SpaceX: Απόλυση τουλάχιστον 5 ατόμων μετά τη δημοσίευση επικριτικής επιστολής για τον Elon Musk

[nchatz]

Η αμερικανική ιδιωτική εταιρεία αεροδιαστημικής τεχνολογίας SpaceX, απέλυσε τουλάχιστον πέντε υπαλλήλους αφού διαπίστωσε ότι είχαν συντάξει και δημοσιεύσει μια επιστολή που επέκρινε τον ιδρυτή Elon Musk προτρέποντας τα στελέχη να αλλάξουν την κουλτούρα της εταιρείας.

Οι New York Times ανέφεραν την Πέμπτη ότι η SpaceX απέλυσε υπαλλήλους που σχετίζονται με την επιστολή, επικαλούμενοι τρεις υπαλλήλους με γνώση της κατάστασης, χωρίς να γίνει γνωστός ο αριθμός των υπαλλήλων που έχουν απολυθεί. Σε email της, η πρόεδρος της SpaceX, Gwynne Shotwell, ανέφερε ότι η εταιρεία διερεύνησε και «απέλυσε έναν αριθμό εργαζομένων που εμπλέκονται με την επιστολή», ανέφεραν οι New York Times.

Η εφημερίδα αναφέρει επίσης ότι στο email της η Shotwell ενημερώνει ότι οι υπάλληλοι που εμπλέκονται με τη δημοσίευση της επιστολής απολύθηκαν επειδή έκαναν το υπόλοιπο προσωπικό να αισθάνεται «άβολα, φοβισμένο, απειλούμενο αλλά και θυμωμένο επειδή η επιστολή τους πίεζε να υπογράψουν κάτι που δεν αντανακλούσε τις απόψεις τους». 

Ο δισεκατομμυριούχος Musk επιδιώκει την εξαγορά του Twitter με το ποσό των 44 δισεκατομμυρίων δολαρίων και έχει καταστήσει σαφές ότι υποστηρίζει έναν πιο ελεύθερο έλεγχο του λόγου στη γνωστή υπηρεσία. Την Πέμπτη, δήλωσε στους υπαλλήλους του Twitter ότι η πλατφόρμα θα πρέπει να επιτρέπει «αρκετά εξωφρενικά πράγματα», αρκεί το περιεχόμενο να μην είναι παράνομο. Η επιστολή της SpaceX, με τίτλο "Μια ανοιχτή επιστολή προς τα στελέχη της SpaceX", που είδε το Reuters, αποκαλεί τον Musk «αντιπερισπασμό και ντροπή» για την εταιρεία που ίδρυσε.

Με μια λίστα τριών αιτημάτων, οι συντάκτες της επιστολής αναφέρουν ότι «η SpaceX πρέπει να διαχωριστεί γρήγορα και ρητά από το προσωπικό brand του Elon», «να καταστήσει όλη την ηγεσία εξίσου υπεύθυνη στο να κάνει τη SpaceX ένα εξαιρετικό μέρος εργασίας για όλους» αλλά και «να απαντά άμεσα και ομοιόμορφα σε όλες τις μορφές απαράδεκτης συμπεριφοράς που προκύπτουν». Η ανοιχτή επιστολή στη SpaceX, την οποία ανέφερε για πρώτη φορά η ιστοσελίδα The Verge, συντάχθηκε από υπαλλήλους της SpaceX τις τελευταίες εβδομάδες και μοιράστηκε ως συνημμένο αρχείο σε μια εσωτερική ομαδική συνομιλία "Morale Boosters" που συγκεντρώνει χιλιάδες υπαλλήλους, δήλωσε άτομο που γνωρίζει το θέμα, ζητώντας να μην κατονομαστεί.

Η Shotwell, η οποία ηγείται μεγάλου μέρους των καθημερινών δραστηριοτήτων της εταιρείας, έχει δηλώσει ότι η SpaceX θα επιβάλει τον κανόνα «μηδενικής ανοχής»" στις περιπτώσεις παρενόχλησης των εργαζομένων.

Η SpaceX, που ιδρύθηκε από τον Musk το 2002, έχει διαδραματίσει κεντρικό ρόλο στο διαστημικό πρόγραμμα των ΗΠΑ, καθώς έγινε η μόνη εταιρεία που είναι σε θέση να εκτοξεύσει αστροναύτες της NASA στο διάστημα από αμερικανικό έδαφος. Σχεδιάζει μάλιστα να στείλει ανθρώπους στο φεγγάρι για λογαριασμό της διαστημικής υπηρεσίας μέσα στην επόμενη δεκαετία. Επιπλέον η SpaceX είναι επίσης μία από τις δύο εταιρείες από τις οποίες εξαρτάται το Πεντάγωνο για την εκτόξευση στο διάστημα του μεγαλύτερου μέρους των αμερικανικών στρατιωτικών και κατασκοπευτικών δορυφόρων.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

[eko13]

Εχουμε πιο σοβαρα πραγματα να ασχοληθουμε, δουλευαν σε μια ιδιωτικη εταιρια, στραφηκαν κατα του αφεντικου, απολυθηκαν, neext! Τι πιο συνηθες που λεει και το βιντεακι του Ευαγγελατου!  Μου θυμιζει την ειδηση που απολυθηκε καποιος γιατι εκανε βιντεο youtube με κατι απόρρητο!  

[masteripper]

έτσι.. γιατί λεφτά και ο σταυρός στο χέρι δεν πάνε μαζί.

Εντάξει όταν ξεκινάμε να πούμε ιστορίες για καινούργιες αντιλήψεις στον εργασιακό χώρο αλλά όταν το στρώσουμε το μαγαζί σιγά μην σηκώσουμε μύγα στο σπαθί μας

[james01gr]

εν τω μεταξύ έχει εμποδίσει την δημιουργία σωματείου εργαζομένων σε όλες του τις επιχειρήσεις

[Bronaldo]

Κάντε τα 6 τα άτομα. Μόλις απολύθηκα κι εγώ.🥺

[dbrillis]

Οσο εισαι μισθωτός αυτά ειναι στο πρόγραμμα. 

Αν ειχαν παραιτηθεί αυτοί οι 5 στα μεσα ενός project δεν θα γινόταν ειδηση φανταζομαι. 

[john_dr]

Όπως αναφέρθηκε ήδη, δεν δαγκώνεις το χέρι που σε ταΐζει. Αν τους ενοχλούσε το εργασιακό περιβάλλον, ας παραιτούνταν. Αν πιστεύουν ότι πρέπει να αλλάξει κάτι στην εταιρία, ας στείλουν την επιστολή στον Μασκ. Μπορεί πάλι να τους απέλυε, αλλά ηθικά θα ήταν πιο σωστό από το να κινηθούν πίσω από την πλάτη του, ελπίζοντας ότι μέσα σε λίγες ώρες θα έχουν χιλιάδες υπογραφές να τους στηρίζουν, ώστε να προλάβουν την αντίδρασή του. Αν πάλι θεωρούν ότι μπορούν να στήσουν μια εταιρία καλύτερα, τώρα που έχουν ελεύθερο χρόνο, ας πείσουν επενδυτές ώστε να τους δώσουν κεφάλαιο να στήσουν την δική τους. 

[james01gr]

7 λεπτά πριν, john_dr είπε

Όπως αναφέρθηκε ήδη, δεν δαγκώνεις το χέρι που σε ταΐζει. Αν τους ενοχλούσε το εργασιακό περιβάλλον, ας παραιτούνταν. Αν πιστεύουν ότι πρέπει να αλλάξει κάτι στην εταιρία, ας στείλουν την επιστολή στον Μασκ. Μπορεί πάλι να τους απέλυε, αλλά ηθικά θα ήταν πιο σωστό από το να κινηθούν πίσω από την πλάτη του, ελπίζοντας ότι μέσα σε λίγες ώρες θα έχουν χιλιάδες υπογραφές να τους στηρίζουν, ώστε να προλάβουν την αντίδρασή του. Αν πάλι θεωρούν ότι μπορούν να στήσουν μια εταιρία καλύτερα, τώρα που έχουν ελεύθερο χρόνο, ας πείσουν επενδυτές ώστε να τους δώσουν κεφάλαιο να στήσουν την δική τους. 

το καταλαβαίνεις πως μπορεί να έχουν γίνει 1 εκατ. πράγματα και να έχουν αλλάξει από τότε που έχουν προσληφθεί; προθεσμίες, υπερεργασία, πίεση, άδειες κτλ; τι σημαίνει δεν δαγκώνεις το χέρι που σε ταΐζει; δηλαδή εάν ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος δεν μπορεί να διαμαρτυρηθεί ενάντια στον εργοδότη; για τις συνθήκες εργασίας του; θα παραιτηθεί; για ποιον λόγο; που έφταιξε ο εργαζόμενος; ο Musk -όπως έγραψα παραπάνω- δεν έχει επιτρέψει δημιουργία συνδικάτων μέσα στην εταιρεία του. μπορείς να μαντέψεις τον λόγο; εάν δεν έχεις συνδικάτο δεν μπορείς να αποφασίσεις για ΑΠΕΡΓΙΑ!!! πως μπορούν να οργανωθούν οι εργαζόμενοι αφού την ΝΟΜΙΜΗ οργάνωση δεν τους την έχει αφήσει ο Musk; μόνο πίσω από την πλάτη του.

52 λεπτά πριν, dbrillis είπε

Οσο εισαι μισθωτός αυτά ειναι στο πρόγραμμα.

πραγματικά ρε παιδιά, τι σκέφτεστε μερικές φορές; δηλαδή κανένα δικαίωμα στους εργαζόμενους; και να παίρνουν άδεια ή να μην κοιμούνται μέσα στην εταιρεία φαντάζομαι είναι πολύ έτσι;

[dbrillis]

4 λεπτά πριν, james01gr είπε

το καταλαβαίνεις πως μπορεί να έχουν γίνει 1 εκατ. πράγματα και να έχουν αλλάξει από τότε που έχουν προσληφθεί; προθεσμίες, υπερεργασία, πίεση, άδειες κτλ; τι σημαίνει δεν δαγκώνεις το χέρι που σε ταΐζει; δηλαδή εάν ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος δεν μπορεί να διαμαρτυρηθεί ενάντια στον εργοδότη; για τις συνθήκες εργασίας του; θα παραιτηθεί; για ποιον λόγο; που έφταιξε ο εργαζόμενος; ο Musk -όπως έγραψα παραπάνω- δεν έχει επιτρέψει δημιουργία συνδικάτων μέσα στην εταιρεία του. μπορείς να μαντέψεις τον λόγο; εάν δεν έχεις συνδικάτο δεν μπορείς να αποφασίσεις για ΑΠΕΡΓΙΑ!!! πως μπορούν να οργανωθούν οι εργαζόμενοι αφού την ΝΟΜΙΜΗ οργάνωση δεν τους την έχει αφήσει ο Musk; μόνο πίσω από την πλάτη του.

πραγματικά ρε παιδιά, τι σκέφτεστε μερικές φορές; δηλαδή κανένα δικαίωμα στους εργαζόμενους; και να παίρνουν άδεια ή να μην κοιμούνται μέσα στην εταιρεία φαντάζομαι είναι πολύ έτσι;

Μαν, αν δεν σου αρεσει παραιτεισαι και πας αλλου ή ανοιγεις δικο σου μαγαζι.
Τα υπολοιπα ειναι να ειχαμε να λεγαμε.
 

[siakattack@gmai]

11 λεπτά πριν, james01gr είπε

το καταλαβαίνεις πως μπορεί να έχουν γίνει 1 εκατ. πράγματα και να έχουν αλλάξει από τότε που έχουν προσληφθεί; προθεσμίες, υπερεργασία, πίεση, άδειες κτλ; τι σημαίνει δεν δαγκώνεις το χέρι που σε ταΐζει; δηλαδή εάν ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος δεν μπορεί να διαμαρτυρηθεί ενάντια στον εργοδότη; για τις συνθήκες εργασίας του; θα παραιτηθεί; για ποιον λόγο; που έφταιξε ο εργαζόμενος; ο Musk -όπως έγραψα παραπάνω- δεν έχει επιτρέψει δημιουργία συνδικάτων μέσα στην εταιρεία του. μπορείς να μαντέψεις τον λόγο; εάν δεν έχεις συνδικάτο δεν μπορείς να αποφασίσεις για ΑΠΕΡΓΙΑ!!! πως μπορούν να οργανωθούν οι εργαζόμενοι αφού την ΝΟΜΙΜΗ οργάνωση δεν τους την έχει αφήσει ο Musk; μόνο πίσω από την πλάτη του.

πραγματικά ρε παιδιά, τι σκέφτεστε μερικές φορές; δηλαδή κανένα δικαίωμα στους εργαζόμενους; και να παίρνουν άδεια ή να μην κοιμούνται μέσα στην εταιρεία φαντάζομαι είναι πολύ έτσι;

καταλαβαίνεις οτι η ανοιχτή επιστολή δεν έχει σχέση με το περιβάλλον εργασίας , αλλά με τον musk ετσι;

[james01gr]

6 λεπτά πριν, dbrillis είπε

Μαν, αν δεν σου αρεσει παραιτεισαι και πας αλλου ή ανοιγεις δικο σου μαγαζι.
Τα υπολοιπα ειναι να ειχαμε να λεγαμε.
 

παμε λοιπον. μετα απο 10 χρονια εργασιας, μου αλλαξαν αιθουσα. η αιθουσα αυτη δεν ειχε κλιματισμο και οταν ηρθε καλοκαιρι υπηρχε προβλημα. γνωμη σου τι επρεπε να κάνω; να σηκωθώ να φύγω; πολύ άπλες είστε παιδιά

3 λεπτά πριν, siakattack@gmai είπε

καταλαβαίνεις οτι η ανοιχτή επιστολή δεν έχει σχέση με το περιβάλλον εργασίας , αλλά με τον musk ετσι;

προφανώς και έχει με το περιβάλλον εργασίας. το ότι ο Musk είναι αυτός που τους πιέζει σημαίνει πωε\ς η επιστολή θα είναι εναντίον του.

κρατάω τα

προτρέποντας τα στελέχη να αλλάξουν την κουλτούρα της εταιρείας.

«να καταστήσει όλη την ηγεσία εξίσου υπεύθυνη στο να κάνει τη SpaceX ένα εξαιρετικό μέρος εργασίας για όλους» αλλά και «να απαντά άμεσα και ομοιόμορφα σε όλες τις μορφές απαράδεκτης συμπεριφοράς που προκύπτουν».

[Mhlogiatros]

Xμμ corporate culture και morale  . Δηλαδη αλλοι που δουλευουν σε κατι amazon κατουρανε σε μπουκαλι και λιποθυμανε απο τη κοπωση ζουν το american dream 

[john_dr]

23 λεπτά πριν, james01gr είπε

το καταλαβαίνεις πως μπορεί να έχουν γίνει 1 εκατ. πράγματα και να έχουν αλλάξει από τότε που έχουν προσληφθεί; προθεσμίες, υπερεργασία, πίεση, άδειες κτλ; τι σημαίνει δεν δαγκώνεις το χέρι που σε ταΐζει; δηλαδή εάν ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος δεν μπορεί να διαμαρτυρηθεί ενάντια στον εργοδότη; για τις συνθήκες εργασίας του; θα παραιτηθεί; για ποιον λόγο; που έφταιξε ο εργαζόμενος; ο Musk -όπως έγραψα παραπάνω- δεν έχει επιτρέψει δημιουργία συνδικάτων μέσα στην εταιρεία του. μπορείς να μαντέψεις τον λόγο; εάν δεν έχεις συνδικάτο δεν μπορείς να αποφασίσεις για ΑΠΕΡΓΙΑ!!! πως μπορούν να οργανωθούν οι εργαζόμενοι αφού την ΝΟΜΙΜΗ οργάνωση δεν τους την έχει αφήσει ο Musk; μόνο πίσω από την πλάτη του.

πραγματικά ρε παιδιά, τι σκέφτεστε μερικές φορές; δηλαδή κανένα δικαίωμα στους εργαζόμενους; και να παίρνουν άδεια ή να μην κοιμούνται μέσα στην εταιρεία φαντάζομαι είναι πολύ έτσι;

Δεν μιλάμε για περίπτερο. Μιλάμε για τις κορυφαίες εταιρίες που έχει ο πλουσιότερος άνθρωπος στον κόσμο. Εκεί πας και δουλεύεις για τον μισθό, το βιογραφικό, το πρεστίζ, την δυνατότητα να δουλέψεις σε κορυφαία projects με κορυφαίους στο είδος τους συνεργάτες. Εννοείται ότι τα εργασιακά σου δικαιώματα είναι περιορισμένα και εννοείται ότι όταν πας εκεί να δουλέψεις πας εν γνώση σου να τα υποστείς αυτά. Επειδή και η ίδια η εταιρία, κάθε εταιρία αυτούς του μεγέθους, έχει μια αλαζονική άποψη η οποία λέει ότι είναι δική σου τιμή να δουλεύεις για αυτούς, όχι δική τους να σε έχουν.

Αν είναι να μιλήσουμε για καμιά εταιρία τοπικού χαρακτήρα που δεν διαφέρει σε σύγκριση με χιλιάδες άλλες, μαζί σου. Έχεις απόλυτο δίκιο.

[james01gr]

Μόλις τώρα, john_dr είπε

Δεν μιλάμε για περίπτερο. Μιλάμε για τις κορυφαίες εταιρίες που έχει ο πλουσιότερος άνθρωπος στον κόσμο. Εκεί πας και δουλεύεις για τον μισθό, το βιογραφικό, το πρεστίζ, την δυνατότητα να δουλέψεις σε κορυφαία projects με κορυφαίους στο είδος τους συνεργάτες. Εννοείται ότι τα εργασιακά σου δικαιώματα είναι περιορισμένα και εννοείται ότι όταν πας εκεί να δουλέψεις πας εν γνώση σου να τα υποστείς αυτά. Επειδή και η ίδια η εταιρία, κάθε εταιρία αυτούς του μεγέθους, έχει μια αλαζονική άποψη η οποία λέει ότι είναι δική σου τιμή να δουλεύεις για αυτούς, όχι δική τους να σε έχουν.

Αν είναι να μιλήσουμε για καμιά εταιρία τοπικού χαρακτήρα που δεν διαφέρει σε σύγκριση με χιλιάδες άλλες, μαζί σου. Έχεις απόλυτο δίκιο.

δεν θα μπω σε περαιτέρω διαδικασία, δεν έχει νόημα. φυσικά από τότε που έγινε αυτό έχουν αλλάξει πολλά πάνω μου και πλέον είμαι εργοδότης ο ίδιος. αλλά όμως πρέπει να καταλάβεις τους παρακάτω στίχους. εάν δεν τους καταλαβαίνεις, τότε παιδιά δεν είστε άνθρωποι, λυπάμαι που το λέω

Δουλεύω μπρος στη μηχανή
στη βάρδια δύο δέκα
κι από την πρώτη τη στιγμή
μου στείλανε τον ελεγκτή
να μου πετάξει στο αυτί
δυο λόγια νέτα σκέτα
Άκουσε φίλε εμιγκρέ
ο χρόνος είναι χρήμα
με τους εργάτες μη μιλάς
την ώρα σου να την κρατάς
το γιο σου μην το λησμονάς
πεινάει κι είναι κρίμα
 

[john_dr]

14 λεπτά πριν, james01gr είπε

παμε λοιπον. μετα απο 10 χρονια εργασιας, μου αλλαξαν αιθουσα. η αιθουσα αυτη δεν ειχε κλιματισμο και οταν ηρθε καλοκαιρι υπηρχε προβλημα. γνωμη σου τι επρεπε να κάνω; να σηκωθώ να φύγω; πολύ άπλες είστε παιδιά

Ζητάς να σου βάλουν κλιματισμό και μέχρι τότε φέρνεις ανεμιστήρα από το σπίτι αν δεν θέλεις να αλλάξεις εργασία.

Συνάδελφος φυσικός σε σχολείο έχει δικό του βιντεοπροβολέα μόνιμα στο σχολείο επειδή κάνει καλύτερα το μάθημα της Φυσικής έτσι. Και καλό προβολέα διότι η τάξη είναι πάντα φωτεινή και άρα και ο προβολέας πρέπει να έχει καλή φωτεινότητα.

Μπορεί να κάνει απεργίες, να περιμένει πότε θα δεήσει η δευτεροβάθμια ή το υπουργείο να του εγκρίνουν προβολέα. Προτίμησε απλά στο μεταξύ να κάνει ορθότερα την δουλειά του και να παράσχει στους μαθητές του υψηλότερου επιπέδου μαθησιακή εμπειρία, έστω και αν αυτό σήμαινε κόστος από την τσέπη του. Αν αγαπάς αυτό που κάνεις, θα φανεί.