Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.
4 ώρες πριν, li@m είπε

Που κολλάει το αυτό το άρθρο σε ένα τεχνολογικό ιστοτοπο; 

Αν δεν καταλαβαίνεις που κολλάει αυτό το άρθρο σε τεχνολογικό ιστότοπο... είσαι πιτσιρικάς ή μεγάλωσες σε διαφορετικό πλανήτη από εμάς.

 

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Απαντ. 187
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσ.

Την επόμενη φορά θα το κάνουν οργανωμένα και ταυτόχρονα με τις υπόλοιπες εταιρείες, κάτι σαν τις εταιρείες ηλεκτρονικού εμπορίου στις ΗΠΑ, που όλοι βρίζουν την Amazon για τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες που παρέχει αλλά όλοι από 'κεί αγοράζουν γιατί στις άλλες εταιρείες οι συνθήκες είναι οι ίδιες και χειρότερες.

  • Like 1
Δημοσ.

"Αναδιαμορφώνουμε τα κριτήρια αξιολόγησης" να και η φάκα

Δημοσ.

Με κάθε σεβασμό προς τους εργαζομένους που οργώνουν τους δρόμους όλη μέρα αλλά χωρίς κάποιο συγκεκριμένο λόγο ποτέ δε συμπάθησα τις υπηρεσίες - εταιρίες αυτού του είδους μου δίνουν την εντύπωση νταβατζή.
Προτιμώ από τα 2-3 καταστήματα  που παραγγέλνω να τηλεφωνώ απευθείας και να μου το φέρνουν οι διανομείς που τους γνωρίζω χρόνια.

Η μόνη που χρησιμοποιώ περιστασιακά είναι η wolt γιατί μου παραδίδει από ένα εστιατόριο που βρίσκετε αρκετά μακρυά και καμιά άλλη παρόμοια υπηρεσία ή οι διανομείς του καταστήματος δεν παραδίδουν.
 

  • Like 4
Δημοσ.
7 ώρες πριν, dpilio είπε

Απο το κινητό όλοι βουρ... αυτό ομως, οτι θαβουμε ή θεοποιούμε απο τον καναπέ μας καταστάσεις προσωπα κτλ δεν ειναι και πολύ υγιές αν το σκεφτουμε λίγο βαθύτερα... οκ και εκλεισε το e-food... ποιοι θα τιμωρηθούν πρώτοι? ο ανταγωνισμός τους τι κάνει? θέματα τα οποιά δεν εθιξε κανεις και δεν ειδα κάποια αναφορά.

Γι' αυτό και δεν παίρνω θέση γιατί δεν γνωριζω ούτε τον χώρο ούτε λεπτομέρειες αλλά ειμαι αντίθετος με το σκηνικό (οχι το καθεαυτό γεγονός) έστω κι αν προς το παρόν φαίνεται οτι οδηγεί σε κάτι καλό για τους εργαζόμενους... αυτή η δύναμη του κινητού σε συνδιασμό με άγνοια και αν γίνει καθοδηγούμενη για εμενα ειναι πολύ ποιο ανησυχητική για την κοινωνία μας... 

ΥΓ. μακάρι οι εργαζόμενοι να κέρδισαν κάτι απο αυτό και η εταιρία να συνεχίσει να υπάρχει και να προσφέρει καλές υπηρεσίες! Ξαναλέω δεν γνωρίζω και πιθανών ο υπάλληλοι να έχουν 1000 δίκια, όμως νομίζω δεν γνωρίζουν και πολλοι απο αυτούς που μετέχουν ψηφίζουν σχολιάζουν και απλά ειδαν φώς και μπήκαν... 

Θεωρω την τοποθετηση σου λιγο ακυρη. Εδω βουηξε το (ελληνικο) συμπαν με την σταση της εταιρειας απεναντι στους εργαζομενους της και δεν ειναι μονο η e-food αλλα αποτελει κοινη πρακτικη πολλων μεγαλων επιχειρησεων. Μπορεις απλα να διαβασεις διαφορα αρθρα που ειναι κατι πολυ απλο ή να δωσεις λιγο βαση στις διαφορες κυβερνητικες θεσεις για να καταλαβεις περι τινος προκειται. 

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Πόσο μάγκας νιώθω που δεν έχω χρησιμοποιήσει ποτέ μου τέτοιο app. Πάντα παίρνω απευθείας τηλέφωνο ή πετάγομαι στο μαγαζί της γειτονιάς μου.

Άντε που μερικοί δεν κάνουν τπτ και βγάζουν μύρια κάνοντας τον ... καλό κύριο που πηγαίνει τις ... παραγγελίες, στους πελάτες...

Άκυρο... και τις παραγγελίες οι καημένοι οι deliverades τις πηγαίνουν...

Επεξ/σία από NotAliki177
  • Like 3
Δημοσ.

Εγώ αυτό που γνωρίζω πάντως καθώς είχα μια προσφορά εργασίας από efood, σχετικά με δουλειά από το σπίτι σε θέση εξυπηρέτησης πελατών, ήταν κομπλέ όλη η φάση της συνέντευξης, μου προσέφεραν συμβόλαιο 600 ευρώ καθαρά, 60 ευρώ δώρο επιταγή σούπερ μάρκετ, μέτα τις 10 βραδινά, υπερωρίες, αργίες παραπάνω χρήματα κτλ. Αορίστου χρόνου. 

Με λίγα λόγια τα νόμιμα εκτός της δωροεπιταγης. Τα νόμιμα δίνουν δεν είναι ούτε εργατοπατερες ούτε σπόνσορες, ξεκόλληστε. Το e food και το κάθε efood στο νόμο πατάει και δίνει τα προβλεπόμενα. Αν θέλετε να κάνετε κάποιον cancel κάντε το νομοθέτη. Το ότι επικρατεί εργασιακός μεσαίωνας έξω δεν σημαίνει ότι το efood πχ σέβεται τον εργαζόμενο, είναι απλά ΝΌΜΙΜΟ. Τραβάμε και καμιά καταγγελία όταν βλέπουμε εργασιακές αυθαιρεσίες. 

  • Like 3
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Μεγάλη νίκη! Διαβάστε λίγο πως έκλεισαν τα μεγάλα εργοστάσια στην Ελλάδα. Τι ακριβώς έκανε η e-food? Για κάποιους που θεωρεί ότι είχαν μικρή απόδοση, όταν έληγε η ορισμένου χρόνου σύμβαση (που οι ίδιοι είχαν υπογράψει) να μείνουν με το καθεστώς που χρησιμοποιεί αποκλειστικά η πολυεθνικη-ανταγωνιστης. Αλλά όταν το κάνει εξαρχής ο ανταγωνιστής είναι ανεκτό γιατί ήταν εκ των προτέρων γνωστο, λες και μια νέα σύμβαση δεν μπορεί να έχει διαφορετικους όρους. Οπότε μαυρίζουμε την efood και αφήνουμε στο απυρόβλητο τους ανταγωνιστές.

Επισης ενα από τα κύρια αιτήματα της απεργίας που θα γίνει σήμερα, πέρα από τις αορίστου χρόνου συμβάσεις, είναι η παύση της αξιολόγησης! Κοινώς, Δημόσιο!!! 

Ναι, είμαι γνωστός καπιταλας! 15 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα, και με αξιολογήσεις και έχω υπάρξει και νοικιασμενος...

Άσχετα και με τα αιτήματα αυτά, δεν μπορείς σε ένα κλάδο όταν κάτι είναι πρακτική να στρέφεσαι ενάντια σε μια μόνο εταιρία.

Εν κατακλείδι επειδή ίσως δεν γίνομαι αντιληπτός τι θέλω να πω...

Αξιολογήσεις στο:

efood: 1,3

Wolt: 4,3! Όλα καλά λοιπόν με την Wolt!

Επεξ/σία από eko13
  • Like 5
Δημοσ.
5 ώρες πριν, geodendra είπε

Αν δεν καταλαβαίνεις που κολλάει αυτό το άρθρο σε τεχνολογικό ιστότοπο... είσαι πιτσιρικάς ή μεγάλωσες σε διαφορετικό πλανήτη από εμάς.

 

Το άρθρο είναι ξεκάθαρα πολιτικό και ξέρουμε τι ισχύει για τις πολιτικές συζητήσεις. Αλλά οκ, δεν είναι δικό μου το φόρουμ.

  • Like 1
  • Confused 1
Δημοσ.
10 ώρες πριν, li@m είπε

Που κολλάει το αυτό το άρθρο σε ένα τεχνολογικό ιστοτοπο; 

αφορά στο business model που έχει μια εταιρία που βασίζεται στην τεχνολογία :)

  • Like 1
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
10 ώρες πριν, basilis_k6 είπε

πονεσε ασχημα και θα ποναει για καιρο. δυστυχως ομως σε 1-2 χρονια δεν θα το θυμαται κανενας, θα γυρισει τους παντες σε freelance και θα κοψει και πολύ τους μισθους μολις εδραιωθει και δεν θα μπορούν πλεον να πανε πουθενα.

ειναι μια νικη, αλλα χωρις πολιτική δυναμη υπερ των εργαζομένων, δεν ειναι τιποτα παρα ενα μικρο ανάχωμα.

 

Επεξ/σία από akaloudasam69
Δημοσ.
10 ώρες πριν, panagiotis1988 είπε

Το θέμα είναι ότι τώρα τις κάνουν αορίστου αλλά για τους νέους διανομείς τι θα ισχύει;

Ποτέ ξανά efood γιατί μια φορά μαλ. Πάντα Μαλ.

Να αυτά είναι τα επικίνδυνα από τους μαχητές του πληκτρολογίου. Δεν είμαστε μαχητές είμαστε haters. Γινόμαστε κάθετα ακυρωτικοι χωρίς να υπολογίζουμε συνέπειες. Ρίξαμε το efood για να στηρίξουμε τους διανομείς. Μπραβο μας. Αν όμως δεν το ξανασηκωσουμε το efood τώρα που τα μάζεψε, η εταιρεία για πόσο λέτε να κρατήσει στη δούλεψη της 3000 διανομείς που θα κάθονται; Όταν θα επιστρέψουν οι διανομείς σε τοπικούς εργοδότες που θα κυνηγούν ανασφαλιστα μεροκάματα χωρίς βασικούς κανόνες προστασίας θα είναι καλύτερα; Τους διανομείς τους ρωτήσατε αν θέλουν να κλείσει το efood;

Τώρα δουλειά μας είναι να το επαναφέρουμε. Αν δεν το κάνουμε καταστρέφουμε 3500 υπαλλήλους που παλεύουν για το μεροκάματο.

Όσο για αυτούς που αναφέρουν ως επιχείρημα ότι είναι ξένη εταιρεία... Υπάρχει αντίστοιχη ελληνική με αυτή τη ποιότητα υπηρεσιών. Και οι 3 μεγάλες ξένες είναι. Εκτός ξαναλέω αν προτιμάτε να γυρίσουν οι διανομείς στους τοπικούς εργοδότες που δεν παρέχουν ούτε τα στοιχειώδη στους υπαλλήλους τους.

Υ.Γ. Το hating έχει γίνει πολύ σοβαρή κοινωνική παθογένεια με έντονες συνέπειες στη καθημερινότητα μας και των παιδιών μας. Αυτό που ανατρεφουμε είναι haters, όχι αγωνιστές.

  • Like 5
  • Thanks 1

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...