Παραίτηση από εργασία

[great]

18 λεπτά πριν, wesker είπε

Μια σοφή παροιμία λεει "Ο διάβολος που ξέρεις, είναι καλύτερος απο τον διάβολο που δεν ξέρεις"...

ή αλλιως καλοβολεμα, δεν θελω αλλαγες, σαπιζω εκει που ειμαι γιατι ξερω τα παντα πλεον κτλ κλτ

μηδεν εξελιξη και θα ειχαμε μεινει ολοι στάσιμοι.

 

[wesker]

2 λεπτά πριν, great είπε

ή αλλιως καλοβολεμα, δεν θελω αλλαγες, σαπιζω εκει που ειμαι γιατι ξερω τα παντα πλεον κτλ κλτ

μηδεν εξελιξη και θα ειχαμε μεινει ολοι στάσιμοι.

 

Δεν ξερω για τους αλλους, για εμενα προσωπικά ίσχυει η συγκεκριμένη παροιμία σε καθε δουλειά που έχω αλλάξει.

[Liverpool89]

Οσο το συζηταω τοσο μπερδεύομαι.  Οκ μιλησα με το τωρινο αφεντικο ειπαμε μερικα πραγματα. Δεν ξερω νιωθω μια αμφιβολία μεσα μου ότι πεταω την ευκαιρία σε ενα αλλο καινούργιο περιβαλλον. 

Απο την αλλη λεω είσαι δεκα μηνες στην τωρινή δουλειά, θες να ζήσεις κι αλλο αυτο, αλλα να παίρνεις κάτι παραπανω ή να πας αλλου που μπορει καθε μερα να σκανε δεκα σαν το αφεντικο σου, συν το αφεντικο. Γιατι στην λιανική έχεις να συναντήσεις πολλους διαφορετικούς ανθρωπους που ειτε θα ξέρουν τι θέλουν ή θα ναι ακριβως το αντιθετο. 

Στην τωρινη δουλειά δεν ειπα καθολου ότι βρηκα κατι καινουργιο. 

[tsaltinho]

16 ώρες πριν, armagedwnn είπε

Ναυπηγός, που δεν θέλω να καταλήξω σε ναυτηλιακή. Οπότε είναι ακόμη πιο κλειστός ο κύκλος.

Εχω δει post σου που αναφερεις close loop scrabblers, τωρα μιλησες για τεχνικο διευθυντη, οποτε καταλαβα οτι θα εχεις σχεση με ναυτιλια. Κι επειδη ειμαι κι εγω της ναυτιλιας και ναυπηγος, εχω να πω οτι ο ναυτιλιακος κοσμος ειναι λιγο διαφορετικος απο τις αλλες δουλειες γτ οι μισθοι ειναι πιο υψηλοι και δυστυχως ισχυει οτι για να παρεις αυξηση θα πρεπει να αντιπαραθεσεις αντιπροτασεις.  Οσο αντιεπαγγελματικο ειναι αυτο αλλο τοσο ειναι που σου κανουν αντιπροταση οταν ειναι να φυγεις. Οση κοροιδια ειναι απο την μερια του εργοδοτη που πονταρει στο οτι δεν γκρινιαζεις, αλλο τοσο ειναι και απο την μερια του εργαζομενου.

Στην Ελλαδα υπαρχουν αυτη τη στιγμη 600 ναυτιλιακες εταιρεις. Μονο κλειστος κυκλος δεν πρεπει να θεωρηθει.

14 ώρες πριν, Liverpool89 είπε

Οσο το συζηταω τοσο μπερδεύομαι.  Οκ μιλησα με το τωρινο αφεντικο ειπαμε μερικα πραγματα. Δεν ξερω νιωθω μια αμφιβολία μεσα μου ότι πεταω την ευκαιρία σε ενα αλλο καινούργιο περιβαλλον. 

Απο την αλλη λεω είσαι δεκα μηνες στην τωρινή δουλειά, θες να ζήσεις κι αλλο αυτο, αλλα να παίρνεις κάτι παραπανω ή να πας αλλου που μπορει καθε μερα να σκανε δεκα σαν το αφεντικο σου, συν το αφεντικο. Γιατι στην λιανική έχεις να συναντήσεις πολλους διαφορετικούς ανθρωπους που ειτε θα ξέρουν τι θέλουν ή θα ναι ακριβως το αντιθετο. 

Στην τωρινη δουλειά δεν ειπα καθολου ότι βρηκα κατι καινουργιο. 

Εχει συμβει σε γνωστο μου να ενημερωνει οτι φευγει απο την δουλεια γιατι βρηκε καλυτερη. Ο εργοδοτης του κανει πολυ καλυτερη αντιπροσφορα και τελικα το παλικαρι μενει στην δουλεια. Μετα απο ενα μηνα τον απολυει....κια χανει και την δουλεια του και την ευκαιρια που ειχε απο την εταιρεια με την οποια ειχε συμφωνησει να παει.....!Ειναι απο τις σπανιες περιπτωσεις. Ολα αυτα στον ναυτιλιακο κοσμο.

[Liverpool89]

1 ώρα πριν, tsaltinho είπε

Εχω δει post σου που αναφερεις close loop scrabblers, τωρα μιλησες για τεχνικο διευθυντη, οποτε καταλαβα οτι θα εχεις σχεση με ναυτιλια. Κι επειδη ειμαι κι εγω της ναυτιλιας και ναυπηγος, εχω να πω οτι ο ναυτιλιακος κοσμος ειναι λιγο διαφορετικος απο τις αλλες δουλειες γτ οι μισθοι ειναι πιο υψηλοι και δυστυχως ισχυει οτι για να παρεις αυξηση θα πρεπει να αντιπαραθεσεις αντιπροτασεις.  Οσο αντιεπαγγελματικο ειναι αυτο αλλο τοσο ειναι που σου κανουν αντιπροταση οταν ειναι να φυγεις. Οση κοροιδια ειναι απο την μερια του εργοδοτη που πονταρει στο οτι δεν γκρινιαζεις, αλλο τοσο ειναι και απο την μερια του εργαζομενου.

Στην Ελλαδα υπαρχουν αυτη τη στιγμη 600 ναυτιλιακες εταιρεις. Μονο κλειστος κυκλος δεν πρεπει να θεωρηθει.

Εχει συμβει σε γνωστο μου να ενημερωνει οτι φευγει απο την δουλεια γιατι βρηκε καλυτερη. Ο εργοδοτης του κανει πολυ καλυτερη αντιπροσφορα και τελικα το παλικαρι μενει στην δουλεια. Μετα απο ενα μηνα τον απολυει....κια χανει και την δουλεια του και την ευκαιρια που ειχε απο την εταιρεια με την οποια ειχε συμφωνησει να παει.....!Ειναι απο τις σπανιες περιπτωσεις. Ολα αυτα στον ναυτιλιακο κοσμο.

Αυτο υπαρχει σαν σενάριο,  αλλα στην περίπτωση μου, το να με διωξουν ειναι λιγες οι πιθανοτητες τωρα, το να χασω την αλλη δουλειά  παρα πολλες οσο το καθυστερω. 

Η καινούργια δουλειά συμφώνησε οτι θ πρέπει να μεινω στην παλια ενα διαστημα τουλάχιστον 20 εργασιμων ημερων και οταν τους ειπα πως εχω τ παιδι που το παω παιδικο παλι συμφωνησαν να πηγαινω μιση ωρα αργοτερα. 

Επεξ/σία 28 Ιανουαρίου 2023 από Liverpool89

[Broli007]

Να παραθεσω και εγω τη γνωμη μου, μιας και εχω δουλεψει σε καταστημα λιανικης και ως τεχνικος και ως πωλητης σε καταστημα τηλεφωνιας/ιντερνετ, αλλα και στην τωρινη επιχειρηση που ειμαι, εχω δουλεψει σε παραγωγη προιοντων, πριν αλλαξω ποστο ως τεχνικος. Ναι, η παραγωγη εχει τρεξιμο, αλλα ειναι το στανταρ τρεξιμο που το ξερεις, και θα ακουσεις την βλακεια του καθενος που το παιζει αφεντικο εκει μεσα, αλλα αν κανεις καλα τη δουλεια σου, και κατι τετοιες χαζομαρουλες τις περνας στο ντουκου (απο το ενα αυτι μπαινει, απο το αλλο βγαινει) και να μην τα παιρνεις προσωπικα, θα εισαι πολυ κομπλε, συν οτι το ξερεις ηδη, δεν χρειαζεται να εκπαιδευτεις, ουτε να σε ριξουν ξαφνικα στα βαθια για να μαθεις τα της νεας δουλειας. Σαν πωλητης στη λιανικη ειναι πολυ διαφορετικα, και διαφορετικα με τον ασχημο τροπο. Κρεμεσαι απο τα @@ του καθε πελατη, να τον πεισεις να παρει κατι, ακομα και αν δεν το χρειαζεται και μπηκε απλα για περατζάδα και οσο πιο ακριβο, γιατι στην τελικη απο εκει βγαινει ο μισθος σου, αν θα σε κρατησουν στη δουλεια και ποσο (γιατι πρεπει να κανεις τουλαχιστον Χ πωλησεις της ταδε αξιας), καθως και τα bonus σου. Αν τελικα το προιον που αγορασει, βγει ελαττωματικο (που δεν φταις) ή αν τελικα αλλαξε αποφαση, ο ερμης ειναι αναδρομος ή τον κατσαδιασε η γυναικα του, θα εχεις να κανεις με τον ιδιο θυμωμενο πελατη και θα κληθεις να υπερασπιστεις την επιχειρηση, ακομα και αν το αντικειμενο το πουλησε αλλος πωλητης και τα κερδη τα καρπωθηκε εκεινος. Καλως ή κακως, στην παραγωγη εχεις να κανεις με ανωτερους/αφεντικα, ενω με στη λιανικη, πρωτιστως με τους πελατες που δεν σου χρωστανε τιποτα και εσυ πρεπει να τους λες και συγγνωμη ακομα και να σε βριζουν, και δευτερευον με το αφεντικο που θα τρεμεις οταν φτανει τελος του μηνα και δεν εχεις συμπληρωσει πωλησεις, γιατι θα σου λεει οτι απο αυτο τρως και δεν μπορει να δικαιολογησει την υπαρξη σου στο μαγαζι αν δεν ανταπεξερχεσε και θα υποχρεωθεις να κοροιδευεις κοσμο για να τα βγαλεις περα. That's my 2 cents, που λενε και οι Αγγλοι, αυτη ειναι η ταπεινη μου γνωμη, θα προτεινα να συνεχισεις το ψαξιμο για αλλη καλυτερη μορφη εργασιας, αλλα προς το παρον καθησε σε αυτη που εισαι, γιατι πιο πολυ για υποβαθμιση παρα για αναβαθμιση το βλεπω.

[OxiGiannisGiannakis]

Στις 27/1/2023 στις 11:19 ΠΜ, Liverpool89 είπε

Εγω κολλαω με την αλλη δουλειά, δεν είμαι τυπος που θα κρεμασει τον αλλον. 

Μου προσφερε 1050€ και 100€ βενζινη για να κατσω σημερα.

O αλλος θα σε εστελνε ταμειο ανεργιας με συνοπτικες διαδικασιες αν ηταν προς το συμφερον του, μην τα βλεπεις τοσο ρομαντικα. Εχεις οικογενεια και πρεπει να κοιταξεις το συμφερον σου!

Αν οι επιλογες ειναι πωλητης με 900 + κουπονια κοντα στο σπιτι σου, η παραγωγη 1050 + 100 βενζινη 20 χλμ μακρυα θα ελεγα οτι οι προτασεις αυτες ειναι πολυ κοντα. Σαν πωλητης θα εχεις να κανεις με κοινο οποτε σιγουρα θα εχεις θεμαμε συμπεριφορες. Στην παραγωγη εχεις κακες συμπεριφορες αλλα ξερεις τη δουλεια. Αν για εσενα η καθημερινη οδηγηση δεν ειναι τοσο θεμα θα ελεγα οτι δεν αξιζει να φυγεις μετα την αυξηση.

Επαναλαμβανω φευγουμε για πιο καλα λεφτα η/και μια καλυτερη θεση απο πλευρας αγχους/πιεσης και συνθηκων εργασιας. Η δουλεια σαν πωλητης δεν σου προσφερει κατι απο αυτα. Και στην τελικη καθεσαι στην παραγωγη κανα εξαμηνο χρονο και μετα αν βρεις κατι καλυτερο στα 1300-1400 τους πιστολιαζεις και τελος.

[Liverpool89]

56 λεπτά πριν, Broli007 είπε

Να παραθεσω και εγω τη γνωμη μου, μιας και εχω δουλεψει σε καταστημα λιανικης και ως τεχνικος και ως πωλητης σε καταστημα τηλεφωνιας/ιντερνετ, αλλα και στην τωρινη επιχειρηση που ειμαι, εχω δουλεψει σε παραγωγη προιοντων, πριν αλλαξω ποστο ως τεχνικος. Ναι, η παραγωγη εχει τρεξιμο, αλλα ειναι το στανταρ τρεξιμο που το ξερεις, και θα ακουσεις την βλακεια του καθενος που το παιζει αφεντικο εκει μεσα, αλλα αν κανεις καλα τη δουλεια σου, και κατι τετοιες χαζομαρουλες τις περνας στο ντουκου (απο το ενα αυτι μπαινει, απο το αλλο βγαινει) και να μην τα παιρνεις προσωπικα, θα εισαι πολυ κομπλε, συν οτι το ξερεις ηδη, δεν χρειαζεται να εκπαιδευτεις, ουτε να σε ριξουν ξαφνικα στα βαθια για να μαθεις τα της νεας δουλειας. Σαν πωλητης στη λιανικη ειναι πολυ διαφορετικα, και διαφορετικα με τον ασχημο τροπο. Κρεμεσαι απο τα @@ του καθε πελατη, να τον πεισεις να παρει κατι, ακομα και αν δεν το χρειαζεται και μπηκε απλα για περατζάδα και οσο πιο ακριβο, γιατι στην τελικη απο εκει βγαινει ο μισθος σου, αν θα σε κρατησουν στη δουλεια και ποσο (γιατι πρεπει να κανεις τουλαχιστον Χ πωλησεις της ταδε αξιας), καθως και τα bonus σου. Αν τελικα το προιον που αγορασει, βγει ελαττωματικο (που δεν φταις) ή αν τελικα αλλαξε αποφαση, ο ερμης ειναι αναδρομος ή τον κατσαδιασε η γυναικα του, θα εχεις να κανεις με τον ιδιο θυμωμενο πελατη και θα κληθεις να υπερασπιστεις την επιχειρηση, ακομα και αν το αντικειμενο το πουλησε αλλος πωλητης και τα κερδη τα καρπωθηκε εκεινος. Καλως ή κακως, στην παραγωγη εχεις να κανεις με ανωτερους/αφεντικα, ενω με στη λιανικη, πρωτιστως με τους πελατες που δεν σου χρωστανε τιποτα και εσυ πρεπει να τους λες και συγγνωμη ακομα και να σε βριζουν, και δευτερευον με το αφεντικο που θα τρεμεις οταν φτανει τελος του μηνα και δεν εχεις συμπληρωσει πωλησεις, γιατι θα σου λεει οτι απο αυτο τρως και δεν μπορει να δικαιολογησει την υπαρξη σου στο μαγαζι αν δεν ανταπεξερχεσε και θα υποχρεωθεις να κοροιδευεις κοσμο για να τα βγαλεις περα. That's my 2 cents, που λενε και οι Αγγλοι, αυτη ειναι η ταπεινη μου γνωμη, θα προτεινα να συνεχισεις το ψαξιμο για αλλη καλυτερη μορφη εργασιας, αλλα προς το παρον καθησε σε αυτη που εισαι, γιατι πιο πολυ για υποβαθμιση παρα για αναβαθμιση το βλεπω.

Εγω ποτε δεν εβαλα ταμπελες σε μενα. Και σαν υπευθυνος που ειμαι επιανα να κανω την δουλειά του εργατη οταν επρεπε. 

Την αναβαθμιση και την υποβαθμιση την βλεπεις στην πορεια. Και εδω απλα ενας τιτλος ειναι που στην  ουσία εχω ατομα που ηρθανε πιο μετα απο μετα, να κανουν αυτο ου τους λεω εγω και τους δινει παραπανω χρηματα.

Ποτε δεν κοίταξα οτι εχω αυτόν το τιτλο δεν αγγιζω το ταδε. Κοιταζα οτι εχω αυτες τις αρμοδιότητες μαζι με ευθυνες για να κανω την δουλεια οσο πιο σωστη γινεται.

Αυτο εδω μεσα εφτασε καπου στον κορεσμο και η αντιπροταση ηρθε αφου εγω δηλωσα οτι θα φυγω.

Αν ειχα παρει αυξηση οταν επρεπε μπορει να μην εστελνα βιογραφικο πουθενα.

Θα ελεγα ειμαι εκει, την δουλεια την ξερω, κανω εγω κουμαντο οκ ειμαι.

Αλλα κατοπιν εορτης δεν γινεται. Ειμαι ατομο που θα δωσει το χερι του σε οποιον χρειαστεί,  δεν θα ζηλεψω κανεναν γιατι πηρε αυξησει ή πηρε αυτα τα λεφτα, αλλα δεν μπορω μονο τα λογια.

Εμενα αν με πιανανε και μου λεγανε εισαι 10 μηνες εδω πας καλα, δεν εχουμε παραπονο θα σε δωσουμε και 100€ ή  τις βενζινες θα σκεφτόμουν να φυγω? Οχι.

Τωρα μου δινουν πιο πολλα και θελω να φυγω. 

Τοσους μηνες 900€-120€ η βενζινη στην καλυτερη 780 στο χερι με παρακαλειτα να πληρωθω μεχρι της  του μηνα γιατι τρεχουν οι υποχρεωσεις μου. 

Το δωρο των Χριστουγέννων μου το βαλανε λειψω, αντι για 900+ πηρα 820€ δωρο και οταν ρωτησα με ειπανε τοσα τα εβγαλε ο λογιστης.

Ακομα η αδεια του 22 δεν εκλεισε και με εχουν στο περιμενε. 

[archer100]

1 ώρα πριν, Liverpool89 είπε

Εγω ποτε δεν εβαλα ταμπελες σε μενα. Και σαν υπευθυνος που ειμαι επιανα να κανω την δουλειά του εργατη οταν επρεπε. 

Την αναβαθμιση και την υποβαθμιση την βλεπεις στην πορεια. Και εδω απλα ενας τιτλος ειναι που στην  ουσία εχω ατομα που ηρθανε πιο μετα απο μετα, να κανουν αυτο ου τους λεω εγω και τους δινει παραπανω χρηματα.

Ποτε δεν κοίταξα οτι εχω αυτόν το τιτλο δεν αγγιζω το ταδε. Κοιταζα οτι εχω αυτες τις αρμοδιότητες μαζι με ευθυνες για να κανω την δουλεια οσο πιο σωστη γινεται.

Αυτο εδω μεσα εφτασε καπου στον κορεσμο και η αντιπροταση ηρθε αφου εγω δηλωσα οτι θα φυγω.

Αν ειχα παρει αυξηση οταν επρεπε μπορει να μην εστελνα βιογραφικο πουθενα.

Θα ελεγα ειμαι εκει, την δουλεια την ξερω, κανω εγω κουμαντο οκ ειμαι.

Αλλα κατοπιν εορτης δεν γινεται. Ειμαι ατομο που θα δωσει το χερι του σε οποιον χρειαστεί,  δεν θα ζηλεψω κανεναν γιατι πηρε αυξησει ή πηρε αυτα τα λεφτα, αλλα δεν μπορω μονο τα λογια.

Εμενα αν με πιανανε και μου λεγανε εισαι 10 μηνες εδω πας καλα, δεν εχουμε παραπονο θα σε δωσουμε και 100€ ή  τις βενζινες θα σκεφτόμουν να φυγω? Οχι.

Τωρα μου δινουν πιο πολλα και θελω να φυγω. 

Τοσους μηνες 900€-120€ η βενζινη στην καλυτερη 780 στο χερι με παρακαλειτα να πληρωθω μεχρι της  του μηνα γιατι τρεχουν οι υποχρεωσεις μου. 

Το δωρο των Χριστουγέννων μου το βαλανε λειψω, αντι για 900+ πηρα 820€ δωρο και οταν ρωτησα με ειπανε τοσα τα εβγαλε ο λογιστης.

Ακομα η αδεια του 22 δεν εκλεισε και με εχουν στο περιμενε. 

Η αληθεια ειναι πως στο 10μηνο πολυ σπανιο να κανει καποιος αυξηση. Στο χρονο μπορει αλλα στο 10μηνο πολυ σπανιο

[Liverpool89]

Για να ξεκαθαρισει το μυαλο μου, τα εβαλα κατω.

Χτες ηταν να μιλησουμε τιποτα, σημερα παλι, το αφησανε. 

Εγω αποφασισα να παω στην καινουργια δουλεια, παλι παω πισω σε μερικα πράγματα, μισθολογικα, δωρα εκπαιδευση κλπ, αλλα θα το δω διαφορετικα σαν μια νεα προκληση. 

Στο δεκαμηνο δεν δίνουν αυξηση σε καποιον γιατι?

Τον εστρωσα τις γραμμες παραγωγης οσο καλυτερα γινεται, δεν ασχολείται κανεις με προβληματα, με τεχνικά θεματα, πονταρε σε μενα σε μια περιοδο παραλαβης και βγηκε πολυ ανετα και σωστα. Παραπονο οσο με ειπανε δεν εχει κανενας. Αλλα κατσε με τα 900 να παιδεύεσαι. 

Απλα βρεθηκα σε μια κατασταση συγχυσης και προβληματισμου αν το επομενο βημα θα ναι σωστο που κανω ή οχι. Θα το δειξει η πορεια. 

 

[Ukforthemoment]

9 λεπτά πριν, Liverpool89 είπε

Για να ξεκαθαρισει το μυαλο μου, τα εβαλα κατω.

Χτες ηταν να μιλησουμε τιποτα, σημερα παλι, το αφησανε. 

Εγω αποφασισα να παω στην καινουργια δουλεια, παλι παω πισω σε μερικα πράγματα, μισθολογικα, δωρα εκπαιδευση κλπ, αλλα θα το δω διαφορετικα σαν μια νεα προκληση. 

Στο δεκαμηνο δεν δίνουν αυξηση σε καποιον γιατι?

Τον εστρωσα τις γραμμες παραγωγης οσο καλυτερα γινεται, δεν ασχολείται κανεις με προβληματα, με τεχνικά θεματα, πονταρε σε μενα σε μια περιοδο παραλαβης και βγηκε πολυ ανετα και σωστα. Παραπονο οσο με ειπανε δεν εχει κανενας. Αλλα κατσε με τα 900 να παιδεύεσαι. 

Απλα βρεθηκα σε μια κατασταση συγχυσης και προβληματισμου αν το επομενο βημα θα ναι σωστο που κανω ή οχι. Θα το δειξει η πορεια. 

 

Εχεις 10 μήνες μονο,σου υπόσχεται λαγους με πετραχήλια,σε ενα μήνα που θα έχεις χάσει την άλλη δουλειά μπορεί να σε απολύσει χωρίς αποζημίωση.

[archer100]

2 ώρες πριν, Liverpool89 είπε

Για να ξεκαθαρισει το μυαλο μου, τα εβαλα κατω.

Χτες ηταν να μιλησουμε τιποτα, σημερα παλι, το αφησανε. 

Εγω αποφασισα να παω στην καινουργια δουλεια, παλι παω πισω σε μερικα πράγματα, μισθολογικα, δωρα εκπαιδευση κλπ, αλλα θα το δω διαφορετικα σαν μια νεα προκληση. 

Στο δεκαμηνο δεν δίνουν αυξηση σε καποιον γιατι?

Τον εστρωσα τις γραμμες παραγωγης οσο καλυτερα γινεται, δεν ασχολείται κανεις με προβληματα, με τεχνικά θεματα, πονταρε σε μενα σε μια περιοδο παραλαβης και βγηκε πολυ ανετα και σωστα. Παραπονο οσο με ειπανε δεν εχει κανενας. Αλλα κατσε με τα 900 να παιδεύεσαι. 

Απλα βρεθηκα σε μια κατασταση συγχυσης και προβληματισμου αν το επομενο βημα θα ναι σωστο που κανω ή οχι. Θα το δειξει η πορεια. 

 

Εννοω στο δεκαμηνο δυσκολα καποιος εργοδοτης να δωσει αυξηση απο μονος του. Αν το κανει στο 6μηνο η επανω στο χρονο και αυτο παλι δυσκολα. Συνηθως, ειδικα Ελλαδα, αυξησεις συζητονται μετα απο διετια-τριετια. 

Σε καθε περιπτωση εσυ ξερεις καλυτερα απο ολους. Το βασικοτερο ειναι να ζυγισεις καλα το ρισκο του να μεινεις ανεργος εντελως σε πχ 3 μηνες απο τωρα, ειτε επειδη δε θα σου αρεσει η νεα δουλεια, ειτε επειδη δε θα τα πας καλα, η για αλλους λογους. Αν μπορεις να ανταπεξελθεις σε μια τετοια περιπτωση χωρις να ρισκαρεις τα οικονομικα της οικογενειας σου, τοτε κανε το βημα κι οπου σε βγαλει. Δε μπορει κανεις να σου πει τιποτα. Αν ομως υπαρχει ρισκο να μεινεις πχ ανεργος για 6-12-18 μηνες αφηνοντας την οικογενεια εκτεθιμενη οικονομικα, τοτε θα πρεπει να το σκεφτεις πολυ περισσοτερο, γιατι η τωρινη σου δουλεια μοιαζει πιο σταθερη σε βαθος χρονου και αναγκαστικα θα πρεπει να σκυψεις σβερκο για χαρη της οικογενειας. 

[Liverpool89]

2 ώρες πριν, Ukforthemoment είπε

Εχεις 10 μήνες μονο,σου υπόσχεται λαγους με πετραχήλια,σε ενα μήνα που θα έχεις χάσει την άλλη δουλειά μπορεί να σε απολύσει χωρίς αποζημίωση.

Να με απολυσει μοιαζει σαν αυτοκτονια. Δεν θα το κάνει και αυτα που μου λεει θα τα δωσει. Το κλιμα και η συμπεριφορά του δεν θα αλλαξει. θα κανει υπομονη εναν δυο μηηνες μετσ τα ιδια. 

24 λεπτά πριν, archer100 είπε

Εννοω στο δεκαμηνο δυσκολα καποιος εργοδοτης να δωσει αυξηση απο μονος του. Αν το κανει στο 6μηνο η επανω στο χρονο και αυτο παλι δυσκολα. Συνηθως, ειδικα Ελλαδα, αυξησεις συζητονται μετα απο διετια-τριετια. 

Σε καθε περιπτωση εσυ ξερεις καλυτερα απο ολους. Το βασικοτερο ειναι να ζυγισεις καλα το ρισκο του να μεινεις ανεργος εντελως σε πχ 3 μηνες απο τωρα, ειτε επειδη δε θα σου αρεσει η νεα δουλεια, ειτε επειδη δε θα τα πας καλα, η για αλλους λογους. Αν μπορεις να ανταπεξελθεις σε μια τετοια περιπτωση χωρις να ρισκαρεις τα οικονομικα της οικογενειας σου, τοτε κανε το βημα κι οπου σε βγαλει. Δε μπορει κανεις να σου πει τιποτα. Αν ομως υπαρχει ρισκο να μεινεις πχ ανεργος για 6-12-18 μηνες αφηνοντας την οικογενεια εκτεθιμενη οικονομικα, τοτε θα πρεπει να το σκεφτεις πολυ περισσοτερο, γιατι η τωρινη σου δουλεια μοιαζει πιο σταθερη σε βαθος χρονου και αναγκαστικα θα πρεπει να σκυψεις σβερκο για χαρη της οικογενειας. 

Εμενα μου ειχαν υποσχεθει αυξηση απο της αρχες ιουλιου. Ο μπαμπας μ ελεγε να το δω με τους γιους και οι γιοι μιλα με το μπαμπά αυτος θα σε πει αν ειναι ευχαριστημενος  

Το να μεινω ανεργος ειναι στο προγραμμα σε καθε δουλεια που θα παω και καθε στιγμή.  Κανενας δεν με εξασφαλιζει οτι θα χω δουλεια στο επομενο λεπτο, ακομα και να φυγω απο αυτη την δουλειά που ειμαι για να παω στην αλλη, μπορει να γυρισουν λεγοντας μου, βρηκαμε αλλον λυπουμαστε. 

Ειναι ενα παιχνιδι με κοινο παικτη εμενα. 

[xgol]

Προχώρα

[armagedwnn]

Στις 28/1/2023 στις 10:56 ΠΜ, tsaltinho είπε

Εχω δει post σου που αναφερεις close loop scrabblers, τωρα μιλησες για τεχνικο διευθυντη, οποτε καταλαβα οτι θα εχεις σχεση με ναυτιλια. Κι επειδη ειμαι κι εγω της ναυτιλιας και ναυπηγος, εχω να πω οτι ο ναυτιλιακος κοσμος ειναι λιγο διαφορετικος απο τις αλλες δουλειες γτ οι μισθοι ειναι πιο υψηλοι και δυστυχως ισχυει οτι για να παρεις αυξηση θα πρεπει να αντιπαραθεσεις αντιπροτασεις.  Οσο αντιεπαγγελματικο ειναι αυτο αλλο τοσο ειναι που σου κανουν αντιπροταση οταν ειναι να φυγεις. Οση κοροιδια ειναι απο την μερια του εργοδοτη που πονταρει στο οτι δεν γκρινιαζεις, αλλο τοσο ειναι και απο την μερια του εργαζομενου.

Στην Ελλαδα υπαρχουν αυτη τη στιγμη 600 ναυτιλιακες εταιρεις. Μονο κλειστος κυκλος δεν πρεπει να θεωρηθει.

Εγώ απλά νομίζω ότι μία από τις υποχρεώσεις του εργοδότη είναι να αμοίβει σωστά τον εργαζόμενο. Αλλιώς φυσικό και επόμενο να φύγει. Βέβαια ότι κάποιοι πηγαίνουν και ζητάνε αύξηση είναι πολύ σωστό απλά εγώ δεν μπορώ να το κάνω αυτό.

Offtopic: Όπως ανέφερα δεν θέλω να καταλήξω ποτέ σε ναυτηλιακή (είναι πολύ συγκεκριμένες οι θέσεις που μπορείς να είσαι όντως ναυπηγός, αλλό που ακόμη και στα spare ναυπηγούς έχουν). Οπότε είναι πάρα πολύ κλειστός κυκλός, δεν χρειάζεται να το αναλύσουμε εδώ.