Το Spotify απολύει το 6% των εργαζομένων του

[polaki]

13 λεπτά πριν, KostasKri είπε

Δηλαδή εσύ αν είχες μια επιχείρηση και τώρα με τον covid ανέβαιναν οι ανάγκες και έπρεπε να αυξήσεις το δυναμικό σου κατά 10-20%, μετά όταν δεν θα το χρειαζόσουν, θα κρατούσες όλους τους ανθρώπους να πληρώνονται και να ξίνονται; 

Πώς ακριβώς αυτό επωφελεί και τον επιχειρηματία αλλά και τον ίδιο τον εργαζόμενο ο οποίος ούτε εξελίσεται ούτε τίποτα. Εκτός αν θεωρείς καλό το να πληρώνεσαι για να υπάρχεις.

Ναι εκ του ασφαλούς μη έχοντας επιχείρηση να τρέξω, κι εγώ φιλάνθρωπος είμαι.

Τι κάνουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες; Βάζουν τον άνθρωπο από πάνω όταν ο άνθρωπος είναι ο ίδιος τους ο εαυτός; 😛 

Πας και εσύ τώρα να κάνεις διάλογο.. Χαράς το κουράγιο σου!

[Dinos1973]

Το θεμα δεν ειναι οι απολυσεις αλλα το οτι δεν βλεπουμε start-ups να μεγαλωνουν, δεν μπορουμε αυτη την στιγμή να δουμε την επομενη Facebook, Twitter, google κλπ κλπ κλπ!

[polaki]

Μόλις τώρα, alexander23 είπε

Στείλτε το Spotify εκεί που ξέρετε να πάνε να γα...... θουν, 

Γιατί όμως? Επειδή προσέλαβε 3200 άτομα, και τώρα διώχνει 600 επειδή δεν τους χρειάζεται? Να τους πληρώνει δηλαδή και να κάθονται, αυτό αντιπροτείνεις, σωστά?

Δώσε κάποιο επιχείρημα για να γίνει διάλογος. 

[klaftop]

Εχει καταντήσει ανεκδοτο οτι καθε μερα η καθε γνωστη εταιρια διαφημιζει οτι θα απολυσει ακριβως το 6%. Τι εγινε ολες οι εταιριες 6% μεσα πεσαν και δεν βγαινουν τα οικονομικά τους; δυστυχως ανθρωποι μενουν χωρις δουλεια για αυτο το παιχνιδι που παιζουν

[polaki]

2 λεπτά πριν, Dinos1973 είπε

Το θεμα δεν ειναι οι απολυσεις αλλα το οτι δεν βλεπουμε start-ups να μεγαλωνουν, δεν μπορουμε αυτη την στιγμή να δουμε την επομενη Facebook, Twitter, google κλπ κλπ κλπ!

Φαντάσου δηλαδή να μη υπήρχε και το TikTok.

8 λεπτά πριν, klaftop είπε

Εχει καταντήσει ανεκδοτο οτι καθε μερα η καθε γνωστη εταιρια διαφημιζει οτι θα απολυσει ακριβως το 6%. Τι εγινε ολες οι εταιριες 6% μεσα πεσαν και δεν βγαινουν τα οικονομικά τους; δυστυχως ανθρωποι μενουν χωρις δουλεια για αυτο το παιχνιδι που παιζουν

Η αλήθεια είναι ότι ο τίτλος "απόλυση" πουλάει περισσότερο απ'το "πρόσληψη" που έγινε πριν 2 χρόνια, ειδικά για όσους απλά διαβάζουν ξερά χωρίς καθόλου κριτική σκέψη. 

Γι'αυτό βέβαια πληρώνονται οι κειμενογράφοι, ώστε να γράφουν το ίδιο πράγμα με τέτοιο όμως τρόπο ώστε να κάνει trigger το μεγαλύτερο δυνατό κοινό. Και συνήθως φυσικά όσο πιο αρνητικό είναι το trigger, τόσο περισσότερο το engagement. Γι'αυτό είμαστε άλλωστε εδώ όλοι και σχολιάζουμε.

[KostasKri]

31 λεπτά πριν, polaki είπε

Πας και εσύ τώρα να κάνεις διάλογο.. Χαράς το κουράγιο σου!

Η ελπίδα πεθάνει πάντα τελευταία  

[Επισκέπτης]

ταυτόχρονα με το τελευταίο που ελπίζει .

[agnostos13]

1 ώρα πριν, KostasKri είπε

Τι κάνουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες; Βάζουν τον άνθρωπο από πάνω όταν ο άνθρωπος είναι ο ίδιος τους ο εαυτός; 😛 

Αν δεν τους μετράς ως ανθρώπους οκ...

[toRus]

Δεν κατάλαβα γιατί πρέπει κάθε φορά να χρειάζεται να έχουμε κάποιους στα forums που θα πρέπει να υπερασπίζονται το κεφάλαιο, τον εργοδότη, την εξουσία, την πολυεθνική εις βάρος του εργαζόμενου, του πολίτη του χρήστη. Πραγματικά να χαίρονται όταν γίνονται απολύσεις ή όταν δικαιώνεται στα δικαστήρια μια εταιρεία και αποφεύγει πρόστιμα. Κάθε φορά. Αμερική και Ελλάδα. Άντε και να είναι μέτοχοι το καταλαβαίνω.

Επεξ/σία 24 Ιανουαρίου 2023 από toRus

[KostasKri]

2 λεπτά πριν, agnostos13 είπε

Αν δεν τους μετράς ως ανθρώπους οκ...

Άρα και ο CEO του Spotify/Amazon/Google/Apple γιατί να μην κοιτάξει και τον εαυτό του και να ενισχύσει το κέρδος του;

Φάσκουμε και αντιφάσκουμε, αποφασίστε πια... Αν είσαι υδραυλικός και σφίγγεις βρύσες για 50€ την επίσκεψη είναι οκ αλλά αν είσαι διευθυντής εταιρίας μην τολμήσεις και σκεφτείς να βγάλεις παραπάνω λεφτά

[agnostos13]

7 λεπτά πριν, KostasKri είπε

Άρα και ο CEO του Spotify/Amazon/Google/Apple γιατί να μην κοιτάξει και τον εαυτό του και να ενισχύσει το κέρδος του;

Φάσκουμε και αντιφάσκουμε, αποφασίστε πια... Αν είσαι υδραυλικός και σφίγγεις βρύσες για 50€ την επίσκεψη είναι οκ αλλά αν είσαι διευθυντής εταιρίας μην τολμήσεις και σκεφτείς να βγάλεις παραπάνω λεφτά

Αν είσαι CEO στις παραπάνω εταιρείες θα κοιτάξεις να κάνεις τα πάντα για να τα έχεις καλά με τους επενδυτές (funds) που κοιτάνε μόνο αποδόσεις (νούμερα) ωστέ να παίρνεις πρώτα τα bonus σου και μετά τους εργαζόμενους.

Αν είσαι υδραυλικός δεν κοιτάς μόνο το 50αρικο αλλά και πως θα το πάρεις (αν αξίζει ο κόπος) καθώς είσαι ο ίδιος ο εργαζόμενος!

[polaki]

26 λεπτά πριν, toRus είπε

Δεν κατάλαβα γιατί πρέπει κάθε φορά να χρειάζεται να έχουμε κάποιους στα forums που θα πρέπει να υπερασπίζονται το κεφάλαιο, τον εργοδότη, την εξουσία, την πολυεθνική εις βάρος του εργαζόμενου, του πολίτη του χρήστη. Πραγματικά να χαίρονται όταν γίνονται απολύσεις

Προσωπικά υπερασπίζομαι τη ΛΟΓΙΚΗ, ο οποία λέει προσλαμβάνω κόσμο ΟΤΑΝ ΤΟΝ ΕΧΩ ΑΝΑΓΚΗ, και τον απολύω ότι ΔΕΝ ΤΟΝ ΕΧΩ ΠΛΕΟΝ ΑΝΑΓΚΗ για να μην τον πληρώνω τσάμπα, επειδή ούτε μοναστήρι είμαι, ούτε φιλανθρωπικό ίδρυμα.  

Και αναφέρομαι στον ίδιο τον κόσμο που ΟΤΑΝ ΕΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ πάει να εργαστεί, ενώ όταν ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ κάθεται σπίτι του και βλέπει netflix ή πάει για ψάρεμα. 

Καμία, απολύτως, διαφορά, ο καθένας κοιτάει την πάρτη του.

 

[alexander23]

1 ώρα πριν, polaki είπε

Γιατί όμως? Επειδή προσέλαβε 3200 άτομα, και τώρα διώχνει 600 επειδή δεν τους χρειάζεται? Να τους πληρώνει δηλαδή και να κάθονται, αυτό αντιπροτείνεις, σωστά?

Δώσε κάποιο επιχείρημα για να γίνει διάλογος. 

Να μην τους έπαιρνε εξαρχής, αλλά όλες οι παπατζοεταιριες όταν ανοίγουν μεγαλοπιανονται και οι βλακες οικονομικοί διευθυντές και παπαρολογοι του μάρκετινγκ όλο λένε λένε λένε δημιουργούν ανάγκες φούσκας, προσλαμβάνει κάποιους τους ξεζουμιζει και μετά τους διώχνει και κρατάει παπαρολογους, 

Αυτές οι εταιρείες είναι για το, να μην, 

Μιλάω εκ πείρας που ήμουν ο τελευταίος τροχός της αμαξαης με είχαν γαμησει και έβλεπα και το αποτέλεσμα, είχα προβλέψει την πορεία της εταιρείας 10 χρόνια μετά και σε π. Μ σου λέω και πια εταιρεία μεγάλη είναι, 

Στο τέλος έδιωξε όλους τους ενδυναμη εργαζόμενους και έχει κρατήσει καμία 10αρια ζώα και είναι και οκ,

Έτσι και αλλιώς το προϊόν πουλάει μόνο του οι άλλοι είναι διακοσμητικοι

Αλλά φταίνε στο ξαναλέω δημιουργούν ανάγκες φουσκας

Ο κάθε εργαζόμενος στηνει μια ζωή, δεν πάει για να κάνει βολτα

 

[filip123go]

Spoiler

Το μόνο λάθος που κάνουν αυτές οι εταιρείες είναι πως απολύουν τον κόσμο, και δεν παίρνουν παράδειγμα από τις ελληνικές επιχειρήσεις , ο οποίες όποτε δεν χρειάζονται άλλο κόσμο, απλά εξαναγκάζουν τους εργαζομενους να δηλώσουν  παραίτηση με 1002 τρόπους, για να γλιτώσουν την αποζημίωση . 

 

[Chocobo]

18 ώρες πριν, filip123go είπε

Γενικώς πάντως έξω (ειδικά Αμερική) η απόλυση δεν είναι ταμπού, όπως έιναι εδώ στην Ελλάδα που πρεπει να  παντρεβονται οι εργαζόμενοι τους εργοδότες.

Ενδεικτικά :  

Facebook: 2.5 χρόνια
Netflix : 3 χρόνια
Alphabet: 3,2 χρόνια
κλπ κλπ κλπ. 

Εδώ ένα σχετικό άρθρο. Είναι λίγο παλίο, αλλά δεν πρέπει να έχει αλλάξει πολύ η διάρκεια παραμονής. 

Μιλάμε για απόλυση ή το πόσο κάθεται ένας κριερίστας στη κάθε εταιρία ; Γιατί στο πρώτο πολύ πιθανό να ψάξεις να βρείς δουλειά όπου κι όπου ακόμα και με χαμηλότερο μισθό ενώ στη δεύτερη περίπτωση δεν κάθεσαι απο επιλογή σε μια εταιρία πάνω απο 2-3 γιατί δεν έχει πολύ νόημα, οπότε πας αλλού για περισσότερα με οτι εμπειρία κουβαλάς.