StoneEvi Δημοσ. 21 Ιουνίου 2024 Δημοσ. 21 Ιουνίου 2024 Η εταιρια μας έχει ομαδικό ασφαλαιστήριο συμβόλαιο υγείας για το προσωπικό το οποίο και κλαύπτει πλήρως. Υπάρχει η δυνατότητα στο συμβόαλιο αυτό οι υπάλληλοι να βάλουν και εξαρτώμενα μέλη. Για αυτό και μόνο το κομμάτι οι εργαζόμενοι πληρώνουν για τα εξαρτώμενα μέλη. Ερωτάται η λογιστική απεικόνιση αυτής τησ περίπτωσης δεδομένου οτι το συμβόλαιο είναι στο όνομα της εταιρίας και αυτό το κομμάτι των εξατώμεμων μελών ουσιαστικά δεν αποτελεί δαπάνη τησ εταιρίας. Θα μπορούσατε να μου υποδείξετε λογιστική εγγραφή ? Να σημειώσω εδώ ο΄τι η εταιρία για τα εξαρτώμενα μέλη πληρώνει την ασφαλιστική και στη συνέχεια εισπράττει απο τους εργαζόμενους το ανάλογο τίμημα.
Eleni_AEKT Δημοσ. 21 Ιουνίου 2024 Δημοσ. 21 Ιουνίου 2024 Ο τρόπος που το αντιμετωπίζω εγώ είναι να περάσω κανονικά τη δαπάνη στον 62.05 και στην συνέχεια να αντιλογίσω το ποσό που αφορά τα εξαρτώμενα μέλη με την πληρωτέα αμοιβή του εργαζόμενου. Δηλαδή, ο εργαζόμενος θα πάρει λιγότερα λεφτά στην τράπεζα ισόποσα με την δαπάνη για τα εξαρτώμενα μέλη. Δηλαδή πίστωση (ή αρνητική χρέωση) 62.05 και χρέωση 53.00. Με χαρακτηρισμό mydata μην με μπλέκεις, για λογιστική εγγραφή μίλησες.
panagiotis54 Δημοσ. 22 Ιουνίου 2024 Δημοσ. 22 Ιουνίου 2024 Aφου η εταιρεια παιρνει τα λεφτα απο τους εργαζομενους για τα παιδια, αν ανοιγατε εναν 74-75 να τον ονομαζατε εισπρατομμενα ασφαλιστρα τριτων? ισως ομως θελει και εναν αλλο 62.05.99 πχ?
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα