διοικεί το μεγαλύτερο φαρμακευτικό εργαστήριο στην Ολλανδία τα τελευταία 13 χρόνια. Ουδέποτε αυτός ο άνθρωπος βγήκε να φωνάξει, Α!! είμαι γκέη άρα πρέπει να μου δώσετε την θέση εάν θέλετε να λέγεστε οτι δίνετε ίσες ευκαιρίες.....κοκ. Αντιθέτως αυτός ο άνθρωπος δεν ανέφερε ποτέ του τον σεξουαλικό του προσανατολισμό. Ίσα - ίσα, μόνος του, με τις δυνάμεις του και τον κόπο του σπούδασε, αγωνίστηκε, ανταγωνίστηκε τους άλλους υποψήφιους (γκέη,ισπανόφωνους,μαύρους,κίτρινους,ροζ, γαλάζιους κοκ), τους νίκησε και πήρε την θέση. Επίσης να προσθέσω οτι ποτέ αυτός ο άνθρωπος δεν βγήκε να πει γενικότερα οτι είναι γκέη. Κάτι παρελάσεις, κάτι σημαίες, κάτι κινήματα τα κοροιδεύει πρώτος! Όπως επίσης οτι αυτός ο άνθρωπος δεν προέρχεται από τζάκι αλλά από σπίτι με τζάκι. (Αείμνηστε ΛΕΞ)

Ερχόμενος στην περίπτωση λοιπόν της Αμερικής, δείτε πως έχει η κατάσταση. Το σύστημα αξιολόγησης και πρόσληψης ταλέντων DEI λέει: Ανεξαρτήτως φυλής, εθνικότητας, χρώματος, σεξουαλικού προσανατολισμού κοκ, θα διαλέγονται τα καλύτερα ταλέντα και θα εισαγονται στις ΗΠΑ και στις εταιρίες τους για εργασία. Και αυτό γιατί σε τέτοιες μεγάλες πολυεθνικές πρέπει να δουλεύουν τα καλύτερα μυαλά. Λίγο πριν την 1η προεδρία του Τραμπ, ο Ομπάμα ψήφισε έναν νόμο όπου αλλάζει - στην ουσία ανεβάζει - τα ποσοστά των ΛΟΑΤΚΙ στο πρόγραμμα. (αυτό έγινε σε μια προσπάθειά του για να αναγνωριστούν περισσότερο αυτά τα άτομα αλλά και να ενταχθούν ευκολότερα στην κοινωνία). Έτσι αν έχουμε μια ομάδα 10 ατόμων ''διαφορετικών'' και από αυτήν την ομάδα θα παρθούν ισομερή ποσοστιαία Μαύρα  άτομα, Ισπανόφωνοι, Ασιάτες, ΛΟΑΤΚΙ κοκ, αυτό αλλάζει πλέον και η επιλογή των ΛΟΑΤΚΙ γίνετε πλέον σε ποσοστό μεγαλύτερο από τις άλλες ''διαφορετικές'' ομάδες. Και γιαυτό είδαμε κατακόρυφη αύξηση της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ τα τελευταία 10-15 χρόνια! 

Έρχεται λοιπόν ο Τραμπ και ο Elon Musk και λένε, θα καταπολεμήσουμε την ανισότητα αυτή (γενικότερα woke agenda), και για να το κατορθώσουμε αυτό, μεταξύ άλλων, θα καταργηθεί το σύστημα DEΙ και θα παρουσιαστεί ένα άλλο πιο αξιοκρατικό όπου όντως τα καλύτερα μυαλά θα προσελκύονται και όχι μόνο οι μειονότητες. Και πέφτουν που λέτε να τους πλακώσουν όλοι όσοι είχαν συμφέροντα από αυτό!! (πάλι καλά δεν μασάει ο Musk, βλέπε πρώην Twitter!! 🤭!) 
Ο χρόνος θα μας δείξει τι θα γίνει! Έτσι και η APPLE, γνωστή ως μια LGBTQ+ friendly εταιρία, όπου πιστέψτε με οταν λέω οτι η διοίκηση είναι σχεδόν όλοι/όλες γκέη, πρωτοστατεί στον αγώνα αυτό, μόνο και μόνο για να καλυφθούν καμμιά (στην κυριολεξία) εικοσαριά άτομα και να μην χάσουν την δουλειά τους. 

Κλείνοντας, αυτό που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια είναι Άνθρωποι της τάξης των ΛΟΑΤΚΙ βγαίνουν δημοσίως και γκρινιάζουν για την ισότητα και απαιτούν ίδιες ευκαιρίες ίδιες θέσεις και ίδιες απολαβές παρόλο που είναι ΠΑΝΤΕΛΩΣ ΑΝΙΚΑΝΟΙ !!! 
Και εμείς οι Πουριτανοί ρωτάμε λοιπόν! Γιατί ένας άνθρωπος να δικαιούται μια υψηλόβαθμη/υψηλόμισθη θέση μόνο και μόνο λόγω του σεξουαλικού του προσανατολισμού; Δεν θα έπρεπε να ισχύουν και άλλοι παράγοντες; 

Πρωτού πέσουν να με φάνε τα τρολ του διαδικτύου και οι φιλευλεύθεροι να σας ενημερώσω οτι όλα αυτά είναι ΚΟΙΝΗ ΛΟΓΙΚΗ στην επιστήμη της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας. Οι άνθρωποι με κοινή λογική το βλέπουν και το καταλαβαίνουν.

Εαν δεν συμβεί τώρα, αναπόφευκτα θα συμβεί αργότερα. 

Με εκτίμηση

Φίλε μου, τα πιστεύεις στα αλήθεια αυτά;

2 ώρες πριν, michael92 είπε

Ο μη αποκλεισμός έχει ήδη καλυφθεί νομικά από τo 1964:

https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_discrimination_law_in_the_United_States#History_of_federal_laws

Τα προβλήματα ξεκίνησαν με τα affirmative action quotas.

Ναι, και η απαγόρευση των δολοφονιών έχει προβλεφθεί από τότε που κατέβηκε ο Μωυσής με τις 10 εντολές, αλλά δεν έχουμε σταματήσει να σφαζόμαστε. Ο νόμος, αν έχω καταλάβει σωστά, πραγματεύεται την εφαρμογή της ισότητας, όχι τον ορισμό της.