Ψηφιακή κάρτα εργασίας

[phanispal]

Και μέχρι τώρα τι γινόταν δηλαδή;

[costas_]

Μια διόρθωση :Το ΣΕΠΕ είναι πλέον ανεξάρτητη αρχή και μόνο ο ΕΦΚΑ είναι στο υπουργείο εργασιας

Όλες οι μεγάλες εταιρείες αλλά και οι μικρότερες είναι πολύ προσεκτικές στα εργατικά θέματα. Στις αγροτικές δραστηριότητες, τις οικογενειακές επιχειρήσεις και τα νησιά..  οργιάζουν οι παρανομιες

[basilis_k6]

16 λεπτά πριν, costas_ είπε

Δεν είναι έτσι όπως τα λέτε. Εάν γίνει καταγγελία από κάποιον εργαζόμενο ο ελεγκτής θα έλθει και τότε θα καταγράψει όχι μόνο τον καταγγελωντα αλλά και όποιον άλλον εργάζεται με υποδηλωμενη η αδηλωτη εργασία 

Εάν ρωτήσετε λογιστές θα σας πουν ότι κανένας εργοδότης δεν ρισκάρει να μπλέξει με πρόστιμα του υπουργείου εργασίας γιατί είναι τεράστια τα ποσά και δεν μπορούν να μειωθούν όπως γίνεται με τις φορολογικές παραβάσεις. Γενικοτερα σε τέτοια εργατικά θέματα είναι πολύ δύσκολο να δικαιωθεί ο εργοδότης οπότε όλοι φυλάνε τον κ() & £λο τους

ωραια ολα αυτα αλλα στην πραξη ο μονος λογος που γινετε ειναι επειδη οι εργοδοτες θελουν να επαναφερουν την καρτα που ειχε μπει στο ντουλαπι της ιστοριας και κανενας εργαζομενος πλεον δεν δεχοταν να παει σε δουλεια που βαρανε καρτα. ειναι υποτιμιτικο και καλως πεθανε. οσοι κλεβουν και εχουν μαυρους εργαζομενους θα συνεχισουν κανονικα. οσοι εχουν free ωραριο θα συνεχισουν να εχουν κανονικα και θα βαρανε καρτα οι απλοι υπαλληλοι για να τους ελεγχει ο εργοδοτης. το κρατος θα κανει οτι εκανε παντα, τα στραβα ματια. οι επιχειρησεις που ειχανε χαλαρο ωραριο και ηταν κομπλε με τους εργαζόμενους τους δεν την θελουν καθολου. πονοκεφαλος ειναι και τιποτε αλλο.

[costas_]

Το κράτος δεν κάνει τα στραβά μάτια. Αντιθέτως κάνει ότι μπορεί διότι πρέπει να μειωθεί η εισφοροδιαφυγη για λόγους επιβίωσης του ασφαλιστικού συστήματος. Ούτε ο εργαζόμενος κερδίζει με την μαύρη εργασία. Εάν πληρωθεί με μαυρα σημερα, θα το βρει μπροστά του όταν θα συνταξιοδοτηθει. 

Η χρήση της κάρτας εργασίας και του ωραρίου δεν είναι ντροπή. Αλλιμωνο. Όλοι θέλουν να δουλεύουν και να ακολουθούν το ωράριο και να αμοιβωνται για την υπερωρία η την υπερεργασια τους. 

Ο εργοδότης τώρα έχει πολύ σημαντικά οικονομικά κίνητρα για να έχει νόμιμους εργαζόμενους πάρα να τους έχει με μαυρα. Εκεί που κάνει παιχνίδια ο εργοδότης είναι στο καθεστώς εργασίας, δηλ στην αποφυγή της πλήρους απασχόλησης και στην πριτιμηση της μερικής η της εκ περιτροπης εργασίας που πραγματικά αφήνουν τον εργαζόμενο με πολύ περιορισμένα δικαιώματα 

 

Επίσης υπάρχει πραγματικό πρόβλημα στην μη πληρωμή στα δεδουλευμένα καθώς και στα πολυ προκλητικά κόλπα που κάνουν με τις άδειες, τα δώρα και ιδιαίτερα στις γυναίκες 

[basilis_k6]

52 λεπτά πριν, costas_ είπε

Το κράτος δεν κάνει τα στραβά μάτια. Αντιθέτως κάνει ότι μπορεί διότι πρέπει να μειωθεί η εισφοροδιαφυγη για λόγους επιβίωσης του ασφαλιστικού συστήματος. Ούτε ο εργαζόμενος κερδίζει με την μαύρη εργασία. Εάν πληρωθεί με μαυρα σημερα, θα το βρει μπροστά του όταν θα συνταξιοδοτηθει. 

Η χρήση της κάρτας εργασίας και του ωραρίου δεν είναι ντροπή. Αλλιμωνο. Όλοι θέλουν να δουλεύουν και να ακολουθούν το ωράριο και να αμοιβωνται για την υπερωρία η την υπερεργασια τους. 

Ο εργοδότης τώρα έχει πολύ σημαντικά οικονομικά κίνητρα για να έχει νόμιμους εργαζόμενους πάρα να τους έχει με μαυρα. Εκεί που κάνει παιχνίδια ο εργοδότης είναι στο καθεστώς εργασίας, δηλ στην αποφυγή της πλήρους απασχόλησης και στην πριτιμηση της μερικής η της εκ περιτροπης εργασίας που πραγματικά αφήνουν τον εργαζόμενο με πολύ περιορισμένα δικαιώματα 

 

Επίσης υπάρχει πραγματικό πρόβλημα στην μη πληρωμή στα δεδουλευμένα καθώς και στα πολυ προκλητικά κόλπα που κάνουν με τις άδειες, τα δώρα και ιδιαίτερα στις γυναίκες 

Ολη η μαυρη εργασια ειναι σε μικρες επιχειρήσεις (λιγα ατομα δλδ) και συγκεκριμενα επαγγέλματα. Αυτοι θα συνεχίσουν να δουλευουν οπως πριν γιατι απλα δεν τους ελεγχει κανενας και εχουν και πληρωμένη προστασια. Εμεις οι υπολοιποι απλά θα γινουμε φάμπρικα χωρις λογο.

[makis269]

9 ώρες πριν, phanispal είπε

θα συμβάλλει στην πάταξη της μαύρης εργασίας

θα συμβάλλει στο ότι κάποιο αναγκάζουν υπαλλήλους να κάθονται υπερωρίες χωρίς να τις πληρώνουν ,

με αποτέλεσμά να χάνει λεφτά και το κράτος και ο εργαζόμενος .

[geomrk]

πονοκέφαλος είναι για όσους εργαζόμενους δούλευαν και δουλέυουν όπως πρέπει, και τώρα εγώ πρέπει να εξηγούμαι στο HR γιατί και πως ξέχασα να χτυπήσω την κάρτα μου στην λήξη. Αν και κάποιοι ανέφεραν οτί μπορείς να κάνεις check out απομακρυσμένα, ελπίζω να μπει και σε μας.

Επεξ/σία 16 Ιανουαρίου 2024 από geomrk

[Broli007]

Η αλήθεια είναι ότι δεν κάνει διαφορά, πέρα από το ότι κάνει τη ζωή των περισσότερων εργαζομένων πιο δύσκολη και μια μικρή μερίδα εργαζομένων πιο εύκολη. Οι εργοδότες, πριν απλά δήλωναν μέσω του φοροτεχνικού τους τις βάρδιες και τα ωράρια, και ο εργαζόμενος αν ήταν να καθησει υπερωρίες το έκανε χωρίς να φαίνεται πουθενά και αν τους έπιανε κάποιος έλεγχος, έβλεπε ποιος δεν ήταν στο πρόγραμμα για εκείνη τη μέρα. Τώρα δηλώνεται ηλεκτρονικά το πρόγραμμα, ο εργαζόμενος χτυπάει κάρτα στην είσοδο και "έξοδο" και όπως και αν καθησει για υπερωρίες, δεν φαίνεται πουθενά. Αν έρθει κάποιος έλεγχος, βλέπει το online πρόγραμμα για αυτούς που επιτρέπεται να είναι στη δουλειά και ρίχνει υποτίθεται πρόστιμα για οποιοδήποτε άλλο βρίσκεται εκεί. 

 

Οι μεγάλες επιχειρήσεις δεν έχουν θέματα όμως με αυτά, γιατί αν υπάρξει καταγγελία και θα περάσει κλιμάκιο για έλεγχο, έχουν ήδη ενημερωθεί και έχουν περάσει σε αλλαγές/ενημερώσεις του δηλωμένους προγράμματος ώστε να μην υπάρχουν προβλήματα, όταν το κλιμάκιο φτάσει.

 

Ο εργαζόμενος μόνο κάνει κι άλλες υποχωρήσεις γιατί λόγω εργάνη, επειδή όλα δηλώνονται (και καλά), πρέπει να υπάρχει 12-ωρη απόσταση από τη μια δηλωμένη βάρδια στην άλλη και να μην υπάρχει 7-ημερη συνεχομενη εργασία. Από προσωπική εμπειρία, έχω δει ότι όταν συμφέρει τον εργοδότη, και τα δύο γίνονται χωρίς πρόβλημα. Οι 15-ημέρες εργασίες χωρίς ενδιάμεσο ρεπό και αλλαγές ωραρίου με απόσταση λιγότερη των 8 ωρών, είναι καθημερινό φαινόμενο. 

[Shinji ikari]

6 hours ago, costas_ said:

Respectfully, κουραφεξαλα και doubletalk.

[stef157]

Θα σας πω την εμπειρία μου από μεγάλο όμιλο ξενοδοχείων στην Ελλάδα. Η κάρτα υπήρχε εδώ και πολλά χρόνια και γινόταν απλά έλεγχος εσωτερικά. Εννοείτε ότι δεν πληρωνόταν οι υπερωρίες κτλ. Πλέον με την σύνδεση με το ΕΡΓΑΝΗ όλοι σχολάνε στην ώρα τους. Ακόμα και οι μάγειρες που ποτέ δεν φεύγανε στην ώρα τους. Ακόμα και οι Sous-chef. Σίγουρα μπορεί να γίνονται κάποιες πατέντες αλλα σε γενικότερη εικόνα το τηρούσαν γιατί όντως τα πρόστιμα είναι μεγάλα και όταν έχεις σε ένα ξενοδοχείο 800 εργαζόμενους, δεν σε παίρνει να φας μαζεμένα πρόστιμα.

[Butcher21]

Εργάζομαι σε κρεοπωλείο super market το οποίο ανήκει σε κρεατοπαραγωγικη εταιρεία εμείς είμαστε μερικής απασχόλησης δουλεύουμε 6ημερο 6μισαωρο αλλά έχει τύχει να λένε έλα έλα πρωί και συνέχισε στο ίδιο η κ σε άλλο μαγαζί μέχρι της 9 το βράδυ εμείς στέλνουμε μνμ sms η viber έναρξη κ ληξη βάρδιας υπάρχει περίπτωση με κάποιο τρόπο να μην μας βάζουν να κάνουμε ολοήμερα;;;

[panosno1com]

Στις 15/1/2024 στις 11:03 ΜΜ, Silverage είπε

Εμάς έχουν tablet στην είσοδο που σκανάρεις QR και επίσης μπορείς να μπείς και στο site της Εργάνη απο pc ή κινητό και να χτυπήσεις απο εκεί.

Και χτυπάς μόνο όταν είσαι στο γραφείο. Αν έχεις τηλεργασία δεν χτυπάς κάρτα.

Που πατας στο site του εργανη για να χτυπησεις εκει???

[Grim Ripper]

Εμείς το είχαμε πιλοτικά (σε κάποια άτομα) από πέρυσι και από τον Απρίλιο θα ενεργοποιηθεί κανονικά σε ολους. (εργοστάσιο)

Φέτος πήρα την κάρτα εγώ, ουσιαστικά μας είπαν ότι σε περίπτωση υπερωρίας πρέπει να ενημερωθούν πριν την λήξη της βάρδιας και όταν αρχίσει η υπερωρία δεν μπορεί να γίνει αλλαγή ξανά.

Δηλαδή δεν μπορείς π.χ να πεις ότι ο τάδε θα κάτσει υπερωρία 1 ώρα και τελικά ενώ έχει ξεκινήσει η υπερωρία να πρέπει να κάτσει 2 ώρες χωρίς να τον έχεις δηλώσει ήδη για 2 ώρες.

Με την κάρτα επίσης δεν επιτρέπονται υπερωρίες τα ΣΚ.

Η εταιρεία κρατάει ιστορικό έως 5 χρόνια (αν θυμάμαι καλά) για την είσοδο / έξοδο στην εργασία οπότε σε τυχόν έλεγχο για κάποιον υπάλληλο μπορούν να τους ζητήσουν να δουν ιστορικό και να βαρέσουν πρόστιμα και για άλλες φορές που υπήρχε διαφορά στα δηλωμένα ωράρια.

[panosno1com]

Η πρώτη ώρα δεν δηλώνεται (υπεργασια) , οι υπολοιπες 1 ως 3 δηλωνονται και εμφανιζονται και στο app. Σου ρχεται και ειδοποιηση! Μπορεις να δουλεψεις δηλαδη 8 συν 4 =12 ωρες, και πρεπει να υπάρχει 11 ωρες κενο μεχρι την αλλη μερα πχ σχολας 9 το βραδυ μπορεις να πιασεις 8 το πρωι ξανα.

Αυτο με τη λήξη του ωραρίου και αν αρχισει ισχυει!

Το Σαββατο δηλωνεται ως εργασια σε ημέρα ρεπο

[Silverage]

2 ώρες πριν, panosno1com είπε

Που πατας στο site του εργανη για να χτυπησεις εκει???

Στο ergani.softone.gr μπαίνουμε, πατάμε "Είσοδος με SSO" και μετά έχει κουμπι "Προσέλευση" και "Αποχώρηση".