Αποζημίωση απόλυσης

[filipprin]

ποσώς(ούτε κατ' ελάχιστο) μ' ενδιαφέρει η αποψη σας......

Επεξ/σία 1 Ιουλίου 2024 από filipprin

[stormrain]

1 ώρα πριν, filipprin είπε

σιγουρα θα τους ζοριζα αρκετα πριν τα παρουν......

Για ποιον λογο? Ποιο θα ηταν το κερδος σου σε αυτο? Και καλα επιδειξη δυναμης, οτι "να κοιτα, θελω και σας τα δινω ε, αμα δεν ηθελα τα κραταγα"? 

[filipprin]

Μην ξεχνας οτι απο πισω υπαρχει μια απολυση ΟΧΙ παραιτηση.Οποτε οπως και να το κανουμε υπαρχει μια πικρα.Και φυσικα τα λαθη σε αυτη την ζωη πληρώνονται.Πρεπει να πληρώνονται για ολους το ιδιο. Και ναι αυτο ακριβως νομιζω οτι ισχυει και εδω ειναι και η βασικη μου διαφωνια εδω μεσα.Θελω και στα δινω πισω γιατι διαφορετικα  μονο δικαστικα μπορείς να τα παρεις.Σιγουρα παντός δεν θα πειραζα ουτε σεντς γιατι οπός σωστα υποθηκεύει τα λεφτα δεν μου ανηκουν.

Επεξ/σία 1 Ιουλίου 2024 από filipprin

[stormrain]

7 λεπτά πριν, filipprin είπε

Μην ξεχνας οτι απο πισω υπαρχει μια απολυση ΟΧΙ παραιτηση.Οποτε οπως και να το κανουμε υπαρχει μια πικρα.Και φυσικα τα λαθη σε αυτη την ζωη πληρώνονται.Πρεπει να πληρώνονται για ολους το ιδιο. Και ναι αυτο ακριβως νομιζω οτι ισχυει και εδω ειναι και η βασικη μου διαφωνια εδω μεσα.Θελω και στα δινω πισω γιατι διαφορετικα  μονο δικαστικα μπορείς να τα παρεις.

Κατσε γιατι βλεπω λογικα αλματα. 

Κατ'αρχην συμφωνουμε ολοι οτι ειμαστε ενηλικες ανθρωποι και εργαζομαστε, οποτε (αν δεν παρουμε συνταξη απο την ιδια εργασια), καποια στιγμη θα διακοπει η συνεργασια μας ειτε απο πλευρας μας είτε απο πλευρας του εργοδοτη?  Αυτα ειναι τα σεναρια, δεν παιζουν αλλα.

Το πρωτο λογικο αλμα ειναι πως θεωρεις οτι υπαρχει πικρα. Αν ο εργοδοτης ειναι τυπικος, ελυσε την συμβαση στην ωρα του, εδωσε ολα τα δεδουλευμενα κλπ, ε τι αλλο να εκανε δλδ, να εφερνε την μπαντα του δημου με μια τουρτα για να το παρει πιο γλυκα ο απολυομενος? 

Απο κει και περα. Το δευτερο λογικο αλμα ειναι πως θεωρεις πως τα λαθη δεν θα πληρωθουν, αν ο ts δωσει τα χρηματα πισω "αναιμακτα". Τι πιστευεις οτι θα πουν στον υπευθυνο για την μεταφορα, "ενταξει αγορινα δεν τρεχει τιποτα, μας τα εδωσε πισω, παρε και ενα bonus για να μην στενοχωριεσαι"? Οχι, προφανως καποια Χ συνεπεια θα εχει.

Τελος, το "διαφορετικα μονο δικαστικα μπορεις να τα παρεις" ισχυει, απλως αν πεσεις σε κανενα νομικο τμημα που ειναι γατες, θα διεκδικησουν και την πληρωμη τους και ποιος ξερει τι αλλο. 

Γενικα, ο επαγγελματισμος δεν ειναι κακος. Απο ολες τις πλευρες.

[filipprin]

18 λεπτά πριν, stormrain είπε

Το πρωτο λογικο αλμα ειναι πως θεωρεις οτι υπαρχει πικρα. Αν ο εργοδοτης ειναι τυπικος, ελυσε την συμβαση στην ωρα του, εδωσε ολα τα δεδουλευμενα κλπ, ε τι αλλο να εκανε δλδ, να εφερνε την μπαντα του δημου με μια τουρτα για να το παρει πιο γλυκα ο απολυομενος? 

Οταν λήγει μια συμβαση δεν ειναι απολυση.Ειναι ληξη της συμβασης κατι αναμενόμενο.Εσυ κάνεις λογικα αλματα.Απολυση σημαίνει ειτε οτι σε απελυσε πριν λήξει η συμβαση η ησουν αοριστου και σε απελυσε.Οποτε ναι σιγουρα δεν ηταν κατι το αναμενομενο.

 

18 λεπτά πριν, stormrain είπε

Τι πιστευεις οτι θα πουν στον υπευθυνο για την μεταφορα, "ενταξει αγορινα δεν τρεχει τιποτα, μας τα εδωσε πισω, παρε και ενα bonus για να μην στενοχωριεσαι"? Οχι, προφανως καποια Χ συνεπεια θα εχει.

Και ετσι πρεπει

 

18 λεπτά πριν, stormrain είπε

Τελος, το "διαφορετικα μονο δικαστικα μπορεις να τα παρεις" ισχυει, απλως αν πεσεις σε κανενα νομικο τμημα που ειναι γατες, θα διεκδικησουν και την πληρωμη τους και ποιος ξερει τι αλλο. 

Η διαφωνια ειναι οτι δεν μπορουν να επιστραφουν αυτοματα τα λεφτα ας πουμε με μια εντολη τραπεζας αλλα πρεπει να συναίνεση ο κάτοχος του λογαριασμου.Διαφορετικα μονο δικαστικα.ΔΕΝ ειπα οτι σωνει και καλα θα φτασουμε εκει.

Επεξ/σία 1 Ιουλίου 2024 από filipprin

[stormrain]

2 λεπτά πριν, filipprin είπε

Οταν λήγει μια συμβαση δεν ειναι απολυση.Ειναι ληξη της συμβασης.Εσυ κάνεις λογικα αλματα.Απολυση σημαίνει ειτε οτι σε απελυσε πριν λήξει η συμβαση η ησουν αοριστου και σε απελυσε.Οποτε ναι σιγουρα δεν ηταν κατι το αναμενομενο.

 

Μα προφανως δεν ειναι αναμενομενο, ουτε η παραιτηση ειναι αναμενομενη, αυτο γινεται ομως. Ναι, θεωρησα πως ειναι αοριστου, αλλα δεν εχει και μεγαλη διαφορα στην ολη υποθεση.

 

4 λεπτά πριν, filipprin είπε

Και ετσι πρεπει

 

Οκ, οποτε τα λαθη πρεπει να πληρωνονται για ολους το ιδιο, οπως ειπες, πλην εκεινου που εστειλε διπλη φορα την αποζημιωση.

 

5 λεπτά πριν, filipprin είπε

πρεπει να συναίνεση ο κάτοχος του λογαριασμου.

Ναι, αυτο ισχυει προφανως.

[filipprin]

10 λεπτά πριν, stormrain είπε

Μα προφανως δεν ειναι αναμενομενο, ουτε η παραιτηση ειναι αναμενομενη, αυτο γινεται ομως. Ναι, θεωρησα πως ειναι αοριστου, αλλα δεν εχει και μεγαλη διαφορα στην ολη υποθεση.

Μιλαμε για απολυση .Κατι που δεν το περιμένει ο υπαλληλος.

 

10 λεπτά πριν, stormrain είπε

Ναι, αυτο ισχυει προφανως.

Χαίρομαι που συμφωνείς και εσυ  .Τελος παντων αυτα απο εμενα

Επεξ/σία 1 Ιουλίου 2024 από filipprin

[StamTheMan]

40 λεπτά πριν, filipprin είπε

Μιλαμε για απολυση .Κατι που δεν το περιμένει ο υπαλληλος.

 

Σταματα λιγο με αυτη την καραμελα.
Και γενικα σταματα λιγο,καπου ωπα.

[SeNNinhA]

36 λεπτά πριν, StamTheMan είπε

Σταματα λιγο με αυτη την καραμελα.
Και γενικα σταματα λιγο,καπου ωπα.

Η λογική του (αν και στην περίπτωση μας παίζει να έχει αυτοκτονήσει) λέει ότι δεν επιτρέπεται να απολύεις κανένα αλλιώς έχει δικαίωμα σε αντίποινα. Η σωστή στάση είναι να τον παντρέψεις με την αδελφή σου και να του δώσεις θέση μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου στην επιχείρηση σου.

[Liverpool89]

Δεν απολυεται καποιος μονο επειδη του καπνισε του εργοδοτη. 

Μπορει να εκανε καποια μακακια, να μην ηταν σωστος στις υποχρεωσεις του, οπως να ερχεται στην ωρα του, να ελειπε αδικαιολογιτος, να τον βρηκε να κοιμαται, να εκλεβε, να ειπε ψεμματα οτι γνωρίζει το αντικειμενο, οτι εχει εμπειρία.

Καταντησαμε το λογικο και σωστο να το συζηταμε αν πρεπει να γινει πραξη ή  να πουμε, ας προσεχε. 

Αλλα ολα κανουν το κυκλο τους. 

Φερσου σωστα, γιατι μπορει καποια στιγμη να σε ξαναχρειαστουν, αν το παιζεις "θα σας δειξω εγω τι θα σας κανω", μαντεψε ποια επιλογη θα σουν. 

 

 

[StamTheMan]

Πιο πιθανο ειναι να προκαλεσε ο ιδιος την απολυση του,δουλευοντας τοσο οσο να μη μπορουν να τον κατηγορησουν οτι το κανει εσκεμενα για αποζημιωση,αλλα τοσο οσο να μην κανει για τη δουλεια.

 

 

 

[SeNNinhA]

8 ώρες πριν, StamTheMan είπε

Πιο πιθανο ειναι να προκαλεσε ο ιδιος την απολυση του,δουλευοντας τοσο οσο να μη μπορουν να τον κατηγορησουν οτι το κανει εσκεμενα για αποζημιωση,αλλα τοσο οσο να μην κανει για τη δουλεια.

Δεν βλεπω απαραιτητο να βρεθει ο λογος απολυσης ούτε και να κατηγορηθεί καποιος για κατι.

Ο ιδιωτικός τομέας δεν ειναι δημόσιο που προσλαμβάνεσαι εφ όρου ζωής (άλλο πάλι και αυτο να μην μπορουν να σε διωξουν κι ας εισαι ρεμπελος..). Γι αυτό και υπάρχουν κάποιοι κανόνες.

Στην προκειμένη περίπτωση φαίνεται να τηρήθηκαν στο απόλυτο. Οπότε δεν τίθεται θεμα.

Ειναι θεμα ηθικων αρχων. Ειτε εχεις είτε δεν εχεις. 

Απο εκει και περα, είναι απολύτως κατανοητό σε δύσκολες στιγμές στην ζωή σου να μπαίνεις σε πειρασμούς και να σκέφτεσαι διάφορα για να επιζήσεις.

Να πω την αληθεια, εαν το δίλημμα καποια στιγμή είναι "πειναει το παιδι μου ή κρατώ τα χρήματα που μου εβαλαν κατα λάθος" δεν θα το σκεφτω ιδιαίτερα. Εαν το δίλημμα είναι "κρατώ τα χρηματα γιατι απλά βολευομαι ή τα επιστρέφω" και εκει για εμενα ειναι ξεκάθαρο. Για να είμαι απόλυτα ειλικρινής.

Δεν μπορω να γνωρίζω σε τι κατασταση ειναι ο ενδιαφερομενος. Οποτε θα πω οτι καταλαβαινω το πιθανο δικο του διλημμα αλλα το σωστό ειναι ξεκαθαρο οπότε πρεπει να αποφασισει ο ίδιος το τι θελει να κανει.

Μια μεση λύση που ειπωθηκε ειναι να τα επιστρεψει όταν και εαν του ζητηθουν. Ειναι λίγο κουτοπονηρο να κανεις ότι δεν το προσεξες αλλα συμβαίνει παντως και στην πραγματικότητα να μην ελεγχεις τους λογαριασμους σου. Σε εμενα πολυ συχνα. Δεν θα εισαι κλεφτης εαν τα επιστρεψεις οταν σου ζητηθουν και οποιος εχει την ευθυνη ας επομιστει την αναζήτηση των χρηματων.

 

Επεξ/σία 2 Ιουλίου 2024 από SeNNinhA

[lyda94]

13 ώρες πριν, StamTheMan είπε

Πιο πιθανο ειναι να προκαλεσε ο ιδιος την απολυση του,δουλευοντας τοσο οσο να μη μπορουν να τον κατηγορησουν οτι το κανει εσκεμενα για αποζημιωση,αλλα τοσο οσο να μην κανει για τη δουλεια.

 

 

 

Όχι, καμία σχέση. Ήταν σε μεγάλη αλυσίδα και έγινε απόλυση για άλλους λόγους. Αφήστε, βέβαια, τι απλήρωτες υπερωρίες έχει δουλέψει στη μεγάλη αυτή αλυσίδα! 

[jtkar]

32 λεπτά πριν, lyda94 είπε

Όχι, καμία σχέση. Ήταν σε μεγάλη αλυσίδα και έγινε απόλυση για άλλους λόγους. Αφήστε, βέβαια, τι απλήρωτες υπερωρίες έχει δουλέψει στη μεγάλη αυτή αλυσίδα! 

Για τις απληρωτες υπερωριες επρεπε να τις διεκδικησει πριν υπογραψει  την απολυση πηγαινοντας επιθεώρηση εργασιας. Οτι ηταν μεγαλη αλυσιδα δεν σημαίνει ότι θα γλυτωσει απο καταγγελια.  Βεβαια παιζει ρολο και το ποσο της αποζημειωσης ποσο μεγαλο ηταν. Στη εφορεια εαν ειναι μεγαλυτερο το ποσο της αποζημειωσης στην τράπεζα απο το δηλωθεν πως θα δικαιολογιση τα χρηματα που μπηκαν στον λογαριασμό του. Και φανταζομαι θα ειναι πανω απο 3000 που διασταύρωνονται οι καταθεσεις

[gatz1983]

Καλοφαγωτα...