Προς το περιεχόμενο

Η Amazon επιβάλλει πενθήμερη εργασία στο γραφείο για τους εταιρικούς υπαλλήλους


nchatz

Προτεινόμενες αναρτήσεις

2 λεπτά πριν, jimmy213 είπε

Η αποδοτικότητα ανέβηκε με το remote working. Οπότε δεν το κάνουν γι' αυτό, αλλά μάλλον για να δικαιολογούν κάποιοι τις θέσεις τους.

Δυσκολεύομαι να το πιστεψω μιας και πάντα η ανθρώπινη καθημερινή επαφή επιφέρει καλύτερα αποτελέσματα από μια Web cam αλλά για να το λες φαντάζομαι υπάρχουν στοιχεία συγκεκριμένα για την Amazon .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
4 minutes ago, jimmy213 said:

Η αποδοτικότητα ανέβηκε με το remote working. Οπότε δεν το κάνουν γι' αυτό, αλλά μάλλον για να δικαιολογούν κάποιοι τις θέσεις τους.

Κάτι MBA και διοίκηση επιχειρήσεων, θέσεις τομή στην ανθρώπινη παραγωγικότητα, τι θα κάνει αν δεν κάνει middle management; Πόσοι αργόμισθοι να μετακινηθούν πια από mid manager στο άλλο αργόμισθο τμήμα, το HR;

Επεξ/σία από Hacker?pcs
  • Like 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Μόνο που σκέφτομαι την απελπισία μερικών να πρέπει να επιστρέψουν στο ''2 ώρες πήγαινε έλα'' με πιάνει και εμένα απελπισία. Πέραν απο επιπλέον ώρες που οι περισσότεροι έχουμε ανάγκη(ποιός δεν θέλει να κάτσει σπιτάκι του ή να πάει ένα γυμναστήριο ή μια βόλτα αντι να είναι στο μετρό/αμάξι 2 ώρες) είναι και η σκέψη πως πρέπει να πας να κλειστείς κάπου με άτομα που δεν θες να δείς.  

Πρίν κάνα μήνα παραιτήθηκα για 2η φορά απο την ίδια εταιρία(λάθος που ξαναγύρισα βέβαια αλλά τέσπα) και ένας απο τους λόγους της αποχώρησης ήταν οτι μερικές μέρες απλά το να βλέπω μερικά άτομα μου χαλούσε την διάθεση, ένιωθα πως δεν περνά η ώρα κλπ και κατ' επέκταση με έκανε λιγότερο παραγωγικό.

  • Thanks 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Παράλληλα με την αλλαγή στην πολιτική εργασίας, η Amazon σχεδιάζει να απλοποιήσει την εταιρική της δομή μειώνοντας τον αριθμό των διευθυντικών στελεχών.”

Σιγουρα παντως δε το κανει για να κραταει middle management θεσεις. Περισσοτερο το βλεπω ως συνολικοτερο ελεγχο και πιο αμεση επικοινωνια μεταξυ των εργαζομενων. Βεβαια, στους περισσοτερους δε νομιζω να αρεσει.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Ενδιαφέρον post από πρώην υπάλληλο της εταιρείας που κάνει λόγο για "soft/silent layoffs":

https://x.com/johncodezzz/status/1836205682539786345

Και περυσινό άρθρο στο Bloomberg που επικεντρώνεται στις φορολογικές ελαφρύνσεις που λαμβάνουν Amazon και λοιποί από την φυσική παρουσία εργαζομένων τους στα απανταχού κέντρα πόλεων των ΗΠΑ:

https://www.bloomberg.com/news/newsletters/2023-02-21/tax-breaks-threaten-work-from-home-as-ceo-s-get-return-to-office-incentives

 

Επεξ/σία από parsifal
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...