Ειναι εθιμο το να σε γραφουν μετα απο συνεντευξη για εργασια?

[NickTG]

14 minutes ago, Basilhs23___ said:

Η πραγματικότητα λέει ότι αυτά αποτελούν χάσιμο χρόνο για τους εργοδότες και δεν θέλουν ούτε οι ίδιοι να ασχολούνται, 

Εδώ κάπου τελειώνει.

Ούτε φόρτωμα είναι, ούτε χρειάζεται πάνω από 5 λεπτά κανονικά. Βέβαια αυτό προϋποθέτει να έχει γίνει σωστή διαδικασία από την αρχή πράγμα δύσκολο.  

18 minutes ago, Basilhs23___ said:

Όταν ανοιξεις εσύ μια εταιρεία και χρειαστείς προσωπικό, μπορείς να στέλνεις απαντητικα email απόρριψης και να κάνεις την διαφορά από τους υπολοιπους. 

Αυτό πραγματικά θεώρησες πως είναι κάποιου είδους επιχείρημα? 

[top904]

Βόρεια Ελλάδα  περνάω συνέντευξη σε μια εταιρεία. Ηταν η recruiter και ένα στέλεχος, περνάμε την συνέντευξη σχεδόν μου τα λέει όλα εκτός του μισθού απλά με ρωτάει τι μισθό επερνα στην προηγούμενη εργασία (750€)και κλείνει η συνέντευξη στο θα σε καλέσουμε για δεύτερη συνέντευξη και μετά αν  μας κάνεις θα σου στείλουμε offer στο email. Περνάνε 3 εβδομάδες και δεν με ειδοποιούν στην 4 με περνει τηλ και μου λέει θα σου στείλω offer στο email, περασαν δύο μέρες δεν ήρθε κάτι στέλνω email απάντηση δεν έλαβα, πήρα τηλέφωνο δεν μπορούσαν να μιλήσω με το hr μετά από κάποιο καιρό ξανά βγάζουν αγγελία ξανά στέλνω το cv αλλά τίποτα.

 

 

[dtk-386]

37 λεπτά πριν, top904 είπε

Βόρεια Ελλάδα  περνάω συνέντευξη σε μια εταιρεία. Ηταν η recruiter και ένα στέλεχος, περνάμε την συνέντευξη σχεδόν μου τα λέει όλα εκτός του μισθού απλά με ρωτάει τι μισθό επερνα στην προηγούμενη εργασία (750€)και κλείνει η συνέντευξη στο θα σε καλέσουμε για δεύτερη συνέντευξη και μετά αν  μας κάνεις θα σου στείλουμε offer στο email. Περνάνε 3 εβδομάδες και δεν με ειδοποιούν στην 4 με περνει τηλ και μου λέει θα σου στείλω offer στο email, περασαν δύο μέρες δεν ήρθε κάτι στέλνω email απάντηση δεν έλαβα, πήρα τηλέφωνο δεν μπορούσαν να μιλήσω με το hr μετά από κάποιο καιρό ξανά βγάζουν αγγελία ξανά στέλνω το cv αλλά τίποτα.

με το συμπάθειο γιατί το ξανάστειλες? δεν κατάλαβες την πόρτα που έφαγες την 1η φορά? 

[blueakamah]

Γιατι οι περισσότεροι έλληνες εργοδοτες, ειναι κοματύσκυλα, κωλόπαιδα που πηραν εσπα και συνηθως ζούν για να κλεβουν απο το δημοσιο. Το πέρασα κι έγω. Ειναι ελληνική νοοτροπία φιλε. Ο έλληνας οταν πιασει καρεκλα η εξουσια στα χερια του γινεται οτι ακριβως εβριζε.

Επεξ/σία 27 Φεβρουαρίου 2023 από blueakamah

[top904]

36 λεπτά πριν, dtk-386 είπε

με το συμπάθειο γιατί το ξανάστειλες? δεν κατάλαβες την πόρτα που έφαγες την 1η φορά? 

Δίκιο έχεις φίλε μου, αλλά στην Βόρεια Ελλάδα δεν υπάρχουν πολλές ευκαιρίες αν δεν έχεις τις κατάλληλες επαφές. 

Οπότε ξανά στέλνεις..

Επεξ/σία 27 Φεβρουαρίου 2023 από top904

[dtk-386]

30 λεπτά πριν, top904 είπε

Δίκιο έχεις φίλε μου, αλλά στην Βόρεια Ελλάδα δεν υπάρχουν πολλές ευκαιρίες αν δεν έχεις τις κατάλληλες επαφές. 

Οπότε ξανά στέλνεις..

Το ξέρω. Απλά η αξιοπρέπειά σου είναι και αυτή σημαντική θεωρώ. Κ 

[lightsout]

HR είναι το τμήμα που ασχολείται με το τι είπε ο ένας και ο άλλος, ποιος είναι σεξιστης, ποια μιλάει περισσότερο από όσο πρέπει, ποιανού την αύξηση θα κόψει, HR είναι το τμήμα που θα απαντήσει λανθασμένα ακόμα και για το πόσες ημέρες άδειας έχεις ενώ είναι πασιφανές ότι κάνει λάθος αλλά δεν προβληματίζεται διόλου αυτός που σου απαντάει, HR είναι το τμήμα που οργανώνει τα πιο άχρηστα, αντιπαραγωγικα, άβολα και cringe meetings, HR είναι το τμήμα που μαζεύει κάθε πικραμένο που δεν κατάφερε να βρει δουλειά ανάλογη των σπουδών του. 

Τέλος έκρηξης 

[Broli007]

Απλά οι εργοδότες δεν ενδιαφέρονται να απαντήσουν. Φύγε εσύ, έλα εσύ είναι και γι'αυτό δεν ανησυχούν. Ξέρουν ότι υπάρχει ανάγκη για εργασία, γι'αυτό ούτε οι μισθοί, ούτε τα ωράρια, ούτε οι υποχρεώσεις που αναθέτουν είναι αυτά που πρέπει, και άμα θέλεις.

 

Όταν έχουν αποφασίσει θετικά για την κάλυψη της θέσης, μέσα στο μισάωρο έχουν ήδη απαντήσει. Σε πολυεθνική εταιρεία που είχα αανζητήσει εργασία, με είχαν πάρει για 1η και δευτερη συνέντευξη τηλεφωνικά εντός δύο ημερών, και ήθελαν και συνέντευξη από κοντά την επόμενη μέρα. Έφυγα απο επαρχία για τη συνέντευξη και φεύγοντας από εκεί με το αυτοκίνητο, ούτε μισή ώρα δεν είχα απομακρυνθεί, με παίρνουν από το HR να με συγχαρούν για τη θέση. Σε αντίθετη περίπτωση, δεν θα υπήρχει ούτε φωνή, ούτε ακρόαση.

 

Και χρόνος και τρόπος υπάρχει αν θέλουν, απλά δεν θέλουν να ασχοληθούν, γιατί δεν τους ενδιαφέρουν οι δικές σου οι ανάγκες, που έχεις γαμ**ει να πηγαίνεις από συνεντευξη σε συνεντευξη, σπαταλώντας χρόνο και χρήμα, ενώ δεν γράφουν ούτε καν το ποσό (πληρωμή) της θέσης που προσφέρουν για να δείς αν αξίζει έστω και στο ελάχιστον τον χρόνο σου.

 

Και για όσους θεωρούν οτι κάνει πολυ ώρα να απαντήσεις ενα mail και καλά οτι θα πρεπει να το κανουν ξεχωριστα για τον καθενα και κατι τετοια κουλα, απλα FAQ εχουν, copy-paste το ιδιο κειμενακι, τα στοιχεία του καθενος υπαρχουν σε ενα αρχειο excel και το Outlook που χρησιμοποιουν ολες οι εταιρειες για τη διαχειρηση των mail, εχει επιλογη για mass mail. Το ιδιο ισχύει και για το Gmail με το google Spreadsheet, το αντιστοιχο του Excel.

https://www.gmass.co/blog/mail-merge-excel/

 

Απλα δεν υπαρχουν δικαιολογίες για τους εργοδότες. Οπότε ναι, η απάντηση στην αρχική ερώτηση, ειναι ΝΑΙ, είναι έθιμο να σε γράφουν μετά από συνεντευξη αν δεν είσαι ΕΣΥ αυτός που διάλεξαν. Προχώρα στην επόμενη συνέντευξη και απλά δώσε καμιά εβδομάδα πριν την ξεγράψεις τελείως.

[Gatoskylo8]

Στις 26/2/2023 στις 12:11 ΜΜ, XarisArgy είπε

Για ποιο λογο γινεται αυτο συνεχεια? Φοβουνται να απαντησουν εστω και αρνητικα ή απλα δεν τους ενδιαφέρει?

Παίρνω πρωι πρωι 2 λεωφορεια για να παω στην αλλη ακρη της πολης και να μιλησω με ανθρωπο για δουλεια σε ενα εργαστηριο. Του δινω ολα τα στοιχεια επικοινωνιας μου και τον παρακαλω να μου δωσει μια απαντηση, οποια και αν ειναι αυτη. Σχεδον 2 εβδομαδες μετα και δεν επικοινωνησε ποτέ. Δεν ηταν ο πρωτος και δεν θα ειναι ο τελευταιος. Γιατι το κανουν αυτο το πραγμα? Ειναι τοσο δυσκολο να παρουν ενα τηλεφωνo η εστω να στειλουν ενα email και να σου πουν οτι ξερεις κατι, μην περιμενεις σαν μαλ*κας, δεν θα σε προσλαβουμε. Οχι, απλα δεν απαντανε ποτέ. Ρε μαγκες, για ονομα του θεου, ενας ανθρωπος δειχνει ενδιαφερον γιατι προφανως χρειαζεται δουλεια, αφου δεν θα τον παρετε δειξτε του εστω μια ελαχιστη εκτιμηση να του απαντησετε αρνητικα, δεν θα σας φαει ουτε θα σας κοστισει.

 

Με το που τελειώσει η συνέντευξη και βγεις έξω από το κτίριο (ή κλείσεις τη βιντεοκλήση) συνεχίζεις και ψάχνεις δουλειά.

Σίγουρη δουλειά είναι μόνο μέχρι να υπογράψεις.

 

[SAFEBAR]

Ας το δούμε και από την άλλη πλευρά. Ο υποψήφιος ΔΕΝ εμφανίζεται στην συνέντευξη χωρίς να ενημερώσει. Πόσα άτομα και με ποιο κόστος στήθηκαν να περιμενουν η έμεινε μια τρύπα στο πρόγραμμα τους. Βάλτο χ10 η 15 ανεύθυνους υποψηφίους που ψαρεύουν και πάει λέγοντας.

 

Αμοιβαία τα αισθηματα

 

[phanispal]

Καλώς τον.

[george kesoglu]

ετσι για την ιστορια και  το στατιστικο κομματι

1) 30% δεν εμφανιζεται στα ραντεβου και δεν παιρνει καν τηλ να ενημερώσει

2) ενα 10% παιρνει τηλ να αλλαξει το ραντεβου γιατι γενναει η γατα του

3) πρεπει η εταιρια να κανει ραντεβου ενα-δυο μηνες  ώσπου να δει ποιοι ειναι ο πιο κατάλληλοι τους οποιους θα τους περασει και δευτερη συνεντευξη (πολλοι απο αυτους εχουν βρει ηδη αλλου εργασια)

ολα τα παραπανω δημιουργουν μια μεγαλη καθυστέρηση , συμπερασμα ....... κλειστε πολλα ραντεβου και μην περιμένετε μια απαντηση   ετσι αυξανεται η πιθανότητα μιας καλύτερης θέσης

 

 

 

[Raylan]

Έτσι πάει το σύστημα,  να σε πάρουμε να σου πούμε τι ότι δεν θα σε πάρουμε για δουλειά?? έπρεπε να το καταλάβεις από τα συμφραζόμενα..

[Gatoskylo8]

58 λεπτά πριν, george kesoglu είπε

ετσι για την ιστορια και  το στατιστικο κομματι

 

 

Source: Trust me bro.

1 ώρα πριν, SAFEBAR είπε

Ας το δούμε και από την άλλη πλευρά. Ο υποψήφιος ΔΕΝ εμφανίζεται στην συνέντευξη χωρίς να ενημερώσει. Πόσα άτομα και με ποιο κόστος στήθηκαν να περιμενουν η έμεινε μια τρύπα στο πρόγραμμα τους. Βάλτο χ10 η 15 ανεύθυνους υποψηφίους που ψαρεύουν και πάει λέγοντας.

 

Αμοιβαία τα αισθηματα

 

 

Αν θέλεις να λέγεσαι επαγγελματίας, δεν αντιμετωπίζεις τους ανθρώπους όπως θα έκανε ένας ανεύθυνος που ψάχνει για εργασία και δεν εμφανίζεται.

[eMike]

1 ώρα πριν, SAFEBAR είπε

Ας το δούμε και από την άλλη πλευρά. Ο υποψήφιος ΔΕΝ εμφανίζεται στην συνέντευξη χωρίς να ενημερώσει. Πόσα άτομα και με ποιο κόστος στήθηκαν να περιμενουν η έμεινε μια τρύπα στο πρόγραμμα τους. Βάλτο χ10 η 15 ανεύθυνους υποψηφίους που ψαρεύουν και πάει λέγοντας.

 

Αμοιβαία τα αισθηματα

 

Τεράστια αλήθεια και αυτό. Δυστυχώς.