Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Όπως έκαναν και άλλες εταιρείες, μεταξύ των οποίων οι Apple, Facebook και Google, η Amazon είχε σχεδιάσει την επιστροφή των υπαλλήλων της στα κεντρικά της εταιρείας στις αρχές του 2022.

Τότε μάλιστα, ένας εκπρόσωπος της Amazon είχε δηλώσει ότι η εταιρεία ανέμενε από τους υπαλλήλους της να εργάζονται από τα κεντρικά της εταιρείας τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα.

Αναγνωρίζοντας ωστόσο την πολυπλοκότητα της πανδημίας, και πως έχει επηρεάσει την καθημερινότητα των υπαλλήλων της, η Amazon αποφάσισε να κρατήσει μία περισσότερο ευέλικτη στάση απέναντι στις εξελίξεις.

«Είναι αναμενόμενο να υπάρξουν τμήματα που θα συνεχίσουν να εργάζονται εξ αποστάσεως κατά πρώτο λόγο και άλλα που θα λειτουργούν συνδυάζοντας την εξ αποστάσεως εργασία με την εργασία στο γραφείο ή ακόμα και άλλα που θα αποφασίσουν ότι οι πελάτες της εταιρείας εξυπηρετούνται καλύτερα όταν εργάζονται στο γραφείο» δήλωσε ο CEO της Amazon, Andy Jassy μέσω μίας ηλεκτρονικής επιστολής που απέστειλε σε υπαλλήλους της εταιρείας και δημοσιεύτηκε από την εταιρεία online.

Η εταιρεία αναγνωρίζει ότι τα περισσότερα τμήματα θα χρειαστούν μερικές εβδομάδες για να καθορίσουν και να επικοινωνήσουν τα σχέδια τους με την Amazon να αναμένει ότι θα γνωρίζει περισσότερες λεπτομέρειες πριν από τις 3 Ιανουαρίου, την ημερομηνία που είχε επικοινωνήσει η εταιρεία παλαιότερα για την επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο. Η απόφαση της ηγεσίας της Amazon είναι λογική να κρατήσει μία περισσότερο ευέλικτη στάση απέναντι στις εξελίξεις, καθώς παράγοντες όπως τα ποσοστά εμβολιασμού και ο αριθμός των κρουσμάτων που ποικίλουν από πόλη σε πόλη και από πολιτεία σε πολιτεία καθιστούν δύσκολες τις προβλέψεις για την εξέλιξη της πανδημίας του νέου κορωνοϊού SARS-CoV-2 που έχει στοιχίσει τη ζωή σε περισσότερους από 4,87 εκατομμύρια ανθρώπους.


Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

  • Απαντ. 32
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

New world order. Και μακάρι να ακολουθήσουν πολλές εταιρείες. Και στην Ευρώπη, και φυσικά στην Ελλάδα (που είμαστε αρκετά δυσκοίλιοι με αυτά...) 

Επεξ/σία από skritikos
  • Like 6
Δημοσ.
28 λεπτά πριν, skritikos είπε

New world order. Και μακάρι να ακολουθήσουν πολλές εταιρείες. Και στην Ευρώπη, και φυσικά στην Ελλάδα (που είμαστε αρκετά δυσκοίλιοι με αυτά...) 

Στην Ελλάδα ήδη μεγάλες εταιρίες πιέζουν για το προσωπικό να πάει στα γραφεία... πχ οι μεγάλοι isp

  • Thanks 1
  • Sad 2
Δημοσ.
1 hour ago, infamousjohn said:

Το WFH είναι σκέτη κατάρα. Δεν ωφελεί τον εργαζόμενο πουθενά.

οτι νανε.πεστο σε τοσα ατομα που δεν θελουν να γυρισουν

1 hour ago, fsbmaniac said:

Στην Ελλάδα ήδη μεγάλες εταιρίες πιέζουν για το προσωπικό να πάει στα γραφεία... πχ οι μεγάλοι isp

ισχυει;)

  • Like 2
Δημοσ.
1 ώρα πριν, infamousjohn είπε

Το WFH είναι σκέτη κατάρα. Δεν ωφελεί τον εργαζόμενο πουθενά.

Προσωπικά γλυτώνω 1 ώρα την ημέρα στα πήγαινε - έλα και τουλάχιστον 100 ευρώ τον μήνα σε βενζίνες συν το ότι υπάρχει το αυτοκίνητο μου διαθέσιμο για την οικογένεια.
Και ναι, έχουν ήδη αρχίσει να πιέζουν για να γυρίσουν όλοι αν και στην εταιρία που είμαι (μεγάλη) όλα τα στοιχεία λένε ότι η αποδοτικότητα αυξήθηκε. Αυτή τη στιγμή πιέζουν για το 66% του προσωπικού στο γραφείο

  • Like 2
Δημοσ.

Εμείς πάμε 2-3 φορές την εβδομάδα γραφείο αλλά οι μισοί κάθε φορά. Λογικά θα συνεχίσει κάπως έτσι γιατί είπαν θα μας πάρουν τα pc και θα βάλουν docking station για τα laptop που μας έχουν δώσει.

  • Like 2
Δημοσ.
2 ώρες πριν, infamousjohn είπε

Το WFH είναι σκέτη κατάρα. Δεν ωφελεί τον εργαζόμενο πουθενά.

Φιλος εκοψε το καπνισμα, γλυτωνει 2 ωρες τη μερα πηγαινε ελα και κανει γυμναστικη αντι αυτου, ξεκινησε masters, εχει καλυτερο εξοπλισμο δουλειας στο σπιτι αρα ειναι και πιο αποδοτικος, και γλιτωνει αρκετα λευτα στα μεσα μεταφορας. Και πλεον παει στο γραφειο οταν και αν χρειαστει να βρεθει με την ομαδα αυτοπροσοπως

Καθολου δεν ωφελει τι να σου πω!

Ο μονος κλαδος που δεν ωφελει ειναι οι middle managers γιατι φαινεται ξεκαθαρα πλεον οτι ειναι εντελως αχρηστοι.

Ο αλλος κλαδος που ωριεται ειναι οι ιδιοκτητες μεγαλων κτιριων για γραφεια (συνηθως πολυεκατομμυριουχοι) που πλεον εχει πεσει το ενδιαφερον ενοικιασης

  • Like 19
  • Confused 1
Δημοσ.
5 ώρες πριν, infamousjohn είπε

Το WFH είναι σκέτη κατάρα. Δεν ωφελεί τον εργαζόμενο πουθενά.

Μετακόμισα από Αθήνα Πάτρα κρατώντας την ίδια δουλειά. Η κοπέλα μου έκανε το ίδιο. Μένουμε με μισό ενοίκιο από την Αθήνα, αισθητά χαμηλότερο κόστος ζωής, καλύτερη ποιότητα ζωής λόγω λιγότερου άγχους και έλλειψη μετακινήσεων για την δουλειά και ακόμα πολλά.

  • Like 10
  • Thanks 3
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Σιγά τον ρηξικέλευθο ριζοσπαστισμό... Work-from-home... Αυτό κάνουν και στην Κίνα που ισχύει το Ηome-at-work... στο σπίτι δουλεύουν... :)

 

 

Η δουλειά απο το σπίτι είναι πιο αγχωτική - ειδικά αν πρέπει ο εργαζόμενος να αναφέρεται σε κάποιον προιστάμενο...

Σενάριο... Σου δίνουν να κάνεις μια δουλειά που θα πάρει όλον τον εργάσιμο χρόνο της ημέρας (αυτοί λίγο-πολύ ξερουν πόσο χρόνο απαιτεί)... Αν κάτι πάει στραβά, στον χώρο εργασίας μιλάς στον προιστάμενο ή τον υπεύθυνο, επιβεβαιώνει το πρόβλημα και βγάζεις πχ. την μισή δουλειά και είτε κάνεις υπερωρία είτε το αφήνετε για την επόμενη μέρα... Στο σπίτι δεν έχεις αυτήν την κάλυψη... Ασε που θα σου δώσουν να βγάλεις την διπλή δουλειά (την οποία θα πουν οτι την προλαβαίνεις μέσα σε 5-6 ωρίτσες), αν κάτι πάει στραβά, αν πέσει το ρεύμα ή κοπεί το internet, άντε να αποδείξεις οτι υπήρχε όντως πρόβλημα και δεν έφταιγε το μωρό που ήρθε στο σπίτι και είχε όρεξη για παιχνίδια... :)

Επεξ/σία από Eloy
Δημοσ.
3 hours ago, Eloy said:

Σιγά τον ρηξικέλευθο ριζοσπαστισμό... Work-from-home... Αυτό κάνουν και στην Κίνα που ισχύει το Ηome-at-work... στο σπίτι δουλεύουν... :)

Η δουλειά απο το σπίτι είναι πιο αγχωτική - ειδικά αν πρέπει ο εργαζόμενος να αναφέρεται σε κάποιον προιστάμενο...

Σενάριο... Σου δίνουν να κάνεις μια δουλειά που θα πάρει όλον τον εργάσιμο χρόνο της ημέρας (αυτοί λίγο-πολύ ξερουν πόσο χρόνο απαιτεί)... Αν κάτι πάει στραβά, στον χώρο εργασίας μιλάς στον προιστάμενο ή τον υπεύθυνο, επιβεβαιώνει το πρόβλημα και βγάζεις πχ. την μισή δουλειά και είτε κάνεις υπερωρία είτε το αφήνετε για την επόμενη μέρα... Στο σπίτι δεν έχεις αυτήν την κάλυψη... Ασε που θα σου δώσουν να βγάλεις την διπλή δουλειά (την οποία θα πουν οτι την προλαβαίνεις μέσα σε 5-6 ωρίτσες), αν κάτι πάει στραβά, αν πέσει το ρεύμα ή κοπεί το internet, άντε να αποδείξεις οτι υπήρχε όντως πρόβλημα και δεν έφταιγε το μωρό που ήρθε στο σπίτι και είχε όρεξη για παιχνίδια... :)

Τι μπακαλικη λογικη ειναι αυτη;

Υπαρχουν δουλειες που μπορεις να δουλευεις απο το σπιτι και δουλειες που δεν μπορεις (π.χ. γιατροι).

Το να αναφερεις ενα (φανταστικο) παραδειγμα της μιας οπτικης, δεν αναιρει την αλλη οπτικη.

Σημασια εχει να ειναι ευελικτη επιλογη του εργαζομενου, αν μπορει να δουλεψει εξ αποστασεως.

  • Like 6
Δημοσ.

Δεν υπαρχει πιο υποκειμενικο πραγμα αυτη την στιγμη, απο το να κρινεις το WFH.

Ο καθενας κρινει απο την σκοπια που το ζει.

Δεν υπαρχει το ειναι φανερα καλυτερο. Ειναι καθαρα τι λειτουργει για τον καθενα και μονο.

Εμενα με βοηθαει στις οικογενειακες υποχρεωσεις αφανταστα, αλλα επαγγελματικα με δυσκολεψε περισσοτερο. Και παλι ομως, οσο το σκεφτομαι μετα απο 1,5 χρονο τηλεργασιας, καταληγω στο συμπερασμα οτι ειναι καλυτερα να καταβαλω περισσοτερη προσπαθεια στα εργασιακα, παρα να χρειαζοταν να λυσω περισσοτερα προβληματα στα οικογενειακα.

Τελος, ολα εχουν να κανουν με την πολιτικη της εταιρειας απεναντι στους εγαζομενους. Αν ηταν καφρικη πριν, τωρα μπορει να γινει ακομα περισσοτερο, κ vice versa. 

Προσωπικα ελπιζω να μην κοπει, κ απλα να εχουν οι εργαζομενοι την επιλογη. (Εμας δεν νομιζω να σταματησει ποτε, μιας και ανακαινισαμε γραφεια κ καταληξαμε με το 1/3 των θεσεων για καθιμενους)

Οταν ο εργοδοτης ειναι σωστος, το WFH μπορει να ειναι ευλογία, και οταν ειναι καθικι, μπορει να στο κανει κολαση.

  • Like 4
  • Thanks 4
Δημοσ.

Είναι πάντως ενδιαφέρον το πώς επηρεάζει το WFH καθένα μας. Εμείς π.χ. στην ομάδα πριν ένα χρόνο είμασταν μία χαρά με WFH. Πλέον όμως έχουμε βαρεθεί την ζωή μας. Εγώ και αν και έχω οικογένεια και υποχρεώσεις τώρα προτιμώ το γραφείο. Εκεί είμαι πιο παραγωγικός. Είναι θέμα και ομάδας βέβαία όπου θέλουμε να είμαστε μαζί.

  • Like 1
Δημοσ.

To home office ειναι καλο οταν υπαρχουν οι καταλληλες προυποθεσεις.

Αλλιως αστα να πανε.

Αυτο που κανανε μεσα στο λοκνταουν π.χ ηταν κολαση.

Με σχολεια κλειστα και τα παιδια στο σπιτι δεν νομιζω να περασε καποιος γονιος καλα.

Τωρα που φυγανε τα παιδια εννοειται οτι ειναι καλα και ομορφα , αλλα τωρα δεν συντρεχει και λογος να εισαι στο σπιτι

επομενως η εταιρια σε θελει παλι πισω.

Δημοσ.

Όσοι θα μείνετε στο σπίτι, ετοιμαστείτε να μείνετε μια ζωή στις χαμηλές βαθμίδες. Πείτε αντίο στις καλές προαγωγές και στους παχυλούς μισθούς. 

Ο κλασσικός Έλληνας εξυπνακιας, που βρήκε το μαγικό ζωμό και τα κάνει όλα από το σπίτι "πιο αποδοτικά". Μάλλον δεν έχετε μικρά παιδιά σπίτι . Οπότε εσείς και τα iPhone σας μόνο μια χαρά θα την βρείτε. 

Τεσπα αυτό είναι δευτερεύον. Το ζουμί είναι αυτά που είπα πιο πάνω. 

  • Confused 2

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...