polemikos Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Σύμφωνα με μία ηλεκτρονική επιστολή που απέστειλε στους εργαζομένους της, η Google τους προειδοποιεί ότι όσοι δεν έχουν εμβολιαστεί ενδέχεται να εισέλθουν σε καθεστώς υποχρεωτικής άδειας που μπορεί αν οδηγήσει στην απόλυση τους αν δεν ακολουθήσουν τους κανόνες COVID-19 της εταιρείας. Το εσωτερικό έγγραφο διέρρευσε στην δημοσιογραφική ομάδα του τηλεοπτικού δικτύου CNBC. Η πολιτική σύμφωνα με το ρεπορτάζ επηρεάζει τους εργαζομένους της εταιρείας που εμπίπτουν στην δικαιοδοσία του Προέδρου Joe Biden και του διατάγματος που καθιστά υποχρεωτικό τον εμβολιασμό σε επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 100 εργαζομένους. Το διάταγμα πάντως απορρίφθηκε από την Γερουσία καθώς είχε προκαλέσει την έντονη αντίδραση των Ρεπουμπλικάνων αλλά και ορισμένων Δημοκρατικών ενώ επί του παρόντος βρίσκει και εμπόδια από την Αμερικανική δικαιοσύνη. Σύμφωνα ωστόσο με το εσωτερικό έγγραφο, η Google έδωσε διορία έως την τρίτη ημέρα του Δεκέμβρη για να «ανεβάσουν» στο σύστημα της εταιρείας απόδειξη του εμβολιασμού τους ή κάποιο έγγραφο που να τους εξαιρεί για ιατρικούς ή θρησκευτικούς λόγους. Η εταιρεία επισημαίνει ότι όσοι δεν κάνουν κάποιο από τα παραπάνω μέχρι τις 13 Ιανουαρίου θα τεθούν υπό υποχρεωτική άδεια μετ’ αποδοχών για 30 ημέρες, Αν δεν συμμορφωθούν και μετά το πέρας της διορίας των 30 ημερών ενδέχεται να βγουν σε άδεια άνευ αποδοχών για έως και έξι μήνες ενώ στη συνέχεια η εταιρεία μπορεί να τερματίσει τη συνεργασία της μαζί τους. Η Google δεν αρνήθηκε το περιεχόμενο του εγγράφου. Η εκπρόσωπος της εταιρείας, Lora Lee Erickson δήλωσε στην ιστοσελίδα The Verge: «Όπως έχουμε δηλώσει και παλαιότερα, οι απαιτήσεις μας όσον αφορά τον εμβολιασμό είναι ένας από τους σημαντικότερους τρόπους για να διατηρήσουμε το προσωπικό μας ασφαλές και τις υπηρεσίες μας σε λειτουργία. Δεσμευόμαστε να κάνουμε ότι είναι δυνατόν για να βοηθήσουμε τους υπαλλήλους μας που μπορούν να εμβολιαστούν να το κάνουν, και ως εκ τούτου εξακολουθούμε να υποστηρίζουμε σθεναρά την πολιτική εμβολιασμού μας, Όποιος επιστρέφει στα γραφεία της Google θα πρέπει να έχει εμβολιαστεί ή να έχει κάποιο έγγραφο εξαίρεσης». Στο ρεπορτάζ του CNBC επισημαίνεται ότι ενδέχεται να υπάρχουν ορισμένες επιλογές για τους μη εμβολιασμένους υπαλλήλους. Έτσι, αν και η εταιρεία αναμένει το προεδρικό διάταγμα να επηρεάζει τους πάντες, εντούτοις οι υπάλληλοι μπορούν να αναζητήσουν θέσεις εργασίας που δεν εμπίπτουν στους κανόνες της Google ή στο προεδρικό διάταγμα, δηλαδή σε θέσεις εργασίας εκτός των γραφείων της εταιρείας. Αν μπορέσουν να βρουν κάποια τέτοια θέση, στην περίπτωση που δεν την έχουν ήδη, μπορούν να ζητήσουν να κάνουν την εργασία τους εξ αποστάσεως όπως από το σπίτι τους. Η Google άλλωστε απαιτεί μόνο από τους υπαλλήλους που εργάζονται στα γραφεία της να είναι εμβολιασμένοι, καθώς για την εταιρεία ο συνεχής έλεγχος -με τεστ- δεν είναι αποδεκτός. Φυσικά, υπάρχει πάντα η επιλογή της εξαίρεσης. Αν και η εταιρεία επί του παρόντος δεν έχει καθορίσει κάποια τελική ημερομηνία για την επιστροφή των υπαλλήλων της στα γραφεία, εντούτοις παρά την εμφάνιση της παραλλαγής Όμικρον του ιού SARS-CoV-2, αναμένει αρκετοί υπάλληλοι της να χρειαστεί να εμφανίζονται αυτοπροσώπως στα γραφεία για να κάνουν έστω μέρος της δουλειάς τους. Να αναφέρουμε, ότι τον περασμένο μήνα, υπάλληλοι της Google υπέγραψαν ένα μανιφέστο -περί τους 600 σε αριθμό- ζητώντας από τους υπευθύνους να ανακαλέσουν την απόφαση τους, και καλώντας όλο το εργατικό δυναμικό της εταιρείας να αντιταχθεί στην πολιτική της εταιρείας, καθώς είναι ζήτημα αρχής εφόσον έχουν αποφασίσει να μην εμβολιαστούν. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο
Δημοφιλής ανάρτηση petasis Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Νομίζω καλά κάνει η γκούγκλ. Ο καθένας μπορεί να αποφασίσει ότι δεν θέλει να εμβολιαστεί. Και η γκουγκλ έχει δικαίωμσ να αποφασίσει ότι ο υπάλληλος δεν της κάνει, και να τον απολύσει. 54 16 28 18
fmarkos Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Πωλαιμαναι τοιν Αιλαδα κε των Αιλοινεισμω. Τοι αλο θα κάνουν; 😋😋 1 9 7
Δημοφιλής ανάρτηση basilis_k6 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 μην ξεχνάμε οτι όλα αυτα ξεκίνησαν απο τότε που τα κράτη, που κυβερνάνε αυτοι που εμεις ψηφίσαμε, έδωσαν την δυνατότητα σε ιδιωτικές εταιρίες να γνωρίζουν και να ζητάνε ιατρικά δεδομένα τα οπόια δεν μπορείς να αρνηθεις να δώσεις. σημερα η google, αυριο ο δικός σου εργοδοτης. σημερα λογω covid, αυριο γιατι έχεις διαβητη. 54 16 2
panos- Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 10 λεπτά πριν, basilis_k6 είπε να ζητάνε ιατρικά δεδομένα τα οπόια δεν μπορείς να αρνηθεις να δώσεις. Εφόσον το κράτος ζητάει για την εργασία πχ να υπάρχει πιστοποιητικό εμβολιασμού, η Google είναι υποχρεωμένη να το ελέγχει. Επίσης μπορεί αν θέλει, να απολύσει μη εμβολισμένους (αντί να τους έχει με τηλεεργασία, αν αυτό προβλέπει το κράτος). Αν αύριο-μεθαύριο το κάθε κράτος βγει και πει ότι απαιτείται έλεγχος σακχάρου 3 φορές την ημέρα για να εργάζονται δια ζώσης, θα τρυπιούνται 3 φορές την ημέρα. 1
Δημοφιλής ανάρτηση Fotis Deutschland Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 12 λεπτά πριν, petasis είπε Νομίζω καλά κάνει η γκούγκλ. Ο καθένας μπορεί να αποφασίσει ότι δεν θέλει να εμβολιαστεί. Και η γκουγκλ έχει δικαίωμσ να αποφασίσει ότι ο υπάλληλος δεν της κάνει, και να τον απολύσει. Ω θεέ μου τι άλλο θα δούμε. 48 6 5
dasimo Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Απο την στιγμή που ο υπάλληλος δεν μπορεί λόγω αντικειμενικών δυσκολιών να παρέχει τις υπηρεσίες του λόγω μη εμβολιασμού θεωρώ οτι έχει νόημα η απόφαση. Παράλληλα η μη απαλλαγή της εταιρίας απο αστική ευθύνη απο τυχώς πλημεληματικού χαρακτήρα μετάδοσης του ιού σε άλλους υπαλλήλους η πελάτες είναι ένα ακόμη στοιχείο. Το δε παράθυρο που αφήνει σε ιατρικούς λόγους η θρησκευτικούς (αυτό δεν το καταλαβαίνω οφείλω να ομολογήσω) νομίζω επίσης την καλύπτει πλήρως για την απόφαση αυτή. 1 1 1 4
Δημοφιλής ανάρτηση herbalife3 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Έτσι. Δημοκρατικά πράγματα 34 4
petasis Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 13 λεπτά πριν, basilis_k6 είπε μην ξεχνάμε οτι όλα αυτα ξεκίνησαν απο τότε που τα κράτη, που κυβερνάνε αυτοι που εμεις ψηφίσαμε, έδωσαν την δυνατότητα σε ιδιωτικές εταιρίες να γνωρίζουν και να ζητάνε ιατρικά δεδομένα τα οπόια δεν μπορείς να αρνηθεις να δώσεις. σημερα η google, αυριο ο δικός σου εργοδοτης. σημερα λογω covid, αυριο γιατι έχεις διαβητη. Σχετίζεται το ένα με το άλλο; Αν έχεις διαβήτη, δεν απειλείς τους γύρω. Αν έχεις covid, είσαι απειλή για τους υπόλοιπους. 23 5 3 5
toxoths73 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Αφού έτσι απλά διώχνουν τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους τους αν έχουν κότσια ας διώξουν και τους ανεμβολίαστους πελάτες τους!!!! 5 8 4
apostolisk86 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 6 λεπτά πριν, herbalife3 είπε Έτσι. Δημοκρατικά πράγματα Λειτουργούσαν ποτέ οι ιδιωτικές επιχειρήσεις δημοκρατικά; 6 5
stud1118 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 22 λεπτά πριν, basilis_k6 είπε μην ξεχνάμε οτι όλα αυτα ξεκίνησαν απο τότε που τα κράτη, που κυβερνάνε αυτοι που εμεις ψηφίσαμε, έδωσαν την δυνατότητα σε ιδιωτικές εταιρίες να γνωρίζουν και να ζητάνε ιατρικά δεδομένα τα οπόια δεν μπορείς να αρνηθεις να δώσεις. σημερα η google, αυριο ο δικός σου εργοδοτης. σημερα λογω covid, αυριο γιατι έχεις διαβητη. Πως ακριβώς εγώ θα κολλήσω διαβήτη από συνάδελφό μου με κίνδυνο να πεθάνω ; Το ξέρεις ότι απαγορεύεται ακόμα και στην ελλάδα να πηγαίνουν στο σχολείο όσα παιδιά δεν έχουν κάνει τα πρώτα εμβόλια ; 16 3 2 2
Δημοφιλής ανάρτηση Hacker?pcs Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 (επεξεργασμένο) ΜΠΡΑΒΟ! Δικαίωμα του κάποιου να είναι ψεκασμένος και φανατισμένος κατά της επιστήμης, δικαίωμα της εταιρείας να μην τον θέλει στο δυναμικό της. Όσοι κλαίγεστε, να δούμε αν θα παίρνατε ρίσκο στη δικιά σας εταιρεία να έχετε ανεμβολίαστο και να μεταδώσει τον ιό σε πελάτες και προσωπικό (οι ανεμβολίαστοι μεταδίδουν περισσότερο), να κλείσει η εταιρεία για μέρες και να κάτσει σπίτι/πάει νοσοκομείο ο ψεκ εργαζόμενος επειδή είναι ψεκασμένος απλά Επεξ/σία 15 Δεκεμβρίου 2021 από Hacker?pcs 47 5 4 11
Δημοφιλής ανάρτηση Sanjuro Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοφιλής ανάρτηση Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 (επεξεργασμένο) Το ingroup / outgroup* εμβολιασμένοι vs ανεμβολίαστοι που έχει δημιουργηθεί σε παγκόσμιο επίπεδο μόνο κακό κάνει. Είναι απ'τα χειρότερα πράγματα που έχουν συμβεί στα πλαίσια της πανδημίας. Δίνει ευκαιρία σε κυβερνήσεις, εταιρίες κλπ να αποδώσουν όλες τις ευθύνες στους πολίτες και εργαζόμενους κάνοντας τους να τσακώνονται μεταξύ τους αντί να ζητάνε π.χ. καλύτερο σύστημα υγείας κλπ και να απολύουν εργαζομένους όπως και όποτε γουστάρουν. Πέρα απ'αυτό με την λογική της ελευθερίας μετά τον εμβολιασμό έχει δημιουργηθεί η λανθασμένη εντύπωση πως οι εμβολιασμένοι μπορούν να χαλαρώσουν, ενώ έχει αποδειχτεί πως και αυτοί μεταδίδουν. Γενικότερα είμαι της άποψης πως μια εντελώς διαφορετική λογική θα έπρεπε να είχε ακολουθηθεί απ'τις κυβερνήσεις (και εταιρίες) που οδηγεί τους πολίτες να εμπιστευτούν τις κυβερνήσεις τους αντί να τις νιώθουν απέναντι τους με ένα μαστίγιο. / *Όρος της επιστήμης της ψυχολογίας που συνδέεται με διάφορα άσχημα φαινόμενα όπως τον ρατσισμό. Επεξ/σία 16 Δεκεμβρίου 2021 από Sanjuro 38 18
Kostasallinone Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Δημοσ. 15 Δεκεμβρίου 2021 Οι Αμερικάνοι δεν χαμπαριάζουν από τέτοια. Βγαίνουν με τα όπλα και τελείωσε.
Προτεινόμενες αναρτήσεις