Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Με βάση κάποιους εδώ πέρα στη Google και στην Twitter και όλες τις κορυφαίες εταιρείες τεχνολογίας παγκοσμίως, δουλεύουν πολλοί άχρηστοι. Άτομα χωρίς προσόντα, κηφήνες, γενικά ύπουλοι τύποι που καταφέρνουν και ξεγελούν τα συστήματα προσλήσψεων κορυφαίων εταιρειών ή τα παρακάμπτουν και μπαίνουν στην εταιρεία από το παράθυρο. 

Είναι σαφές επίσης ότι οι εταιρείες αυτές δεν κάνουν αξιολογήσεις, παρά μόνο κάθε Χ χρόνια που κάνουν μαζικές απολύσεις. Οπότε εν τω μεταξύ οι άχρηστοι δρουν παρασιτικά σε μια κορυφαία τεχνολογική εταιρεία, με τη διοίκηση να λέει "δεν πειράζει μωρέ τα παιδιά τώρα εντάξει". Εκτός αν κάνει δεκάδες χιλιάδες απολύσεων γιατί έτσι γίνεται μια πιθανή εξυγίανση. 

Τέλος είναι δεδομένο ότι οι χαμηλής επίδοσης εργαζόμενοι μπορεί να είναι και ολόκληρα τμήματα (κηφηνο-φωλιές). Όπως και ότι στις πολυεθνικές δεν υπάρχουν στεγανά και ιδρυματισμός, ούτε εσωτερικός ανταγωνισμός με μικροπολιτικές. Ούτε ότι οι απολύσεις είναι κινήσεις τακτικής. 

Επεξ/σία από butters
  • Like 2
  • Απαντ. 62
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...