agnostos13 Δημοσ. 29 Ιουνίου 2021 Δημοσ. 29 Ιουνίου 2021 (επεξεργασμένο) Στις 27/6/2021 στις 5:14 ΜΜ, greekparot είπε Ευχαριστώ πολύ όλους σας για τον χρόνο που αφιερώσατε για να απαντήσετε. Πάντως μέχρι στιγμής κάθε 30 / 31 του μήνα στέλνουν με email την σύμβαση την υπογράφει κ την στέλνει για να μπορέσει να συνεχίσει την εργασία της. Βέβαια δεν ανέφερε ακόμη κάτι σε αυτούς ακόμη για την εγκυμοσύνη. Θα επικοινωνήσουμε και με την επιθεώρηση εργασίας να μας ενημερώσουν. Αν έχει κάνει πάνω από 3 συνεχόμενες ανανεώσεις στο ίδιο ΑΦΜ είναι πλέον σε καθεστώς αορίστου και προστατεύεται από την απόλυση (μη ανανέωση). Επεξ/σία 29 Ιουνίου 2021 από agnostos13 1
james01gr Δημοσ. 1 Ιουλίου 2021 Δημοσ. 1 Ιουλίου 2021 για να κατωχυρώσει αποζημιώσεις κτλ, πρέπει να εργάζεσαι πάνω από χρόνο στον ίδιο εργοδότη. ακόμη και να την απολύσει, η κοπέλα δεν δικαιούται τίποτα εκτός εάν δεν έχει πάρει τις άδειές της
logistoulis Δημοσ. 1 Ιουλίου 2021 Δημοσ. 1 Ιουλίου 2021 2 λεπτά πριν, james01gr είπε για να κατωχυρώσει αποζημιώσεις κτλ, πρέπει να εργάζεσαι πάνω από χρόνο στον ίδιο εργοδότη. ακόμη και να την απολύσει, η κοπέλα δεν δικαιούται τίποτα εκτός εάν δεν έχει πάρει τις άδειές της το θέμα είναι αν μπορείς να απολύσεις κάποια που είναι έγκυος (και με καθεστώς που είναι αορίστου) 1
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα