Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.
12 λεπτά πριν, arispz είπε

Και μετά θα έψαχνες για νέο εργοδότη! Εάν δεν σας αρέσει, είστε ελεύθεροι να αναζητήσετε τον εργοδότη τις αρέσκεια σας, ουδείς Αναντικατάστατος !

Σε εργοδοτη που μου ετρωγε απο τα δωρα προφανως και σηκωθηκα και εφυγα.

Για το ουδεις αναντικαταστατος,μην εισαι τοσο σιγουρος.

Στη τελικη θα παρει και αποζημιωση εαν τον διωξει.

Οπως και να εχει,ειναι ανηθικο το να τρως τις αδειες ετσι.Νομιμο μεν αλλα ανηθικο.

Δημοσ.
5 λεπτά πριν, Dantε είπε

Σε εργοδοτη που μου ετρωγε απο τα δωρα προφανως και σηκωθηκα και εφυγα.

Για το ουδεις αναντικαταστατος,μην εισαι τοσο σιγουρος.

Στη τελικη θα παρει και αποζημιωση εαν τον διωξει.

Οπως και να εχει,ειναι ανηθικο το να τρως τις αδειες ετσι.Νομιμο μεν αλλα ανηθικο.

Εάν δεν σας αρέσει, να κάνετε την δικιά σας επιχείρηση !

8 λεπτά πριν, agrio.imeros είπε

Και τι βρήκες λάθος στα παραπάνω που έγραψα;

Καταλαβαίνεις την διαφορά μεταξύ των επισήμων αργιών και των ανεπίσημων;  

Δημοσ.
12 λεπτά πριν, arispz είπε

Εάν δεν σας αρέσει, να κάνετε την δικιά σας επιχείρηση !

Καταλαβαίνεις την διαφορά μεταξύ των επισήμων αργιών και των ανεπίσημων;  

Η διαφορά είναι κατανοητή, αυτό που δεν είναι κατανοητό είναι γιατί αφού δεν είναι αργία επιλέγει να μην λειτουργήσει και την δική του επιλογή την χρεώνει στους υπαλλήλους. Η άνοιξε να έρθω να δουλέψω η κλείσε και πλήρωσε με. Αλλά όχι, δεν ανοίγει γιατί ξέρει ότι δεν θα έχει δουλειά αλλά παράλληλα θέλει να φάει και μια μέρα άδεια από τον εργαζόμενο.

  • Like 1
Δημοσ.
4 ώρες πριν, illegal_poison είπε

Για να ανακεφαλαιώσουμε γιατί μπερδεύτηκα. Την καθαρά Δευτέρα η επιχείρηση κλείνει επειδή το έχει αποφασίσει ο εργοδότης. Οι υπάλληλοι πρέπει να πάρουν κανονική άδεια που τους επιβάλλει ο εργοδότης; Αφού δεν έχουν την επιλογή να δουλέψουν. Δεν είπε ο εργοδότης, «θέλετε αν δουλέψετε;; Αν δε θέλετε, θα πάρετε κανονική άδεια». Είναι ακόμα Φεβρουάριος και εκτός από τα Θεοφάνεια, την Κ. Δευτέρα έρχονται κ άλλες αργίες κατ´εθιμο. Τι θα γίνεται δηλαδή; Θα χρεωνόμαστε όλες αυτές τις μέρες σαν άδειες; Οι 20 ημέρες άδεια δεν είναι κατοχυρωμένες από το εργατικό δίκαιο;

Το ζήτημα είναι λεπτό.

Κατ’ ουσίαν αν η επιχείρηση παραμείνει κλειστή με απόφαση της διεύθυνσης και δεν υπάρχει επιλογή εργασίας για όποιον το επιθυμεί δεν χρεώνεται η ημέρα ως άδεια, αν η επιχείρηση αναγκαστεί να κλείσει καθώς όλοι οι εργαζόμενοι έχουν ζητήσει άδεια τότε χρεώνεται.

Στην πράξη όλα αυτά ρυθμίζονται κατόπιν συνενόησης.

21 ώρες πριν, sensai είπε

για τις δημόσιες υπηρεσίες η καθαρά Δευτέρα είναι αργία;

Στις δημόσιες υπηρεσίες ειδικά, κάθε μέρα σαν αργία είναι.

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
5 ώρες πριν, arispz είπε

 

Καταλαβαίνεις την διαφορά μεταξύ των επισήμων αργιών και των ανεπίσημων;  

Μπορεί να ξεχάσω και αυτά που ξέρω με αυτά που ζούμε... :rolleyes:

Λοιπόν αρκαντάς...
Με τα λεγόμενα του ts και αν υποθέσουμε ότι η εταιρεία του έκλεινε
στις κατ΄έθιμον αργίες τα προηγούμενα χρόνια του απάντησα ότι κακώς
του χρέωσαν άδεια.
Αλλά... του έβαλα και ένα αλλά... γιατί πάντα πετάγεται ένα αλλά,
σε ποιες περιπτώσεις μπορεί να χρεωθεί την άδεια, καθώς δε μυρίσαμε
τα νύχια μας για να γνωρίζουμε το επάγγελμα του, την εταιρεία του, τη
σύμβαση του, το περιβάλλον εργασίας του κλπ...
Ας ψάξει πρώτα τα παραπάνω και αν αποδειχτεί ότι κακώς του χρέωναν άδεια
υπάρχουν τρόποι να αντιδράσει ανάλογα πόσο βαστάει το νεφρό του.
 

Τώρα εσύ που έχεις κολλήσει, αν και ρώτησα δυο φορές δε μ΄απάντησες...

Επεξ/σία από agrio.imeros
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
15 ώρες πριν, mihanikos1 είπε

Η διαφορά είναι κατανοητή, αυτό που δεν είναι κατανοητό είναι γιατί αφού δεν είναι αργία επιλέγει να μην λειτουργήσει και την δική του επιλογή την χρεώνει στους υπαλλήλους. Η άνοιξε να έρθω να δουλέψω η κλείσε και πλήρωσε με. Αλλά όχι, δεν ανοίγει γιατί ξέρει ότι δεν θα έχει δουλειά αλλά παράλληλα θέλει να φάει και μια μέρα άδεια από τον εργαζόμενο.

αυτο τα λεει ολα......Η επιλογη να μεινει κλειστή η επιχείρηση εναι της εταιρίας και οχι του εργαζόμενου.

Επεξ/σία από agiannesg59
Δημοσ.

Τα πραγματα ειναι απλα και το κουραζουμε πολυ.

Εκλεινε τα προηγουμενα χρονια η επιχειρηση την ιδια μερα?Δε χρεωνεσαι αδεια.

Δεν εκλεινε και λειτουργουσε συνηθως?Τοτε τη χρεωνεσαι.

Τα αλλα δε μετρανε.

  • Like 1
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Ακριβώς αδεια δίνεις μονο σε εργάσιμη μερα.Και οπως λέει και ο νομος ακομα και με άδεια να έμεινε κλειστη πέρσι φέτος ειναι νόμιμη αργία.Αν περσι λειτουργουσε φέτος ειναι αδεια και απο του χρόνου αργια για παντα.

Επεξ/σία από agiannesg59
Δημοσ.

Εγώ έχω την εξής απορία: 

Ο εργαζόμενος θέλει να εργαστεί την καθαρή δευτερα; Και αν του πει ο εργοδότης καλά εσύ έλα για δουλειά. Αυτός θα πάει; 

Θεωρώ ότι είτε νόμιμη είτε κατ έθιμον αργία κάνεις δεν θέλει να δουλέψει. 

Δημοσ.

Στην εταιρεία που εργάζομαι, χρεώνεται σε όλους άδεια η Πρωτοχρονιά, τα Φώτα κλπ (κατ' έθιμο αργίες) παρόλο που η εταιρεία δεν λειτουργεί ποτέ αυτές τις μέρες.

Δημοσ.
4 ώρες πριν, Dantε είπε

Τα πραγματα ειναι απλα και το κουραζουμε πολυ.

Εκλεινε τα προηγουμενα χρονια η επιχειρηση την ιδια μερα?Δε χρεωνεσαι αδεια.

Δεν εκλεινε και λειτουργουσε συνηθως?Τοτε τη χρεωνεσαι.

Τα αλλα δε μετρανε.

Ποιος νόμος τα λέει αυτά;

Ο νόμος 539/1945 τα ορίζει και λογικά ισχύει ακόμα και σήμερα:

αρθρο 2, παράγραφος 3:

3. ∆εν περιλαµβάνονται εις την ετησίαν άδειαν µετ΄αποδοχών:
Α. αι επίσηµοι ή αι κατά έθιµον εορτάσιµοι ηµέραι και
Β. αι διακοπαί εργασίας, αι οφειλόµεναι εις ασθένειαν.

 

Είτε πρώτη, είτε 100η φορά παραμένει κλειστή δεν μπορεί να χρεωθεί ως κανονική άδεια.

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
3 ώρες πριν, popopo είπε

Στην εταιρεία που εργάζομαι, χρεώνεται σε όλους άδεια η Πρωτοχρονιά, τα Φώτα κλπ (κατ' έθιμο αργίες) παρόλο που η εταιρεία δεν λειτουργεί ποτέ αυτές τις μέρες.

Σε καλο "ανθρωπο" εργάζεσαι

Επεξ/σία από agiannesg59

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...