alion Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Η μητρική εταιρεία Alphabet της Google φέρεται να ετοιμάζεται να απολύσει περίπου 10.000 υπαλλήλους της με "χαμηλές επιδόσεις", σύμφωνα με έκθεση. Το νέο σύστημα διαχείρισης των επιδόσεων των υπαλλήλων που διαθέτει η εταιρεία θα μπορούσε να βοηθήσει τους διευθυντές να απολύσουν χιλιάδες υπαλλήλους της με χαμηλές επιδόσεις από τις αρχές του επόμενου έτους, ανέφερε η ιστοσελίδα The Information την περασμένη εβδομάδα. Σύμφωνα με το νέο σύστημα, οι μάνατζερ φέρεται να έχουν κληθεί να κατηγοριοποιήσουν το 6% του εργατικού δυναμικού της Alphabet - που αντιστοιχεί σε περίπου 10.000 υπαλλήλους - ως άτομα με χαμηλές επιδόσεις. Το σύστημα αυτό μπορεί επίσης να μειώσει τον αριθμό των κινήτρων και των μετοχών που δίνονται στους υπαλλήλους. Η εταιρεία αντιμετώπισε αρκετές προκλήσεις φέτος, από τις επιπτώσεις της πανδημίας έως τον ανεξέλεγκτο πληθωρισμό. Η Alphabet παρουσίασε πτώση των κερδών της κατά 27% στο τρίτο τρίμηνο σε σύγκριση με πέρυσι, με λιγότερα του αναμενόμενου κέρδη και έσοδα. «Είναι σαφές ότι αντιμετωπίζουμε ένα δύσκολο μακροοικονομικό περιβάλλον με περισσότερη αβεβαιότητα μπροστά μας», δήλωσε τον Ιούλιο ο επικεφαλής της Google, Sundar Pichai. Ο ίδιος προέτρεπε τους εργαζόμενους τους προηγούμενους μήνες να βελτιώσουν την παραγωγικότητα τους. «Κοιτάξτε, ελπίζω όλοι σας να διαβάζετε τις ειδήσεις. Γνωρίζετε ότι είμαστε λίγο πιο υπεύθυνοι μέσα από μία από τις πιο δύσκολες μακροοικονομικές συνθήκες που βρίσκονται σε εξέλιξη την τελευταία δεκαετία. Νομίζω ότι είναι σημαντικό ότι ως εταιρεία να ενώσουμε τις δυνάμεις μας για να ξεπεράσουμε στιγμές όπως αυτή», ανέφερε σε συνάντηση με τους εργαζόμενους. Νωρίτερα φέτος η Alphabet εισήγαγε μια προσπάθεια με την ονομασία "Simplicity Sprint" ως απάντηση στις ανησυχίες ότι η παραγωγικότητα της εταιρείας «στο σύνολό της δεν είναι εκεί που πρέπει να είναι για τον αριθμό των εργαζομένων που διαθέτουμε». Τον Ιούλιο σε εσωτερικό υπόμνημα του προς τους υπαλλήλους, ο Pinchai τους προέτρεψε να είναι "πιο επιχειρηματικοί" και να επιδείξουν "μεγαλύτερη εστίαση και μεγαλύτερη όρεξη από ό,τι έχουμε δείξει σε καλύτερες ημέρες της εταιρείας». Πολλές εταιρείες τεχνολογίας με έδρα τις ΗΠΑ έχουν απολύσει υπαλλήλους φέτος για να εξοικονομήσουν κόστος. Την περασμένη εβδομάδα, οι New York Times ανέφεραν ότι η Amazon ετοιμαζόταν να απολύσει 10.000 υπαλλήλους από το τμήμα hardware, το τμήμα λιανικής πώλησης, καθώς και το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. Η εταιρεία ενημέρωσε τις περιφερειακές αρχές της Καλιφόρνια την περασμένη εβδομάδα ότι θα απολύσει περίπου 260 εργαζομένους σε διάφορες εγκαταστάσεις που απασχολούν data scientists, μηχανικούς λογισμικού και άλλους εταιρικούς εργαζόμενους, με τις περικοπές αυτές να ξεκινούν ουσιαστικά στις 17 Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Νωρίτερα αυτό το μήνα, η ιδιοκτήτρια του Facebook, Meta, δήλωσε ότι απολύει χιλιάδες υπαλλήλους, που αντιστοιχούν στο 13% του εργατικού δυναμικού της. Ο Elon Musk απέλυσε σχεδόν το μισό εργατικό δυναμικό του Twitter νωρίτερα αυτό το μήνα, λίγες ημέρες αφότου έκλεισε τη συμφωνία για την αγορά του γίγαντα των μέσων κοινωνικής δικτύωσης έναντι 44 δισ. δολαρίων και έγινε ο νέος ιδιοκτήτης του. «Όσον αφορά τη μείωση του προσωπικού του Twitter, δυστυχώς δεν υπάρχει άλλη επιλογή όταν η εταιρεία χάνει πάνω από 4 εκατ. δολάρια την ημέρα. Σε όλους τους αποχωρούντες προσφέρθηκε αποζημίωση τριών μηνών, η οποία είναι κατά 50% μεγαλύτερη από την απαιτούμενη από το νόμο», δήλωσε ο Musk. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο
ZELOMOTH Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Ρε φτώχεια και δυσκολίες μου περνάνε οι μεγαλοκαρχαρίες... 4
Tetrabitos Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Όταν έχεις χαμηλές αποδόσεις σαν εργαζόμενος κατά βάθος φλερτάρεις με την "σιωπηλή παραίτηση" αλλά εύχεσαι να σε διώξουν για να πάρεις αποζημίωση. Όλοι λίγο πολύ στη ζωή μας το έχουμε κάνει! 😅 7 2
xubuntu Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 18 λεπτά πριν, ZELOMOTH είπε Ρε φτώχεια και δυσκολίες μου περνάνε οι μεγαλοκαρχαρίες... Ναι κλαψε λίγο. Έτσι κανουν ολες οι υγιης επιχειρήσεις. Οι άχρηστοι παίρνουν πούλο και κλαιγονται μετα οτι φταίει το κεφάλαιο και η άδικη κοινωνία.. 11 4 5
this.is.elia Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 1 λεπτό πριν, Tetrabitos είπε Όταν έχεις χαμηλές αποδόσεις σαν εργαζόμενος κατά βάθος φλερτάρεις με την "σιωπηλή παραίτηση" αλλά εύχεσαι να σε διώξουν για να πάρεις αποζημίωση. Όλοι λίγο πολύ στη ζωή μας το έχουμε κάνει! 😅 Έτσι ακριβώς, το ίδιο μου συνέβη όταν χώρισα με την πρώην. Τί σου είναι η ζωή... 1 1
Nick77 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Το ζήτημα είναι ότι βάσει του συστήματος αυτού, υποχρεούνται να εντάξουν το 6% του δυναμικού ως "υπαλλήλους με χαμηλές επιδόσεις". Θα μπορούσε θεωρητικά όλοι να είναι υψηλής απόδοσης, αλλά αυτοί θα πρέπει να χαρακτηρίσουν κάποιους "μη αποδοτικούς" και να διώξουν έτσι κι αλλιώς το 6%. Οι "μάνατζερ" άραγε κρίνονται εξίσου από τέτοια... εξαιρετικά λογισμικά ή είναι υπεράνω και αφορούν μόνο τους πλεμπαίους εργαζόμενους? 7
ZELOMOTH Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 3 λεπτά πριν, xubuntu είπε Ναι κλαψε λίγο. Έτσι κανουν ολες οι υγιης επιχειρήσεις. Οι άχρηστοι παίρνουν πούλο και κλαιγονται μετα οτι φταίει το κεφάλαιο και η άδικη κοινωνία.. Απωθημένα που χει ο καθενας... 17 1
ThodorisFel Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Τι γίνεται με αυτες τις απολύσεις τελικά; αρχίζω να αγχώνομαι και εγω που ειμαι αυτοαπασχολούμενος.
P270 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 29 λεπτά πριν, xubuntu είπε Ναι κλαψε λίγο. Έτσι κανουν ολες οι υγιης επιχειρήσεις. Οι άχρηστοι παίρνουν πούλο και κλαιγονται μετα οτι φταίει το κεφάλαιο και η άδικη κοινωνία.. Μίλησε ο χρήσιμος και απόλυτος υπάλληλος 6 1
NickTG Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 26 minutes ago, Nick77 said: Οι "μάνατζερ" άραγε κρίνονται εξίσου από τέτοια... εξαιρετικά λογισμικά ή είναι υπεράνω και αφορούν μόνο τους πλεμπαίους εργαζόμενους? Δεν είναι εργαζόμενοι οι managers? Τι είναι η Google? Κάνα μαγαζάκι που ο manager είναι το παιδί του ιδιοκτήτη και δεν φεύγει με τίποτα? 8
klaftop Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Το πιο αρρωστημενο ειναι οτι δεν το κανουν επειδη ειναι ζημιογονες γιατι εξακολουθουν να βγαζουν τρελα κερδη (ασχετως πως τα μαγειρευουν για φορολογικους λογους), αλλα για να ανεβει το ποσοστο του Net profit margin που αυτο με την σειρα του προτρεπει να ανεβει η μετοχη. Το εκανε μια εταιρια ανεβηκε η μετοχη και μετα καθε εταιρια για να ανεβασει τις μετοχες απολυει κοσμο επειδη το εκανε η αλλη. 2
Dhmosios_Ypalilos Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Ολοι οι άντρες στη ζωή τους έχουν τουλαχιστον μια απολυση αυτη του στρατού, κάποιοι εχουν κ περισσότερες. Η ζωή δεν τελειώνει, πιο πολύ ευκαιρία να κάνεις κάτι άλλο που σου ταιριάζει περισσότερο 1 1
ZELOMOTH Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 26 λεπτά πριν, ThodorisFel είπε Τι γίνεται με αυτες τις απολύσεις τελικά; αρχίζω να αγχώνομαι και εγω που ειμαι αυτοαπασχολούμενος. Να σε διώξεις. Δεν κανεις γι αυτη την δουλειά εσυ
Le Perv Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 26 Νοεμβρίου 2022 (επεξεργασμένο) 47 λεπτά πριν, xubuntu είπε Ναι κλαψε λίγο. Έτσι κανουν ολες οι υγιης επιχειρήσεις. Οι άχρηστοι παίρνουν πούλο και κλαιγονται μετα οτι φταίει το κεφάλαιο και η άδικη κοινωνία.. Nαι. Θα βαλει τη γατα του να κλαψει. Αν παιρνει ψιχουλα, οπου και να παει για δουλεια, τα ιδια θα λαβει. 'Συ τι νομιζεις? Θα κρεμαστει απο καμια γεφυρα? Επεξ/σία 26 Νοεμβρίου 2022 από Le Perv
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα