Χορήγηση άδειας που δεν πήρα. Ερώτηση αρχική. Πρόστιμο για καταγγελία?

[SeNNinhA]

59 λεπτά πριν, costacurta είπε

Πήρα αυτή ακριβώς την απάντηση από το σωματείο. 

 

'' Υπάρχει νομοθεσία που απαγορεύει στον εργαζόμενο να εργαζεται στο διάστημα που έχει λάβει υποχρεωτικη άδεια. Φυλακή σε περίπτωση τραυματισμού η θανάτου τα οποία θα είχαν δικαστική διαδικασία. '' 

 

 

Υπάρχει νομοθεσία....

Ποια ακριβώς νομοθεσία γνωρίζουν να σου πουνε?

Σε τι ακριβώς αναφέρεται αυτη η νομοθεσία γνωρίζουν να σου πούνε?

Εάν ναι σε παρακαλω να μας πούνε και εμάς.

Εάν δεν γνωρίζουν τότε είναι κουβέντες καφενείου. Sorry.

 

Όπως είδες με επίσημα στοιχεία επιτρέπεται να εργάζεσαι στη άδεια σου σε άλλο εργοδότη αλλά δεν επιτρέπεται να διπλοπληρωθείς την άδεια σου σε αυτή την περίπτωση.

My wild guess είναι ότι αυτός που σου το είπε λογικά αναφέρεται στην περίπτωση που δεν έχεις πάρει την άδεια σου και μέσα στο Μάρτιο ο εργοδότης σου σε βγάζει σε αναγκαστική άδεια όπως και έχει κάθε δικαίωμα.

Σε αυτή την περίπτωση δεν έχεις δικαίωμα να δουλέψεις διότι εσύ το επιλέγεις. Λογικό

Όμως για να ισχύσει αυτό θα πρέπει η αναγκαστική σου άδεια να σου έχει κοινοποιηθεί επίσημα εγκαίρως.

Σου είχε κοινοποιηθεί? Είχες υπογράψει? Οχι. Αντιθέτως ήταν κρυφή.

 

Ας παραθέσω σχετικο αποστασία από το ΚΕΠΕΑ:

https://www.kepea.gr/article.php?id=1252#

"ΤΙ ΘΑ  ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ  ΤΗΣ  ΕΤΗΣΙΑΣ  ΑΔΕΙΑΣ

Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.
 

"ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΤΗΡΟΥΝ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ

Από το νόμο επιβάλλεται ο κάθε εργοδότης να τηρεί «Ειδικό Βιβλίο Αδειών», θεωρημένο από την Επιθεώρηση Εργασίας στο οποίο οφείλει να καταχωρεί τα στοιχεία του εργαζόμενου, την περίοδο χορήγησης της άδειας καθώς και τις αποδοχές αδείας. Όταν ο μισθωτός λάβει την άδεια του και πληρωθεί τις αποδοχές αυτής, οφείλει να υπογράψει έναντι αυτών."

 

Είχε γίνει κάποια προκαταβολή των αποδοχών και του επιδόματος αδείας σου? ΌΧΙ.

Υπεγραψες καπου? ΟΧΙ

Σου έγινε κοινοποίηση ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗΣ άδειας με κάποιο τρόπο που αποδεικνύεται? ΌΧΙ.

Οπότε δεν προκύπτει από πουθενά ότι εργαζόσουν σε χρόνο αναγκαστικής άδειας

 

Επίσης η φυλακή σε περίπτωση υπαιτιοτητας τραυματισμού η θανάτου προβλέπεται ούτως ή άλλως από την ποινική δικονομια και όχι από τις διαταξεις εργατικού δικαίου. Δεν έχει σχέση με εργασία σε περίοδο άδειας.

Μην μπερδεύουμε τα πράγματα

 

[rudigarcia222]

Εντωμεταξυ στην αρχική ερώτηση του τίτλου δεν απάντησε κανείς. Έστω ότι μου το κάνουν και έστω κάνω καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας. Ποσό προστιμο θα φάει? Πενταψηφιο του κλασσικό 10500?

[SeNNinhA]

1 ώρα πριν, rudigarcia222 είπε

Εντωμεταξυ στην αρχική ερώτηση του τίτλου δεν απάντησε κανείς. Έστω ότι μου το κάνουν και έστω κάνω καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας. Ποσό προστιμο θα φάει? Πενταψηφιο του κλασσικό 10500?

Έχει απαντηθεί.

Εάν δεν διαβαζετε τα links να μην τα βάζουμε τότε...

Sorry αλλά δεν μπορεί να ζητάτε μασημένη τροφή. Ούτε εμεις είμαστε δικηγόροι εξειδικευμένοι στο εργατικό δίκαιο αλλά εάν ψάξεις βρίσκεις όλες τις απαντήσεις

Είναι συνάρτηση παραγόντων και συνάρτηση ποτε θα εξοφλήσει τις ωφειλες (μπορεί να έχει έκπτωση 80%) και εάν δεχθεί την υπαιτιοτητα ή όχι (έκπτωση 30%).

Επεξ/σία 25 Μαΐου 2024 από SeNNinhA

[Ukforthemoment]

1 ώρα πριν, costacurta είπε

Πήρα αυτή ακριβώς την απάντηση από το σωματείο. 

 

'' Υπάρχει νομοθεσία που απαγορεύει στον εργαζόμενο να εργαζεται στο διάστημα που έχει λάβει υποχρεωτικη άδεια. Φυλακή σε περίπτωση τραυματισμού η θανάτου τα οποία θα είχαν δικαστική διαδικασία. '' 

 

 

Και αναφέρεται στον εργαζόμενο ή στον εργοδότη;

[costacurta]

16 λεπτά πριν, SeNNinhA είπε

Έχει απαντηθεί.

Εάν δεν διαβαζετε τα links να μην τα βάζουμε τότε...

Sorry αλλά δεν μπορεί να ζητάτε μασημένη τροφή. Ούτε εμεις είμαστε δικηγόροι εξειδικευμένοι στο εργατικό δίκαιο αλλά εάν ψάξεις βρίσκεις όλες τις απαντήσεις

Είναι συνάρτηση παραγόντων και συνάρτηση ποτε θα εξοφλήσει τις ωφειλες (μπορεί να έχει έκπτωση 80%) και εάν δεχθεί την υπαιτιοτητα ή όχι (έκπτωση 39%).

Είσαι άψογος σε ολα