Μεταγαμιαίο συμβόλαιο

[Basilhs23___]

11 ώρες πριν, johnieXoX είπε

 

Επίσης, ακόμα και το γεγονός ότι δεν ήταν πολλές οι κοπέλες που πήγαν να σπουδάσουν, δείχνει, εκτός από την προσωπική τους επιλογή, και το στερεότυπο της κοινωνίας οι γυναίκες να μην κάνουν καριέρα, αλλά να ναι περισσότερο στο σπίτι.

 Ναι καλά. Αρκετά την φάγαμε την καραμέλα που λένε οι φεμινιστριες. Ας δεχτούμε ότι οι γυναίκες δεν γουστάρουν να σπουδάζουν συγκεκριμένα επαγγέλματα και προτιμούν κάποια άλλα. Το ίδιο θέμα είχα και στην σχολή μου που η αναλογία ανδρών γυναικών ήταν 8 με 10 προς 1. Δεν δέχομαι ότι μια νέα κοπέλα που ετοιμάζεται να κάνει το μηχανογραφικο της, εφόσον έχει τα απαραίτητα μόρια προτιμάει να μην σπουδάσει και να κάτσει χωρίς σπουδές επειδή η κοινωνία λέει ότι πρέπει η γυναίκα να μένει στο σπίτι. Αυτά είναι δικαιολογίες των γυναικών που όσο τις λένε πιο πολύ εκτίθενται πάρα λύνουν ένα πρόβλημα. 

Στα αντίστοιχα πολυτεχνικα τμήματα οι γυναίκες αποτελούν μειοψηφία στις περισσότερες σχολές πλην αρχιτεκτονικης. Στα μεν ΤΕΙ που υπήρχαν παλιά, ο κακός χαμός από γυναίκες σε σχολές υγείας και πρόνοιας, στις μεν ΣΤΕΦ μειοψηφίες.

Ξεκαθαρα λοιπόν, μια χαρά θέλουν να σπουδάσουν και το κάνουν, αλλά επιλέγουν συγκεκριμένα επαγγέλματα με αποτέλεσμα σε κάποια να είναι ελάχιστες και σε άλλα συντριπτική πλειοψηφία. Το πιο ακραίο παράδειγμα σχολών με πολλές γυναίκες είναι οι κοινονιολογιες. 

Τα παραπάνω τα είχα πει ξανά εδώ πριν χρόνια σε μια φεμινιστρια και έφαγα το κραξιμο της αρκούδας με επιχειρήματα του στυλ ότι δεν φταίει η γυναίκα αλλά φταίει η πατριαρχια κτλ. Ο καθένας κάνει τις επιλογές του, οι γυναίκες κάνουν τις δικές τους επιλογές, τα υπόλοιπα για κοινωνίες, πατριαρχιες, στερεοτυπα κτλ είναι να έχουμε να λέμε. 

Επεξ/σία 4 Ιουλίου 2023 από Basilhs23___

[johnieXoX]

21 λεπτά πριν, Basilhs23___ είπε

 Ναι καλά. Αρκετά την φάγαμε την καραμέλα που λένε οι φεμινιστριες. Ας δεχτούμε ότι οι γυναίκες δεν γουστάρουν να σπουδάζουν συγκεκριμένα επαγγέλματα και προτιμούν κάποια άλλα. Το ίδιο θέμα είχα και στην σχολή μου που η αναλογία ανδρών γυναικών ήταν 8 με 10 προς 1. Δεν δέχομαι ότι μια νέα κοπέλα που ετοιμάζεται να κάνει το μηχανογραφικο της, εφόσον έχει τα απαραίτητα μόρια προτιμάει να μην σπουδάσει και να κάτσει χωρίς σπουδές επειδή η κοινωνία λέει ότι πρέπει η γυναίκα να μένει στο σπίτι. Αυτά είναι δικαιολογίες των γυναικών που όσο τις λένε πιο πολύ εκτίθενται πάρα λύνουν ένα πρόβλημα. 

Στα αντίστοιχα πολυτεχνικα τμήματα οι γυναίκες αποτελούν μειοψηφία στις περισσότερες σχολές πλην αρχιτεκτονικης. Στα μεν ΤΕΙ που υπήρχαν παλιά, ο κακός χαμός από γυναίκες σε σχολές υγείας και πρόνοιας, στις μεν ΣΤΕΦ μειοψηφίες.

Ξεκαθαρα λοιπόν, μια χαρά θέλουν να σπουδάσουν και το κάνουν, αλλά επιλέγουν συγκεκριμένα επαγγέλματα με αποτέλεσμα σε κάποια να είναι ελάχιστες και σε άλλα συντριπτική πλειοψηφία. Το πιο ακραίο παράδειγμα σχολών με πολλές γυναίκες είναι οι κοινονιολογιες. 

Τα παραπάνω τα είχα πει ξανά εδώ πριν χρόνια σε μια φεμινιστρια και έφαγα το κραξιμο της αρκούδας με επιχειρήματα του στυλ ότι δεν φταίει η γυναίκα αλλά φταίει η πατριαρχια κτλ. Ο καθένας κάνει τις επιλογές του, οι γυναίκες κάνουν τις δικές τους επιλογές, τα υπόλοιπα για κοινωνίες, πατριαρχιες, στερεοτυπα κτλ είναι να έχουμε να λέμε. 

Παραπάνω έχω βάλει τα στοιχεία της ΕΕ που δείχνουν την ανισότητα στους μισθούς στα φύλα, μπορείς να τα κοιτάξεις.

Επίσης, πόσες γυναίκες θα γίνουν στελέχη όταν ο εργοδότης σκέφτεται ότι θα γίνουν κάποια στιγμή μητέρες; Και δε μιλάω για πολυεθνικές, αλλά για μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Τέλος, δε θα πάω μακριά, δες πόσες γυναίκες είναι στη Βουλή και πόσες έχουν υπουργεία.

2 ώρες πριν, james01gr είπε

Εάν έχετε παιδιά, γραψτο στα παιδιά με δική σου επικαρπια. Εάν δεν έχετε παιδιά και δεν εμπιστεύεσαι την γυναίκα σου, άστα να πάνε. 

Το θέμα του ρόλου μέσα στον γάμο είναι πολύπλοκο. Όταν η γυναίκα μου γέννησε το πρώτο μας παιδί, δούλευα καθημερινά και ερχόμουν στο σπίτι μετά τις 6. Το παιδί ίσα που το έβλεπα γιατι μέχρι να φάω κτλ, έπρεπε να κοιμηθεί. Άλλαξα απασχόληση και στο δεύτερο παιδί κατάλαβα τι μανίκι είναι να έχεις ένα δίχρονο και να τρέχεις από πίσω του. Οι νομοθέτης δίνουν αβάντα στην γυναίκα γιατί συνήθως η γυναίκα παραμελει καριέρα για να προσέχει τα παιδιά και δεν έχει πηγές εισοδήματος. Οι νομοθετες δεν προβλέπουν την ανάποδη περίπτωση και δυστυχώς πάντα δίνουν το πάνω χέρι στην γυναίκα στον διαμοιρασμό του χρόνου με το παιδί. Δλδ σε περιπτώσεις διαφωνίας των γονιών, το παιδί πάντα μένει με την μάνα και ο πατέρας το βλέπει κάθε 15. Αυτή είναι η αδικία. Όταν αρχίζεις και βλέπεις μέσα στον γάμο το πως θα μοιραστούν τα χρήματα, τα σπίτια κτλ ειδικά ενώ υπάρχουν παιδιά (=στον γάμο η πρώτη προτεραιότητα ειναι τα παιδιά) τότε άστα. Το μόνο κακό στα δικαστήρια είναι η ανατροφή γιατί ουσιαστικά επιβάλλουν στον άντρα το αποκλειστικο οικονομικό βάρος όχι μόνο των παιδιών αλλά και της γυναίκας. 

Με τη συνεπιμέλεια έχουν αλλάξει πολλά σχετικά με τη διατροφή, και μάλλον δικαίως.

[The_Judas]

το ζήτημα είναι τι συγκρίσεις κάνουν τα στατιστικά... Αντρας ιδιωτικός υπάλληλος προγραμματιστής vs γυναίκα φιλόλογος στο δημόσιο;

Αναφορά σε κείμενο

Επίσης, πόσες γυναίκες θα γίνουν στελέχη όταν ο εργοδότης σκέφτεται ότι θα γίνουν κάποια στιγμή μητέρες; Και δε μιλάω για πολυεθνικές, αλλά για μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Στην Ελλάδα πόσες γυναίκες χάνουν 1-2 παραγωγικά χρόνια εργασίας για να πάνε στο στρατό αμισθί; Με τεράστιο οικονομικό κόστος και πισωγύρισμα εργασιακό.

Εκεί μας βολεύει η ανισότητα;

Οπως τα είπε ο Βασίλης είναι, ισότητα αλά καρτ δεν γίνεται, ούτε να να επιλέγουμε δουλειές όπου θέλουμε ισότητα  και δουλειές όπου θέλουμε ειδική μεταχείριση.

Οι αυτοκτονίες των αντρών είναι 4πλάσιες.

Γιατί άραγε... αφού υποτίθεται ότι οι άντρες είναι τεμπέληδες αραχτοί και απολαμβάνουν το gender priviledge χωρίς άγχος.

Μήπως γιατί οι άντρες τελικά παίρνουν πιο πολλά ρίσκα και ευθύνες σε μια δουλειά;

βλέπε πρόσφατα παραδείγματα, τον τύπο που κουβαλούσε δίσκο μέσα στο νερό για το πουρμπουάρ... και τον άλλο που κουβαλούσε καυτό λάδι και έπαθε εγκαύματα...

Επεξ/σία 4 Ιουλίου 2023 από The_Judas