Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου δεν συμβαδίζει με τις ημέρες που δούλεψα

[anchevbr]

Καλησπέρα, δουλεύω από τις 28 Νοεμβρίου 2021 σε μια επιχείρηση που συνεργάζεται με το δημόσιο και ενώ ζητούσα καθημερινά να γίνει η σύμβαση, η σύμβαση έγινε στις 13 Δεκεμβρίου 2021 με την ημερομηνία από 13 Δεκεμβρίου 2021 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2021. Η λήξη είναι όπως είχαμε συμφωνήσει αλλά γιατί λέει 13 Δεκεμβρίου; Τι χάνω; Και τι μπορώ να κάνω σε αυτή τη περίπτωση; Δεν υπέγραψα ποτέ καμία σύμβαση. Δεν έχει πέσει καμία υπογραφή. Όλα ήταν στον αέρα. Κακώς από μεριάς μου ξέρω αλλά είχα ανάγκη την δουλειά. 

[Vasileios-gr]

Δεν χανεις τίποτα. 

Η σύμβαση  μπορεί να είναι τόσο γραπτή όσο και προφορική. Δεν απαιτείται γραπτός τύπος,

https://ypergasias.gov.gr/ergasiakes-scheseis/atomikes-ergasiakes-sxeseis/symvasi-exartimenis-ergasias/

 

Υλοποίηση της υποχρέωσης του εργοδότη για ενημέρωση του εργαζόμενου για τους ουσιώδεις όρους της συμβάσεως ή της σχέσεως εργασίας

Σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 1 του Π.Δ. 156/1994, η  υποχρέωση του εργοδότη για ενημέρωση του εργαζόμενου για τους ουσιώδεις όρους της συμβάσεως ή της σχέσεως εργασίας υλοποιείται με την -εντός προθεσμίας 2 μηνών από την έναρξη της εργασίας- πραγματική παράδοση στον εργαζόμενο,  κατ’ επιλογήν του εργοδότη:

• Γραπτής συμβάσεως εργασίας ή
• άλλου εγγράφου ή επιστολής.

Επεξ/σία 2 Ιανουαρίου 2022 από Vasileios-gr

[anchevbr]

3 λεπτά πριν, Vasileios-gr είπε

Δεν χανεις τίποτα. 

Η σύμβαση  μπορεί να είναι τόσο γραπτή όσο και προφορική. Δεν απαιτείται γραπτός τύπος,

https://ypergasias.gov.gr/ergasiakes-scheseis/atomikes-ergasiakes-sxeseis/symvasi-exartimenis-ergasias/

 

Υλοποίηση της υποχρέωσης του εργοδότη για ενημέρωση του εργαζόμενου για τους ουσιώδεις όρους της συμβάσεως ή της σχέσεως εργασίας

Σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 1 του Π.Δ. 156/1994, η  υποχρέωση του εργοδότη για ενημέρωση του εργαζόμενου για τους ουσιώδεις όρους της συμβάσεως ή της σχέσεως εργασίας υλοποιείται με την -εντός προθεσμίας 2 μηνών από την έναρξη της εργασίας- πραγματική παράδοση στον εργαζόμενο,  κατ’ επιλογήν του εργοδότη:

• Γραπτής συμβάσεως εργασίας ή
• άλλου εγγράφου ή επιστολής.

Δεν χάνω ένσημα; Δεν χάνω το νόμιμο δικαίωμα να ζήτησω τον πλήρη μισθό μου αν τυχόν δεν πληρωθω; Δεν έχω πληρωθεί ακόμα! 

[Vasileios-gr]

Όχι  δεν χάνεις τίποτα, 

Αν δεν πληρωθείς ή δεν σου βάλει ένσημα , κάνεις καταγγελία στην Επιθεώρηση εργαασίας. 

Εσύ πρέπει να δεις πότε δήλωσε ότι εργάζεσε και όχι πότε υπέγραψε την σύμβαση , διότι από τον νόμο έχει 2 μήνες προθεσμια να το κάνει.

 

[anchevbr]

Μόλις τώρα, Vasileios-gr είπε

Όχι  δεν χάνεις τίποτα, 

Αν δεν πληρωθείς ή δεν σου βάλει ένσημα , κάνεις καταγγελία στην Επιθεώρηση εργαασίας. 

Εσύ πρέπει να δεις πότε δήλωσε ότι εργάζεσε και όχι πότε υπέγραψε την σύμβαση , διότι από τον νόμο έχει 2 μήνες προθεσμια να το κάνει.

 

Δήλωσε ότι δουλεύω από τις 13 Δεκεμβρίου 2021 ενώ δουλεύω από τις 28 Νοεμβρίου 2021. Δεν υπάρχει πουθενά αυτή η ημερομηνία, ούτε στην εργάνη, ούτε στην ίδια την δήλωση.