To "δικαίωμα στην αποσύνδεση" αποκτούν οι Αυστραλοί εκτός ωρών εργασίας

[Snoob]

Οι νέες τεχνολογίες καθιστούν την επικοινωνία ευκολότερη, αλλά συχνά θολώνουν τα όρια μεταξύ εργάσιμης ημέρας και προσωπικού χρόνου.

Κανόνας ο οποίος κατοχυρώνει το "δικαίωμα στην αποσύνδεση" τέθηκε σε ισχύ στην Αυστραλία, με στόχο την αντιμετώπιση της πίεσης που αισθάνονται οι εργαζόμενοι να απαντούν σε κλήσεις ή να διαβάζουν μηνύματα των εργοδοτών τους σε ώρες μετά το πέρας της εργάσιμης ημέρας.

Ο νέος νόμος επιτρέπει στους εργαζομένους να αγνοούν κάθε προσπάθεια επικοινωνίας εκτός ωραρίου εργασίας, εφόσον το επιλέξουν, χωρίς να φοβούνται τυχόν αντίποινα από τους εργοδότες τους.

Έρευνα η οποία δόθηκε στη δημοσιότητα πέρυσι κατέληγε στην εκτίμηση ότι οι Αυστραλοί άθροιζαν κατά μέσο όρο 281 ώρες απλήρωτης υπερωριακής εργασίας ετησίως.

Περισσότερες από 20 χώρες, κυρίως στην Ευρώπη και τη Λατινική Αμερική, έχουν νομοθετήσει αντίστοιχους κανόνες. 

Ο νόμος δεν απαγορεύει στους εργοδότες να επικοινωνούν με τους εργαζομένους εκτός ωραρίου εργασίας. Αντίθετα, δίνει στους δεύτερους τη δυνατότητα να μην απαντούν, εκτός από τις περιπτώσεις όπου μια τέτοια άρνηση θα χαρακτηριζόταν παράλογη.

Στο πλαίσιο του νέου νόμου, εργοδότες και εργαζόμενοι καλούνται να επιχειρήσουν να διευθετήσουν τις όποιες διαφωνίες μεταξύ τους. Εφόσον κάτι τέτοιο σταθεί ανέφικτο, υπάρχει η δυνατότητα μεσολάβησης της αυστραλιανής Επιτροπής Δίκαιης Εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση, η Επιτροπή έχει τη δυνατότητα να διατάξει τον εργοδότη να πάψει να επικοινωνεί με τον εργαζόμενο εκτός ωραρίου εργασίας.

Εφόσον κρίνει, όμως, ότι η άρνηση του εργαζομένου να απαντήσει είναι παράλογη, μπορεί να ζητήσει από τον εργαζόμενο να ανταποκριθεί.

Τυχόν άρνηση συμμόρφωσης με τις εντολές της Επιτροπής μπορεί να οδηγήσει στην επιβολή προστίμων ύψους έως και 19.000 δολαρίων Αυστραλίας (11.500 ευρώ) για τον υπάλληλο και έως 94.000 δολαρίων Αυστραλίας (57.000 ευρώ) για την εταιρία.

Ενώσεις εκπροσώπησης εργαζομένων χαιρέτισαν την εξέλιξη αυτή.

Το Αυστραλιανό Συμβούλιο Εργατικών Συνδικάτων εκτιμά ότι η νέα νομοθεσία "θα προσφέρει τους εργαζομένους τη δύναμη να αρνούνται την παράλογη επικοινωνία εκτός ωραρίου εργασίας, επιτρέποντας τη διαμόρφωση μιας καλύτερης ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής".

Σε δηλώσεις του στο BBC, ο Τζον Χόπκινς, του Πανεπιστημίου του Σουίνμπερν, ανέφερε: "Κάθε οργανισμός που έχει προσωπικό το οποίο αναπαύεται καλύτερα και έχει μια καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικού χρόνου περιορίζει τις πιθανότητες οι εργαζόμενοι να λάβουν αναρρωτικές άδειες ή και να αποχωρήσουν από τον οργανισμό. Κάθε μέτρο που ωφελεί τον εργαζόμενο, συνοδεύεται και από οφέλη για τον εργοδότη".

Από την πλευρά των εργαζομένων, οι αντιδράσεις μέχρι στιγμής είναι ανάμεικτες.

"Νομίζω πως είναι πολύ σημαντικό να έχουμε τέτοιου είδους νόμους", δήλωσε στο Reuters η Ρέιτσελ Άμπντελνουρ, που εργάζεται στον τομέα της διαφήμισης. "Περνάμε υπερβολικά πολλή ώρα στα κινητά μας, διαβάζουμε τα email μας όλη μέρα και νομίζω πως είναι πολύ δύσκολο να απεμπλακείς, έτσι όπως είχε η κατάσταση ως τώρα".

Κάποιοι άλλοι, όμως, δεν θεωρούν ότι ο νέος νόμος θα αλλάξει ουσιαστικά τα πράγματα στο χώρο τους.

"Νομίζω πως ως ιδέα είναι εξαιρετική. Ελπίζω να λειτουργήσει στην πράξη. Όμως, για να είμαι ειλικρινής, αμφιβάλλω αν θα συμβεί κάτι τέτοιο στο χώρο μας", δήλωσε χαρακτηριστικά ο Ντέιβιντ Μπρέναν, ο οποίος εργάζεται στο χρηματοπιστωτικό τομέα, μιλώντας στο Reuters.

"Αμειβόμαστε καλά, υπάρχει η απαίτηση να αποδίδουμε και αισθανόμαστε πως πρέπει να ανταποκρινόμαστε, είκοσι τέσσερις ώρες το εικοσιτετράωρο".

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

[Saggitaro]

Εδώ και να το ψήφιζαν θα έβρισκαν κάποιο παραθυράκι «έκτακτης ανάγκης» ή «ενημέρωσης» και θα συνέχιζαν κανονικά το ίδιο τροπάρι.Σε γενικές γραμμές πάντως καλό είναι να ξεκινάνε να περνάνε τέτοια νομοσχέδια.

Επεξ/σία 3 Σεπτεμβρίου από Saggitaro

[Nakis93]

Τα αυτονόητα γίνονται είδηση.

281 ώρες απλήρωτης εργασίας κατά μέσο όρο. Με ένα googlάρισμα, το ελάχιστο ωρομίσθιό τους είναι 24.1 δολάρια. Άρα μιλάμε για μέσο όρο 281*24.1= 6772,1 δολάρια ετησίως απλήρωτα. Ένα (δικό τους) μηνιάτικο δηλαδή.

[Eloy]

"Ο νόμος δεν απαγορεύει στους εργοδότες να επικοινωνούν με τους εργαζομένους εκτός ωραρίου εργασίας. Αντίθετα, δίνει στους δεύτερους τη δυνατότητα να μην απαντούν, εκτός από τις περιπτώσεις όπου μια τέτοια άρνηση θα χαρακτηριζόταν παράλογη.

Εφόσον κρίνει, όμως, ότι η άρνηση του εργαζομένου να απαντήσει είναι παράλογη, μπορεί να ζητήσει από τον εργαζόμενο να ανταποκριθεί. "

 

Tι εννοούν "να μην απαντήσει"... εννοούν να μην σηκώσει το τηλέφωνο ή να μην διαβάσει μηνύματα και emails  ?

Κι αν εννοούν αυτό και ο εργαζόμενος δεν απαντήσει, πως θα κρίνει οτι αυτό είναι παράλογο αφού δεν ξέρει αν ο εργαζόμενος έλαβε γνώση ?

Επεξ/σία 3 Σεπτεμβρίου από Eloy

[Koukozz]

Την είδηση αυτή την διαβάζει υπάλληλος που δουλεύει στον τουρισμό και την εστίαση και κάνει κοιλιακούς από τα γέλια...

[comfuzio]

Ίσως γι'αυτό να είχαμε αυτό στους ολυμπιακούς, δεν θα διάβαζε ποτέ εκτός ωραρίου την ρουτίνα 

[Nakis93]

4 λεπτά πριν, comfuzio είπε

Ίσως γι'αυτό να είχαμε αυτό στους ολυμπιακούς, δεν θα διάβαζε ποτέ εκτός ωραρίου την ρουτίνα 

Αυτό το είχαμε διότι είχε τον άντρα της στην κριτική επιτροπή της Αυστραλίας. Μην μπερδεύουμε το ρουσφέτι με τα εργασιακά δικαιώματα.

[comfuzio]

Just now, Nakis93 said:

Αυτό το είχαμε διότι είχε τον άντρα της στην κριτική επιτροπή της Αυστραλίας. Μην μπερδεύουμε το ρουσφέτι με τα εργασιακά δικαιώματα.

Sorry δεν ξέρω τι είναι αυτά τα "εργασιακά δικαιώματα", εδώ έχει μόνο αλλαγή από πενθήμερη εργασία σε εξαήμερη

[Mhlogiatros]

Δικαιωμα στο ρουσφετι στο δημοσιο δεν εχουμε μονο εμεις ειναι universal .. απλα να μη βγαζει τοσο ματι σα τα olympic games 

Επεξ/σία 3 Σεπτεμβρίου από Mhlogiatros

[pW]

Από την στιγμή που ήρθε το κινητό στην ζωή  μας...game over, δεν πρόκειται ποτέ τίποτα να είναι ίδιο στον τομέα της εργασίας

[TrialKid]

Υπάρχουν και κράτη πρόνοιας στο εξωτερικό όπως  υπάρχει και το δικό μας και έλεγε ο Χάρρυ Κλυν

“το μοναδικό κράτος Ουγκαντα με λευκούς κατοίκους”

[jack124]

Εδώ θα το κάνουν υποχρεωτικό να απαντάς 

[Mhlogiatros]

Aσε τι λενε τα καγκουρο - οι εργοδοτες τους τι λενε ; εγω λεω οτι παλι θα πηδανε απλα θα το λενε αλλιως για ξεκαρφωμα  

Επεξ/σία 3 Σεπτεμβρίου από Mhlogiatros

[Black Demis]

37 minutes ago, Koukozz said:

Την είδηση αυτή την διαβάζει υπάλληλος που δουλεύει στον τουρισμό και την εστίαση και κάνει κοιλιακούς από τα γέλια...

στης περρισοτερες ευρωπαικες χωρες και οχι μόνο εστίασή και τουρισμός αποτελει ένα πολυυυυυυυυυυυυυ μικρο κομμάτι εργασιών τους....... μονο στης χώρες σκλαβιάς (βλ ελλαδα) εστιαση και τουρισμός αποτελεί βαριά βιομιχανια τους..... καθος δεν εχουν πλεον τπτ αλλο

[kinitos]

Αυτά να διαβάζει το κράτος της Ελλάδας και να βγάζει αντίστοιχα νόμους που να απαγορεύουν στον υπάλληλο να μην σηκώνει το τηλέφωνο. Και αν το κανει να έχει επιπτώσεις  😀