makis269 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 4 ώρες πριν, Gandalf_the_greek είπε Το "αφεντικό" δεν βάζει υπογραφή για οικειοθελή αποχώρηση φίλε μου κάπου τα έχεις μπερδέψει , ο εργαζόμενος παραιτείτε από την εργασία του ότι ώρα γουστάρει και δεν δίνει λογαριασμό πουθενά . ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να τον πληρώσει μέχρι τελευταίας δεκάρας για τις μέρες που εργάστηκε , αν δεν το κάνει ο εργαζόμενος πάει στην επιθεώρηση εργασίας και εκτός του ότι παίρνει από τον εργοδότη τα δεδουλευμένα του με τυπικές διαδικασίες η επιθεώρηση του βάζει και ένα πρόστιμο για να τον θυμάται σε όλη του την ζωή .
vagos789 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 1 ώρα πριν, Skrobo είπε Υπογραφή στην οικειοθελή αποχώρηση βάζει ο εργαζόμενος, όχι το αφεντικό. Με 2 sec αναζητηση στο google βλεπεις οτι αυτο δεν ισχυει https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2113#
makis269 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 7 λεπτά πριν, vagos789 είπε Με 2 sec αναζητηση στο google βλεπεις οτι αυτο δεν ισχυει https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2113# Αν ο εργοδότης δεν τηρήσει εμπρόθεσμα τις υποχρεώσεις αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης, συμπεριλαμβανομένης της υποβολής των συνοδευτικών εγγράφων της παρούσας, η σύμβαση εργασίας θεωρείται ότι λύθηκε με άτακτη καταγγελία του εργοδότη.
NikosKallithea Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Σηκώνεται και φεύγει και τέλος το θέμα Τι θέλει τωρα μα ενα μήνα δουλειά αποζημίωση;
JakeKaufman Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 4 minutes ago, NikosKallithea said: Σηκώνεται και φεύγει και τέλος το θέμα Τι θέλει τωρα μα ενα μήνα δουλειά αποζημίωση; Τα δεδουλευμένα ζητάει, όχι αποζημίωση
Skrobo Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 40 minutes ago, vagos789 said: Με 2 sec αναζητηση στο google βλεπεις οτι αυτο δεν ισχυει https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2113# Για να παραιτηθείς δεν υπάρχει καμία υποχρέωση να υπογράψει ο εργοδότης. Δεν ζητάς την "άδεια του". Αν θέλει μπορεί να συνεχίσει να σε πληρώνει και εσύ να μην πηγαίνεις στην δουλειά.
Morosis Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 8 ώρες πριν, Gandalf_the_greek είπε Χαιρετώ, Συγγενικό μου πρόσωπο δουλεύει σεζόν εδώ και 1 περίπου μήνα και λόγω υγείας πρέπει να φύγει και να παραιτηθεί. Το "αφεντικό" δεν βάζει υπογραφή για οικειοθελή αποχώρηση (αναφέρει πως δεν βρίσκει άτομο για να συμπληρώσει τη θέση) από την δουλειά και ο λογιστής ακολουθεί εντολές εργοδότη. Γνωρίζει κανείς τι δικαιώματα έχει ο συγγενής μου και τι υποχρεώσεις ο εργοδότης; Να ξέρουμε αν είναι να κινηθούμε νομικά. Παρακαλώ βοηθήστε όπως/αν μπορείτε, επείγει!!! Ευχαριστώ πολύ! Φίλε μ καλησπέρα,αν είσαι εργαζόμενος που δεν έχει κλείσει 1 χρόνο εργασίας σε συγκεκριμένο εργοδότη,δεν ξαναπατάς και δεν δινεις καν εξήγηση, πληρώνεσαι τα δεδουλευμενα σου φυσικα..Αν κλείσεις χρόνο στην ίδια εταιρία είσαι υποχρεωμένος να ειδοποιήσεις κάποιο διάστημα πριν(20 μέρες νομίζω) αλλιώς έχει δικαίωμα να γλυτώσει τα δεδουλευμένα σου..Αυτά που είπαν στον συγγενή σου σε καμία περίπτωση δεν ισχύουν..Τώρα εάν δεν βάζει τα λεφτά όπως πολύ σωστά είπε ένα παλικάρι πιο πάνω πας επιθεώρηση κ βρίσκουν άκρη αυτοί
Gandalf_the_greek Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Μέλος Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 7 λεπτά πριν, Morosis είπε Φίλε μ καλησπέρα,αν είσαι εργαζόμενος που δεν έχει κλείσει 1 χρόνο εργασίας σε συγκεκριμένο εργοδότη,δεν ξαναπατάς και δεν δινεις καν εξήγηση, πληρώνεσαι τα δεδουλευμενα σου φυσικα..Αν κλείσεις χρόνο στην ίδια εταιρία είσαι υποχρεωμένος να ειδοποιήσεις κάποιο διάστημα πριν(20 μέρες νομίζω) αλλιώς έχει δικαίωμα να γλυτώσει τα δεδουλευμένα σου..Αυτά που είπαν στον συγγενή σου σε καμία περίπτωση δεν ισχύουν..Τώρα εάν δεν βάζει τα λεφτά όπως πολύ σωστά είπε ένα παλικάρι πιο πάνω πας επιθεώρηση κ βρίσκουν άκρη αυτοί Δηλαδή μπορεί να φύγει και απλά να πληρωθεί; Καλύπτεται από τη σύμβαση; ο εργοδότης δεν υπογράφει λέει για την οικειοθελή αποχώρηση...
greekfragma Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 1 minute ago, Gandalf_the_greek said: Δηλαδή μπορεί να φύγει και απλά να πληρωθεί; Καλύπτεται από τη σύμβαση; ο εργοδότης δεν υπογράφει λέει για την οικειοθελή αποχώρηση... δε διαβάζεις τι σου γράφουν. αν ο φίλος δηλώσει και υπογράψει παραίτηση, την επιδώσει και ο εργοδότης δε την υπογράψει νοείται οτι είναι ΑΚΟΜΑ εργαζόμενος και πρέπει να μπει μισθός ΚΑΝΟΝΙΚΑ και ας μη ξαναπατήσει για δουλειά ο φίλος. εκεί το πράγμα πάει στην επιθεώρηση εργασίας από το φίλο σου, οτι ο εργοδότης δεν υπογράφει την παραίτηση. ΔΕ ΤΟΝ ΣΥΜΦΕΡΕΙ τον εργοδότη να φτάσει εκεί το πράγμα. δε συζητάμε το ενδεχόμενο να μη βάλει και μισθό μέχρι να συνυπογράψει...εκεί μαύρο φίδι τον έφαγε. 1
makis269 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 (επεξεργασμένο) 47 λεπτά πριν, greekfragma είπε δε διαβάζεις τι σου γράφουν. μάλλον όχι . Επεξ/σία 13 Ιουλίου 2023 από makis269
Gandalf_the_greek Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Μέλος Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 2 λεπτά πριν, makis269 είπε διαβάζει αλλά μάλλον δεν μπορεί να το επεξεργαστεί . ίσως να μην φτάνει η RAM . Μια χαρά διαβάζω και επεξεργάζομαι. Ευχαριστώ!
Shinji ikari Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Just now, Gandalf_the_greek said: Μια χαρά Ρε μαγκα, κοιτα να στο κανω πενταροδεκαρες, οποτε θες παραιτεισαι, υπογραφοντας ή μη εκτος αν εισαι τιποτα μεγαλοπροϊσταμενος οπου πρεπει να δωσεις 20 μερες προειδοποιηση, αν δεν υπογραψει το χαρτι της παραιτησης ο εργοδοτης, (ασχετα αν το υπεγραψες εσυ) και δεν το στειλει μεσα σε τεσσερις μερες, θεωρειται απολυση. Πληρωνεσαι τα δεδουλευμενα σε καθε περιπτωση εννοείται. Το γιατι δεν παιρνει αδεια απο γιατρο αντι να παραιτηθει ειναι δικο του θεμα φανταζομαι. Αν τωρα δεν θελει να πληρωσει ο εργοδοτης, δυστυχως πρεπει να γινει καταγγελια και θα βγει βρωμα μετα οτι αυτος ξηγιεται ετσι. Και δεν βρισκει και ατομα μας λες και ειναι και σεζον οποτε καηκε αν δεν βρει, οποτε δεν σε εχει αυτος, εσυ τον εχεις. Θα σου ελεγα να του πεις να κανει καμια αυξηση, να δει πως θα βρει αμεσως αλλα θα ηταν χασιμο χρονου, προτιμουν να εχουν χασιμο παρα να ξηγιουνται ντομπρα. 1
sdikr Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 4 minutes ago, Shinji ikari said: Ρε μαγκα, κοιτα να στο κανω πενταροδεκαρες, οποτε θες παραιτεισαι, υπογραφοντας ή μη εκτος αν εισαι τιποτα μεγαλοπροϊσταμενος οπου πρεπει να δωσεις 20 μερες προειδοποιηση, αν δεν υπογραψει το χαρτι της παραιτησης ο εργοδοτης, (ασχετα αν το υπεγραψες εσυ) και δεν το στειλει μεσα σε τεσσερις μερες, θεωρειται απολυση. Πληρωνεσαι τα δεδουλευμενα σε καθε περιπτωση εννοείται. Το γιατι δεν παιρνει αδεια απο γιατρο αντι να παραιτηθει ειναι δικο του θεμα φανταζομαι. Αν τωρα δεν θελει να πληρωσει ο εργοδοτης, δυστυχως πρεπει να γινει καταγγελια και θα βγει βρωμα μετα οτι αυτος ξηγιεται ετσι. Και δεν βρισκει και ατομα μας λες και ειναι και σεζον οποτε καηκε αν δεν βρει, οποτε δεν σε εχει αυτος, εσυ τον εχεις. Θα σου ελεγα να του πεις να κανει καμια αυξηση, να δει πως θα βρει αμεσως αλλα θα ηταν χασιμο χρονου, προτιμουν να εχουν χασιμο παρα να ξηγιουνται ντομπρα. Βγαίνει βρώμα οτι και ο εργαζόμενος κάνει οτι κάνει, το μαχαίρι κόβει και απο τις δυο πλευρές 1
Shinji ikari Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 1 hour ago, greekfragma said: δε διαβάζεις τι σου γράφουν οτι εγραψες ειναι λαθος και του τη λες κιολας.
greekfragma Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 2 minutes ago, Shinji ikari said: οτι εγραψες ειναι λαθος και του τη λες κιολας. ? μήπως πήγαινε αλλού η παράθεση;
Προτεινόμενες αναρτήσεις