Επίδομα ανεργίας

[nikos33340]

Καλημέρα.Εχω σύμβαση σε μια εταιρεία η οποία λήγει 31/12/2021 και ζήτησα εγώ να μην μου την ανανεώσουν.Θα δουλέψω κανονικά μέχρι το τέλος της σύμβασης και από 1/1/2022 είμαι άνεργος.Ταμείο ανεργίας δικαιούμαι κανονικά;

Επεξ/σία 9 Δεκεμβρίου 2021 από nikos33340

[ppmarkos]

Νομίζω αν δεν φαίνεται απόλυση από την εταιρία δεν δικαιούσαι ταμείο ανεργίας. Πρέπει να φαίνεται απόλυση, όχι οικειοθελής αποχώρηση. 

[DTInfinity]

Αν έχεις συμπληρώσει τις ημέρες εργασίας που χρειάζονται για να λάβεις επίδομα ανεργίας. Με τη λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου δικαιούσε κανονικά επίδομα ανεργίας.

 

[Pwpwpw]

6 ώρες πριν, nikos33340 είπε

Καλημέρα.Εχω σύμβαση σε μια εταιρεία η οποία λήγει 31/12/2021 και ζήτησα εγώ να μην μου την ανανεώσουν.Θα δουλέψω κανονικά μέχρι το τέλος της σύμβασης και από 1/1/2022 είμαι άνεργος.Ταμείο ανεργίας δικαιούμαι κανονικά;

Εφοσον ζητησες εσυ να μην ανανεωθει η συμβαση σημαινει οτι αποχωρεις απο την εργασια οικειοθελως, αυτο σημαινει οτι εσυ αποφασισες να παραιτηθεις και δεν σε απελυσε η εταιρια.

Δεν δικαουσαι ταμειο ανεργιας σε περιπτωση οικειοθελους αποχωρησης, ταμειο δικαιουσαι μετα απο απολυση και εφοσον πληρης εννοειται και τις αντιστοιχες  προυποθεσεις με τον αναλογο αριθμο ενσημων που απαιτουνται βγαινεις ταμειο ανεργιας.

Αν δεν εχεις στα χερια σου χαρτι απολυσης  δεν εχει νοημα καν να τσεκαρεις αριθμο ενσημων γιατι δεν δικαουσαι ταμειο ετσι και αλλιως λογο μη απολυσης.

Επεξ/σία 9 Δεκεμβρίου 2021 από Pwpwpw

[MikeJ]

10 minutes ago, Pwpwpw said:

Εφοσον ζητησες εσυ να μην ανανεωθει η συμβαση σημαινει οτι αποχωρεις απο την εργασια οικειοθελως, αυτο σημαινει οτι εσυ αποφασισες να παραιτηθεις και δεν σε απελυσε η εταιρια.

Δεν δικαουσαι ταμειο ανεργιας σε περιπτωση οικειοθελους αποχωρησης, ταμειο δικαιουσαι μετα απο απολυση και εφοσον πληρης εννοειται και τις αντιστοιχες  προυποθεσεις με τον αναλογο αριθμο ενσημων που απαιτουνται βγαινεις ταμειο ανεργιας.

Αν δεν εχεις στα χερια σου χαρτι απολυσης  δεν εχει νοημα καν να τσεκαρεις αριθμο ενσημων γιατι δεν δικαουσαι ταμειο ετσι και αλλιως λογο μη απολυσης.

Δεν ισχύει αυτό.

Ταμείο ανεργίας παίρνεις και μετά από λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, δε χρειάζεται απόλυση. Το ότι ζήτησε να μην ανανεωθεί είναι εντελώς άτυπο, δε φαίνεται πουθενά. Στο σύστημα θα φανεί απλά ότι έληξε η σύμβασή του.

Το ζήτημα είναι αν συμπληρώνει τα άλλα κριτήρια που αφορούν το αριθμό ενσήμων που έχει τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν στο σάιτ του οαεδ οι όροι γιατί παίζει ρόλο αν παίρνεις πρώτη φορά ταμείο κοκ.

[Pwpwpw]

14 λεπτά πριν, MikeJ είπε

Δεν ισχύει αυτό.

Ταμείο ανεργίας παίρνεις και μετά από λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, δε χρειάζεται απόλυση. Το ότι ζήτησε να μην ανανεωθεί είναι εντελώς άτυπο, δε φαίνεται πουθενά. Στο σύστημα θα φανεί απλά ότι έληξε η σύμβασή του.

Το ζήτημα είναι αν συμπληρώνει τα άλλα κριτήρια που αφορούν το αριθμό ενσήμων που έχει τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν στο σάιτ του οαεδ οι όροι γιατί παίζει ρόλο αν παίρνεις πρώτη φορά ταμείο κοκ.

Με ληξη συμβασης ορισμενου χρονου ισχυει οτι παιρνεις ταμειο, εχω παρει με αυτον τον τροπο μετα απο ενα 8μηνο σε δημο.

Αλλα ακομη και στην ληξη της συμβασης ορισμενου χρονου, εγω υπεγραψα χαρτια ληξης συμβασης και ειχα χαρτι καταγγελιας-ληξης συμβασης την οποια πηγα στον οαεδ και πηρα ταμειο, εαν ο δημος μου προσεφερε  τοτε ανανεωση συμβασης για αλλο ενα 8μηνο για παραδειγμα και εγω αρνιομουν, τοτε θα ηταν οικειωθελης αποχωρηση και οχι ληξη συμβασης και ταμειο δεν θα επαιρνα.

Απο την στιγμη που ζητησε αυτος να μην ανενεωθει η συμβαση ειναι στο χερι του εργοδοτη, μπορει ο εργοδοτης να ειχε σκοπο να του ανανεωσει την συμβαση και να φαινεται σαν αποχωρηση, πρπει να συνενοηθει με την εταιρεια γιατι μπορει πολυ ευκολα να την πατησει.

Επεξ/σία 9 Δεκεμβρίου 2021 από Pwpwpw

[tsioulak]

Εφόσον θα είναι λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου τότε ναι μπορείς να πάρεις ταμείο ανεργίας, αρκεί να έχεις τα ένσημα που απαιτούνται.

[nikos33340]

5 ώρες πριν, MikeJ είπε

Δεν ισχύει αυτό.

Ταμείο ανεργίας παίρνεις και μετά από λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, δε χρειάζεται απόλυση. Το ότι ζήτησε να μην ανανεωθεί είναι εντελώς άτυπο, δε φαίνεται πουθενά. Στο σύστημα θα φανεί απλά ότι έληξε η σύμβασή του.

Το ζήτημα είναι αν συμπληρώνει τα άλλα κριτήρια που αφορούν το αριθμό ενσήμων που έχει τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν στο σάιτ του οαεδ οι όροι γιατί παίζει ρόλο αν παίρνεις πρώτη φορά ταμείο κοκ

Όλες τις υπόλοιπες προϋποθέσεις τις έχω 

5 ώρες πριν, Pwpwpw είπε

Με ληξη συμβασης ορισμενου χρονου ισχυει οτι παιρνεις ταμειο, εχω παρει με αυτον τον τροπο μετα απο ενα 8μηνο σε δημο.

Αλλα ακομη και στην ληξη της συμβασης ορισμενου χρονου, εγω υπεγραψα χαρτια ληξης συμβασης και ειχα χαρτι καταγγελιας-ληξης συμβασης την οποια πηγα στον οαεδ και πηρα ταμειο, εαν ο δημος μου προσεφερε  τοτε ανανεωση συμβασης για αλλο ενα 8μηνο για παραδειγμα και εγω αρνιομουν, τοτε θα ηταν οικειωθελης αποχωρηση και οχι ληξη συμβασης και ταμειο δεν θα επαιρνα.

Απο την στιγμη που ζητησε αυτος να μην ανενεωθει η συμβαση ειναι στο χερι του εργοδοτη, μπορει ο εργοδοτης να ειχε σκοπο να του ανανεωσει την συμβαση και να φαινεται σαν αποχωρηση, πρπει να συνενοηθει με την εταιρεια γιατι μπορει πολυ ευκολα να την πατησει.

Μήπως παίζει ρόλο ότι εσύ μιλάς για δημόσιο και εγώ για ιδιωτικό τομέα;Μήπως πρέπει να είναι πιο τυπικοί εκεί;

[basilis_k6]

Στις 9/12/2021 στις 12:30 ΜΜ, MikeJ είπε

Δεν ισχύει αυτό.

Ταμείο ανεργίας παίρνεις και μετά από λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, δε χρειάζεται απόλυση. Το ότι ζήτησε να μην ανανεωθεί είναι εντελώς άτυπο, δε φαίνεται πουθενά. Στο σύστημα θα φανεί απλά ότι έληξε η σύμβασή του.

Το ζήτημα είναι αν συμπληρώνει τα άλλα κριτήρια που αφορούν το αριθμό ενσήμων που έχει τα τελευταία χρόνια. Υπάρχουν στο σάιτ του οαεδ οι όροι γιατί παίζει ρόλο αν παίρνεις πρώτη φορά ταμείο κοκ.

το ξεθάβω

 

αν κάποιος διακόψει το ταμείο ανεργίας για να κάνει συμβαση ορισμένου χρόνου, στη λήξη αυτής μπορεί να το συνεχίσει?

 

[st@kas]

Στις 8/9/2023 στις 7:33 ΜΜ, basilis_k6 είπε

το ξεθάβω

 

αν κάποιος διακόψει το ταμείο ανεργίας για να κάνει συμβαση ορισμένου χρόνου, στη λήξη αυτής μπορεί να το συνεχίσει?

 

Ναι μπορεί. Αν πχ έχει εγκριθεί το επίδομα ανεργίας για 12 μήνες και διακόψεις στο 4ο μήνα για ένα 9μηνο εργασίας, μετά την λήξη της εργασίας θα πάρεις τους υπόλοιπους 8μηνες. Φυσικά θα πρέπει να ξανά κάνεις αίτηση στον ΟΑΕΔ