Pfizer Θεσσαλονίκη

[archer100]

50 λεπτά πριν, airtrelomike13 είπε

To άσχημο στην Ελλαδα που δεν έχει παρατηρήσει κανείς σας, είναι η οικογενειοκρατία . Τι εννοώ με αυτό. Ξέρω πολλά νέα άτομα, που έχουν γονείς Δημοσίους Υπαλλήλους εν ενεργεία, και όταν βγει μια σύμβαση ΣΟΧ τη σπρώχνουν για το παιδί τους. Στις μεγάλες πόλεις μπορεί να μη φαίνεται, αλλά στα νησία και στις επαρχίες φαίνεται και με το παραπάνω.

Το ίδιο γίνεται και στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, για να απαντήσω στα περί "οτι μπαινουν με την αξια τους" σε μερικούς εδώ μέσα. Δουλεύει ο μπαμπάς ενός παιδιού σε μεγάλη πασίγνωστή εταιρεία πετρελαίου και βάζει και το γιο με το που αποφοιτήσει ή μια μητέρα βάζει το παιδί της σε μια ασφαλιστική που δουλεύει.

Ε ακριβώς το ίδιο θα γίνει και στη Pfizer και στη κάθε φαιζερ ρε παιδιά. ΑΝ δουλεύει ο θείος της τάδε μέσα, δεν θα δουλέψει και εκείνη μέσα στην Χ, Ψ εταιρεία? Μη τρελαθούμε κιολας. Αυτό είναι το σωστό networking, Και όχι αυτό που προαναφέρθηκε σε άλλα ποστ

Αν η θέση απαιτεί γνώση και 5ετή εμπειρία C++ αλλά η ανιψιά δεν ξέρει να γράψει ούτε ένα if statement πως θα πάρει τη δουλειά;

[airtrelomike13]

31 λεπτά πριν, archer100 είπε

Αν η θέση απαιτεί γνώση και 5ετή εμπειρία C++ αλλά η ανιψιά δεν ξέρει να γράψει ούτε ένα if statement πως θα πάρει τη δουλειά;

σύμφωνοι. αυτή η θέση δεν θα είναι βυσματική. Αλλά κάποιες άλλες θα είναι βυσματικές. Και για να μη στοχοποιούμε μόνο μια εταιρεία, εδώ σε ΜΚΟ γίνονται.

[OxiGiannisGiannakis]

9 ώρες πριν, pavlovic είπε

Βέβαια αυτό δεν σημαίνει ότι θα γυρίσουν οι Έλληνες του Εξωτερικού πίσω, ούτε ότι θα μειωθεί η ανεργία. Αν το hub της Pfizer στη Θεσσαλονίκη απασχολεί 700 άτομα ( σου βάζω και το δεύτερο hub που θα ανοίξει και θα απασχολεί 500 άτομα), δεν είναι τίποτα μπροστά στην ανεργία που έχει η πόλη με βάση το πληθυσμό της.

Μα τω Θεω δεν καταλαβαινω τη λογικη σου! 700 θεσεις εργασιας με καθαρο μισθο 1000 ευρω το μηνα το θεωρεις ασχημα? Ειδικα σε μια πολη που οπως λες εχει μεγαλο προβλημα με ανεργεια ειδικα σε εξειδικευμενες θεσεις.

Δηλαδη επειδη η επενδυση της Pfizer δεν λυνει ολο το προβλημα με την ανεργια της πολης να μην ερθει καν!

Οπως ειπε ενα φιλος απο πανω αυτες οι επενδυσεις λειτουργουν σαν μαγνητης. Επιπλεον διαφοροι παρατρεχουμενοι τρωνε ψωμακι. Απο εταιριες με φωτοτυπικα, γραφικη υλη, υπολογιστες, ηλεκτρολογοι, υδραυλικοι μεχρι οι ανθρωποι που θα νοικιασουν τα σπιτια στους νεους εργαζομενους.

 

 

Επεξ/σία 21 Μαΐου 2021 από OxiGiannisGiannakis

[denz]

Όχι ότι παίζει μεγάλη σημασία, αλλά από που προκύπτει ότι η Θεσσαλονίκη έχει 1.5 εκ πληθυσμό; Μήπως έχετε μείνει σε νούμερα προ μνημονίου ( < 2010) ή μετράτε όλο τον νομό και τις γύρω πόλεις;

Προσωπική μου άποψη είναι ότι τα πράγματα θα αλλάξουν, μόλις απαλλαχθούμε (εργοδοτικά) από την γενιά των πατεράδων μας (60+). Όταν αποσυρθούν οι παλιοσειρές και τις θέσεις τους πάρουν "νέα μυαλά", τότε μόνο θεωρώ θα γίνει (αν γίνει) κάποιο άλμα προόδου. Καταλήγω ότι κατ'εμέ είναι θέμα νοοτροπίας-κακοδιαχείρισης όλη αυτή η κατάσταση που ζει η Μακεδονία.

 

Επεξ/σία 22 Μαΐου 2021 από denz

[velociraptoras]

22 ώρες πριν, archer100 είπε

Αν η θέση απαιτεί γνώση και 5ετή εμπειρία C++ αλλά η ανιψιά δεν ξέρει να γράψει ούτε ένα if statement πως θα πάρει τη δουλειά;

η ανιψια θα πάρει τη θεση της recruiter,  της γραμματέα, της διαχειρησης των μκδ κλπ, οι εξειδικευμένες θέσεις παντού πληρωνονται και πολύ καλά.

Στις 21/5/2021 στις 3:54 ΜΜ, archer100 είπε

To 40% αφορά τη χρονια του κορωνοιου και δεν ειναι βασιμο.

Η ανεργια ειναι αρκετα χαμηλοτερη. Ενα μεγαλο ποσοστο δηλωνει ανεργο αλλα δεν ψαχνει ουσιαστικα εργασια (νοικοκυρες με καρτα ανεργιας, κλπ) πολλοι αλλοι δουλευουν μαυρα και φαινονται ως ανεργοι. 

Επιπλεον, τετοιες εταιριες δημιουργουν πληθωρα θεσεων εργασιας και αυξανουν το τζιρο σε πολλα αλλα επαγγελματα. Γυρω απο αυτην την εταιρια θα δουλεψουν συνεργεια καθαρισμου, φυλαξης, προμηθευτες χαρτιου, αναλωσιμων, Η/Υ και αναλωσιμων, κυλικεια, ταξιτζηδες, ξενοδοχεια, , εξωτερικοι recruiters, συνεργαζομενα γυμναστηρια, παιδικοι σταθμοι για τα παιδια των εργαζομενων γονεων, και παρα πολλα αλλα.

Επισης, οταν σε μια πολη λειτουργουν ηδη 1-2 τετοιες εταιριες, αυτο λειτουργει θετικα στο να προσελκυσει νεες εταιριες του ιδιου κλαδου, για πολλους λογους. Λειτουργει ως ντομινο κατα καποιον τροπο.

 

Ακριβως

Επεξ/σία 22 Μαΐου 2021 από velociraptoras

[pavlovic]

47 λεπτά πριν, velociraptoras είπε

η ανιψια θα πάρει τη θεση της recruiter,  της γραμματέα, της διαχειρησης των μκδ κλπ, οι εξειδικευμένες θέσεις παντού πληρωνονται και πολύ καλά.

Ακριβως

Γιατί η θέση του recruiter, δεν αμοίβεται καλά?

[velociraptoras]

Στις 22/5/2021 στις 8:29 ΜΜ, pavlovic είπε

Γιατί η θέση του recruiter, δεν αμοίβεται καλά?

εξαρταται πως εννοείς το "καλα". σιγουρα όχι όσο ενας έμπειρος προγραμματιστής C++  που μπορει να πιάσει πάνω από 2000 το μήνα

[Jimakos_paratiritis21]

Στις 8/3/2021 στις 12:05 ΜΜ, shikabalas είπε

Για θεση associate μου προτειναν 17.000 μικτα τον χρονο παντως (14 μισθοι), αν ενδιαφερει καποιον. 

Πόσα χρόνια εμπειρία έχεις και σε τι αν επιτρέπεται? 

[shikabalas]

1 χρονο σε Finance, αλλα για το associate level ψαχνουν ατομα ακομα και απευθειας μετα τις σπουδες

[vamvakoolas]

ενα update για οσους ψαχνονται για την εταιρια:

 

σε γενικες θεσεις π.χ analyst, recruiter, κτλ το βυσμα παει συννεφο. Υποψηφιοι ψαχνουν να βρουν απο τη καθαριστρια συγγενη στο Βελγιο/pfizer μεχρι το μπατζανακη project manager αμερικη μπας και σπρωξει το βιογραφικο. Υπαρχουν εκατονταδες βιογραφικα για μια θεση.

Αντιθετα στις πιο τεχνικες θεσεις που πληρωνονται και καλυτερα δεν υπαρχει τοσο μεγαλος ανταγωνισμος και εκει υπαρχει αντικειμενικη αξιολογηση.

Παντως η εταιρια συνεχιζει αυτο που εχω γραψει στο παρελθον: για καθε νεα εγκατασταση που δημιουργει κλεινει μια υπαρχουσα (Πριν 2 εβδομαδες που ο τσεο μαζι με την Ουρσουλα επισκευθηκαν το εργοστασιο Βελγιο ειχε πεσει συρμα για ....αφωνια αλλιως απολυση!

[liakos18]

Στις 20/5/2021 στις 8:25 ΠΜ, shikabalas είπε

Ενδιαφερον, ευχαριστουμε που το μοιραστηκες. Γνωριζεις γενικα πως ειναι δομημενα τα levels? Πχ οι Associate θεσεις τους ειναι junior με λιγη ή καθολου εμπειρια. Για τετοια θεση μου προτειναν 17.000 μικτα το χρονο (περιπου 960 το μηνα). Θα ηταν ενδιαφερον να ξερουμε ποσα levels μεσολαβουν μεχρι τη θεση manager, καθε ποτε παιρνεις προαγωγη στο επομενο λεβελ κτλ.

Δεν έχω ιδέα πώς είναι δομημένα τα levels αλλά από τα job postings που είδα μου φάνηκαν αρκετα μπερδεμένοι οι τίτλοι (π.χ Senior Associate blabla). Αυτό που κατάλαβα από τη συνέντευξη με τη hiring manager είναι ότι οι μισθοί είναι στανταρ για κάθε θέση και δεν υπάρχει χώρος για διαπραγμάτευση. Επίσης με εκνεύρισε λίγο το τουπε του στυλ "Τι να σκεφτείς τώρα; Τέτοιες ευκαιρίες δεν θα έχεις κάθε μέρα" όταν ζήτησα δύο μέρες για να σκεφτώ το offer. Εντάξει, σίγουρα πολύ καλή ευκαιρία αλλά δε μπορείς να ξέρεις τι κριτήρια έχει ο καθένας στη ζωή του ειδικά όταν μιλάμε για μια απόφαση με την οποία θα πρέπει να αλλάξεις χώρα.

[shikabalas]

Ακριβως τα ιδια και με μενα, μου το ξεκαθαρισε αμεσως οτι δεν υπαρχει περιθωριο για διαπραγματευση και οτι το μπατζετ για καθε θεση ειναι δεδομενο και ειχε ακριβως το ιδιο στυλ οτι ειναι once in a lifetime opportunity να γυρισεις πισω (ειμαι και εγω εξωτερικο). Οκ καλα λεφτα για Θεσσαλονικη δεν λεω, αλλα ξερω σιγουρα απο πρωτο χερι μερικες εταιριες που προσφερουν περισσοτερα απο αυτους για αντιστοιχες θεσεις. Γενικα καλο το πως το μαρκεταρουν αλλα ας ειμαστε ρεαλιστες, στην Ελλαδα ηρθαν γιατι θα εχουν ευκαιρια για μεγαλο cost cutting χωρις να θυσιασουν την ποιοτητα των εργαζομενων κατα πολυ.

[agnostos13]

1 ώρα πριν, shikabalas είπε

Ακριβως τα ιδια και με μενα, μου το ξεκαθαρισε αμεσως οτι δεν υπαρχει περιθωριο για διαπραγματευση και οτι το μπατζετ για καθε θεση ειναι δεδομενο και ειχε ακριβως το ιδιο στυλ οτι ειναι once in a lifetime opportunity να γυρισεις πισω (ειμαι και εγω εξωτερικο). Οκ καλα λεφτα για Θεσσαλονικη δεν λεω, αλλα ξερω σιγουρα απο πρωτο χερι μερικες εταιριες που προσφερουν περισσοτερα απο αυτους για αντιστοιχες θεσεις. Γενικα καλο το πως το μαρκεταρουν αλλα ας ειμαστε ρεαλιστες, στην Ελλαδα ηρθαν γιατι θα εχουν ευκαιρια για μεγαλο cost cutting χωρις να θυσιασουν την ποιοτητα των εργαζομενων κατα πολυ.

Προφανώς το πακέτο του διακανονισμού για το hub περιλαμβάνει επιστροφή Ελλήνων από το εξωτερικό ωστέ να το πουλήσουν οτι αναστρέφεται το brain drain.

Φυσικά όταν δεν είναι προτεραιότητα σου η επιστροφή ξέρεις οτι έχεις εναλλακτικές και πόσο επισφαλής θα είσαι στην Ελλάδα με την πρώτη στραβή.

[liakos18]

2 ώρες πριν, agnostos13 είπε

Προφανώς το πακέτο του διακανονισμού για το hub περιλαμβάνει επιστροφή Ελλήνων από το εξωτερικό ωστέ να το πουλήσουν οτι αναστρέφεται το brain drain.

Φυσικά όταν δεν είναι προτεραιότητα σου η επιστροφή ξέρεις οτι έχεις εναλλακτικές και πόσο επισφαλής θα είσαι στην Ελλάδα με την πρώτη στραβή.

Είχαν κάνει και σχετικές καμπάνιες στα social media. Συγκεκριμένα, είχα δει διαφήμιση στο ίνσταγκραμ με λινκ σε αυτό το site: https://manpowergreece.gr/pfizerjobs-expats/

[Papakaliati]

5 λεπτά πριν, liakos18 είπε

Είχαν κάνει και σχετικές καμπάνιες στα social media. Συγκεκριμένα, είχα δει διαφήμιση στο ίνσταγκραμ με λινκ σε αυτό το site: https://manpowergreece.gr/pfizerjobs-expats/

Kaizer gaming δίνει 2000 ευρώ relocation package και 3 μισθούς https://kaizengaming.com/el/brain-gain/ . Η Pfizer προσφέρει ότι φαίνεται την μέγιστη τιμή να δουλέψεις για την αρχοντιά τους ! 

Επεξ/σία 27 Μαΐου 2021 από Papakaliati