Ρομπότ αναλαμβάνουν τις διαδικασίες διαλογής στα ΕΛΤΑ

[deesnider]

Στις 7/9/2021 στις 4:12 ΜΜ, Lavazutra είπε

Από την μία γουστάρω που η τεχνολογία μπορεί και λύνει χέρια, αλλά με τρομάζεί το γεγονος ότι σε λίγα χρόνια Χ μηχανές θα έχουν αντικαταστήσει Ψ ανθρώπους με παιδιά σκυλιά γατιά αφήνοντας τους χωρίς μεροκάματο.

Δεν είναι θέμα «τρόμου» , αλλά ρεαλιστικής αντιμετώπισης τής πραγματικότητας. Κάποιες θέσεις εργασίας και επαγγελματικές ειδικότητες, όσο η τεχνολογία παρουσιάζει μέσα και τρόπους ώστε να υπάρχει μεγαλύτερη απόδοση και μικρότερο κόστος, αναγκαστικά θα απαξιώνονται και θα εκλείπουν. Συνέβαινε ανέκαθεν και θα συνεχίσει να συμβαίνει.

Φαντάσου π.χ. να υπήρχε σήμερα μια εταιρία με αντικείμενο την επισκευή και τη συντήρηση  ...γραφομηχανών! Όσο ο κόσμος χρησιμοποιούσε γραφομηχανές, υπήρχαν και οι ανάλογες εταιρίες. Μετά έκλεισαν. Αν κάποιες, σε πείσμα των καιρών και με ρομαντική διάθεση αποφάσιζαν να παραμείνουν ανοιχτές, πόσο θα μπορούσε να διαρκέσει αυτό και από ποιες εισπράξεις (...από ποιους πελάτες) θα κάλυπταν τα έξοδά τους και θα πλήρωναν το προσωπικό τους;

Ο μόνος τρόπος για να μη μένει ο κόσμος χωρίς μεροκάματο, είναι να υπάρχουν υγιείς εταιρίες (προφανώς τού ιδιωτικού τομέα, διότι μόνο αυτός «παράγει πλούτο» ) για να το προσφέρουν (οπότε, αυτοί που θα φύγουν από μια εργασία, θα μπορούν να βρουν μια άλλη) και αυτό δεν είναι εφικτό όταν το ίδιο το κράτος ξεζουμίζει και βάζει συνεχώς τρικλοποδιές σε όποιον διανοηθεί να ξεκινήσει μια επαγγελματική δραστηριότητα.

[Lavazutra]

15 ώρες πριν, deesnider είπε

Φαντάσου π.χ. να υπήρχε σήμερα μια εταιρία με αντικείμενο την επισκευή και τη συντήρηση  ...γραφομηχανών! Όσο ο κόσμος χρησιμοποιούσε γραφομηχανές, υπήρχαν και οι ανάλογες εταιρίες. Μετά έκλεισαν. Αν κάποιες, σε πείσμα των καιρών και με ρομαντική διάθεση αποφάσιζαν να παραμείνουν ανοιχτές, πόσο θα μπορούσε να διαρκέσει αυτό και από ποιες εισπράξεις (...από ποιους πελάτες) θα κάλυπταν τα έξοδά τους και θα πλήρωναν το προσωπικό τους;

Κατανοώ το σκεπτικό σου αλλά εδώ η πραγματικότητα είναι άλλη...η γραφομηχανή παραμένει αλλά την επισκευάζει μια μηχανή και οχι ο τεχνικός. Αυτός ο τεχνικός θα μείνει έστω και προσωρινά χωρίς εργασία και και και όλα αυτα που έχουμε προαναφέρει.

Για την τελευτάια παράγραφό συμφωνώ, βάζοντας μέσα και τον κακό εργοδότη που απλά μας σκίζει μισθολογικά και εργασιά για να κάνει αυτός ζωάρα.

[deesnider]

8 ώρες πριν, Lavazutra είπε

Κατανοώ το σκεπτικό σου αλλά εδώ η πραγματικότητα είναι άλλη...η γραφομηχανή παραμένει αλλά την επισκευάζει μια μηχανή και οχι ο τεχνικός. Αυτός ο τεχνικός θα μείνει έστω και προσωρινά χωρίς εργασία και και και όλα αυτα που έχουμε προαναφέρει.

Για την τελευτάια παράγραφό συμφωνώ, βάζοντας μέσα και τον κακό εργοδότη που απλά μας σκίζει μισθολογικά και εργασιά για να κάνει αυτός ζωάρα.

Η ίδια πραγματικότητα είναι: Συνεχίζει να υπάρχει η ανάγκη διαλογής των αντικειμένων, αλλά με την πρόοδο τής τεχνολογίας καλύπτεται ταχύτερα, ακριβέστερα και φθηνότερα, ακριβώς όπως συνεχίζει να υπάρχει η ανάγκη διακίνησης εγγράφων, αλλά πλέον γίνεται (ή, τουλάχιστον, είναι εφικτό πλέον να γίνεται) ψηφιακά και όχι στέλνοντας και παραλαμβάνοντας δακτυλογραφημένα χαρτιά.

Δε μπορεί κανένας να πάει κόντρα σ' αυτή την πραγματικότητα, διότι θα τον αποβάλλει η ίδια η αγορά. Μπορεί να ακούγεται σκληρό, αλλά, επαναλαμβάνω ότι είναι απλώς ρεαλιστικό. Αν τα ΕΛΤΑ εν προκειμένω δεν προσαρμοστούν υιοθετώντας τις νέες λύσεις που προσφέρονται, θα τους γυρίσουν την πλάτη όλοι οι πελάτες τους, διότι θα έχουν συνολικά καλύτερες υπηρεσίες στρεφόμενοι στους ανταγωνιστές τους που θα το έχουν κάνει. Οπότε οι άνθρωποι που μέχρι τώρα κάλυπταν τη συγκεκριμένη δουλειά, είτε άμεσα, είτε μετά από λίγο (αλλά πολύ λίγο...) , θα μείνουν ούτως ή άλλως άνεργοι διότι ο εργοδότης τους θα βάλει λουκέτο, αδυνατώντας να αντιμετωπίσει τον ανταγωνισμό.

Όσο για το τελευταίο: πολιτικές που θα ενθαρρύνουν το επιχειρείν χρειάζονται και τότε να είσαι βέβαιος ότι οι κακοί εργοδότες θα είναι οι πρώτοι που θα εξαφανιστούν, διότι δε θα βρίσκουν κόσμο να δουλέψει στα ...τσαντίρια τους, αφού ο εργαζόμενος θα έχει επιλογές για το πού θα εργαστεί και όχι μόνο ανάγκες.