Προς το περιεχόμενο

Η Intel προχωρά σε 15.000 απολύσεις εν μέσω απογοητευτικών οικονομικών αποτελεσμάτων


Crash24

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Η Intel, ο γίγαντας της τεχνολογίας που κάποτε ηγήθηκε της επανάστασης των επεξεργαστών, βρίσκεται σήμερα αντιμέτωπη με μια πρωτοφανή κρίση.

Σε μια δραματική εξέλιξη, η εταιρεία ανακοίνωσε ένα εκτεταμένο πρόγραμμα περικοπών που θα επηρεάσει άμεσα 15.000 εργαζομένους, αντιπροσωπεύοντας το 15% του συνολικού εργατικού δυναμικού της.

Η απόφαση αυτή έρχεται ως απάντηση στα απογοητευτικά οικονομικά αποτελέσματα του δεύτερου τριμήνου και τις δυσοίωνες προβλέψεις για το μέλλον. Ο διευθύνων σύμβουλος Pat Gelsinger, σε μια ειλικρινή επιστολή προς τους εργαζομένους, παραδέχτηκε ότι τα έσοδα της εταιρείας δεν ανταποκρίθηκαν στις προσδοκίες, ενώ η Intel δεν κατάφερε να επωφεληθεί πλήρως από τις ισχυρές τάσεις της αγοράς, όπως η τεχνητή νοημοσύνη.

Το πρόβλημα της Intel φαίνεται να είναι βαθύτερο από μια απλή οικονομική αστοχία. Η εταιρεία που κάποτε ήταν συνώνυμη με την καινοτομία στους επεξεργαστές, φαίνεται να έχει χάσει το βήμα της στην εποχή των smartphones και της τεχνητής νοημοσύνης. Ενώ ανταγωνιστές όπως η Nvidia έχουν δει τα έσοδά τους να εκτοξεύονται λόγω της έκρηξης της τεχνητής νοημοσύνης, η Intel παρουσίασε πτώση εσόδων κατά 24 δισεκατομμύρια δολάρια μεταξύ 2020 και 2023, παρά την αύξηση του εργατικού δυναμικού της κατά 10%. 

Η κατάσταση είναι τόσο κρίσιμη που η εταιρεία αναγκάζεται να αναστείλει το μέρισμα των μετόχων από το τέταρτο τρίμηνο του 2024, ενώ προβλέπει ακόμη πιο δύσκολες συνθήκες για το δεύτερο εξάμηνο του έτους. Το σχέδιο διάσωσης περιλαμβάνει μια φιλόδοξη προσπάθεια μείωσης των δαπανών κατά 10 δισεκατομμύρια δολάρια μέχρι το 2025. Στο πλάνο αυτό εντάσσεται και η αναστολή των επενδύσεών της εταιρείας σε Ιταλία και Γαλλία.

Πέρα από τις απολύσεις, η Intel σχεδιάζει να προσφέρει ένα πρόγραμμα "εθελούσιας αποχώρησης" και ενισχυμένες επιλογές συνταξιοδότησης για τους επιλέξιμους υπαλλήλους. Οι κινήσεις αυτές αντικατοπτρίζουν τη σοβαρότητα της κατάστασης και την ανάγκη για δραστικά μέτρα.

Η περίπτωση της Intel αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα του πόσο γρήγορα μπορεί να αλλάξει η τύχη μιας εταιρείας τεχνολογίας στο σημερινό ταχέως εξελισσόμενο ψηφιακό τοπίο.


Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντ. 73
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοφιλείς Ημέρες

Την αποτυχημένη στρατηγική της κάθε εταιρίας που συναποφασίζουν οι μέτοχοι με τον CEO την πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι.

Και τώρα που το γύρισαν στην AI σε λίγο θα λένε όλοι ΑΙ και γα$#%^&

 

  • Like 18
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

19 minutes ago, Billi the Kid said:

Την αποτυχημένη στρατηγική της κάθε εταιρίας που συναποφασίζουν οι μέτοχοι με τον CEO την πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι.

Και τώρα που το γύρισαν στην AI σε λίγο θα λένε όλοι ΑΙ και γα$#%^&

Και ποιοι θα την πληρωσουν; οι ιδιοκτητες; εσυ στο μαγαζακι σου θα αυτοαπολυθεις η θα διωξεις οτι νομιζεις οτι περισευει;

  • Like 1
  • Haha 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
22 λεπτά πριν, kaliakman είπε

Για όποιον/όποια έχει ανάγκη να γελάσει (ή να κλάψει) 

Μπορεί και να έκανε και καλα... Θα το δουμε σε 5-10 χρονια πως θα πάει...

Επεξ/σία από Tablet
  • Like 1
  • Thanks 1
  • Haha 3
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
9 λεπτά πριν, Tablet είπε

Μπορεί και να έκανε και καλα... Θα το δουμε σε 5-10 χρονια πως θα πάει...

Μπα λέγεται ότι θα γίνει σύντομα και class action lawsuit για τα 13th / 14th που χαλάνε οπότε δεν βλέπω την μετοχή της να ανεβαίνει.

Η μόνη της ελπίδα είναι οι επεξεργαστές με λιθογραφία της TSMC. Αν και πάλι απογοητευτούν δεν την βλέπω καλά. Ειδομεν

Επεξ/σία από Alexaras1991
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

33 λεπτά πριν, Dinos1973 είπε

Και ποιοι θα την πληρωσουν; οι ιδιοκτητες; εσυ στο μαγαζακι σου θα αυτοαπολυθεις η θα διωξεις οτι νομιζεις οτι περισευει;

κοβεις δαπανες δευτερευουσας σημασίας πρωτα. δεν απολυεις 15.000 ατομα 

  • Like 4
  • Thanks 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Κοίτα να δεις πού την κατάντησαν την Intel αυτοί που δεν ξέρουν να σετάρουν μνήμες για super duper, ultra instinct, high end, galactic performance. Στα τάρταρα τα έσοδα.

  • Haha 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

10 minutes ago, Volga said:

κοβεις δαπανες δευτερευουσας σημασίας πρωτα. δεν απολυεις 15.000 ατομα 

Κόβεις το κωλόχαρτο, το νερό, τον κλιματισμό και τα διαλείμματα γενικότερα και τους αναγκάζεις να παραιτηθούν από μόνοι τους, δεν τους δίνεις πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου. Βέβαια, εδώ φταίει για πολλοστή φορά ο αρθρογράφος, που  μετέφρασε το

Quote

We plan to deliver $10 billion in cost savings in 2025, and this includes reducing our head count by roughly 15,000 roles, or 15% of our workforce. The majority of these actions will be completed by the end of this year.
...
Next week, we’ll announce a companywide enhanced retirement offering for eligible employees and broadly offer an application program for voluntary departures. I believe that how we implement these changes is just as important as the changes themselves, and we will adhere to Intel values throughout this process.

σε

Quote

Πέρα από τις απολύσεις, η Intel σχεδιάζει να προσφέρει ένα πρόγραμμα "εθελούσιας αποχώρησης"

  • Like 3
  • Thanks 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Άλλη μια "αυτοκρατορία" που διαλύεται σιγά σιγά απ' την αλαζονεία και την έπαρση της.Ποτε δεν χώνεψε ότι έπεσε δεύτερη κι αυτό φάνηκε κι από την άρνηση της να αντικαθιστά ελαττωματικό υλικό της,από εποχές Spectre/Meltdown μέχρι και σήμερα με τις οξειδώσεις και τις παραπάνω τάσεις.Δε λέω στενάχωρο να χάνουν άτομα τη δουλειά τους αλλά κι αυτοί που αγόρασαν τους επεξεργαστές τους υπάλληλοι είναι κι αυτοί και κάποιοι ίσως να έκαναν και αιματηρή οικονομία πιστεύοντας ότι αγοράζουν κάτι καλό και σταθερό.Να λοιπόν όμως που τελικά δεν παίρνεις πάντα ότι πληρώνεις,στην περίπτωση της Intel όμως παίρνει ακριβώς ότι της αξίζει.

  • Like 3
  • Thanks 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...