Τριετίες

[Getapen]

Καλησπέρα σας, 

 

Λίγο τα φώτα από όσους είναι το κομμάτι των τριετιων μέρος του γνωστικου τους αντικειμένου. 

Φίλος επιθυμεί να εργαστει σε μια εταιρεία. Μετά τη συνέντευξη και αφού συμφωνήσανε σε όλα ο εργοδότης του ζήτησε τη λίστα ενσημων. Η λίστα ενσημων αρκετές σελίδες. Πολλές οι τριετίες κόλλημα από τον εργοδότη. Ο φίλος συνειδητά Δεν επιθυμεί την αναγνώριση των τριετιων. Δεν τον ενδιαφέρει. 

Υπάρχει τρόπος νομίμως να γίνει η πρόσληψη χωρίς να υπολογίστουν οι τριετίες? 

 

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων 

Επεξ/σία 6 Ιουνίου 2024 από Getapen

[greekfragma]

τι ερώτηση τώρα είναι αυτή;

ΕΛΑ ΚΑΙ ΕΡΧΕΤΑΙ ΚΑΙ ΚΑΥΣΩΝΑΣ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ!

Να βρει άλλη εταιρία που σέβεται (και μισθολογικά) τις τριετίες.

 

[Getapen]

Μόλις τώρα, greekfragma είπε

τι ερώτηση τώρα είναι αυτή;

ΕΛΑ ΚΑΙ ΕΡΧΕΤΑΙ ΚΑΙ ΚΑΥΣΩΝΑΣ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ!

Να βρει άλλη εταιρία που σέβεται (και μισθολογικά) τις τριετίες.

 

Το γιατί το θέλει δεν μας αφορά. Η ερώτηση είναι αν είναι εφικτό. 

[greengr21]

5 ώρες πριν, greekfragma είπε

τι ερώτηση τώρα είναι αυτή;

ΕΛΑ ΚΑΙ ΕΡΧΕΤΑΙ ΚΑΙ ΚΑΥΣΩΝΑΣ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ!

Να βρει άλλη εταιρία που σέβεται (και μισθολογικά) τις τριετίες.

 

Spoiler alert αλλα λεμε τωρα φαντασου καταστημα που χρειαζεται συγκεκριμενη αδεια για να λειτουργησει και αυτος που εχει το καταστημα δεν την εχει και χρειαζεται ατομο πτυχιουχο με την αδεια για να το λειτουργησει χωρις να εργαζεται,κανω μια υποθεση τωρα

[Getapen]

Ενδεχομένως σε κάποιους να φαίνεται αστεία η ερώτηση και το κατανοώ απόλυτα.. Οπότε ας δώσω κάποιες διευκρινήσεις. 

Η αναγνώριση των τριετιων είναι κάτι ρεαλιστικά θετικό για όποιον δούλευε με τον κατώτατο, είχε τριετίες αλλά δεν υπήρχε η δυνατότητα αναγνώρισης. Με την αλλαγή του σκηνικού (αναγνώριση τριετιων) ο εργοδότης ήταν υποχρεωμένος είτε να αναγνώριση τριετίες είτε να προβεί σε απόλυση. Πολλοί εργοδότες λοιπόν ζυγίσαν του κόστος απόλυσης και την αναγνώριση τριετιων και επειδή δεν τους έβγαιναν τα σπόρια στο μέτρημα αναγνώρισαν τριετίες.. Ως εδώ καλά. 

Για όποιον όμως βρίσκετε στη διαδικασία ανεύρεσης εργασίας και έχει άμεση ανάγκη να βρει εργασία η υποχρέωση προς τον εργοδότη να αναγνωρίσει τριετίες είναι ένα τεράστιο εμπόδιο. 

Ο συγκεκριμένος φίλος έχει προϋπηρεσία ως οδηγός (διανομές) 30 χρόνια. Κάποια στιγμή ξέμεινε από δουλειά. Προσπάθησε να βρει ως οδηγός αλλά όλες οι εταιρείες στο οποίες πήγε για interview με το που έβλεπαν λίστα ενσημων είχαν τεράστιο πρόβλημα και αυτό γιατί η πιάτσα δίνει από 900€ έως 1000 ευρώ. Αυτός έβγαινε αρκετά ψηλότερα. Σημειώνω ότι ο φίλος ήθελε να απλά να δουλέψει. Τα λεφτά που έδιναν ήταν εντάξει για αυτόν.

Τελικά βρήκε μια δουλειά χειρονακτικη (νομίζω είναι περιττό να αναφέρω τι είδους εργασιακή σχέση έχει..) η οποία τον έχει διαλύσει σωματικά. Πολυήμερη - Πολύωρη. 

Οπότε θα επιμείνω λίγο παραπάνω. Αν κάποιος πραγματικά έχει γνώση περί του θέματος ας μας δώσει τα φώτα του. 

 

Επεξ/σία 7 Ιουνίου 2024 από Getapen

[xsterg]

φυσικα και δεν γινεται, φυσικα και δεν ειναι σωστο το να παραιτεισαι απο ενα δικαιωμα σου. εαν γινονταν νομιμα τοτε ολοι οι εργοδοτες ΝΟΜΙΜΑ θα "εβαζαν" ολους τους υπαλληλους να παραιτηθουν με "δικη τους βουληση" και να παραιτηθουν απο ολα τα εργασιακα τους δικαιωματα. επομενο σταδιο θα ηταν με την δικη του βουληση καποιος να γινει σκλαβος. καταλαβαινεις την στρεβλωση που δημιουργειται. 

[Getapen]

2 ώρες πριν, xsterg είπε

φυσικα και δεν γινεται, φυσικα και δεν ειναι σωστο το να παραιτεισαι απο ενα δικαιωμα σου. εαν γινονταν νομιμα τοτε ολοι οι εργοδοτες ΝΟΜΙΜΑ θα "εβαζαν" ολους τους υπαλληλους να παραιτηθουν με "δικη τους βουληση" και να παραιτηθουν απο ολα τα εργασιακα τους δικαιωματα. επομενο σταδιο θα ηταν με την δικη του βουληση καποιος να γινει σκλαβος. καταλαβαινεις την στρεβλωση που δημιουργειται. 

Καταλαβαίνω το συλλογισμό σου. Καταλαβαίνεις όμως ότι για μια τεράστια ηλικιακή ομάδα αυτό μπορεί να δημιουργεί τεραστίων διαστάσεων πρόβλημα. Θα έπρεπε να υπάρχει σχετική πρόβλεψη. 

Σκέψου το και διαφορετικά. Άνθρωπος με μηδενικές εισροές. Με επιτακτική ανάγκη για εργασία. Λες να τον ενδιαφέρουν οι τριετίες ή να αρχίζει να έχει απολαβές? Η όλη διαδικασία ωθεί μεγάλη ομάδα ανθρώπων να ενδίδει στη μαύρη εργασία. Το βλέπω συνέχεια και είναι λυπηρό και είναι ακόμα πιο λυπηρό ότι διαφαίνεται ως η μόνη διέξοδος.. Πάντα μιλάω για τη συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα (40+). 

Επεξ/σία 8 Ιουνίου 2024 από Getapen

[vjshadow]

Οι τριετιες πάντα ήταν υποχρεωτικές.  Απλώς δεν τις πολύ ψάχνανε από το 2012 και μετά που πάγωσε η προσθήκη της προϋπηρεσίας.

Τώρα που επανήλθε το μέτρημα της προϋπηρεσίας, όλοι τρέχουν να βάλουν τις όποιες τριετιες είχαν.

Αν γίνει κανένας έλεγχος το διάστημα 2012-2023 θα κλάψουν μανούλες!

Τώρα όσων αφορά το ερώτημα του νηματοθετη, υπάρχουν λύσεις μάθω από το τραπέζι,  προφανώς παράνομες!