Το Spotify απολύει το 6% των εργαζομένων του

[ToniaD]

Το Spotify απολύει το 6% του εργατικού δυναμικού του στο πλαίσιο μιας αναδιάρθρωσης σε ολόκληρη την εταιρεία, ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Daniel Ek, σε μήνυμα προς τους εργαζόμενους.

Ο ακριβής αριθμός των ατόμων που θα χάσουν τη δουλειά τους δεν δόθηκε στη δημοσιότητα όμως γνωρίζουμε ότι η εταιρεία απασχολεί περίπου 9.800 άτομα, σύμφωνα με τα τελευταία της οικονομικά αποτελέσματα. Επιπλέον, η διευθύντρια περιεχομένου, Dawn Ostroff, αποχωρεί στο πλαίσιο των αλλαγών, δήλωσε ο Ek. 

Όπως και ο Sundar Pichai της Google, έτσι και ο Ek δήλωσε ότι αναλαμβάνει την "πλήρη ευθύνη για τις κινήσεις που μας οδήγησαν σήμερα εδώ". Η εταιρεία θα παράσχει αποζημίωση 5 μηνών στους εργαζόμενους κατά μέσο όρο, μαζί με συσσωρευμένο και αχρησιμοποίητο χρόνο διακοπών, υγειονομική περίθαλψη κατά τη διάρκεια της περιόδου αποχώρησης, μεταναστευτική υποστήριξη και υποστήριξη καριέρας. Η πλειονότητα των εργαζομένων της Spotify εδρεύει στις ΗΠΑ, ακολουθούμενη από τη Σουηδία και το Ηνωμένο Βασίλειο.

Η εταιρεία «θα αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούμε στο κορυφαίο επίπεδο στελεχών», αναθέτοντας την εργασία των προγραμματιστών και ότι έχει σχέση με το προϊόν, στους νέους επικεφαλής προϊόντων και επικεφαλής επιχειρήσεων, δήλωσε ο Ek. «Αυτές οι αλλαγές θα μου επιτρέψουν να επιστρέψω στο κομμάτι όπου κάνω την καλύτερη δουλειά μου, στο να αφιερώνω περισσότερο χρόνο για να δουλεύω πάνω στο μέλλον του Spotify».

Όπως και άλλες εταιρείες τεχνολογίας, η Spotify επεκτάθηκε με ταχείς ρυθμούς τα τελευταία δύο χρόνια, ιδίως στον τομέα του podcasting. Ξόδεψε πάνω από ένα δισεκατομμύριο δολάρια σε δίκτυα podcast, υπηρεσίες φιλοξενίας και εκπομπές όπως το “The Joe Rogan Experience”. Μεγάλο μέρος αυτής της προσπάθειας οφείλεται στην επικεφαλής του τμήματος περιεχομένου, Dawn Ostroff, η οποία αύξησε το περιεχόμενο των podcast κατά 40 φορές, σύμφωνα με τον Ek. Στο πλαίσιο των αλλαγών, ωστόσο, θα αποχωρήσει από την εταιρεία.

To Spotify έρχεται να προστεθεί σε άλλους τεχνολογικούς κολοσσούς που προβαίνουν σε μαζικές απολύσεις, εν μέρει λόγω της ύφεσης της οικονομίας και εν μέρει λόγω των προσλήψεων. Τις τελευταίες εβδομάδες, η Microsoft, η Amazon, η Meta και η Google απέλυσαν συνολικά 51.000 υπαλλήλους. Από το 2020 έως το 2022, ωστόσο, οι εταιρείες αυτές προσέλαβαν πολύ περισσότερους υπαλλήλους από όσους απέλυσαν. Η ίδια η Spotify είχε 6.617 υπαλλήλους το 2021 και 9.800 ένα χρόνο αργότερα, πριν από τις απολύσεις.

View full article

[Dhmosios_Ypalilos]

Δυστυχώς κάποιοι από εδώ χαίρονται με τις απολύσεις προγραμματιστών

[kekos123]

12 λεπτά πριν, Dhmosios_Ypalilos είπε

Δυστυχώς κάποιοι από εδώ χαίρονται με τις απολύσεις προγραμματιστών

Εσένα τι σε κόφτει? Δημόσιος υπάλληλος δεν είσαι??? 🤔

[Tetrabitos]

Λογικό είναι η απόλυση. Κορεστηκε το επάγγελμα. Τι έκαναν; Άλλαζαν τις λίστες μας χειροκίνητα. Αν θες δουλειά με μέλλον πήγαινε AP, Rolex και patek Philippe να φτιάχνεις ρολόγια. 😎

[gadgetseek]

Αναπόφευκτο.. Πήρε κόσμο, δεν τον χρειάζεται πλέον και τον απολύει (όπως έκαναν κι οι Big4).. Δεν είναι και το ελληνικό δημόσιο..

 

[giomar]

Τελικά αυτός είναι ''ο μετά τον COVID'', νέος ιός...😟😟

Οι απολύσεις...

Επεξ/σία 24 Ιανουαρίου 2023 από giomar

[takjar]

Η τελευταία φράση δεν βγάζει νόημα, από που πάλι κάνατε google translate χωρίς να καταλάβετε το άρθρο

Αναφορά σε κείμενο

Από το 2020 έως το 2022, ωστόσο, οι εταιρείες αυτές προσέλαβαν πολύ περισσότερους υπαλλήλους από όσους απέλυσαν. Η ίδια η Spotify είχε 6.617 υπαλλήλους το 2021 και 9.800 ένα χρόνο αργότερα, πριν από τις απολύσεις.

 

Update1: Άκυρο βγάζει νόημα, απλώς όλα τα αρθρο-site που έχουν γράψει το ίδιο άρθρο σε διάφορες γλώσσες δεν έχουν μπει στον κόπο να κάνουν τον υπολογισμό του 6%.
Η αλήθεια είναι ότι δεν κατάφερα να βρω το original άρθρο, μόνο κάτι ιταλικά που το google translate είναι ίδια με το άρθρο του insomnia https://www.ceotech.it/spotify-licenzia-il-6-dei-dipendenti/

Update2: Πράγματι περίπου στα 600 άτομα το βγάζιε και το layoffs.fyi με φάση το άρθρο από τους reuters

Επεξ/σία 23 Ιανουαρίου 2023 από takjar

[polaki]

25 λεπτά πριν, giomar είπε

Τελικά αυτός είναι ''ο μετά τον COVID'', νέος ιός...😟😟

Ναι μάλλον δεν έπρεπε να είχε έρθει ο covid ώστε να μην είχαν προσληφθεί καν όλοι αυτοί που πλέον είναι αχρείαστοι στις εταιρείες. 

[ObeyWario!]

Η είδηση που είναι;

Αυτά είναι οι συνήθεις πρακτικές ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών κερδοσκοπικών εταιριών όπου τα κέρδη είναι πάνω απο τον ΑΝΘΡΩΠΟ

[butters]

46 λεπτά πριν, gadgetseek είπε

Αναπόφευκτο.. Πήρε κόσμο, δεν τον χρειάζεται πλέον και τον απολύει (όπως έκαναν κι οι Big4).. Δεν είναι και το ελληνικό δημόσιο..

Θα μπορούσε να τους αξιοποιήσει ώστε να αυξήσει την προβληματική της κερδοφορία. Δε μιλάμε για το Deezer, μιλάμε για την εταιρεία με το μακράν μεγαλύτερο μερίδιο στην αγορά των music streaming services, η οποία σημείωσε έσοδα $25.1B το 2021...

[filip123go]

Γενικώς πάντως έξω (ειδικά Αμερική) η απόλυση δεν είναι ταμπού, όπως έιναι εδώ στην Ελλάδα που πρεπει να  παντρεβονται οι εργαζόμενοι τους εργοδότες.

Ενδεικτικά :  

Facebook: 2.5 χρόνια
Netflix : 3 χρόνια
Alphabet: 3,2 χρόνια
κλπ κλπ κλπ. 

Εδώ ένα σχετικό άρθρο. Είναι λίγο παλίο, αλλά δεν πρέπει να έχει αλλάξει πολύ η διάρκεια παραμονής. 

Επεξ/σία 24 Ιανουαρίου 2023 από filip123go

[agnostos13]

41 λεπτά πριν, filip123go είπε

Γενικώς πάντως έξω (ειδικά Αμερική) η απόλυση δεν είναι ταμπού, όπως έιναι εδώ στην Ελλάδα που πρεπει να  παντρεβονται οι εργαζόμενοι τους εργοδότες.

Ενδεικτικά :  

Facebook: 2.5 χρόνια
Netflix : 3 χρόνια
Alphabet: 3,2 χρόνια
κλπ κλπ κλπ. 

Εδώ ένα σχετικό άρθρο. Είναι λίγο παλίο, αλλά δεν πρέπει να έχει αλλάξει πολύ η διάρκεια παραμονής. 

Δεν είναι ταμπού γιατί η απόλυση σηματοδοτούσε ένα νέο (και συχνα καλύτερο) κεφάλαιο στην καριέρα του εργαζόμενου και όχι την επιλογή μεταξύ 10-ώρου με ένσημα για τετράωρο, 1 μιση μήνα καθυστέρηση και επιστροφή των δώρων στο χέρι ή το επίδομα του ΟΑΕΔ που αντιμετώπιζαν πολλοί για αρκετά χρόνια στην Ελλάδα (και γι αυτό και έφυγαν κάμποσοι από αυτούς στο εξωτερικό)...

Επεξ/σία 24 Ιανουαρίου 2023 από agnostos13

[mants118]

Κατάλαβα, κάποιοι παίζει να απελαθούν κιόλας στο τις ΗΠΑ.. 😐

[basilis_k6]

1 ώρα πριν, filip123go είπε

Γενικώς πάντως έξω (ειδικά Αμερική) η απόλυση δεν είναι ταμπού, όπως έιναι εδώ στην Ελλάδα που πρεπει να  παντρεβονται οι εργαζόμενοι τους εργοδότες.

 

ουτε εδω ηταν καποτε. πριν το 80 στο δημοσιο επερνες 3 και 60 και οι υπαληλοι θεωρούνταν χαμηλομισθοι που δουλευαν εκει απο αναγκη. έπειτα αλλαξε αυτο και το δημοσιο εκτος απο μονιμοτητα ειχε και πολυ καλυτερους μισθους + νωριτερα συνταξη απο τον ιδιωτικο τομεα. για να μην νιωθουν τελειως μ...ες οι ιδ. υπαλληλοι αρχισαν να στηριζονται με μεγαλυτερες αποζημειωσεις απολυσεων, συνδικατα, πολιτικες πρωτοβουλιες και λοιπα που εν τελη οδηγησαν στην κατασταση του 90-00 που η απόλυση εγινε οντως ταμπου.

Επεξ/σία 24 Ιανουαρίου 2023 από basilis_k6

[Basilhs23___]

Κάθε μέρα θα βγαίνει και νέα είδηση με απολύσεις μεγάλων διεθνών εταιριών σχετικες με το διαδίκτυο και τις εφαρμογές του. Όχι θετικό νέο πάντως. 

2 ώρες πριν, ObeyWario! είπε

Η είδηση που είναι;

Αυτά είναι οι συνήθεις πρακτικές ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών κερδοσκοπικών εταιριών όπου τα κέρδη είναι πάνω απο τον ΑΝΘΡΩΠΟ

Σε όλες τις εταιρείες το κέρδος είναι πάνω από τον άνθρωπο.