Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Η Apple φαίνεται να έχει κάνει ένα ακραίο (για πολλούς) βήμα για να προωθήσει την εντολή επιστροφής στο γραφείο, αφήνοντας πολλούς εργαζόμενους να αντιμετωπίσουν μια δύσκολη απόφαση.

Η Zoë Schiffer του Platformer εξήγησε σε ένα tweet ότι ο δημιουργός του iPhone παρακολουθεί την παρουσία των εργαζομένων μέσω των αρχείων των καρτών που χρησιμοποιούν για την πρόσβαση στο Apple Park, καθώς εμμένει στην πολιτική παρουσίας στο χώρο τρεις μέρες ανά εβδομάδα.

Οι εργαζόμενοι που δεν τηρούν την πολιτική θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν "κλιμακούμενες προειδοποιήσεις" που σε ορισμένες περιπτώσεις λέγεται ότι οδηγούν στην απόλυση. Ωστόσο οι ακριβείς λεπτομέρειες των όποιων συνεπειών παραμένουν μυστικές, προς το παρόν τουλάχιστον.

Αφού αναγκάστηκε να περιορίσει την παρουσία των εργαζομένων της στο σπίτι κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η Apple άρχισε σταδιακά να απαιτεί από τους εργαζόμενους να επιστρέφουν στο γραφείο σε ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας. Η πιο πρόσφατη πολιτική της που ανακοινώθηκε τον Σεπτέμβριο του 2022, αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να βρίσκονται στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα.

Ωστόσο, η ακριβής ρουτίνα διαφέρει από ομάδα σε ομάδα, με ορισμένους εργαζόμενους να είναι αναγκαίοι στον επίσημο χώρο εργασίας τους με πλήρη απασχόληση και άλλους ελαφρώς πιο ευέλικτους.Εν μέσω πλήθους άλλων μέτρων περικοπής κόστους, ο διευθύνων σύμβουλος της Apple Tim Cook εξήγησε ότι οι απολύσεις θα είναι η "έσχατη λύση", ωστόσο η καθιέρωση μιας πολιτικής με την οποία οι εργαζόμενοι θα θέτουν τη θέση τους σε κίνδυνο αν δεν συμμορφωθούν, θα μπορούσε να θέσει τα θεμέλια για απολύσεις.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι η Apple δεν καλύπτει πάντα τις θέσεις όταν οι εργαζόμενοι αποχωρούν, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι ενέργειες κατά του προσωπικού που δεν πληροί τις απαιτήσεις προσωπικής εργασίας είναι τουλάχιστον εν μέρει μια πτυχή της ευρύτερης στρατηγικής της για τη μείωση του κόστους, αποφεύγοντας παράλληλα το είδος των μαζικών απολύσεων που έπληξαν πρόσφατα άλλους τεχνολογικούς γίγαντες, όπως τη Meta, τη Microsoft, τη Google και την Amazon.

Το γενικότερο κλίμα για τη μαζική επιστροφή στο γραφείο φαίνεται κάπως ανάμεικτο. Ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Andy Jassy, έδωσε στους εργαζόμενους προθεσμία μέχρι τον Μάιο, η οποία ικανοποιήθηκε από 14.000 άτομα που όμως εξέφρεσαν τη δυσαρέσκειά τους μέσω ενός καναλιού Slack, προχωρώντας στη συνέχεια σε αίτημά με στόχο τη συγκέντρωση υπογραφών.


Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

Δημοσ.

Δηλαδη ελεγχει αν οντως οι υπαλληλοι της κανουν αυτο που οριζει η δουλεια τους? Αυτο ηταν,ξεχειλισε το μηλο

  • Like 12
  • Confused 1
Δημοσ.

Εφόσον δεν σε απολυσε όπως οι άλλες εταιρείες, το λιγότερο που έχεις να κάνεις είναι να πας και από κει, καλέ μου εργαζόμενε.

Σιγά την είδηση.

  • Like 9
  • Thanks 1
Δημοσ.

Δεν πάω καθόλου την Apple αλλά αυτό είναι γελοίο! Τι πιο λογικό από το να ζητάει να πηγαίνουν στη δουλειά τους; Στην τελική όταν τους προσλάβαν δεν πηγαίναν; οκ ήρθε πανδημία, πέρασε όμως, αυτοί πως την έχουν δει ότι θα δουλεύουν μια ζωή από το σπίτι; μιλάμε για first world problems

  • Like 27
  • Thanks 1
Δημοσ.

Ναι και που είναι το πρόβλημα; Πολύ καλά κάνει! Σε πληρώνω για να έρχεσαι στο γραφείο και να κάνεις μια Α εργασία. Δε γουστάρεις για τον Α, Β, οποιοδήποτε λόγο, ή γιατί την έχεις δει επαναστάτης ποπολάρος, κανένα πρόβλημα, παραιτήσου και πήγαινε σε άλλο μαγαζί!

  • Like 6
  • Thanks 1
Δημοσ.

οι κάρτες γι'αυτό υπάρχουν. το θέμα   δυστυχώς είναι ενδεικτικο του mentality στην Αμερική αυτή την εποχή . Άντε και κολεκτίβες .... 

Δημοσ.
37 λεπτά πριν, polaki είπε

Οκ, που είναι το κακό και γιατί θα έπρεπε να ανεβεί θέμα για τα αυτονόητα; 

Επειδή έχει τη λέξη apple μέσα. Ακόμα δε τα μάθατε;

Γράψτε μας και κάθε πότε πάνε στην τουαλέτα οι υπάλληλοι της apple, πιστεύω ενδιαφέρει πολύ κόσμο 

  • Like 2
  • Sad 1
Δημοσ.
22 λεπτά πριν, JohnnyDragon είπε

Δεν πάω καθόλου την Apple αλλά αυτό είναι γελοίο! Τι πιο λογικό από το να ζητάει να πηγαίνουν στη δουλειά τους; Στην τελική όταν τους προσλάβαν δεν πηγαίναν; οκ ήρθε πανδημία, πέρασε όμως, αυτοί πως την έχουν δει ότι θα δουλεύουν μια ζωή από το σπίτι; μιλάμε για first world problems

Απλά κοίτα πως το σκέφτονται. Σε αυτές τις δουλειές ειδικά σε ΙΤ κομμάτι είναι introvert τύποι. Τους άρεσε που έμεναν σπίτι, το απολάμβαναν με τις πιτζάμες τους, η τουαλέτα δίπλα, το κατοικίδιο, ούτε έξω στα αμάξια, τρένα, λεοφωρεα και στην τελική έλειπαν όλη μέρα με την δουλειά και πλήρωναν νοίκι 5Κ-5,5Κ για ένα σπίτι άδειο.

Από την άλλη γκρινιάζουν για το έξτρα ρεύμα που καίει ένα MacBook στο σπίτι τους, την θέρμανση, το νερό, τον καφέ που θα πιούν, το χαρτί της τουαλέτας τους που θα χαλάσουν.

Δεν βγάζεις άκρη. Ίσως θα ήθελαν ιδανικά επίδομα σπιτιού από την Apple.

  • Like 3
Δημοσ.
Αναφορά σε κείμενο

Πληροφορίες αναφέρουν ότι η Apple δεν καλύπτει πάντα τις θέσεις όταν οι εργαζόμενοι αποχωρούν, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι ενέργειες κατά του προσωπικού που δεν πληροί τις απαιτήσεις προσωπικής εργασίας είναι τουλάχιστον εν μέρει μια πτυχή της ευρύτερης στρατηγικής της για τη μείωση του κόστους,

Αυτή είναι η ουσία. Θέλουν να διώξουν κόσμο δίχως να προσλάβουν νέους για να "μειώσουν" το κόστος.
Τα άλλα περί "ήλθες γραφείο ή όχι", είναι PR οδοντόκρεμες να θολώνουν τα νερά.

  • Like 1
  • Thanks 1
Δημοσ.
41 minutes ago, polaki said:

Οκ, που είναι το κακό και γιατί θα έπρεπε να ανεβεί θέμα για τα αυτονόητα; 

Από που και ως που φίλε μου έχει δικαίωμα ο εργοδότης να ελέγχει τις κάρτες εισόδου των υπαλλήλων?

Αυτά είναι προσωπικά δεδομένα.

Σε λίγο θα μας πείτε ότι πρέπει να καταχωρουν και να ελέγχουν τον αριθμό αδειών που παίρνουμε.

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...