Δώρο Χριστουγέννων

[mix@lis]

Καλησπέρα,

στις 2 Ιουνίου παραιτήθηκα απο την δουλειά μου στην οποία ήμουν ακριβώς 2 χρόνια. Στις 23 Οκτωβρίου επέστρεψα στη συγκεκριμένη δουλειά. Θα πάρω δώρο Χριστουγέννων?

Ευχαριστώ!

[Nabuko]

2 λεπτά πριν, mix@lis είπε

Θα πάρω δώρο Χριστουγέννων?

Λογικά 7/12ατα

[st@kas]

3 λεπτά πριν, mix@lis είπε

Καλησπέρα,

στις 2 Ιουνίου παραιτήθηκα απο την δουλειά μου στην οποία ήμουν ακριβώς 2 χρόνια. Στις 23 Οκτωβρίου επέστρεψα στη συγκεκριμένη δουλειά. Θα πάρω δώρο Χριστουγέννων?

Ευχαριστώ!

Θα πάρεις μια αναλογία. Λογικά όταν έφυγες τον Ιούνιο πήρες πάλι μια μικρή αναλογία.

[phanispal]

11 λεπτά πριν, Nabuko είπε

Λογικά 7/12ατα

Από 01/05 - 31/12 δε μετράει το δώρο Χριστουγέννων;

Λογικά θα πάρει κάπου στα 3/12.

[Helionar]

Όταν παραιτήθηκες πήρες το ποσό που σου αναλογούσε στην εκκαθάριση (5/12).

Τώρα θα πάρεις ένα μικρό ποσοστό που αναλογεί στο διάστημα Οκτώβριος - Δεκέμβριος (1,5 μήνα στο περίπου) 

[djkostas84]

16 minutes ago, phanispal said:

Από 01/05 - 31/12 δε μετράει το δώρο Χριστουγέννων;

Λογικά θα πάρει κάπου στα 3/12.

2/8?

Επεξ/σία 25 Νοεμβρίου 2023 από djkostas84

[mix@lis]

Ευχαριστώ πολύ!

[Ukforthemoment]

41 λεπτά πριν, mix@lis είπε

Καλησπέρα,

στις 2 Ιουνίου παραιτήθηκα απο την δουλειά μου στην οποία ήμουν ακριβώς 2 χρόνια. Στις 23 Οκτωβρίου επέστρεψα στη συγκεκριμένη δουλειά. Θα πάρω δώρο Χριστουγέννων?

Ευχαριστώ!

Ολο αυτό το βαθυστόχαστο ποστ στο θέμα της μετανάστευσης ήταν για εμπειρία ούτε 5 μηνών;

 

Και φαντάζομαι τι εμπιστοσύνη έχεις στον εργοδότη σου για να ρωτάς αν και πόσο δώρο δικαιούσαι. 

(ουτε και εγώ έχω εμπιστοσύνη στον εν Ελλάδα εργοδότη,μακρυά και αγαπημένοι )

[Nabuko]

54 λεπτά πριν, Nabuko είπε

Λογικά 7/12ατα

Aπαντάω στον εαυτό μου για να μην κουοτάρω όλους. Δεν είχα δίκιο.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς,  που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12),  δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. 

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαίου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

[Rebelos2018]

https://www.gainoffice.gr/tools/ypologismos-dorou-xristoygennon/

[marioskr]

4 ώρες πριν, Nabuko είπε

Aπαντάω στον εαυτό μου για να μην κουοτάρω όλους. Δεν είχα δίκιο.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς,  που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12),  δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. 

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαίου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Απευθείας υπολογισμός στην Online εφαρμογή. .

[dtzgr]

Στις 25/11/2023 στις 5:19 ΜΜ, mix@lis είπε

στις 2 Ιουνίου παραιτήθηκα απο την δουλειά μου στην οποία ήμουν ακριβώς 2 χρόνια. Στις 23 Οκτωβρίου επέστρεψα στη συγκεκριμένη δουλειά. Θα πάρω δώρο Χριστουγέννων

Ολόκληρο δώρο Πάσχα αντιστοιχεί σε εργασία από 1/4 μέχρι 30/4.

Ολόκληρο δώρο Χριστουγέννων αντιστοιχεί σε εργασία από 1/5 μέχρι 31/12.

Εσύ δικαιούσαι 1/8 του δώρου Χριστουγέννων (και κάτι ψιλά για τις 2 πρώτες μέρες του Ιουνίου) για το διάστημα πριν παραιτηθείς. Μπορεί να τα πήρες ήδη κατά την εκκαθάριση που σου έκαναν τότε ή μπορείς και να μην τα πήρες ακόμα, μιας και το δώρο Χριστουγέννων ο εργοδότης έχει περιθώριο μέχρι 21/12 να το πληρώσει. Πρέπει να δεις τα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας από την παραίτηση.

Επίσης, αν μείνεις στην δουλειά μέχρι 31/12, θα δικαιούσαι άλλο περίπου 2.25/8 του δώρου, για το διάστημα 23/10 μέχρι 31/12. 

Αν δεν μείνεις μέχρι 31/12 αλλά διακόψεις νωρίτερα, θα δικαιούσαι μόνο την αντίστοιχη αναλογία για τις μέρες που δούλεψες στο διάστημα 1/5 μέχρι 31/12.