Το Twitter μηνύεται από υπαλλήλους του εν μέσω μαζικών απολύσεων

[DrLo]

11 λεπτά πριν, Ukforthemoment είπε

Ισως αυτοί να θέλουν τον λογαριασμό 

https://www.reuters.com/markets/us/who-is-financing-elon-musks-44-billion-deal-buy-twitter-2022-10-07/

Ίσως.

Αν είναι μέτοχοι και όχι απλά debt owners

Αυτό λέω.

Οι γνώμη μόνο των μετόχων μετρά στο τι θα κάνει κάποιος στο μαγαζί του. Οι άλλοι αν δε τους αρέσουν τα μούτρα κάποιου ας ψωνισουν από αλλού. Από social media άλλο τίποτα. 

Οι δανειστές ΑΝ έχουν ήδη συμφωνημένους όρους ίσως και αυτοί, αλλιώς απλά καθονται και περιμένουν απλά τις συμφωνημένες πληρωμές τους.

Σίγουρα πάντως στο τι θα κάνει κάποιος με το μαγαζί του δεν έχει ο κάθε κακομοίρης που ποστάρει στο twitter, κανένας πολιτικάντης που προσπαθεί να πουλήσει φιλολαϊλίκι στο πόπολο ή 2 τυχαίοι τύπο στο insomnia   

Όποιου του πέφτει λόγος στο τι γίνεται ας "πρώτος το λίθο βαλέτω"  στα όργανα της εταιρείας.

Επεξ/σία 5 Νοεμβρίου 2022 από DrLo

[BertaJourdan]

2 ώρες πριν, spectaculator είπε

Σου εύχομαι ολόψυχα να περάσεις τα ίδια! Τότε θ' ακούω κι εγώ βερεσέ το δικό σου κλαψούρισμα.

Ανεξάρτητα της νομικής πλευράς του θέματος υπάρχει και η κοινωνική ευθύνη των εταιρειών. Ξέρω το πόσες απολύσεις μπορούν να γίνουν, αλλά και τους όρους και τις συνθήκες που τις διέπουν με το νόμο. Δεν σημαίνει όμως πως πάντα πρέπει να θυσιάζεται ο τελευταίος τροχός και επι της περίπτωσης για να αποζημιωθεί ο βλάξ τη χαζομάρα που έκανε απολύοντας κόσμο. Όλα του πάνε στραβά. Πληρώνει τα καμώματα που έκανε μέχρι τώρα.

Ο εργασιακός μεσαίωνας είναι δω κοντά. Θα δουλεύεις ίσα για ν' αναπνέεις. Σιγά-σιγά θα γίνουν όλα Κίνα.

Πω πω εισαι πολυ θυμωμενος.

 

10 λεπτά πριν, ScorpioX777 είπε

Καταρες σε εμενα, του Musk ολα στραβα του πανε(πλακα ειχε αυτο), θα γινουμε Κινα στα εργασιακα.

Εχεις να πεις κατι επι του θεματος η οταν τελειωνουν τα επιχειρηματα αρχιζουν οι αμπελοφιλοσοφιες και η κακια...

Σαν τι να πει, οτι και καλα γραφει αυτα που νομιζει οτι θα τον κανουν συμπαθητικο?

Να το παρει και αυτος χαμπαρι και ολοι μας.

Το μονο που μετραει ειναι η γνωμη του αφεντικου και των μετοχων.

Ολα τα αλλα ειναι καλλιγραφιες στον κ..λο της μαιμους.

Ακομα και τους νομους για τους εργαζομενους οι εργοδοτες και τα λομπυ τους τους υπαγορευουν στις κυβερνησεις.

Μερικοι κοιμουνται ορθιοι και πληρωνουνε ξενοδοχειο.

[spectaculator]

47 λεπτά πριν, DrLo είπε

Οι εταιρείες δεν έχουν ΚΑΜΙΑ κοινωνική ευθύνη.

Αυτά τα CSR είναι soft marketing μ@κίες για να ψαρώνουν οι snowflakes

Ευθύνη οι εταιρείες έχουν μόνο στους μετόχους τους (Friedman FTW).

Όλα τα άλλα είναι παραμετροι στα οικονομικά τους αποτελέσματα

 

Αυτά που θεωρείς εσύ "CSR είναι soft marketing μ@κίες" είναι που όταν δεν υπάρχουν η εταιρεία δεν μπορεί να κρατήσει ποιοτικό προσωπικό. Δεν μιλάμε για καμιά "εταιρεία" που φτιάχνει πίτες για σουβλάκια, αλλά για κάτι σοβαρό. Για να πας τη βάρκα σου παραπέρα σήμερα χρειάζεσαι καλή μηχανή. Αν δεν προσφέρεις τίποτα το ελκυστικό στην τελική τα "οικονομικά σου αποτελέσματα" θα πιάσουν πάτο.

33 λεπτά πριν, BertaJourdan είπε

Πω πω εισαι πολυ θυμωμενος.

 

Σαν τι να πει, οτι και καλα γραφει αυτα που νομιζει οτι θα τον κανουν συμπαθητικο?

Να το παρει και αυτος χαμπαρι και ολοι μας.

Το μονο που μετραει ειναι η γνωμη του αφεντικου και των μετοχων.

Ολα τα αλλα ειναι καλλιγραφιες στον κ..λο της μαιμους.

Ακομα και τους νομους για τους εργαζομενους οι εργοδοτες και τα λομπυ τους τους υπαγορευουν στις κυβερνησεις.

Μερικοι κοιμουνται ορθιοι και πληρωνουνε ξενοδοχειο.

Όταν το αφήνεις και συμβαίνει έτσι είναι! Διάβασε και λίγο ιστορία να μάθεις με τι αγώνα κατακτήθηκαν πολλά που εσύ σήμερα τα θεωρείς δεδομένα. Αν δεν διεκδικήσεις τίποτα, δεν θα κερδίσεις τίποτα.
(Όντως μερικοί κοιμούνται όρθιοι!)

Νια γιατί είναι προτιμότερο να αναζητήσεις την τύχη σου έξω παρά να πέσεις στα χέρια εργοδοτών με τέτοια νοοτροπία εδώ.

Επεξ/σία 5 Νοεμβρίου 2022 από spectaculator

[DrLo]

19 λεπτά πριν, spectaculator είπε

Αυτά που θεωρείς εσύ "CSR είναι soft marketing μ@κίες" είναι που όταν δεν υπάρχουν η εταιρεία δεν μπορεί να κρατήσει ποιοτικό προσωπικό. Δεν μιλάμε για καμιά "εταιρεία" που φτιάχνει πίτες για σουβλάκια, αλλά για κάτι σοβαρό. Για να πας τη βάρκα σου παραπέρα σήμερα χρειάζεσαι καλή μηχανή. Αν δεν προσφέρεις τίποτα το ελκυστικό στην τελική τα "οικονομικά σου αποτελέσματα" θα πιάσουν πάτο.

Αυτά που περιγράφεις δεν είναι υπό το CSR αλλά υπό το HR

2/10

έλα το Σεπτέμβρη να μας τα ξαναπεις.

[spectaculator]

20 λεπτά πριν, DrLo είπε

Αυτά που περιγράφεις δεν είναι υπό το CSR αλλά υπό το HR

2/10

έλα το Σεπτέμβρη να μας τα ξαναπεις.

Διάβασε ξανά! Δεν περιέγραψα τίποτα. Αυτά που θεωρείς εσύ υπόθεση "CSR, soft marketing μ@κίες" είναι που αν στην εταιρεία σου τα περιορίσεις σε μόστρα για να κάνεις νούμερα, στο τέλος θα γίνεις "νούμερο".

[filip123go]

35 λεπτά πριν, spectaculator είπε

Αυτά που θεωρείς εσύ "CSR είναι soft marketing μ@κίες" είναι που όταν δεν υπάρχουν η εταιρεία δεν μπορεί να κρατήσει ποιοτικό προσωπικό.

Τα έχεις μπερδέψει λίγο. Επίσης, κάνεις over-complicated τα πραγματα. Ενας υπάλληλος θέλει, καλό μισθό, κανονικό ωράριο, ευγενικό και καλό manager και ικανούς και ευγενικούς συναδέλφους. Εαν παρέχεις αυτά, το 95% των υπαλλήλων είναι ευχαριστοιμένοι και κάνουν ήσυχοι τη δουλειά τους. Δεν με ενδιαφέρει η pizza night, δεν με ενδιαφέρει το wellness day. Δεν με ενδιαφέρει ότι άλλη βλακεία έχουν σκεφτεί οι εταιρείες για να  μην δίνουν αυξήσεις. Ξέρω ότι η εταιρεία μου δεν νοιάζεται για εμένα περισσότερο απ'οτι νοιάζομαι εγώ γι αυτήν. Δεν είμαστε οικογένεια, δεν είμαστε φίλοι. Εχουμε μια επαγγελματική σχέση. Με πληρώνεις, σου προσφέρω τις υπηρεσίες μου. Εαν για οποιονδήποτε λόγο η μια πλευρά πάψει να είναι ικανοποιημένη, σταματάει η συνεργασία. That simple. Όλα τα άλλα είναι να 'χαμε να λέγαμε.   

[invisiblesurfer]

Στις 4/11/2022 στις 7:09 ΜΜ, polaki είπε

Ο νόμος (τους) λέει ότι αν απολύσεις τον άλλο χωρίς 60 ημέρες ενημέρωση τον πληρώνεις κανονικά. Τί τσιτώνετε εσείς? Και δεν γίνεται μόνο εκεί, αλλά και σε πολλές άλλες χώρες, ΚΑΙ ΚΑΛΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ. Δεν μπορείς να έχεις μες την εταιρεία σου κάποιον που του έχεις ήδη πει ότι θα φύγει, δεν το καταλαβαίνετε??? 

Θα τον πληρώσεις, εις γνώσην σου, για να κάθεται σπίτι και να μη σου κάνει την εταιρεία μπουρδέλο. 

Στην Αγγλία αυτό λέγεται "garden leave". 

Ακριβώς αυτό γίνεται, ΠΑΝΤΟΥ, όχι μόνο Αμερική. 

Όχι δεν γίνεται ΠΑΝΤΟΥ. Στη Ιταλία, Γαλλία, Γερμανία κλπ κεντρική Ευρώπη ο εργοδότης πληρώνει έως και 2 χρόνια μισθούς συν την κάλυψη που έχει ο πρώην εργαζόμενος από τον ΟΑΕΔ της κάθε χώρας. 

Βέβαια στην Αμερική εξειδικευμένο προσωπικό στον προγραμματισμό κλπ να μείνει καιρό χωρίς εργασία το βλέπω δύσκολο, ειδικά με προϋπηρεσία στο Twitter.

[DrLo]

1 ώρα πριν, spectaculator είπε

Διάβασε ξανά! Δεν περιέγραψα τίποτα. Αυτά που θεωρείς εσύ υπόθεση "CSR, soft marketing μ@κίες" είναι που αν στην εταιρεία σου τα περιορίσεις σε μόστρα για να κάνεις νούμερα, στο τέλος θα γίνεις "νούμερο".

Η αίτηση αναβαθμολόγησής σας δεν έγινε δεκτή.

Σεπτέμβρη.

[Επισκέπτης]

Επίσης να θυμίσουμε ότι πριν αναλάβει ο Elon, το twitter είχε ανακοινώσει απολύσεις στο 25% του προσωπικού. Φυσικά δεν θα εφτανε και θα πηγαίνανε και για το άλλο 25%. Όλοι η γκρίνια για τον κακό Elon κτλ είναι σάλτσα απο τους ίδιους και τους ίδιους. Εδώ το Facebook, εταιρεία 1τρις στην αρχή του χρόνου προχωράει σε μαζικές απολύσεις, τι να κάνει το φτωχό το Twitter.

[Snoob]

Όχι, δεν είναι "σάλτσα".

Τώρα για το "ίδιους και τους ίδιους", δεν νομίζω πως αξίζει να μπω σε οποιαδήποτε συζήτηση, μας φτάνει ο Μασκ που για τις ανερμάτιστες κινήσεις του που προβλημάτισαν γνωστά αριστερόφρονα/σοσιαλίζοντα συγκροτήματα, όπως η Φολκσβάγκεν, τα φορτώνει στους "ακτιβιστές".

Η πραγματικότητα είναι πως έκανε μια προσφορά πάρα πολύ υψηλή, επιχείρησε να υπαναχωρήσει, δεν τα κατάφερε, ενεπλάκη σε μια εξαγορά που τον ζόρισε να τη χρηματοδοτήσει και τώρα κάνει δημόσια παζάρια πόσο θα πάει το μπλε τικ.

Ειλικρινά, με αυτά που βλέπουμε μέχρι στιγμής, δεν νομίζω πως μπορεί κανείς σοβαρά, χωρίς παρωπίδες, να πει ότι υπήρχε σχέδιο.

Ψάχνουν τώρα, εκ των υστέρων, να παλαντζάρουν τα νούμερα. Μια εταιρία που, όπως διαβάζω από υποστηρικτή αυτού του ανεκδιήγητου πανηγυριού, ετοιμαζόταν από μόνη της να απολύσει το 25% και ίσως κι άλλο 25% του προσωπικού της, δεν πας να την πάρεις με 44 δις γιατί είσαι λαρτζ και γουστάρεις πρωτοσέλιδα. Την αφήνεις να ξεσκαρτάρει και μετά κάνεις προσφορά επί της αξίας όπως θα αποτυπώνεται υπό τις δυσμενείς εξελίξεις.

Και στο μεταξύ καταστρώνεις σχέδιο πώς θες να πορευτείς. Χωρίς δημόσιο παζάρι για τη συνδρομή, χωρίς νεροχύτες και σαχλαμάρες.

Ο Μασκ με τη SpaceX έδειξε ότι μπορεί. Εδώ, φαίνεται πως λειτούργησε τελείως με το θυμικό.

Δεν είναι κακό να το παραδεχτεί και ο πλέον ένθερμος οπαδός του, νομίζω.

[polaki]

37 λεπτά πριν, invisiblesurfer είπε

Όχι δεν γίνεται ΠΑΝΤΟΥ. Στη Ιταλία, Γαλλία, Γερμανία κλπ κεντρική Ευρώπη ο εργοδότης πληρώνει έως και 2 χρόνια μισθούς συν την κάλυψη που έχει ο πρώην εργαζόμενος από τον ΟΑΕΔ της κάθε χώρας. 

Βέβαια στην Αμερική εξειδικευμένο προσωπικό στον προγραμματισμό κλπ να μείνει καιρό χωρίς εργασία το βλέπω δύσκολο, ειδικά με προϋπηρεσία στο Twitter.

Άρα γίνεται ΠΑΝΤΟΥ, το να προστατεύεται ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ με το να του πληρώνουν είτε μισθούς ως μισθούς σε μηνιαία βάση είτε ως μαζεμένο ποσο για αποζημίωση.

Που ακριβώς σε χάλασε το παντού που είπα; 

Οκ ίσως στο Μεξικό και τη Γουατεμαλα να μην προστατεύεται δεν ξέρω.

[safridia]

Εδω ο ιδιος ο Μασκ συμφωνει οτι ειναι βλακας, ναι ΒΛΑΚΑΣ

 

[vangel161]

Πολυ σαπιλα και αγνοια περι πραγματικης ζωης. Το οτι ενας δισεκατομυριουχος εχει groupies σαν συγκροτημα με ξεπερναει. Βεβαια ολοι ξερουμε τη κανουν οι μπαντες στις groupies του

[Tetrabitos]

Τι ζωαρα ζούσαν αυτοί οι υπάλληλοι;

Ούτε Ελλάδα στο 80'.

Πραγματικά.

Smoothies, yoga rooms, ping pong tables, εστιατόρια και οι περισσότεροι ήταν text editors των 140 χαρακτήρων. 

Μέσος μισθός 150Κ τον χρόνο ώστε να μπαναρουν όσους δεν είχαν την ίδια άποψη με την ατζέντα του Twitter και ταυτόχρονα το έπαιζαν και θύματα και ήρωες.

Έλλειμμα το τελευταίο έτος 220Μ $ η εταιρία.

Καλά που ήρθε ο Ελον να την κάνει κερδοφόρα τουλάχιστον.

Spoiler

Και εγώ κάποτε δούλευα σε μια πιτσαρία εδώ στην ψωροκωσταινα, πουλήθηκε η επιχείρηση, ήρθε καινούργιο αφεντικό, τα είπαμε λίγο με απολυσε και έβαλε δικούς του. Λογικό.

 

[dbrillis]

Διαβαζω απο πολλους:

• αν δουλευες στο Twitter εισαι καλος στη δουλεια σου
• αυτοι που απολυθηκαν δεν εχουν αναγκη, θα βρουν αμεσως δουλεια, ειναι μηχανικαρες

Ε, λοιπον, οχι και οχι.
Υπαρχει παρα πολυ μετριοτητα (και κατω) εκει εξω, ειδικα σε πολυ μεγαλους οργανισμους.
Τι διαπραγματευση μπορεις να κάνεις ως απολυμενος;
Ποσες μηχανικαρες θα προσληθφουν ταυτοχρονα εν μεσω hiring freeze σε σχεδον ολες τις εταιριες; Ακομα και αυτες που εχουν ανοιχτες θεσεις στα site τους, δεν κανουν προσληψεις, πολλες δεν κανουν ουτε back fill για αυτους που παραιτηθηκαν.
Δουλεια θα βρουν πιο ευκολα/γρηγορα, οσοι εχουν γνωριμιες και οχι οσοι ειναι "μηχανικαρες". 
Τελος τι περιμενατε να γινει την παρουσα χρονικη στιγμη σε εναν οργανισμο που δεν εχει κερδος αλλα προσφερει benefits λες και εχει πολυ κερδος;;