Η Google παρουσιάζει το νέο «υβριδικό» πλάνο εργασίας για τους υπαλλήλους της

[trib]

Οι εργαζόμενοι θα έχουν μεγαλύτερη ευελιξία ως προς την τοποθεσία εργασίας τους.

Με ορισμένους υπαλλήλους της Google να επιστρέφουν εθελοντικά στα γραφεία της εταιρείας τον περασμένο μήνα, ο CEO Sundar Pichai αναφέρει ότι ο τεχνολογικός γίγαντας θα υιοθετήσει μια νέα υβριδική εβδομάδα εργασίας. Σε μια επέκταση ενός πιλοτικού προγράμματος που ξεκίνησε τον περασμένο Δεκέμβριο, οι περισσότεροι υπάλληλοι θα εργάζονται για τρεις ημέρες εκτός γραφείου και τις άλλες δύο «οπουδήποτε θεωρούν πως δουλεύουν καλύτερα». Το πώς θα λειτουργήσει αυτός ο διαχωρισμός θα εξαρτηθεί από το προϊόν και την ομάδα στην οποία ανήκει ο εργαζόμενος.

Επιπλέον, η Google θα προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες «μετακόμισης» στους υπαλλήλους. Μέχρι τα μέσα Ιουνίου, η εταιρεία θα φέρει μια νέα διαδικασία που θα επιτρέπει στους εργαζόμενους να υποβάλλουν αίτηση για εργασία από διαφορετικό γραφείο. Επιπλέον, όλοι οι υπάλληλοι θα έχουν την ευκαιρία να εργαστούν προσωρινά έως και τέσσερις εβδομάδες εκτός του γραφείου που τους έχει ανατεθεί. Η Google σχεδιάζει επίσης να αναπτύξει ρόλους με απομακρυσμένο χαρακτήρα, ακόμη και ομάδες που αποτελούνται αποκλειστικά από άτομα που δεν βρίσκονται όλα σε ένα μέρος. Η εταιρεία θα επιτρέπει επίσης στους υπαλλήλους να υποβάλουν αίτηση για απομακρυσμένη εργασία εντός της περιοχής του προϊόντος που εργάζονται. Όταν πρόκειται για εργασία από διαφορετικό γραφείο έχοντας αναλάβει έναν απομακρυσμένο ρόλο, η εταιρεία αναφέρει ότι θα εξετάζει τις ανάγκες της ομάδας του εργαζόμενου.

Ο Pichai αναφέρει σχετικά με τη νέα πολιτική της Google:

Είτε επιλέξετε να μεταφερθείτε σε διαφορετικό γραφείο είτε επιλέξετε να εργάζεστε εντελώς απομακρυσμένα, αντίστοιχα θα διαμορφωθεί και η αποζημίωσή σας.

Με τις παραπάνω αλλαγές, ο CEO εκτιμά ότι περίπου το 60% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας θα εργάζεται στα γραφεία για μόλις λίγες ημέρες κάθε εβδομάδα. Το 20% αναμένεται να εργάζεται αποκλειστικά από το σπίτι ενώ το υπόλοιπο 20% θα καταλήξει σε νέες θέσεις γραφείων.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

[dreamerchris]

άντε να δούμε προκοπή έκει πέρα στην google καμιά φορά

[kotronas]

Αυτό το Ωράριο το κάνουμε από το 2014 εμείς 3 ημέρες δουλεύαμε και 4 στο σπίτι χωρίς αποδοχές φυσικά. 

[vasdiam]

Το εκεί ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας) θα τσεκάρει ωράρια? Με ποιον τρόπο?

[mariosCS]

14 λεπτά πριν, vasdiam είπε

Το εκεί ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας) θα τσεκάρει ωράρια? Με ποιον τρόπο?

Δεν έχουν και τόση σημασία τα ωράρια πλέον αλλά το αποτέλεσμα.

Αυτό βέβαια είναι δίκοπο μαχαίρι. 

[Predatorkill]

Γνωστος μου εκει μεσα δουλευει τωρα απο πολυ μακρινη χωρα (σε σχεση με την εδρα του) αλλα τον καλεσαν να γυρισει στα γραφεια αυτες τις μερες.  

[MontzOlee]

ναι αλλά σύμφωνα με τους ειδήμονες Έλληνες εργοδότες το να δουλεύεις από το σπίτι δεν είναι το ίδιο & ο υπάλληλος ''κάθεται'' 

 

Μακάρι να είχαμε κι εδώ τέτοιες ευκαιρίες .Εστω στις δουλειές που είναι εφικτό γιατι πλεον ήρθε το ευέλικτο ωράριο με επιπλέον υπερωρίες κτλ κτλ.. 🤐

[Επισκέπτης]

Το παρακάτω μάλλον θα έβαλε τους εργαζόμενους σε σκέψεις...

Αναφορά σε κείμενο

Είτε επιλέξετε να μεταφερθείτε σε διαφορετικό γραφείο είτε επιλέξετε να εργάζεστε εντελώς απομακρυσμένα, αντίστοιχα θα διαμορφωθεί και η αποζημίωσή σας.

 

[nitroc]

Παίζει νομίζω ρόλο η διαφοροποίηση της αποζημίωσης , αν είναι μεγάλη η διαφορά . Έπειτα το εργασιακό της περιβάλλον από αυτά που ακούω δεν είναι και το χειρότερο να δουλεύει κανείς.

[george1021]

1 ώρα πριν, MontzOlee είπε

ναι αλλά σύμφωνα με τους ειδήμονες Έλληνες εργοδότες το να δουλεύεις από το σπίτι δεν είναι το ίδιο & ο υπάλληλος ''κάθεται'' 

Μακάρι να είχαμε κι εδώ τέτοιες ευκαιρίες .Εστω στις δουλειές που είναι εφικτό γιατι πλεον ήρθε το ευέλικτο ωράριο με επιπλέον υπερωρίες κτλ κτλ.. 🤐

Ευτυχως το ζω καθως εργαζομαι σε πολυεθνικη ασφαλιστικη και μακαρι να αναπτυχθει. Ο ελληνας δεν καθεται ισα ισα που δουλευει πολυ. Λες και στο γραφειο δεν κ…λοβαρας αν θες. 

[dasimo]

1 ώρα πριν, MontzOlee είπε

ναι αλλά σύμφωνα με τους ειδήμονες Έλληνες εργοδότες το να δουλεύεις από το σπίτι δεν είναι το ίδιο & ο υπάλληλος ''κάθεται'' 

Μακάρι να είχαμε κι εδώ τέτοιες ευκαιρίες .Εστω στις δουλειές που είναι εφικτό γιατι πλεον ήρθε το ευέλικτο ωράριο με επιπλέον υπερωρίες κτλ κτλ.. 🤐

Οποίος το πιστεύει αυτό , τον καλώ αύριο το πρωί κατά τις 7 σπίτι μου (έχω φοβερό καφέ ) με την προϋπόθεση ότι δεν θα φύγει όμως πριν τις 9 το βράδυ…..

οι ίδιοι που δούλευαν όταν είμασταν γραφείο οι ίδιοι δουλεύουν και μακριά από το γραφείο. 

[dbrillis]

Μετα απο σχεδον 1 χρονο και ενα μηνα πηγα ξανα στο γραφειο την Παρασκευη, απο επιλογη ετσι για αλλαγη. Ζητημα να εκανα 3 ticket οταν απο το σπιτι κανω minimum 5-6. Πολλα μπουρου μπουρου και χαβαλεδες, επισης το open space δεν βοηθαει καθολου στο collaboration (προτιμώ τα team offices), ειδικα οταν οι μισοι υπαλληλοι ειναι σπιτι τους και οι αλλοι μισοι γραφειο. Σαν να εισαι σε γηπεδο μιας και ΟΛΟΙ ειναι σε βιντεοκληση με καποιον συναδελφο που ειναι σπιτι και μιλανε ακαταπαυστα. Βεβαια τα προβληματα που απαιτουν συνεργασια με αλλες ομαδες, αν ειναι ολοι γραφειο λυνονται αμεσα ενω απο το σπιτι σε μια δυο μερες.

Σε οποιαδηποτε εργασια σου επιτρεπουν να δουλευεις απο αλλη χωρα ο μισθος σου (τα μικτα) επαναπροσδιοριζεται συμφωνα με το κοστος ζωης της χωρας που θα μενεις( τα καθαρα πανε συμφωνα με τη φορολογια στη χωρα που θα μεινεις). Πολλοι κανουν λαμογιες τωρα που ολα ειναι work from home και δουλευουν απο Πορτογαλια, Ελλαδα, Πολωνια (χωρες καταγωγης τους ή και μη) ενω τσεπωνουν το μισθο Γερμανιας, Ολλανδιας, Σουηδιας κτλ επειδη απλα δεν το δηλωνουν. Μενουν με πλαγιους τροπους εγγεγραμμενοι στις χωρες αυτες και δουλευουν απο αλλου.

Σε συνεντευξη που ειχα περασει για την εταιρία που αναφερετε στον τιτλο, χαλαρους δεν τους ειδα. Υπηρχε πολυ εντονη η ωρομετρηση. 

[ethereum]

μηπως ζούμε σε ένα μαγικό μέρος και δεν το ξέρουμε ?

Επεξ/σία 10 Μαΐου 2021 από ethereum

[jimex]

Ελαστικοποίηση του εργαζομένου, καμία δυνατότητα για έλεγχο των υπερωριών και δημιουργία ανθρώπων-ζόμπι που δε θα βγαίνουν από το σπίτι ούτε καν για να πάνε στη δουλειά.

Στα λόγια και στις εικόνες που αφορούν μια εξιδανικευμένη περίπτωση που δήθεν κάποιος θα δουλεύει από έναν εξωτικό παράδεισο όλα μοιάζουν ωραία. Στην πραγματικότητα όμως, όταν παγιωθεί μια κατάσταση τηλεργασίας, δίχως να υπάρχει κιόλας ο μπαμπούλας του covid, το δόγμα "δούλεψε όσο θες αρκεί να βγαίνει η δουλειά" θα σημαίνει μια σταδιακή αύξηση του όγκου της δουλειάς, που δε θα μπορεί να καταγραφεί με κανένα τρόπο. Έτσι, αυτό που ίσως σε πρώτη φάση να σημαίνει ακόμη και 7ωρο, εύκολα μετατρέπεται στο "που να χτυπιέσαι η δουλειά δε βγαίνει σε κάτω από 10 ώρες". Επίσης, δουλειά από δικό σου χώρο είναι σχεδόν βέβαιο πως ακόμη και αν στην αρχή υπάρχει αποζημίωση γι' αυτό, θα οδηγήσει σύντομα στο αν θες γραφείο πέραν του σπιτιού σου, να το πληρώνεις από την τσέπη σου, κάτι που μέχρι στιγμής ήταν δεδομένα έξοδο της εταιρείας.

Αν κάποιοι με τέτοιες μπούρδες πιστεύουν ότι θα δουλεύουν λιγότερο και πιο άνετα είναι απλά βαθιά νυχτωμένοι. Αν πραγματικά ενδιαφέρονταν η Google και η κάθε Google για το περιβάλλον εργασίας των ανθρώπων που εκτελούν πνευματική εργασία, θα μπορούσε η ίδια να πληρώνει μικρά γραφεία και ενοίκιο σπιτιού σε ωραίες τοποθεσίες ανά τον κόσμο, αρκεί να βρίσκονταν 4-5 υπάλληλοι να μπουν στην ίδια ομάδα και να διαλέξουν το ίδιο σημείο στο χάρτη. Θα μπορούσε ακόμη να μιλήσει ανοιχτά για μείωση του ωραρίου κατά μία ώρα ημερησίως. Όλα τα άλλα είναι απλά τεχνάσματα για ακόμη μικρότερα έξοδα και μεγαλύτερα κέρδη σε μια εταιρεία που έτσι κι αλλιώς ήδη έχει υπερκέρδη.

 

[chester1908]

Καποιοι απο εμας δουλευανε παντα 8-12 ωρες γραφειο + οσο ακομα χρειαστει απο σπιτι, και σαβ/κα και αργιες και στα γενεθλια σου και και και... Φυσικα οι υπερωριες τετοιου τυπου ειναι αδηλωτες / απληρωτες , απλα το αναφερω για οσους δεν εχουν ιδεα. Για εμας λοιπον το να δουλευουμε απο το σπιτι ειναι ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ η ζωη μας πισω. Κερδιζεις 3-4 ωρες τη μερα σε πηγαινε ελα + μεταφορικα εξοδα. Κερδιζεις χρονο , χρημα και ποιοτητα με το να τρως σπιτι οτι γουσταρεις και οχι στο γραφειο. Δε συζηταω καν για οσους θελουμε να καπνιζουμε την ωρα που δουλευουμε κατι που (καλως) εχει απαγορευτει σε χωρους εργασιας.

 

Απο κει και περα ΝΑΙ, κ...λοβαρας περισσοτερο σπιτι, αλλα αυτη ειναι μια φραση που βολευει καποιους, για να περασουν μια οπτικη. Μια αλλη φραση ειναι οτι δε σε πανε τσο και λο αυγκρατητα. Δε σου πινουν το αιμα και νιωθεις πτωμα στο τελος της καθε μερας (οταν με το καλο ερθει). Δεν ερχεται η καλοκαιρινη αδεια και τη βλεπεις σαν ευκαιρεια να κοιμηθεις επιτελους 8ωρα και 10ωρα,  σα μικρη οαση στη μεση μιας ατελειωτης ερημου, και δε σε πιανει καταθλιψη μολις τελειωσει. 

Το να βλεπω ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ να ζητανε να μην επικρατησει εργασια απο το σπιτι γιατι "δεν τους βολευει" με εξοργιζει απλα. Σπιτι σου ειναι , καν'το να σε βολευει. Ας δουλευει ο καθενας  απο την πολη / χωριο του να ζει στην εξοχη να μην πληρωνει και ενοικια και να μειωθει και ο κοσμος στις πολεις με σωστο τροπο και οχι με αυξηση κοστους ζωης. Εχετε καταντησει αηδια καποιοι, επειδη τα παιδια φωναζουν σπιτι η επειδη δεν εχετε καλο γραφειο η για να το παιξετε καλοι στον εργοδοτη, να την πληρωσουν ολοι οι υπολοιποι κυριολεκτικα να καταστρεφετε την καθημερινοτητα τους ..