Τρίτη 25/1 Επίσημη αργία

[Uberalles_gr]

Καλησπέρα σε όλους,

διαβάζω από το πρωί, ότι σήμερα 25/1 είναι επίσημη αργία για τους νομούς που πλήτει η κακοκαιρία, αλλά κανείς δεν γράφει ξεκάθαρα και για όσους δουλεύουν ήδη με τηλεργασία ισχύει αυτό;

Ευχαριστώ,
Βασίλης.

Επεξ/σία 25 Ιανουαρίου 2022 από Uberalles_gr

[giwrgostr]

Καλησπέρα

Η εταιρεία που εργάζομαι το θεώρησε αργία και γι αυτούς που δουλεύουν με τηλεργασία. Ωστόσο, δεν ξέρω αν έτσι όρισε η κυβερνητική απόφαση ή το έκαναν με δική τους πρωτοβουλία. 

[filip123go]

1 λεπτό πριν, giwrgostr είπε

Η εταιρεία που εργάζομαι το θεώρησε αργία και γι αυτούς που δουλεύουν με τηλεργασία.

Το ίδιο και η δική μου. Και σήμερα και αύριο. 

[Uberalles_gr]

Εγώ που ρώτησα τώρα μου λένε ότι δώσανε επίσημη αργία λόγου ανωτέρας βίας για να μην πας στην δουλειά σου αλλά αυτοί που μπορούν να δουλέψουν με τηλεργασία, δουλεύουν κανονικά.

[Dinos1973]

Δηλώστε ότι δεν έχετε ρεύμα……

[MikeJ]

Τρίχες κατσαρές. Επί της ουσίας αργία για το δημόσιο είναι. 

Όσοι εργαστούν θα πάρουν το +75%;

[Uberalles_gr]

33 λεπτά πριν, MikeJ είπε

Τρίχες κατσαρές. Επί της ουσίας αργία για το δημόσιο είναι. 

Όσοι εργαστούν θα πάρουν το +75%;

Το άλλο με τον Τοτό το ξέρεις;

[raxanas]

Εμεις σε consulting η επισημη οδηγια ητανε οτι ειναι αργία αλλα ειναι στο χέρι του πρότζεκτ. Προφανως κ δουλευουμε κ χωρις το +75%

[jimis_vts]

11 λεπτά πριν, raxanas είπε

Εμεις σε consulting η επισημη οδηγια ητανε οτι ειναι αργία αλλα ειναι στο χέρι του πρότζεκτ. Προφανως κ δουλευουμε κ χωρις το +75%

Άλλο σύμβαση έργου άλλο κανονική δουλειά. Εφόσον είναι επίσημη απόφαση είναι +75%. Αν δεν θέλετε να τα πάρετε δικό σας θέμα. Όσοι τα θέλετε και δεν σας τα δώσουν καταγγελία. Τόσο απλά είναι τα πράγματα. 

[Rumpelstiltskin]

Όσοι είμαστε με σύμβαση έργου δε μας βόλεψε και πολύ είναι η αλήθεια, δύο μέρες λιγότερες είναι μεγάλη μείωση 😕

[NickTG]

1 hour ago, MikeJ said:

Τρίχες κατσαρές. Επί της ουσίας αργία για το δημόσιο είναι. 

Όσοι εργαστούν θα πάρουν το +75%;

Εμείς πάντως, που τελευταία φορά που κοίταξα δεν είμαστε δημόσιο, δεν δουλεύαμε.

Το ίδιο και αύριο.

[Uberalles_gr]

Εγώ πάντως που έθεσα το θέμα επίσημης αργίας για σήμερα, μου απάντησαν ότι η φύση της δουλειάς μας επιτρέπει να δουλεύουμε με τηλεργασία, επομένως δουλεύουμε κανονικά με τηλεργασία

[vaas93]

8 λεπτά πριν, Uberalles_gr είπε

Εγώ πάντως που έθεσα το θέμα επίσημης αργίας για σήμερα, μου απάντησαν ότι η φύση της δουλειάς μας επιτρέπει να δουλεύουμε με τηλεργασία, επομένως δουλεύουμε κανονικά με τηλεργασία

Αυθαίρετο αυτό που σου είπαν, δυστυχώς το εφάρμοσαν πολλοί εργοδότες.

[BrocasHelm]

Εσείς που δουλέψατε τηλεργασία, το ξέρετε ότι δικαιούστε κάποια πραγματάκια σύμφωνα με το νόμο, σωστά; Ψίχουλα μεν, τα δικαιούστε δε.

Με την Υπουργική Απόφαση οικ. 98490/2021 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 5646/Β/3-12-2021 καθορίζεται ελάχιστο μηνιαίο κόστος για την τηλεργασία.

1.Το ελάχιστο ποσό ορίστηκε σε μηνιαία βάση ως εξής, κατά περίπτωση:

α) ως ελάχιστο μηνιαίο κόστος χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας ορίζεται το ποσό των δεκατριών (13) ευρώ.

β) ως ελάχιστο κόστος επικοινωνιών ορίζεται το ποσό των δέκα (10) ευρώ.

γ) ως ελάχιστο κόστος συντήρησης του εξοπλισμού ορίζεται το ποσό των πέντε (5) ευρώ.

Το ποσό της περ. β) δεν καταβάλλεται, σε περίπτωση που ο εργοδότης καλύπτει το σχετικό κόστος απευθείας, μέσω χωριστής σύμβασης με τον πάροχο διαδικτύου - κινητής και σταθερής τηλεφωνίας.

Το ποσό της περ. γ) δεν καταβάλλεται, σε περίπτωση που η τηλεργασία παρέχεται με εξοπλισμό που παρέχει ο εργοδότης.

Σε περίπτωση που η τηλεργασία παρασχεθεί για λιγότερες από είκοσι δύο (22) ημέρες ανά μήνα, λόγω παροχής της εργασίας στο χώρο του εργοδότη, άδειας, απεργίας κ.λπ., καταβάλλεται το ένα εικοστό δεύτερο (1/22) των δαπανών, που ισχύουν κατά περίπτωση, ανά ημέρα εργασίας.

Η καταβολή της αποζημίωσης γίνεται στον λογαριασμό μισθοδοσίας του εργαζομένου, με χωριστή κατάθεση σε σχέση με τις μηνιαίες αποδοχές, και αιτιολογία: «καταβολή δαπανών τηλεργασίας».

Η αποζημίωση δεν επιτρέπεται να καταβάλλεται αντί αμοιβής του εργαζομένου, καθώς αποτελεί δαπάνη. Η τήρηση της παρούσας διάταξης ελέγχεται από τις αρμόδιες αρχές.

Οποιαδήποτε άλλη λεπτομέρεια σχετικά με την αποζημίωση ρυθμίζεται μεταξύ των μερών στη σύμβαση εργασίας.

[Uberalles_gr]

6 λεπτά πριν, BrocasHelm είπε

Εσείς που δουλέψατε τηλεργασία, το ξέρετε ότι δικαιούστε κάποια πραγματάκια σύμφωνα με το νόμο, σωστά; Ψίχουλα μεν, τα δικαιούστε δε.

Με την Υπουργική Απόφαση οικ. 98490/2021 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 5646/Β/3-12-2021 καθορίζεται ελάχιστο μηνιαίο κόστος για την τηλεργασία.

1.Το ελάχιστο ποσό ορίστηκε σε μηνιαία βάση ως εξής, κατά περίπτωση:

α) ως ελάχιστο μηνιαίο κόστος χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας ορίζεται το ποσό των δεκατριών (13) ευρώ.

β) ως ελάχιστο κόστος επικοινωνιών ορίζεται το ποσό των δέκα (10) ευρώ.

γ) ως ελάχιστο κόστος συντήρησης του εξοπλισμού ορίζεται το ποσό των πέντε (5) ευρώ.

Το ποσό της περ. β) δεν καταβάλλεται, σε περίπτωση που ο εργοδότης καλύπτει το σχετικό κόστος απευθείας, μέσω χωριστής σύμβασης με τον πάροχο διαδικτύου - κινητής και σταθερής τηλεφωνίας.

Το ποσό της περ. γ) δεν καταβάλλεται, σε περίπτωση που η τηλεργασία παρέχεται με εξοπλισμό που παρέχει ο εργοδότης.

Σε περίπτωση που η τηλεργασία παρασχεθεί για λιγότερες από είκοσι δύο (22) ημέρες ανά μήνα, λόγω παροχής της εργασίας στο χώρο του εργοδότη, άδειας, απεργίας κ.λπ., καταβάλλεται το ένα εικοστό δεύτερο (1/22) των δαπανών, που ισχύουν κατά περίπτωση, ανά ημέρα εργασίας.

Η καταβολή της αποζημίωσης γίνεται στον λογαριασμό μισθοδοσίας του εργαζομένου, με χωριστή κατάθεση σε σχέση με τις μηνιαίες αποδοχές, και αιτιολογία: «καταβολή δαπανών τηλεργασίας».

Η αποζημίωση δεν επιτρέπεται να καταβάλλεται αντί αμοιβής του εργαζομένου, καθώς αποτελεί δαπάνη. Η τήρηση της παρούσας διάταξης ελέγχεται από τις αρμόδιες αρχές.

Οποιαδήποτε άλλη λεπτομέρεια σχετικά με την αποζημίωση ρυθμίζεται μεταξύ των μερών στη σύμβαση εργασίας.

Δουλεύω 2 χρόνια τηλεργασία και δεν γνώριζα τίποτα από όλα αυτά

Το θέμα είναι ποιός εργοδότης τα δίνει αυτά... 

Επεξ/σία 25 Ιανουαρίου 2022 από Uberalles_gr