εργασία μερικής απασχόλησης

[super3bingo]

Θέμα συνεννόησης με τον εργοδότη πριν αναλάβεις. 

[sphinxgr]

4 ώρες πριν, AntiCambeR είπε

Εως το 2012, έχω τουλάχιστον καθαρά 9 έτη, 3 τριετίες.

Απο τον Μάιο του 2012 έως και τώρα, είμαι σε άλλο κλάδο.

1. Είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να μου δώσει καθαρά 733 αντί για 611€;
2. Ανεβαίνει αυτόματα το ωρομίσθιο και οι προσαυξήσεις αργίας και νύχτας ανεβάζοντας το σύνολο του μισθού;

1. Δεν το ξέρω 100% σίγουρα. Διάβασε και εδώ
2. Ναι. αργίες και νύχτες, υπολογίζονται βάσει του μισθού που παίρνεις. 

[AntiCambeR]

9 ώρες πριν, sphinxgr είπε

1. Δεν το ξέρω 100% σίγουρα. Διάβασε και εδώ
2. Ναι. αργίες και νύχτες, υπολογίζονται βάσει του μισθού που παίρνεις. 

Υπάρχει δηλαδή περίπτωση να μην μετρήσουν τα 9 χρόνια που είχα σε 1 συγκεκριμένη εταιρεία έως το 2012.Τότε ξεκίνησα απο ΔΕ τεχνική σχολή με χαμηλό μισθό και σταδιακά έπαιρνα μικρή αύξηση κάθε χρόνο, οπότε εξαρτάται από το είδος της σύμβασης που είχα μάλλον, νομίζω τότε ήταν συλλογικές οι συμβάσεις.

Τώρα στον κλάδο που είμαι, παίρνω τα ίδια χρήματα με κάποιον που έχει μηδέν προϋπηρεσία.Πιστεύω πως πιθανότατα θα πάρω την αύξηση που ισχύει απο 01/05/2022.Αυτό θα μπορώ να το δω απο το εκκαθαριστικό του Μαϊου όπου αναγράφεται ο μεικτός μηνιαίος μισθός.

Αν είναι υποχρεωμένοι να μου πληρώσουν 9 χρόνια προϋπηρεσίας, το πιο πιθανό είναι να με αντικαταστήσουν με κάποιον χωρίς προϋπηρεσία.Δυστυχώς αν γίνει αυτό δεν απολύουν, μας αναγκάζουν να παραιτηθούμε έμμεσα με συγκεκριμένους τρόπους για να μην δίνουν αποζημίωση και να φαίνεται πως έχουν παραιτήσεις και προσλήψεις και όχι απολύσεις και προσλήψεις.

Επεξ/σία 26 Μαΐου 2022 από AntiCambeR

[JT71]

16 ώρες πριν, AntiCambeR είπε

Εως το 2012, έχω τουλάχιστον καθαρά 9 έτη, 3 τριετίες.

Απο τον Μάιο του 2012 έως και τώρα, είμαι σε άλλο κλάδο.

Είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να μου δώσει καθαρά 733 αντί για 611€; Ανεβαίνει αυτόματα το ωρομίσθιο και οι προσαυξήσεις αργίας και νύχτας ανεβάζοντας το σύνολο του μισθού;

Η προϋπηρεσία πρέπει να δηλωθεί πριν την πρόσληψη κ σε συνεννόηση με τον εργοδότη παίρνεις τον ανάλογο μισθό.πολλοι εργοδότες σε περίπτωση επιτόπιου ελέγχου λένε ότι η προϋπηρεσία δεν δηλώθηκε από τον εργαζόμενο.

 

Στις 20/5/2022 στις 12:46 ΜΜ, sphinxgr είπε

Είναι παράνομο να κάνεις αναγωγή σε 12 μήνες στην Ελλάδα (για το ηθικό / ανήθικο είναι άλλο θέμα). 

Πολλοί το κάνουν όμως. Δεν σημαίνει όμως ότι πληρώνουν λιγότερα. Απλά επιλέγουν να έχουν σταθερά έξοδα κάθε μήνα και να μην φορτώνονται υπέρογκα έξοδα πχ το Δεκέμβριο. 

Είναι παράνομο ν βάζεις τα δώρα στον μισθό.το δώρο ειναι ξεχωριστη μισθολογική περίοδος κ πρέπει ν κατατεθεί μέσω ΑΠΔ στον εφκα συγκεκριμένες ημερομηνίες για τις εισφορές, ένσημα εργαζομένου.δεν μπορείς ν πεις στον εφκα .. εντάξει του έβαζα λίγο κάθε μήνα ούτε οι υπολογισμοί μπορούν ν γίνουν σωστά.

[sphinxgr]

15 ώρες πριν, AntiCambeR είπε

Αν είναι υποχρεωμένοι να μου πληρώσουν 9 χρόνια προϋπηρεσίας, το πιο πιθανό είναι να με αντικαταστήσουν με κάποιον χωρίς προϋπηρεσία.

Δυστυχώς γίνεται και αυτό. 

Γενικά μιλώντας (όχι ειδικά για σένα), όποιος παίρνεις περισσότερα απο έναν άλλο σε μια εταιρία, συνήθως στις περικοπές είναι απο τους πρώτους που θα προτανθούν να φύγουν.