Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

καλημερα σας εχω 2 ερωτησεις .

 

1) ποιο ειναι το κατωτατο ημερομησθιο για τους εργατοτεχνιτες ;  ΚΑΘΑΡΑ οχι μεικτα ξερει καποιος ;

2) ΑΝ υπαρξει αυξηση κατωτατου ημερομησθιου για τους εργατοτεχνιτες ο εργοδοτης ειναι υποχρεωμενος να πληρωσει την αυξηση σε χρημα ; η μπορει να στην δωσει και σε κουπονια;

 

σας ευχαριστω

Δημοσ.

Καλησπέρα. Εξ 'όσων γνωρίζω:

1)Δεν υπάρχει σαφής απάντηση, εξαρτάται από το ταμείο στο οποίο θα γίνει ασφάλιση πέρα από το ΕΦΚΑ (Επικουρικό ταμείο). Υπάρχουν διαφορές από ταμείο σε ταμείο, οπότε δεν υπάρχει ξεκάθαρη απάντηση. Ενδεικτικά, θεωρώντας κατώτατο ημερομίσθιο (μεικτό) 31,85€, αν ασφαλιστείς μόνο ΕΦΚΑ καθαρά βγαίνει περίπου 27,43€, αν έχεις και επικουρικό πέφτει 26,16€, σε συγκεκριμένα ταμεία μπορεί να είναι και χαμηλότερο. Επιπλέον παίζει ρόλο και ο αριθμός ημερομισθίων που θα λάβεις στον μήνα, διότι επηρεάζει τον ΦΜΥ (Φόρο μισθωτών υπηρεσιών) που θα αφαιρείται. Οπότε για σαφή απάντηση για το καθαρό ημερομίσθιο πρέπει να ξέρεις ταμείο, ημερομίσθια μέσα στο μήνα κοκ.

2)Υποθέτω πώς ναι, δεδομένου ότι μιλάμε για το κατώτατο ημερομίσθιο, ο εργοδότης πώς θα μπορέσει να καταβάλει λιγότερα από αυτό σε χρήμα (Εννοείται νόμιμα, όχι λιγότερες ώρες και άλλα τεχνάσματα); Τα κουπόνια δεν μετρώνται στο μισθό.

Ένα χρήσιμο calculator για υπολογισμό ημερομισθίων που έχει αρκετά καλή ακρίβεια (Σημείωση, δεν είναι πανάκεια), μπορείς να βρεις εδώ: https://vontikakis.com/ypologismos-misthou?employee=daily

  • Like 1

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...