Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Καλησπέρα- ενημερώθηκα οτι θα λαβω τακτική απόλυση και ήθελα να ρωτήσω,

1) για τον εργαζόμενο πιο συμφέρει τελικά η άμεση απόλυση; ποια η ουσιαστική διαφορα
2) εφόσον γίνεται η τακτική απολυση ποτε θα λαβω όλο τον ποσον και εφόσον είμαι <24 μήνες στην εταιρία 1+1 τι σημαινει δεν καταλαβα 

  • Thanks 1
Δημοσ.
1 λεπτό πριν, Ukforthemoment είπε

 

Καλή συνέχεια στην επόμενη εργασία σου.

ευχαριστω φιλε μου!

  • Like 1
  • Thanks 1
Δημοσ.
On 17/03/2023 at 16:25, APPLEGEEK said:

Καλησπέρα- ενημερώθηκα οτι θα λαβω τακτική απόλυση και ήθελα να ρωτήσω,

1) για τον εργαζόμενο πιο συμφέρει τελικά η άμεση απόλυση; ποια η ουσιαστική διαφορα
2) εφόσον γίνεται η τακτική απολυση ποτε θα λαβω όλο τον ποσον και εφόσον είμαι <24 μήνες στην εταιρία 1+1 τι σημαινει δεν καταλαβα 

Το τι συμφέρει είναι σχετικό. Σε άμεση απόλυση θα έπρεπε να σου δώσουν 2 μισθούς αποζημίωση, ενώ τώρα θα σου δώσουν 1 μισθό αποζημίωση + 1 μισθό τον οποίο όμως θα τον "εργαστείς" στον τελευταίο σου μήνα εκεί. 

Έχω την εντύπωση πως γενικά είναι προτιμότερο και για τις δύο πλευρές η απόλυση να γίνεται χωρίς προειδοποίηση. Δηλαδή τώρα αυτοί θα σε έχουν εσένα για ένα μήνα στη δουλειά και θα γνωρίζουν όλοι (και εσύ ο ίδιος) πως είσαι ήδη απολυμένος.  Καλά θα πάει αυτό δηλαδή + ότι θα πρέπει να σου δώσουν μεγαλύτερο ποσοστό δώρο πάσχα και επίδομα αδείας.

Η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης πρέπει να γίνεται ταυτόχρονα με την καταγγελία της σύμβασης, εκτός της περίπτωσης της τακτικής καταγγελίας, όπου η καταβολή της γίνεται κατά τη λήξη του χρόνου προειδοποίησης.

 

  • Like 2
  • Thanks 2
Δημοσ.
34 λεπτά πριν, MikeJ είπε

Το τι συμφέρει είναι σχετικό. Σε άμεση απόλυση θα έπρεπε να σου δώσουν 2 μισθούς αποζημίωση, ενώ τώρα θα σου δώσουν 1 μισθό αποζημίωση + 1 μισθό τον οποίο όμως θα τον "εργαστείς" στον τελευταίο σου μήνα εκεί. 

Έχω την εντύπωση πως γενικά είναι προτιμότερο και για τις δύο πλευρές η απόλυση να γίνεται χωρίς προειδοποίηση. Δηλαδή τώρα αυτοί θα σε έχουν εσένα για ένα μήνα στη δουλειά και θα γνωρίζουν όλοι (και εσύ ο ίδιος) πως είσαι ήδη απολυμένος.  Καλά θα πάει αυτό δηλαδή + ότι θα πρέπει να σου δώσουν μεγαλύτερο ποσοστό δώρο πάσχα και επίδομα αδείας.

Η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης πρέπει να γίνεται ταυτόχρονα με την καταγγελία της σύμβασης, εκτός της περίπτωσης της τακτικής καταγγελίας, όπου η καταβολή της γίνεται κατά τη λήξη του χρόνου προειδοποίησης.

 

Σε ευχαριστώ φίλε.

 

Είχα ξεχάσει λίγο το Πάσχα. Αράζω φίλε....πόδια ψηλά !

Δημοσ.
Στις 20/3/2023 στις 12:47 ΜΜ, APPLEGEEK είπε

Αράζω φίλε....πόδια ψηλά !

δεν αραζεις, ξεκινας να ψαχνεις για νεα δουλεια απο τωρα. Αν εχεις ανάγκη, αλλιως μετα θα ειναι αργά

Δημοσ.
Μόλις τώρα, great είπε

δεν αραζεις, ξεκινας να ψαχνεις για νεα δουλεια απο τωρα. Αν εχεις ανάγκη, αλλιως μετα θα ειναι αργά

οσοι εργαζονται εχουν αναγκες- ψαχνω σιγα σιγα ναι

  • Like 1
Επισκέπτης
Αυτό το θέμα είναι πλέον κλειστό για περαιτέρω απαντήσεις.
  • Δημιουργία νέου...