Η Disney παγώνει τις προσλήψεις ενώ αναμένεται να προχωρήσει και σε απολύσεις

[nchatz]

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Disney, Bob Chapek, απέστειλε μία επιστολή στους επικεφαλής των τμημάτων της εταιρείας, για να τους γνωστοποιήσει ότι θα προχωρήσει στην εφαρμογή μέτρων μείωσης των εξόδων, εν μέρει για να επιτύχει ένα πολύ σημαντικό στόχο, ο οποίος είναι το θετικό πρόσημο στην «κερδοφορία του Disney+ όσον αφορά το οικονομικό έτος 2024».

Σύμφωνα με την επιστολή που έφτασε στα χέρια των δημοσιογράφων του CNBC, η Disney σχεδιάζει να περιορίσει τις προσθήκες σε ορισμένους τομείς της εταιρείας ενώ θα παγώσει τις προσλήψεις σε άλλους. Αυτό σημαίνει ότι θα εξακολουθήσει να υποδέχεται νέα άτομα για ορισμένες από τις «πιο κρίσιμες business-driving θέσεις» ωστόσο όλοι οι υπόλοιποι ρόλοι θα παραμείνουν σε κατάσταση αναμονής προς το παρόν.

Ο Bob Chapek παραδέχτηκε επίσης στην επιστολή του ότι «προβλέπεται να γίνουν και ορισμένες μειώσεις προσωπικού» καθώς εξετάζει όλες τις πτυχές της επιχείρησής της για να εντοπίσει τομείς όπου είναι δυνατόν να εξοικονομηθούν χρήματα.

Η επιστολή του Bob Chapek έρχεται λίγο μετά την ανακοίνωση της Disney για τα οικονομικά αποτελέσματα του προηγούμενου τριμήνου, όπου ανέφερε υψηλότερα λειτουργικά έξοδα. Αν και η Disney+ υποδέχθηκε 12,1 εκατομμύρια νέους συνδρομητές για το τέταρτο οικονομικό τρίμηνο της εταιρείας που έληξε την 1η Οκτωβρίου, τα λειτουργικά έξοδα της εταιρείας όσον αφορά τον τομέα του streaming εκτινάχθηκε από τα $800 εκατομμύρια στο $1,5 δισεκατομμύριο. Η εταιρεία αναμένει μείωση των απωλειών της μελλοντικά, χάρη στις αυξήσεις των τιμών των συνδρομητικών υπηρεσιών streaming της όσο και στην διάθεση ενός συνδρομητικού πακέτου που θα υποστηρίζεται από διαφημίσεις στο Disney+.

Στην επιστολή του, ο Bob Chapek επανέλαβε επίσης ότι «είναι σίγουρος για την ικανότητα [της εταιρείας] να επιτύχει τους στόχους [που έχει] θέσει» ωστόσο είναι πλέον σίγουρο ότι η Disney σκοπεύει «να σφίξει το ζωνάρι» μέχρι να επιτύχει τους στόχους της.

Η Disney δεν είναι παρά μία από τις πολλές εταιρείες που ξεκίνησαν να επιβάλλουν μείωση ή πάγωμα στις προσλήψεις λόγω της οικονομικής ύφεσης. Όταν ο Διευθύνοντας Σύμβουλος της Meta, Mark Zuckerberg, ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα ότι η μητρική εταιρεία του Facebook θα απολύσει 11.000 υπαλλήλους, έκανε γνωστό ότι πρόκειται να επεκτείνει το πάγωμα των προσλήψεων μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2023. Η Amazon πάγωσε επίσης τις προσλήψεις στα εταιρικά της γραφεία από τις αρχές του μήνα.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

[JimTsiv]

[menthol1979]

Δε θα μείνει ρουθούνι λέμε. Σε λίγο 5-10 μανατζαρέοι θα δουλέυουν (λέμε τώρα) τι θα βγει ένας Θεός ξέρει...

[vasilissouvlaki]

τα λεφτα τωρα ειναι στα χωραφια και στην αγροτια

 

[polaki]

5 λεπτά πριν, menthol1979 είπε

Δε θα μείνει ρουθούνι λέμε. Σε λίγο 5-10 μανατζαρέοι θα δουλέυουν (λέμε τώρα) τι θα βγει ένας Θεός ξέρει...

Λέτε και ξαναλέτε για τους μανατζαραίους. Κάποτε υπήρχε η καραμέλα των κακών αφεντικών, τώρα βλέπω έχει γίνει shift αυτό το κράξιμο προς τους "μανατζαραίους". 

Εσύ δηλαδή υποστηρίζεις ότι μία ομάδα μπορεί να εργαστεί χωρίς να υπάρχει κάποιος που να συντονίζει τις ενέργειες?

Όταν σε μία ομάδα έχεις πχ 20 άτομα με έναν manager, έστω ομάδα "Product Design", αν χρειάζεται να γίνει 25% μείωση προσωπικού ποιός θα φύγει? Ο ένας και μοναδικός manager της ομάδας και άλλοι 4 designers? Ή θα μείνει στη θέση του ο manager, γιατί διαφορετικά η ομάδα δεν θα μπορεί καν να λειτουργήσει παραγωγικά, και θα φύγουν οι 5 designers? Ποιό σου φαίνεται εσένα πιο λογικό, αλλά και πιο ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ για τη συνέχιση της εταιρείας. 

Να σαι σίγουρος πάντως ότι αν οι διοικούντες κρίνουν ότι ένας manager έχει failάρει με την ομάδα του, είναι πολύ σύνηθες ναι παίρνει και αυτός δρόμο, ή μόνο αυτός ανάλογα τις συνθήκες. 

Δεν έχω καταλάβει γιατί ορισμένοι εδώ μέσα θεωρείτε ότι οι managers είναι στο απυρόβλητο και δεν τους ακουμπάει κανείς. 

Το ζητούμενο για ΚΑΘΕ εταιρεία είναι να βγάλει όσα περισσότερα κέρδη (όχι έσοδα, τα έσοδα είναι κάτι τελείως άσχετο, ένα απλό νούμερο είναι που δεν λέει τίποτα επί της ουσίας) μπορεί. Προσωπικά θεωρώ ότι ήδη έχουμε πάρα πολλές εταιρείες με video streaming, και ο κόσμος βλέπω ότι δεν είναι διατεθιμένος να πληρώνει 7 διαφορετικές συνδρομές. Η Disney+  έχει πρακτικά ΜΗΔΕΝ περιεχόμενο. Το χειρότερο και λιγότερο από σχεδόν κάθε άλλη streaming υπηρεσία. 

Οριακά δεν βλέπω καν το λόγο ύπαρξής του, ίσως να τους συνέφερε πολύ περισσότερο να πουλούσαν όλα τα δικαιώματα σε άλλες πλατφόρμες, ώστε να μην είχαν κανένα έξοδο απ'το κομμάτι του streaming. Σαφώς μικρότερα έσοδα μεν, αλλά με μηδέν ρίσκο χασούρας. 

Τώρα τί πάει να πετύχει με το Disney+ ειλικρινά δεν μπορώ να καταλάβω...

Κοινώς..... και πολύ άργησε τις απολύσεις.....

[TutaKachun]

8 λεπτά πριν, polaki είπε

Λέτε και ξαναλέτε για τους μανατζαραίους. Κάποτε υπήρχε η καραμέλα των κακών αφεντικών, τώρα βλέπω έχει γίνει shift αυτό το κράξιμο προς τους "μανατζαραίους". 

Εσύ δηλαδή υποστηρίζεις ότι μία ομάδα μπορεί να εργαστεί χωρίς να υπάρχει κάποιος που να συντονίζει τις ενέργειες?

Όταν σε μία ομάδα έχεις πχ 20 άτομα με έναν manager, έστω ομάδα "Product Design", αν χρειάζεται να γίνει 25% μείωση προσωπικού ποιός θα φύγει? Ο ένας και μοναδικός manager της ομάδας και άλλοι 4 designers? Ή θα μείνει στη θέση του ο manager, γιατί διαφορετικά η ομάδα δεν θα μπορεί καν να λειτουργήσει παραγωγικά, και θα φύγουν οι 5 designers? Ποιό σου φαίνεται εσένα πιο λογικό, αλλά και πιο ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ για τη συνέχιση της εταιρείας. 

Να σαι σίγουρος πάντως ότι αν οι διοικούντες κρίνουν ότι ένας manager έχει failάρει με την ομάδα του, είναι πολύ σύνηθες ναι παίρνει και αυτός δρόμο, ή μόνο αυτός ανάλογα τις συνθήκες. 

Δεν έχω καταλάβει γιατί ορισμένοι εδώ μέσα θεωρείτε ότι οι managers είναι στο απυρόβλητο και δεν τους ακουμπάει κανείς. 

Το ζητούμενο για ΚΑΘΕ εταιρεία είναι να βγάλει όσα περισσότερα κέρδη (όχι έσοδα, τα έσοδα είναι κάτι τελείως άσχετο, ένα απλό νούμερο είναι που δεν λέει τίποτα επί της ουσίας) μπορεί. Προσωπικά θεωρώ ότι ήδη έχουμε πάρα πολλές εταιρείες με video streaming, και ο κόσμος βλέπω ότι δεν είναι διατεθιμένος να πληρώνει 7 διαφορετικές συνδρομές. Η Disney+  έχει πρακτικά ΜΗΔΕΝ περιεχόμενο. Το χειρότερο και λιγότερο από σχεδόν κάθε άλλη streaming υπηρεσία. 

Οριακά δεν βλέπω καν το λόγο ύπαρξής του, ίσως να τους συνέφερε πολύ περισσότερο να πουλούσαν όλα τα δικαιώματα σε άλλες πλατφόρμες, ώστε να μην είχαν κανένα έξοδο απ'το κομμάτι του streaming. Σαφώς μικρότερα έσοδα μεν, αλλά με μηδέν ρίσκο χασούρας. 

Τώρα τί πάει να πετύχει με το Disney+ ειλικρινά δεν μπορώ να καταλάβω...

Κοινώς..... και πολύ άργησε τις απολύσεις.....

Φυσικά και χρειάζονται και managers και διευθυντές και τα πάντα. Το πρόβλημα με τους "μανατζαραιους" είναι ότι αν η εταιρεία πάει καλά οι μάνατζερ παίρνουν όλο το χαρτί. Αν όλη εταιρεία πάει άσχημα οι απλοί υπάλληλοι απολύονται και οι μανατζαραιοι παίρνουν μπόνους η χρυσα μαξιλάρια. Αν δεν βλέπετε πρόβλημα σε αυτό τότε δεν ξέρω τι άλλο να πω 

[loops of fury]

θα βγουν κατι ωραια σκανδαλα και για την disney 🤮🤮

Επεξ/σία 14 Νοεμβρίου 2022 από loops of fury

[toxoths73]

21 λεπτά πριν, vasilissouvlaki είπε

τα λεφτα τωρα ειναι στα χωραφια και στην αγροτια

Σωστός αλλά με ένα μικρό λαθάκι.Τα λεφτά είναι στην επιδοτούμενη μεγαλοαγροτιά και όχι στο αγροτάκι με 10-20 στρέματα και ένα ZETOR που παλεύει να οργώσει το χωραφάκι του με 2 ευρω πετρέλαιο και 60 ευρώ λίπασμα.

[polaki]

Μόλις τώρα, TutaKachun είπε

Φυσικά και χρειάζονται και managers και διευθυντές και τα πάντα. Το πρόβλημα με τους "μανατζαραιους" είναι ότι αν η εταιρεία πάει καλά οι μάνατζερ παίρνουν όλο το χαρτί. Αν όλη εταιρεία πάει άσχημα οι απλοί υπάλληλοι απολύονται και οι μανατζαραιοι παίρνουν μπόνους η χρυσα μαξιλάρια. Αν δεν βλέπετε πρόβλημα σε αυτό τότε δεν ξέρω τι άλλο να πω 

Αν όλη η εταιρεία πάει άσχημα δεν παίρνουν πάντα bonus οι μανατζαραίοι και ούτε χρυσά μαξιλάρια, είναι γενίκευση που δεν ισχύει. 

Οι μανατζαραίοι έχουν συγκεκριμένα KPI βάσει των οποίων κρίνονται.Ακόμα και αν η εταιρεία στο σύνολο έχει χειρότερη χρονιά ή 3μηνο από ότι είχαν προβλέψει, εξαρτάται απ΄το τί εργασία έχει πέσει στην συγκεκριμένη ομάδα που ο ίδιος διαχειρίζεται, υπάρχουν προφανώς οι στόχοι της εταιρείας, αλλά και οι επιμέρους στόχοι της κάθε ομάδας. Όπως και του κάθε εργαζομένου. 

Τώρα το αν ο ΧΧ εργαζόμενος απολύεται, σημαίνει ότι το να παραμείνει κοστίζει πιο πολύ στην εταιρεία, από ότι ΠΑΡΑΓΕΙ. Το αν δεν παράγει αρκετά επειδή εκείνος κωλοβαράει, ή επειδή η εταιρεία δεν έχει αντικείμενο να απορροφηθεί αυτός, είναι τελείως ανεξάρτητο. Το bottom line είναι ότι η εταιρεία κρίνει ότι τη συμφέρει περισσότερο να μειώσει τα πάγια έξοδα. 

Είναι επίσης πολύ σύνηθες ειδικά στο εξωτερικό, να απολύονται μεν πχ 100 υπάλληλοι αλλά να συνεργαστούν αμέσως μετά με 30-40 εξωτερικούς συνεργάτες (contractors) οι οποίοι μπορεί να κοστίζουν συνήθως αρκετά περισσότερο ανά μήνα από έναν μισθωτό, αλλά είναι μόνο για συγκεκριμένη διάρκεια. Άρα ξεφορτώνεται πάγιο βάρος η εταιρεία, και πληρώνει specialized contractors να βγάλουν το project και τέλος. 

Δεν είναι τί πρόβλημα βλέπω εγώ σε αυτό που περιγράφεις. Είναι το τί συμβαίνει και να καταλάβουμε το γιατί σύμβαινει. Και στην τελική, αν θεωρούμε ότι είναι τόσο άδικο πια αυτό, ας προσπαθήσουμε εμείς να γίνουμε οι μανατζαραίοι που λες, ώστε να (νομίζουμε ότι) είμαστε στο απυρόβλητο. 

[masteripper]

Με τόσες μπούρδες που έχει βγάλει ας μείνει το ειδικό κοινό της να την παρακολουθεί.

[Cosbuster]

Καλά θα πάει και αυτό.

[fmarulezkd]

25 λεπτά πριν, toxoths73 είπε

Σωστός αλλά με ένα μικρό λαθάκι.Τα λεφτά είναι στην επιδοτούμενη μεγαλοαγροτιά και όχι στο αγροτάκι με 10-20 στρέματα και ένα ZETOR που παλεύει να οργώσει το χωραφάκι του με 2 ευρω πετρέλαιο και 60 ευρώ λίπασμα.

Το αγροτάκι να σκάψει με τη τσάπα και να οργώσει με το το αλετρι κουμπωμενο στα μοσχάρια όπως τα παλιά καλά τα χρόνια, αντί να ζητάει ΖΕΤΟΡ και επιδοτήσεις. Φτάνει πια με τα τεμπελόσκυλα!

Επεξ/σία 14 Νοεμβρίου 2022 από fmarulezkd

[Alexde]

Ναι έτσι καλά το πηγαίνετε, απολυστε όλοι κατά χιλιάδες τους υπαλλήλους σας (facebook, tweeter, disney και τόσοι άλλοι) και μετά να δούμε ποιος θα αγοράζει τις υπηρεσίες σας. 

[martisaul]

Έχει κλείσει πολλά μαγαζάκια το ΑΝΤ1+

[toxoths73]

15 λεπτά πριν, fmarulezkd είπε

Το αγροτάκι να σκάψει με τη τσάπα και να οργώσει με το το αλετρι κουμπωμενο στα μοσχάρια όπως τα παλιά καλά τα χρόνια, αντί να ζητάει ΖΕΤΟΡ και επιδοτήσεις. Φτάνει πια με τα τεμπελόσκυλα!

Μην εξάπτεσαι για τα πολλά λεφτά μιλάμε.Το αγροτάκι δεν ζήτησε καινούριο ZETOR έχει το παλιό του, ούτε και επιδότιση για τα λάχανα που θα σπείρει. Το αγροτάκι με τη τσάπα σκάβει αλλά που να το ξέρεις εσύ που το αποκαλείς και τεμπελόσκυλο!