Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Η Amazon είναι πιθανό να ξεμείνει από υποψήφιους εργαζόμενους για τις αποθήκες της στις ΗΠΑ μέχρι το 2024, σύμφωνα με εσωτερικό σημείωμα που διέρρευσε στο Recode.

Το υπόμνημα περιέχει εσωτερική έρευνα της εταιρείας από το 2021 και προβλέπει μια διαφαινόμενη κρίση εργασίας για τον γίγαντα του ηλεκτρονικού εμπορίου, η οποία αναμένεται να πλήξει ορισμένες περιοχές γρηγορότερα από άλλες. Για παράδειγμα το υπόμνημα εκτιμά ότι η προσφορά εργατικού δυναμικού για την Amazon στο Phoenix της Arizona, θα εξαντλούνταν μέχρι το τέλος του 2021 ενώ στην Inland Empire της California μέχρι το τέλος του 2022. Η έκθεση υπολογίζει ακόμα τη διαθέσιμη προσφορά εργαζομένων χρησιμοποιώντας παράγοντες όπως τo επίπεδo εισοδήματος και η πρόσβαση σε υπάρχουσες ή σχεδιαζόμενες εγκαταστάσεις της Amazon.

Η έκθεση προτρέπει την εταιρεία να λάβει μέτρα για την αντιμετώπιση του μελλοντικού εργασιακού κενού, προχωρώντας σε αύξηση των μισθών για να διατηρήσει το υπάρχον εργατικό δυναμικό της και να προσελκύσει περισσότερες νέες προσλήψεις. Προτείνει επίσης την αύξηση της αυτοματοποίησης στις αποθήκες. «Εάν συνεχίσουμε τις συνήθεις δραστηριότητες, η Amazon θα εξαντλήσει τη διαθέσιμη προσφορά εργατικού δυναμικού στο δίκτυο των ΗΠΑ έως το 2024», έγραψαν οι συντάκτες της έκθεσης.

Σε δήλωσή του στο Engadget, εκπρόσωπος της Amazon δήλωσε ότι το έγγραφο που διέρρευσε δεν αποτελεί ακριβή εκτίμηση της κατάστασης των προσλήψεων. «Υπάρχουν πολλά προσχέδια εγγράφων που γράφονται για πολλά θέματα σε ολόκληρη την εταιρεία, τα οποία χρησιμοποιούνται για την εξέταση διαφορετικών πιθανών σεναρίων, χωρίς να προχωρούμε σε κάποια περαιτέρω κίνηση λόγω μη ανάγκης. Το συγκεκριμένο υπόμνημα ήταν ένα από αυτά αφού δεν αντιπροσωπεύει την πραγματική κατάσταση. Συνεχίζουμε τις προσλήψεις χωρίς πρόβλημα σε ολόκληρη τη χώρα» έγραψε η Rena Lunak, διευθύντρια παγκόσμιων επιχειρήσεων και επικοινωνίας της Amazon.

Η αυτοματοποίηση είναι κάτι στο οποίο η Amazon έχει ήδη επενδύσει σημαντικά με την εξαγορά της Kiva Systems το 2012. Αλλά σύμφωνα με μια περσινή έρευνα του Wired, τα ρομπότ στις αποθήκες της Amazon δεν είναι ικανά να χειριστούν προηγμένα καθήκοντα εκπλήρωσης παραγγελιών που μπορούν να εκτελεστούν μόνο από ανθρώπους. Ο τεχνολογικός γίγαντας είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης στις ΗΠΑ και είναι ο μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης σε πολλές πολιτείες και πόλεις των ΗΠΑ. Η εταιρεία ανακοίνωσε σχέδια για την πρόσληψη 125.000 εργαζομένων το περασμένο φθινόπωρο. Όμως οι νέες προσλήψεις φαίνεται ότι σε μεγάλο βαθμό αντικαθιστούν εργαζόμενους που απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν. Ο ρυθμός εναλλαγής προσωπικού της Amazon είναι περίπου 150% ετησίως, διπλάσιος από τον αντίστοιχο του λιανικού εμπορίου και της εφοδιαστικής βιομηχανίας συνολικά, όπως αποκάλυψε πέρυσι έρευνα των New York Times.


Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

  • Απαντ. 112
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Σαν κοινωνία εξελισσόμαστε για να συνεχίζουν να δουλεύουν σαν σκλάβοι κάποιοι άνθρωποι.

Γιατί εκεί δεν έχει 20 μέρες άδεια το χρόνο, εκεί μηδέν, έχει απόλυση γιατί..έτσι και 12αωρα για πλάκα.

Επεξ/σία από valkon
  • Like 18
  • Thanks 1
Δημοσ.

να αρχίσει να πληρώνει καλύτερα πριν να είναι αργά για το μέλλον της

το ίδιο ισχύει και για εμάς βλέπε τουρισμό, εστίαση, λιανική κτλ

  • Like 17
  • Thanks 2
Δημοσ.
4 λεπτά πριν, Titos301 είπε

να αρχίσει να πληρώνει καλύτερα πριν να είναι αργά για το μέλλον της

Πιο πιθανό είναι η αμαζον να αντικαταστήσει τους υπαλλήλους με ρομπότ, πάρα να αρχίσει να πληρώνει καλύτερά.

  • Like 2
  • Thanks 1
  • Sad 1
Δημοσ.

Τόσο καλός εργοδότης και να ξεμείνει; Πάει, χάλασε ο κόσμος...

Δε φοβάται, βέβαια... Έχει τα ρομπότ του αυτός.

  • Like 2
  • Thanks 1
Δημοσ.

 μπορεί ίσως να βγαινουμε εκτός θέματος, αλλα αυτο που γινεται στην Amazon σιγά σιγά προβάλλεται και σε άλλους τομεις του Εργασιακού. Το καλό είναι ότι επιτέλους ξυπναμε σιγά σιγά, αν και μας έχουν σφίξει τοσο τη θηλια που το πάμε τοσο αργά, αλλα δε γινεται να πληρώνουν όλοι ψυχουλα για να κανεις τη δουλεια σου.. Μετά απο τοσες δεκαετίες και ακόμη δεν έχουν αντιληφτεί ότι ο ικανοποιημένος εργαζομενος κάνει πιο καλά τη δουλεια του και παράγει περισσότερο.. 

  • Like 7
  • Thanks 1
Δημοσ.
34 λεπτά πριν, Titos301 είπε

να αρχίσει να πληρώνει καλύτερα πριν να είναι αργά για το μέλλον της

το ίδιο ισχύει και για εμάς βλέπε τουρισμό, εστίαση, λιανική κτλ

Επειδή ο αδερφός μου είναι στον κλάδο του τουρισμού, στις αναλώσιμες θέσεις είναι είτε πιτσιρικάδες είτε ξένοι (πιτσιρίκια Ευρωπαίοι πρακτικάριοι ή ασιάτες μεγαλύτερης ηλικίας). Στα 750€ καθαρά όταν ο άλλος δουλεύει μόνο 6 μήνες και μετά μπαίνει ταμείο ανεργίας για άλλους 6 δε του φτάνουν ούτε για ζήτω. Κάποιες θέσεις έχουν βέβαια μπουρμπουάρ, αλλά όχι όλες, που και πάλι απλά χρυσώνουν το χάπι. Εξαιρώ Μυκόνους και Σαντορίνες που εκεί τα tips είναι μεν υψηλά, αλλά οι συνθήκες εργασίας (και διαβίωσης σε κοντέινερ) είναι τύπου γαλέρας. Θα το κάνεις 2-3 χρόνια να μαζέψεις πιτσιρικάς 10-15 χιλιάρικα να πάρεις ένα αμάξι, ε μετά θα ψάξεις αλλού.  

Το ίδιο και η ιδιωτική εκπαίδευση, που πληρώνεσαι με τις ώρες, οπότε Χριστούγεννα και Πάσχα και φυσικά καλοκαίρι δεν δουλεύεις άρα δεν πληρώνεσαι. 

Ειλικρινά δεν βλέπω το κίνητρο κάποιον να δει σοβαρά μία τέτοια θέση. 

  • Like 6
  • Thanks 1
Δημοσ.

Καλά να πάθουν. Δώσε λίγο παραπάνω και θα βγάλεις παραπάνω σαν αμαζον, ξενοδοχείο ή δεν ξέρω εγώ τι.

Άμα δεν έχεις εργαζόμενους πως θα το λειτουργήσεις το ριμαδι; Θα χάσεις λεφτά όταν αδυνατείς να εκπληρώσεις τις παραγγελίες.

  • Like 2

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...