SilentVoice Δημοσ. 16 Φεβρουαρίου 2021 Δημοσ. 16 Φεβρουαρίου 2021 Καλησπέρα σας, Πρόκειται να παραιτηθώ μέσα Μαρτίου. Επειδή άλλαξε πρόσφατα ο χρόνος, δικαιούμαι 21 ημέρες άδεια. Επειδή δεν το βλέπω να πάρω άδεια νωρίτερα και λογικά θα τις πληρωθώ. Οι ημέρες αδειών που δικαιούμαι αν παραιτηθώ, είναι και οι 21 ή θα πάει αναλογικά, Π.χ. 5 ημέρες;
tsioulak Δημοσ. 16 Φεβρουαρίου 2021 Δημοσ. 16 Φεβρουαρίου 2021 26 λεπτά πριν, SilentVoice είπε Καλησπέρα σας, Πρόκειται να παραιτηθώ μέσα Μαρτίου. Επειδή άλλαξε πρόσφατα ο χρόνος, δικαιούμαι 21 ημέρες άδεια. Επειδή δεν το βλέπω να πάρω άδεια νωρίτερα και λογικά θα τις πληρωθώ. Οι ημέρες αδειών που δικαιούμαι αν παραιτηθώ, είναι και οι 21 ή θα πάει αναλογικά, Π.χ. 5 ημέρες; Αν θυμάμαι καλά οι μέρες άδειας πηγαίνουν αναλογικά, εκτός και είσαι στον 3ο χρόνο στον ίδιο εργοδότη (με την ίδια σύμβαση). 3
Uberalles_gr Δημοσ. 17 Φεβρουαρίου 2021 Δημοσ. 17 Φεβρουαρίου 2021 Δεν ισχύει αυτό που λες @tsioulak, δικαιούται όλες τις ημέρες άδειας. 1 1
SilentVoice Δημοσ. 17 Φεβρουαρίου 2021 Μέλος Δημοσ. 17 Φεβρουαρίου 2021 1 ώρα πριν, Uberalles_gr είπε Δεν ισχύει αυτό που λες @tsioulak, δικαιούται όλες τις ημέρες άδειας. Οτι δικαιούμαι να τις πάρω όλες με την αρχή του έτους, ισχύει αυτό. Αν παραιτηθώ είναι το ερώτημα μου. Π.χ. αν πάρω τις 21 ημέρες άδειας μου τώρα και παραιτηθώ σε 2 βδομάδες, τι θα γίνει;
macabre_sunsets Δημοσ. 17 Φεβρουαρίου 2021 Δημοσ. 17 Φεβρουαρίου 2021 Από εδώ: Αναφορά σε κείμενο α) Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που έγινε η πρόσληψή του, δικαιούται να λάβει 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας (με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13 ημερομισθίων). β) Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, ο μισθωτός επίσης δικαιούται επίσης 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας( με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13 ημερομισθίων). γ) Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος και για τα επόμενα οφείλονται αποδοχές πλήρους άδειας και επιδόματος αδείας, που αντιπροσωπεύουν αυτές που θα δικαιούταν ο μισθωτός εάν έπαιρνε την άδειά του κατά το χρονικό διάστημα της λύσης της σχέσης εργασίας. Επομένως, αν είσαι ήδη 3 χρόνια στη δουλειά θα πρέπει να σου πληρώσουν τόσο όλες τις ημέρες, όσο και το επίδομα της αδείας. Μπορείς επίσης να πάρεις την άδεια (και το επίδομα) κανονικά, αν το διαλέξεις, απλά θα χάσεις τα έξτρα χρήματα. 1
chrisxkar Δημοσ. 18 Φεβρουαρίου 2021 Δημοσ. 18 Φεβρουαρίου 2021 Μην ξεχασεις οτι εχεις την υποχρεωση να τον ειδοποιησεις νωριτερα δεν θυμαμαι ποσο καιρο πριν αλλα με ενα search να σου το βρεις ευκολα σιγουρα ενα νωριτερα δεν θυμαμαι αν χρειαζεται δυο μηνες μετα τον χρονο εργασιας.Οχι οτι ντε και καλα θα σου κανει τιποτα αλλα του παρεχει ο νομος το δικαιωμα οποτε ας εισαι καλυμενος
lyda94 Δημοσ. 20 Φεβρουαρίου 2021 Δημοσ. 20 Φεβρουαρίου 2021 Αν παραιτηθείς Μάρτιο, δικαιουσαι: -Αναλογικό των ημερών εργασίας σου δώρο Πάσχα -Αναλογικό των ημερών εργασίας σου επίδομα αδείας -Αναλογικό των ημερών εργασίας σου μισθό Μαρτίου -Όσες μέρες σου απομένουν από την αρχή του έτους άδεια που μεταφράζονται σε χρήματα (χονδρικά 4-6 μέρες άδεια) ΟΧΙ και τις 21 ημέρες. -Τυχόν υπερωρίες που μπορεί να υπάρχουν Τα χρήματα αυτά πρέπει να φανούν στην τράπεζα. Δεν δέχεσαι χρήματα στο χέρι! 1
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα