Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Η Samsung, ο κορυφαίος κατασκευαστής smartphones, τηλεοράσεων και τσιπ μνήμης παγκοσμίως, σχεδιάζει σημαντική μείωση του προσωπικού της σε διεθνές επίπεδο.

Σύμφωνα με πληροφορίες που μεταδίδει το πρακτορείο Reuters, η εταιρεία προχωρά σε περικοπές που φτάνουν έως και το 30% του προσωπικού της σε ορισμένα τμήματα των θυγατρικών της εκτός Νότιας Κορέας.

Το σχέδιο αναδιάρθρωσης προβλέπει μείωση κατά περίπου 15% του προσωπικού πωλήσεων και μάρκετινγκ και έως 30% του διοικητικού προσωπικού. Οι περικοπές αναμένεται να επηρεάσουν εργαζόμενους σε Αμερική, Ευρώπη, Ασία και Αφρική, με την υλοποίηση του σχεδίου να προγραμματίζεται μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους.

Η Samsung, σε επίσημη δήλωσή της, χαρακτήρισε τις προσαρμογές στο εργατικό δυναμικό ως συνήθεις ενέργειες που στοχεύουν στη βελτίωση της αποδοτικότητας. Η εταιρεία διευκρίνισε ότι δεν υπάρχουν συγκεκριμένοι στόχοι για τα σχέδια αυτά και ότι δεν επηρεάζουν το προσωπικό παραγωγής.

Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση βιωσιμότητας της εταιρείας, η Samsung απασχολούσε συνολικά 267.800 άτομα στο τέλος του 2023, με περισσότερους από τους μισούς εργαζόμενους (147.000) να βρίσκονται εκτός Νότιας Κορέας. Από αυτούς, περίπου 25.100 απασχολούνταν στις πωλήσεις και το μάρκετινγκ, ενώ 27.800 εργάζονταν σε άλλους τομείς.

Οι περικοπές φαίνεται να έχουν ήδη ξεκινήσει σε ορισμένες χώρες. Στην Ινδία, για παράδειγμα, η Samsung προσφέρει πακέτα αποζημίωσης σε μεσαία στελέχη που έχουν αποχωρήσει τις τελευταίες εβδομάδες. Εκτιμάται ότι ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που ενδέχεται να αποχωρήσουν από την ινδική μονάδα της εταιρείας θα μπορούσε να φτάσει τους 1.000, σε σύνολο 25.000 εργαζομένων.

Η απόφαση για τις περικοπές έρχεται σε μια περίοδο που η Samsung αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις σε βασικούς τομείς της δραστηριότητάς της. Ο τομέας των ημιαγωγών, που αποτελεί τη ραχοκοκαλιά των εσόδων της, ανακάμπτει με βραδύτερους ρυθμούς σε σύγκριση με τους ανταγωνιστές της από τη σοβαρή ύφεση που έπληξε τον κλάδο και οδήγησε τα κέρδη της εταιρείας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 15 ετών το προηγούμενο έτος.

Παράλληλα, η Samsung αντιμετωπίζει έντονο ανταγωνισμό στην αγορά των premium smartphones από την Apple και τη Huawei, ενώ υστερεί έναντι της TSMC στον τομέα της κατασκευής τσιπ κατά παραγγελία. Επιπλέον, στην Ινδία, μια αγορά που αποφέρει στη Samsung ετήσια έσοδα περίπου 12 δισεκατομμυρίων δολαρίων, μια απεργία για μισθολογικά ζητήματα, έχει προκαλέσει προβλήματα στην παραγωγή.

Σύμφωνα με το Reuters, οι περικοπές θέσεων εργασίας γίνονται εν μέρει ως προετοιμασία για μια πιθανή επιβράδυνση της παγκόσμιας ζήτησης για τεχνολογικά προϊόντα, καθώς η παγκόσμια οικονομία επιβραδύνεται. Επιπλέον, η Samsung επιδιώκει να ενισχύσει τα οικονομικά της αποτελέσματα μέσω της μείωσης του κόστους.

Σύμφωνα με δημοσίευμα νοτιοκορεατικής εφημερίδας, η Samsung έχει ήδη ενημερώσει το προσωπικό της στην Κίνα για τις επικείμενες περικοπές θέσεων εργασίας, οι οποίες αναμένεται να επηρεάσουν περίπου το 30% των εργαζομένων στον τομέα των πωλήσεων.


Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

Δημοσ.

Καλό δεν το λες αυτό

Αλλα όταν το πριμιουμ κινητό της έχει πχ ΑΙ αλλα παίζει πλήρως μόνο σε ένα μέρος του πλανήτη αφού πχ δεν έχει ελληνικά.

Αντιγράφει όλα τα λάθη από τους αντιπάλους

Δεν βγάζει κάτι καινοτόμο όπως παλιά

Έχει ανεβάσει την τιμή σε εξωφρενικά επίπεδα.

Δεν προσφέρει κάτι ιδιαίτερο σε σχέση με τους άλλους τότε αρχίζει να φαίνεται το πρόβλημα

Ε βρισκεις την κλασική μέθοδο ώστε τα κεφαλια να μην χάσουν τα 200.000 ευρώ μισθό απολύσεις στους μικρότερους να ζήσουν οι από πάνω. Κλασική μέθοδος παντού.

  • Like 7
Δημοσ.
10 minutes ago, ScorpioX777 said:

Παει για κλεισιμο.

Σαν την σονυ?το λέω 20 χρονια για την σονυ αλλα ακόμα στέκει γερά 😝

  • Haha 7
Δημοσ.
Μόλις τώρα, kinitos είπε

Σαν την σονυ?το λέω 20 χρονια για την σονυ αλλα ακόμα στέκει γερά 😝

Γερα;;;;  Απο leader κατάντησε ίσα που στέκομαι. Δες όγκο πωλήσεων και κερδών. Καμία σχέση με αυτό που ήταν.

  • Like 3
  • Thanks 1
Δημοσ.
7 minutes ago, thanosAIAS said:

Γερα;;;;  Απο leader κατάντησε ίσα που στέκομαι. Δες όγκο πωλήσεων και κερδών. Καμία σχέση με αυτό που ήταν.

Αυτό. Κάποτε όλα τα ηλεκτρικά ήταν Sony, πλέον το PlayStation την κρατά, και μετά τα χθεσινά, ούτε τα πιο τοξικά fanboys δεν την στηρίζουν. 
Γενικά, τα νερά στην τεχνολογία είναι πάρα πολύ περίεργα.

  • Like 5
  • Thanks 1
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
21 minutes ago, kgkaudi said:

Αυτό. Κάποτε όλα τα ηλεκτρικά ήταν Sony, πλέον το PlayStation την κρατά, και μετά τα χθεσινά, ούτε τα πιο τοξικά fanboys δεν την στηρίζουν. 
Γενικά, τα νερά στην τεχνολογία είναι πάρα πολύ περίεργα.

Τι έγινε χθες και το έχασα

Επεξ/σία από kinitos
Δημοσ.

Άλλη μία εταιρεία που εισάγει την Τ.Ν. σε πολλούς κλάδους της βλέποντας πειραματικά ότι μπορεί να λειτουργήσει γλυτώνοντας από προσωπικό με ότι συνεπάγεται. 

Εγώ σας προειδοποίησα.........  

  • Like 3
  • Haha 1
Δημοσ.

Παιχνίδια στην πλάτη των εργαζομένων για να ανεβάζουν την αξία των μετοχών και να τραβήξουν χρηματοδότηση. 

  • Thanks 1
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

"...και έως 30% του διοικητικού προσωπικού"...

Πανηγύριζαν όλοι για την ΑΙ...

Επεξ/σία από Eloy
  • Like 3
  • Haha 1
Δημοσ.

Όποιος ξέρει το καθεστώς εργασίας της samsung καταλαβαίνει ότι η apple μπροστά της είναι μικρός σοσιαλιστικός παράδεισος 

  • Like 2
  • Thanks 2
  • Confused 1
Δημοσ.

Οταν εχει λανσαρει την νεα ναυαρχιδα της και δινει την πρωτη ενημέρωση 2 μηνες σχεδον μετα και οι ενημερώσεις ασφαλειας δίνονται με το σταγονόμετρο.
Καταλαβαινεις οτι κατι δεν παει καλα... 

Δημοσ.
12 λεπτά πριν, Macosj είπε

Όποιος ξέρει το καθεστώς εργασίας της samsung καταλαβαίνει ότι η apple μπροστά της είναι μικρός σοσιαλιστικός παράδεισος 

Mέχρι και οι κινέζοι θεωρούν τις κορεάτικες εταιρίες παράδειγμα προς αποφυγή στις εργασιακές σχέσεις.

  • Thanks 1
Δημοσ.
1 λεπτό πριν, kalmik είπε

Mέχρι και οι κινέζοι θεωρούν τις κορεάτικες εταιρίες παράδειγμα προς αποφυγή στις εργασιακές σχέσεις.

Ακριβώς, εγκληματική ιστορία πίσω από κάθε κορεάτικη μεγαλοεταιρια. Ουσιαστικά η νότια Κορέα δεν είναι χώρα αλλά εταιρία, με την samsung να αποτελεί ουσιαστικά το κράτος. Μέχρι και πανεκορεατικες έχουν μετά το πανεπιστήμιο για την επιλογή των καλύτερων που θα εργαστούν σε αυτήν την εταιρία. Κοροϊδεύουν την Βόρεια Κορέα, αλλά τόση πίεση που δέχονται πολλοί νέοι αυτοκτονούν στο βωμό του καπιταλιστικου κέρδους (φυσικά αν καταφέρουν να μουν μετά έχει 12ωρα και πολλές φορές 30ωρα) 

  • Like 1
Δημοσ.

Απο την πολυ κερδοφορία κ την καινοτομια ειναι. Οταν πουλας τα ιδια 5 χρονια ετσι παει. Κατα ταλλα 2ρος κατασκευαστης παγκοσμίως.

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...