Gandalf_the_greek Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Χαιρετώ, Συγγενικό μου πρόσωπο δουλεύει σεζόν εδώ και 1 περίπου μήνα και λόγω υγείας πρέπει να φύγει και να παραιτηθεί. Το "αφεντικό" δεν βάζει υπογραφή για οικειοθελή αποχώρηση (αναφέρει πως δεν βρίσκει άτομο για να συμπληρώσει τη θέση) από την δουλειά και ο λογιστής ακολουθεί εντολές εργοδότη. Γνωρίζει κανείς τι δικαιώματα έχει ο συγγενής μου και τι υποχρεώσεις ο εργοδότης; Να ξέρουμε αν είναι να κινηθούμε νομικά. Παρακαλώ βοηθήστε όπως/αν μπορείτε, επείγει!!! Ευχαριστώ πολύ! 1
Ntinaras Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Μόλις τώρα, Gandalf_the_greek είπε Χαιρετώ, Συγγενικό μου πρόσωπο δουλεύει σεζόν εδώ και 1 περίπου μήνα και λόγω υγείας πρέπει να φύγει και να παραιτηθεί. Το "αφεντικό" δεν βάζει υπογραφή για οικειοθελή αποχώρηση (αναφέρει πως δεν βρίσκει άτομο για να συμπληρώσει τη θέση) από την δουλειά και ο λογιστής ακολουθεί εντολές εργοδότη. Γνωρίζει κανείς τι δικαιώματα έχει ο συγγενής μου και τι υποχρεώσεις ο εργοδότης; Να ξέρουμε αν είναι να κινηθούμε νομικά. Παρακαλώ βοηθήστε όπως/αν μπορείτε, επείγει!!! Ευχαριστώ πολύ! Δηλαδη αν σταματησει να δουλευει τι θα γινει? Απλα προσπαθει να του φαει τα λεφτα που εχει ηδη δουλεψει φανταζομαι. 1
Gandalf_the_greek Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Μέλος Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 5 λεπτά πριν, Ntinaras είπε Δηλαδη αν σταματησει να δουλευει τι θα γινει? Απλα προσπαθει να του φαει τα λεφτα που εχει ηδη δουλεψει φανταζομαι. Απλά υπάρχει περίπτωση να μην πληρωθεί ο συγγενής μου αν σηκωθεί και φύγει που λέει ο λόγος, συν του ότι μπορεί να διεκδικήσει χρήματα ο εργοδότης.
Ukforthemoment Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Εχει γίνει πρόσληψη κλπ νόμιμα και καθαρά ή όλα είναι μαυρα; 1
Gandalf_the_greek Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Μέλος Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 5 λεπτά πριν, Ukforthemoment είπε Εχει γίνει πρόσληψη κλπ νόμιμα και καθαρά ή όλα είναι μαυρα; Πρόσληψη έγινε ναι, ορισμένου χρόνου, με υπογραφή σε λογιστή κλπ
sdikr Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Γιατί δεν βοηθάει ο γνωστός σου να βρεθεί άτομο; κάποιον γνωστό που να θέλει να δουλέψει δεν έχει; 1
vamvakoolas Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 (επεξεργασμένο) δε ξερω τι θα απαντησουν οι εργατολογοι του ινσομνια αλλα ο νομος ειναι εδω: https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2113 αν τωρα ο εργοδοτης δε το ακολουθει, η πιο απλη λυση ειναι ο φιλος σου ειτε να ενημερωσει το εργατικο κεντρο περιοχης ή καποιο ειδικο/εργατολογο. Επεξ/σία 13 Ιουλίου 2023 από vamvakoolas 1
Gandalf_the_greek Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Μέλος Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 11 λεπτά πριν, vamvakoolas είπε δε ξερω τι θα απαντησουν οι εργατολογοι του ινσομνια αλλα ο νομος ειναι εδω: https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2113 αν τωρα ο εργοδοτης δε το ακολουθει, η πιο απλη λυση ειναι ο φιλος σου ειτε να ενημερωσει το εργατικο κεντρο περιοχης ή καποιο ειδικο/εργατολογο. Ευχαριστώ πολύ! 20 λεπτά πριν, sdikr είπε Γιατί δεν βοηθάει ο γνωστός σου να βρεθεί άτομο; κάποιον γνωστό που να θέλει να δουλέψει δεν έχει; Δεν βρίσκει όχι...
sdikr Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 49 minutes ago, Gandalf_the_greek said: Ευχαριστώ πολύ! Δεν βρίσκει όχι... Τότε κάνει αυτό που λέει ο νόμος και για τα υπόλοιπα αν δεν τον πληρώσει τον πάει δικαστικά 1
greekfragma Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 (επεξεργασμένο) Πάμε με απλά βήματα σα τα παιδιά του δημοτικού την αλφαβήτα 1) Λόγος υγείας = παίρνω χαρτί από δομή υγείας κρατική που να λέει οτι είμαι ανίκανος για δουλειά 2) Δίνω το αντίγραφο στον εργοδότη και στο λογιστή μέσω EMAIL (ώστε να υπάρχει γραπτή ενημέρωση που δεν αμφισβητείται) 3) Αιτούμαι αναρρωτική (που με το παραπάνω χαρτί απαγορεύεται να μη γίνει δεκτή) 4) Όσο διαρκεί η αναρρωτική και για όσο χρειαστεί ο εργοδότης αποφασίζει αν θα περιμένει επιστροφή ή θα προσλάβει άλλον στη θέση του για τη κάλυψη των αναγκών) Επεξ/σία 13 Ιουλίου 2023 από greekfragma 3
vagos789 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Η αναρρωτικη αδεια εχει διαφορα θεματα,ποσες ημερες,τι γινεται αν στειλει ο εργοδοτης ιατρο στο σπιτι κτλ Για μενα το πιο απλο και καθαρο ειναι να υπογραφει η οικειοθελης αναχωρηση,προτεινω να στειλει email οπου θα καθισταται σαφες οτι παραιτειται την Χ ημερα και στο ιδιο email να τους ζητησει να κανουν τις νομιμες διαδικασιες (αναγγελια στο Εργανη) εντος 4 ημερων για να μην δεχτει η εταιρεια προστιμο.Εννοειται οτι δεν ξαναπαει για εργασια,μονο για υπογραφες. 1
Skrobo Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 3 hours ago, Gandalf_the_greek said: Το "αφεντικό" δεν βάζει υπογραφή για οικειοθελή αποχώρηση Υπογραφή στην οικειοθελή αποχώρηση βάζει ο εργαζόμενος, όχι το αφεντικό. Ο φιλός σου αποχωρεί με παραίτηση όποτε θέλει. Αν δεν θέλουν να "δεχτούν" την παραίτηση του και δεν θέλουν να τον απολύσουν, συνεχίζουν να τον πληρώνουν κανονικά και αυτός κάθεται στο σπίτι. 7
Gandalf_the_greek Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Μέλος Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 33 λεπτά πριν, Skrobo είπε Υπογραφή στην οικειοθελή αποχώρηση βάζει ο εργαζόμενος, όχι το αφεντικό. Ο φιλός σου αποχωρεί με παραίτηση όποτε θέλει. Αν δεν θέλουν να "δεχτούν" την παραίτηση του και δεν θέλουν να τον απολύσουν, συνεχίζουν να τον πληρώνουν κανονικά και αυτός κάθεται στο σπίτι. Από τη στιγμή που έχει γίνει σύμβαση, υπάρχει περίπτωση να "φάει " λεφτά ο εργοδότης; Στην ουσία, ο συγγενής μου είναι καλυμμένος νομικά;
Skrobo Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Δημοσ. 13 Ιουλίου 2023 Τα λεφτά που φαίνονται στην σύμβαση, μαζί με όλα τα σχετικά επιδόματα πρέπει να πληρωθούν μέσω τράπεζας, αρα ειναι αρκετά εύκολο να δείξει οτι δεν έχει λάβει κάτι. Αν παίρνει μαυρα / έχει υπερωρίες και ο εργοδότης δεν θέλει να πληρώσει, θα πρέπει να κινηθεί νομικά. 1
Προτεινόμενες αναρτήσεις