Ειναι εθιμο το να σε γραφουν μετα απο συνεντευξη για εργασια?

[StamTheMan]

Στις 26/2/2023 στις 12:11 ΜΜ, XarisArgy είπε

Παίρνω πρωι πρωι 2 λεωφορεια για να παω στην αλλη ακρη της πολης και να μιλησω με ανθρωπο για δουλεια σε ενα εργαστηριο.

Ουτε μιση ωρα φασαρια δλδ

 

[lightsout]

Σαφώς και υπάρχουν υποψήφιοι που κάνουν ghosting, η διαφορά όμως είναι πως ο recruiter/HR specialist είναι εργαζόμενος - επαγγελματίας και ο επαγγελματισμός δεν πρέπει να εξαντλείται σε δύο από τα δέκα tasks που έχει στην καθημερινότητα του αλλά και στα δέκα. Ο δικός του επαγγελματισμός (ή η έλλειψη του)  είναι η εικόνα της επιχείρησης και προδιαθέτει ανάλογα τον εν δυνάμει σε αυτήν εργαζόμενο. 

[george kesoglu]

1 ώρα πριν, Gatoskylo8 είπε

Source: Trust me bro.

Τα τελευταία 10 χρονια κανω συνεντεύξεις εχω κανει  γυρω στις 500-600 ,  το χειρότερο απο ολα ειναι οτι οι περισσότεροι δεν εχουν καμια αυτογνωσία αντιθέτως εχουν υπερφουσκωμένο 'ΕΓΩ' που εχει γινει πολυ της μοδας στους νεοελληνες , το βλεπουμε εξάλλου  σε ολους τους τομείς της κοινωνικής ζωής , πραγματικά ειναι λυπηρό !!!!

Αν θες με πιστεύεις , δεν ειναι υποχρεωτικό .

 

 

Επεξ/σία 27 Φεβρουαρίου 2023 από george kesoglu

[XarisArgy]

3 ώρες πριν, SAFEBAR είπε

Ας το δούμε και από την άλλη πλευρά. Ο υποψήφιος ΔΕΝ εμφανίζεται στην συνέντευξη χωρίς να ενημερώσει. Πόσα άτομα και με ποιο κόστος στήθηκαν να περιμενουν η έμεινε μια τρύπα στο πρόγραμμα τους. Βάλτο χ10 η 15 ανεύθυνους υποψηφίους που ψαρεύουν και πάει λέγοντας.

 

Αμοιβαία τα αισθηματα

 

Δεν ειναι διαγωνισμος. 

[NickTG]

33 minutes ago, george kesoglu said:

το χειρότερο απο ολα ειναι οτι οι περισσότεροι δεν εχουν καμια αυτογνωσία αντιθέτως εχουν υπερφουσκωμένο 'ΕΓΩ' που εχει γινει πολυ της μοδας στους νεοελληνες , το βλεπουμε εξάλλου  σε ολους τους τομείς της κοινωνικής ζωής , πραγματικά ειναι λυπηρό !!!!

Συμβαδίζει με πολλούς εργοδότες που θέλουν για junior θέσεις μερικά χρόνια προϋπηρεσία, άψογες γνώσεις σε άλλα 3 εξειδικευμένα προγράμματα, ευέλικτο ωράριο 9+ ώρες τη μέρα στην προνομιακή τιμή των 750€ με λίγη τύχη. 

[LiquidTroll]

My dear,

Αν μια εταιρία είναι σοβαρή και σε θέλει, θα κάνει 1η συνέντευξη, και θα τους αρέσεις. Εκεί θα δούνε άλλα 4-5 άτομα ξερω γω, στον 1ο γύρο. Συνήθως είναι η HRΟυ και κάποιος τεχνικός/μάνατζερ της θέσης.

Αν ενδιαφέρονται για 2η συνέντευξη, θα περάσεις με κάποιον απο πάνω, για να ξεχωρίσουν τα 3-4 βιογραφικά. Αυτό, θα γίνει με διαφορά 4-10 ημερών. Οι μαλακίες του στυλ είχαμε δουλεια και δεν προλαβάιναμε, είναι πίπες. Αν δεν σου απαντήσουνε ή δεν σε πάρουν τηλ αυτές τις ημέρες, πάνε παρακάτω.

Μερικοί κάνουν και 3η συνέντευξη. Οκ....

Κανονικά λοιπόν, μετά απο την 2η συνέντευξη, μπορείς να στείλει ένα όμορφο email και να τους πεις οτι σε ενδιαφέρει αρκετά αυτή η θέση κλπ κλπ, χωρίς να φαίνεσαι κρίπυ.

Αν σε θέλουν, θα σε πάρουν. Αν όχι , θα σε γράψουν. Δεν θα απαντήσουν, ή αν απαντήσουν θα σου πουν κοιτάμε και άλλους ή η θέση καλύφθηκε.

[The_Judas]

Εχει και χειροτερα. Γνωστος μου ενημερωθηκε απο μεγαλη πολυεθνικη οτι τον θελουν.. παραιτηθηκε απο την παλια δουλεια και μετα δεν τον ξαναπηραν ποτε τηλεφωνο.

[gbras]

32 λεπτά πριν, The_Judas είπε

Εχει και χειροτερα. Γνωστος μου ενημερωθηκε απο μεγαλη πολυεθνικη οτι τον θελουν.. παραιτηθηκε απο την παλια δουλεια και μετα δεν τον ξαναπηραν ποτε τηλεφωνο.

Οταν λες ενημερωθηκε? Για να παραιτηθεις σημαινει οτι πηγες απο εκει συμφωνησατε μισθο παροχες και ημερομηνια που ξεκιναει . Τα εκανε αυτα?

Εγω παντως που εψαχνα προσφατα για δουλεια , προσληφθηκα απο εταιρια που ειχαμε μιλησει 1+ μηνα πριν. Βεβαια τους ειχα ξαναπαρει εγω ( και αυτο μετρησε) να ρωτησω τι γινεται. Γενικα αυτο που ειδα ειναι οτι πολλες εταιριες αργουν να παρουν αποφαση. Αλλοι ενημερωνουν τελικα και οι περισσοτεροι οχι. Επισης πολλοι εχουν μεινει σε μισθους του 2010...

Προτεινω σε εταιρια που δεν σας εχει ενημερωσει και σας ενδιαφερει πραγματικα, καντε ενα τηλεφωνο και ιδανικα να μιλησετε με καποιον πιο υπευθυνο ( προισταμενο HR η του τμηματος που προκειται να ανηκετε) για το αν εχουν προχωρησει σε προσληψη η οχι.

[george kesoglu]

3 ώρες πριν, NickTG είπε

Συμβαδίζει με πολλούς εργοδότες που θέλουν για junior θέσεις μερικά χρόνια προϋπηρεσία, άψογες γνώσεις σε άλλα 3 εξειδικευμένα προγράμματα, ευέλικτο ωράριο 9+ ώρες τη μέρα στην προνομιακή τιμή των 750€ με λίγη τύχη. 

φυσικα και υπαρχουν και αυτοι , και δεν ειναι λιγοι !!!! και μαλιστα μερικοι ειναι και μεγαλες εταιριες με κύρος στην αγορα (υποτίθεται), το προβλημα δεν ειναι ουτε οι εργοδοτες ουτε οι εργαζομενοι , ειναι πιο βαθυ κοινωνικό , αλλα δεν ειναι τις παρούσης, 

Επεξ/σία 28 Φεβρουαρίου 2023 από george kesoglu

[Basilhs23___]

1 ώρα πριν, The_Judas είπε

Εχει και χειροτερα. Γνωστος μου ενημερωθηκε απο μεγαλη πολυεθνικη οτι τον θελουν.. παραιτηθηκε απο την παλια δουλεια και μετα δεν τον ξαναπηραν ποτε τηλεφωνο.

Τεράστια βλακεια αυτο εκ μέρους της εταιρείας να σου πουν εστω τηλεφωνικά ότι σε θέλουν και μετά να αλλάξουν γνώμη. Αλλά αν δεν έχει υπογράψει πρώτα τοτε είναι σαν να μην εργάζεται, πρώτα υπογράφει με την νέα εταιρεια και μετά παραιτείται. Αυτό είναι παιδικό λάθος, το κακό είναι ότι πρώτα πρέπει να στο πει κάποιος να το έχεις στο νου σου αν δεν το σκεφτείς. 

[jimis_vts]

Αυτό που στη μπανανία μάθαμε το hr και το σπουδάζουν κιόλας είναι να γελάει ο κόσμος... Μάθαμε interview, hr, recruit για 700€ και παπ@ρια μάντολες. Αυτοί που είναι στα hr κατά 99% κάτι κοπρίτες είναι και παίρνουν και το χιλιαρικάκι....

Επεξ/σία 28 Φεβρουαρίου 2023 από jimis_vts

[panatha1369]

10 λεπτά πριν, jimis_vts είπε

Αυτό που στη μπανανία μάθαμε το hr και το σπουδάζουν κιόλας είναι να γελάει ο κόσμος... Μάθαμε interview, hr, recruit για 700€ και παπ@ρια μάντολες. Αυτοί που είναι στα hr κατά 99% κάτι κοπρίτες είναι και παίρνουν και το χιλιαρικάκι....

Με εχει κοψει κοπελα recruiter για θεση mid που οταν με ρωτησε για λεφτα της φανηκαν λιγα αυτα που ζηταγα..

[Aias]

σκεφτηκε καποιος οτι μπορει να μην απανταει ο εργοδοτης οτι δεν του κανεις για την δουλεια επειδη του κανεις αλλα οχι για τωρα.Σε βαζει μεσα στις εκκρεμεις αιτησεις και οταν φυγει καποιος να σε καλεσει.Επισης μπορει καποιος να ανεβει στην λιστα με τις εκκρεμεις αιτησεις αν ο ιδιος δειξει μεγαλυτερο ενδιαφερον. 

Επεξ/σία 28 Φεβρουαρίου 2023 από Aias

[phanispal]

5 ώρες πριν, Basilhs23___ είπε

Αλλά αν δεν έχει υπογράψει πρώτα τοτε είναι σαν να μην εργάζεται, πρώτα υπογράφει με την νέα εταιρεια και μετά παραιτείται.

Τι υπογράφεις ακριβώς με τη νέα εταιρεία; Ένα μπακαλόχαρτο ότι θα πας για δουλειά;

Ή ότι γίνεται πρόσληψη την τάδε ημερομηνία και πάνε τα χαρτιά στο λογιστή και περνάνε στο Εργάνη;

Είσαι σίγουρος ότι γίνεται να φαίνονται ένσημα την ίδια ή και περισσότερες μέρες από διαφορετικές εταιρείες;

Άσε που κανονικά πρέπει να έχει ενημερώσει ένα χρονικό διάστημα πριν την προηγούμενη εταιρεία ότι θα αποχωρήσει.

[giannis1_]

Στην Εργάνη φαίνεται άμεσα η σύμβαση.
Επίσης, μου έχει τύχει να φανεί χωρίς να έχω υπογράψει. Είχα δεχτεί τη θέση τηλεφωνικά και υπέγραψα αργότερα.

Γενικά από τη μικρή εμπειρία που έχω:

Στείλτε αγγελίες σπαμ χωρίς καν να διαβάζετε τι γράφουν πέρα από τίτλο-αντικείμενο. (Συνήθως δεν ξέρουν τι θέλουν εξάλλου. Απαράδεκτες περιγραφές σε σχέση με τη θέση που θέλουν να καλύψουν)
Όσες συνεντεύξεις και να γίνουν μην έχετε τίποτα δεδομένο, συνεχίστε να στέλνετε και αλλού.
Εγώ προσωπικά δεν πιστεύω κανένα μέχρι να υπογράψω ή να δω σε Εργάνη τη σύμβαση.

 

Τα αναφέρω μπας και σώσω κάποιον νέο που ψάχνει, γιατί κι εγώ στα πρώτα μου βήματα έστελνα μια-μια θέση και περίμενα σαν το βλάκα.