Crash24 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Το Twitter βρίσκεται αντιμέτωπο με ομαδική αγωγή για τις μαζικές απολύσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη από σήμερα, οι οποίες θα μπορούσαν ενδεχομένως να μειώσουν το εργατικό δυναμικό του στο μισό. Σύμφωνα με το Bloomberg, οι εργαζόμενοι κατέθεσαν ομαδική αγωγή κατά της εταιρείας στο ομοσπονδιακό δικαστήριο του Σαν Φρανσίσκο, υποστηρίζοντας ότι οι ενέργειες του Twitter προσκρούουν στο νόμο Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) των ΗΠΑ. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, οι εταιρείες με 100 ή περισσότερους εργαζόμενους υποχρεούνται να τους ενημερώνουν για τυχόν σχέδια μαζικών απολύσεων, 60 ημέρες νωρίτερα. Οι New York Times ανέφεραν νωρίτερα ότι το Twitter θα ξεκινήσει σήμερα Παρασκευή τις αναμενόμενες απολύσεις, και ότι θα επηρεαστεί περίπου το ήμισυ του προσωπικού της εταιρείας. Σε email που περιήλθε σε γνώση της Washington Post, το Twitter ανέφερε ότι οι απολύσεις είναι «δυστυχώς απαραίτητες για να διασφαλιστεί η επιτυχία της εταιρείας στο μέλλον». Η εταιρεία ενημέρωσε επίσης τους υπαλλήλους να μείνουν στο σπίτι τους σήμερα και να περιμένουν ένα email. Εάν λάβουν ένα τέτοιο στο email λογαριασμό που διαθέτουν στο Twitter ως εργαζόμενοι, η δουλειά τους είναι ασφαλής. Όμως αν λάβουν το email στον προσωπικό τους λογαριασμό, αυτό σημαίνει ότι απολύονται. Ήδη ορισμένοι εργαζόμενοι αναφέρουν στο Twitter ότι έχουν ήδη αποκλειστεί από τα emails της εργασίας τους και είχαν αφαιρεθεί από τον κεντρικό λογαριασμό της εταιρείας στο Slack. Οι ενάγοντες ζητούν από το δικαστήριο να εκδώσει διαταγή που να υποχρεώνει το Twitter να υπακούσει στον νόμο WARN. Επιθυμούν επίσης το δικαστήριο να απαγορεύσει στην εταιρεία να ζητάει από τους υπαλλήλους να υπογράψουν ότι στερούνται το δικαίωμά τους να προσφύγουν σε δίκη. Η Shannon Liss-Riordan, η δικηγόρος που εκπροσωπεί τους ενάγοντες, δήλωσε ότι η αγωγή κατατέθηκε «σε μια προσπάθεια να βεβαιωθούν ότι οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι δεν πρέπει να αποκηρύσσουν τα δικαιώματά τους και ότι έχουν μια επιλογή για την άσκηση των δικαιωμάτων τους». Η Liss-Riordan ήταν επίσης η δικηγόρος που χειρίστηκε την αγωγή κατά της Tesla τον περασμένο Ιούνιο σχετικά με τις απολύσεις που μείωσαν κατά 10% το εργατικό δυναμικό της αυτοκινητοβιομηχανίας. Παρόμοια με αυτή την καταγγελία, οι ενάγοντες τότε υποστήριξαν ότι η Tesla παραβίασε τον νόμο WARN. Ο επικεφαλής της εταιρείας Elon Musk, ο οποίος ανέλαβε το Twitter πριν από μια εβδομάδα, χαρακτήρισε την αγωγή "ασήμαντη" σε μια συζήτηση με τον αρχισυντάκτη του Bloomberg John Micklethwait. Το δικαστήριο είχε επίσης ταχθεί στο πλευρό της εταιρείας και είχε αποφασίσει ότι οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να διαπραγματευτούν με την Tesla «σε ιδιωτικές συζητήσεις». Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο
ScorpioX777 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Εξυγιανση λεγεται, δεν βλεπω κατι παραξενο. 5 1 6 3
Marios2410 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Ως Ιδιοκτήτης πλέον μπορεί να κανει ότι θέλει.. τελεία και παύλα. 2 6 5
Δημοφιλής ανάρτηση kaliakman Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 (επεξεργασμένο) 3 λεπτά πριν, Marios2410 είπε Ως Ιδιοκτήτης πλέον μπορεί να κανει ότι θέλει.. τελεία και παύλα. Όχι δεν μπορεί. Σύμφωνα με τον νόμο που αναφέρεται στο άρθρο πρέπει να τους ειδοποιήσει 60 μέρες πριν. Δεν τον πάνε στο δικαστήριο επειδή τους απολύει (Ελλάς το μεγαλείο σου, αλλά offtopic) αλλά επειδή δεν το κάνει σύμφωνα με τον νόμο. Επεξ/σία 4 Νοεμβρίου 2022 από kaliakman 48
Δημοφιλής ανάρτηση Billion Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 3 λεπτά πριν, ScorpioX777 είπε Εξυγιανση λεγεται, δεν βλεπω κατι παραξενο. "Εξυγίανση λέγεται" από έμας οι οποίοι δεν είμαστε υπάλληλοι του twitter. Και βεβαίως ο ιδιοκτήτης κάθε εταιρείας μπορεί να λάβει όποια απόφαση θεωρεί συμφέρουσα, ωστόσο οι εργαζόμενοι είναι άνθρωποι με οικογένειες. Και αυτό σημαίνει ότι ίσως θα έπρεπε να έχουν ειδοποιηθεί νωρίτερα και με κάποιον καλύτερο τρόπο. Σε κάθε περίπτωση ας έχουμε μεγαλύτερη ενσυναίσθηση διότι μπορεί να τύχει στον καθένα μας και τότε δεν θα πούμε "εξυγίανση λέγεται"... 55 9
invisiblesurfer Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 6 λεπτά πριν, kaliakman είπε Όχι δεν μπορεί. Σύμφωνα με τον νόμο που αναφέρεται στο άρθρο πρέπει να τους ειδοποιήσει 60 μέρες πριν. Δεν τον πάνε στο δικαστήριο επειδή τους απολύει (Ελλάς το μεγαλείο σου, αλλά offtopic) αλλά επειδή δεν το κάνει σύμφωνα με τον νόμο. όχι δε λέει αυτό το άρθο, ξαναδιάβασε
spectaculator Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 (επεξεργασμένο) 13 λεπτά πριν, ScorpioX777 είπε Εξυγιανση λεγεται, δεν βλεπω κατι παραξενο. Δεν σου έχει τύχει καμιά "εξυγίανση" και γι' αυτό δεν σε ξενίζει... Επίσης, αν έμπαινες στο κόπο να διάβαζες το άρθρο, θα έβλεπες πως τους απόλυσε χωρίς την 60ήμερη προειδοποίηση που τον υποχρεώνει η νομοθεσία εκεί. Γι' αυτό τον μηνύουν. Επεξ/σία 4 Νοεμβρίου 2022 από spectaculator 16 3
alfaeffe Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 8 λεπτά πριν, kaliakman είπε Όχι δεν μπορεί. Σύμφωνα με τον νόμο που αναφέρεται στο άρθρο πρέπει να τους ειδοποιήσει 60 μέρες πριν. Δεν τον πάνε στο δικαστήριο επειδή τους απολύει (Ελλάς το μεγαλείο σου, αλλά offtopic) αλλά επειδή δεν το κάνει σύμφωνα με τον νόμο. Μπορει να τους απολυσει εφοσον τους πληρωσει τις 60 μερες προκαταβολικα. 4
Marios2410 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 (επεξεργασμένο) 12 λεπτά πριν, kaliakman είπε Όχι δεν μπορεί. Σύμφωνα με τον νόμο που αναφέρεται στο άρθρο πρέπει να τους ειδοποιήσει 60 μέρες πριν. Δεν τον πάνε στο δικαστήριο επειδή τους απολύει (Ελλάς το μεγαλείο σου, αλλά offtopic) αλλά επειδή δεν το κάνει σύμφωνα με τον νόμο. Το πλήρες μήνυμα του Έλον Μασκ στους εργαζομένους στο Twitter Ομάδα, Σε μια προσπάθεια να βάλουμε το Twitter σε ένα υγιές μονοπάτι, θα περάσουμε από τη δύσκολη διαδικασία της μείωσης του εργατικού δυναμικού μας σε παγκόσμια κλίμακα την Παρασκευή. Αναγνωρίζουμε ότι αυτό θα επηρεάσει ορισμένα άτομα που έχουν πολύτιμη συνεισφορά στο Twitter, αλλά αυτή η ενέργεια είναι δυστυχώς απαραίτητη για να διασφαλιστεί η επιτυχία της εταιρείας από εδώ και στο εξής. Δεδομένης της φύσης του κατανεμημένου εργατικού δυναμικού μας και της επιθυμίας μας να ενημερώσουμε όσο το δυνατόν γρηγορότερα τα επηρεαζόμενα άτομα, η επικοινωνία για αυτήν τη διαδικασία θα πραγματοποιηθεί μέσω email. Μέχρι τις 9 π.μ. της Παρασκευής 4 Νοεμβρίου, όλοι θα λάβουν ένα ατομικό email με θέμα: Ο ρόλος σας στο Twitter. Ελέγξτε το email σας, συμπεριλαμβανομένου του φακέλου ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Εάν δεν επηρεαστεί η απασχόλησή σας, θα λάβετε μια ειδοποίηση μέσω του email σας στο Twitter. Εάν επηρεαστεί η απασχόλησή σας, θα λάβετε μια ειδοποίηση με τα επόμενα βήματα μέσω του προσωπικού σας email. Εάν δεν λάβετε ένα email από το twitter-hr@ έως τις 17:00 της Παρασκευής 4 Νοεμβρίου, στείλτε email στο xxxxxxxx. Για να διασφαλίσουμε την ασφάλεια κάθε εργαζομένου, καθώς και τα συστήματα του Twitter και τα δεδομένα πελατών, τα γραφεία μας θα κλείσουν προσωρινά και θα ανασταλεί κάθε πρόσβαση με την κάρτα εργασίας. Εάν βρίσκεστε σε ένα γραφείο ή στο δρόμο σας προς ένα γραφείο, παρακαλούμε επιστρέψτε στο σπίτι σας. Αναγνωρίζουμε ότι αυτή είναι μια απίστευτα δύσκολη εμπειρία που πρέπει να ζήσετε, είτε επηρεάζεστε είτε όχι. Σας ευχαριστούμε που συνεχίζετε να τηρείτε τις πολιτικές του Twitter που σας απαγορεύουν να συζητάτε εμπιστευτικές πληροφορίες της εταιρείας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, με τον Τύπο ή αλλού. Είμαστε ευγνώμονες για τη συνεισφορά σας στο Twitter και για την υπομονή σας καθώς προχωράμε σε αυτήν τη διαδικασία. Ευχαριστώ. Twitter Ουσιαστικα σημερα ξεκιναει η ενημερωση. Δεν ειπε οτι θα τους απολυσει απο σημερα.. Επεξ/σία 4 Νοεμβρίου 2022 από Marios2410 2 1 2
kurkosdr Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 (επεξεργασμένο) 21 λεπτά πριν, kaliakman είπε Ουτε καν meeting ο Elon δεν αφήνει: Οκ, καλό το Thanos meme, αλλά ας μην ξεχνάμε ότι πρόκειται για απλούς εργαζομένους που χάνουν τη δουλειά τους, και η εταιρεία τους απολύει χωρίς καν να τηρεί τα ελάχιστα που προβλέπει η νομοθεσία. Οι "εκλεκτοί" στα ανώτερα κλιμάκια του management (που ευθύνονται για την κατεύθυνση της εταιρείας) πήραν τα golden parachutes τους και έφυγαν με χαμόγελο. Επεξ/σία 4 Νοεμβρίου 2022 από kurkosdr 3
kaliakman Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 Δημοσ. 4 Νοεμβρίου 2022 (επεξεργασμένο) 16 λεπτά πριν, alfaeffe είπε Μπορει να τους απολυσει εφοσον τους πληρωσει τις 60 μερες προκαταβολικα. Μπορείς να με βοηθήσεις να βρω που αναφέρεται αυτό στον νόμο; 15 λεπτά πριν, Marios2410 είπε Το πλήρες μήνυμα του Έλον Μασκ στους εργαζομένους στο Twitter Ομάδα, Σε μια προσπάθεια να βάλουμε το Twitter σε ένα υγιές μονοπάτι, θα περάσουμε από τη δύσκολη διαδικασία της μείωσης του εργατικού δυναμικού μας σε παγκόσμια κλίμακα την Παρασκευή. Αναγνωρίζουμε ότι αυτό θα επηρεάσει ορισμένα άτομα που έχουν πολύτιμη συνεισφορά στο Twitter, αλλά αυτή η ενέργεια είναι δυστυχώς απαραίτητη για να διασφαλιστεί η επιτυχία της εταιρείας από εδώ και στο εξής. Δεδομένης της φύσης του κατανεμημένου εργατικού δυναμικού μας και της επιθυμίας μας να ενημερώσουμε όσο το δυνατόν γρηγορότερα τα επηρεαζόμενα άτομα, η επικοινωνία για αυτήν τη διαδικασία θα πραγματοποιηθεί μέσω email. Μέχρι τις 9 π.μ. της Παρασκευής 4 Νοεμβρίου, όλοι θα λάβουν ένα ατομικό email με θέμα: Ο ρόλος σας στο Twitter. Ελέγξτε το email σας, συμπεριλαμβανομένου του φακέλου ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Εάν δεν επηρεαστεί η απασχόλησή σας, θα λάβετε μια ειδοποίηση μέσω του email σας στο Twitter. Εάν επηρεαστεί η απασχόλησή σας, θα λάβετε μια ειδοποίηση με τα επόμενα βήματα μέσω του προσωπικού σας email. Εάν δεν λάβετε ένα email από το twitter-hr@ έως τις 17:00 της Παρασκευής 4 Νοεμβρίου, στείλτε email στο xxxxxxxx. Για να διασφαλίσουμε την ασφάλεια κάθε εργαζομένου, καθώς και τα συστήματα του Twitter και τα δεδομένα πελατών, τα γραφεία μας θα κλείσουν προσωρινά και θα ανασταλεί κάθε πρόσβαση με την κάρτα εργασίας. Εάν βρίσκεστε σε ένα γραφείο ή στο δρόμο σας προς ένα γραφείο, παρακαλούμε επιστρέψτε στο σπίτι σας. Αναγνωρίζουμε ότι αυτή είναι μια απίστευτα δύσκολη εμπειρία που πρέπει να ζήσετε, είτε επηρεάζεστε είτε όχι. Σας ευχαριστούμε που συνεχίζετε να τηρείτε τις πολιτικές του Twitter που σας απαγορεύουν να συζητάτε εμπιστευτικές πληροφορίες της εταιρείας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, με τον Τύπο ή αλλού. Είμαστε ευγνώμονες για τη συνεισφορά σας στο Twitter και για την υπομονή σας καθώς προχωράμε σε αυτήν τη διαδικασία. Ευχαριστώ. Twitter Ουσιαστικα σημερα ξεκιναει η ενημερωση. Δεν ειπε οτι θα τους απολυσει απο σημερα.. Το γεγονός ότι θα τους έχεις μπλοκάρει από το work email τους (θα λάβουν την απόλυση στο προσωπικό) όπως επίσης και από τα laptop τους μου μοιάζει για απόλυση εμένα πάντως. 11 λεπτά πριν, kurkosdr είπε Οκ, καλό το Thanos meme, αλλά ας μην ξεχνάμε ότι πρόκειται για απλούς εργαζομένους που χάνουν τη δουλειά τους, και η εταιρεία τους απολύει χωρίς καν να τηρεί τα ελάχιστα που προβλέπει η νομοθεσία. Οι "εκλεκτοί" στα ανώτερα κλιμάκια του management (που ευθύνονται για την κατεύθυνση της εταιρείας) πήραν τα golden parachutes τους και έφυγαν με χαμόγελο. Δεν διαφωνώ κάπου. Για αυτό καλά κάνουν με την μαζική αγωγή. Επεξ/σία 4 Νοεμβρίου 2022 από kaliakman 2
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα