Pfizer Θεσσαλονίκη

[ProponitisTouKanape]

Ε σίγουρα δεν είναι τόσο καλά όσο το απόλυτο όνειρο του διορισμού στο δημόσιο...

[airtrelomike13]

1 ώρα πριν, ProponitisTouKanape είπε

Ε σίγουρα δεν είναι τόσο καλά όσο το απόλυτο όνειρο του διορισμού στο δημόσιο...

εξαρτάται σε ποια υπηρεσία θα κυνηγήσεις το όνειρο του διορισμού στο δημόσιο. Αλλά από το να είσαι στον ιδιωτικό τομέα, ακόμα και στη χειρότερη δημόσια υπηρεσία να είσαι διορισμένος, πιστεψέ με είναι πολύ καλύτερα από το να εργάζεσαι στην εν λόγω εταιρεία που σήμερα είσαι αυριο δεν είσαι.

 

[ProponitisTouKanape]

Άρα φαντάζομαι ακούς εσωτερικά οτι κάνουν απολύσεις; Για πες μας παραπάνω

[airtrelomike13]

48 λεπτά πριν, ProponitisTouKanape είπε

Άρα φαντάζομαι ακούς εσωτερικά οτι κάνουν απολύσεις; Για πες μας παραπάνω

Aπολύσεις κάνουν γενικά στον ιδιωτικό τομέα. Για τη Pfizer δεν έχω ακούσει για απολύσεις, απλά υπάρχει πίεση στη δουλειά. Δεν είναι πάντα κακό αυτό, αρκεί ο μισθός που δίνεται να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της δουλειάς και στο φόρτο εργασίας αυτής.

Ετσι όπως είναι η κατάσταση στην Ελλάδα σήμερα, το δημόσιο είναι καλύτερα, απλά δεν δίνει και αυτό καλούς μισθούς.

[DrFreeman]

On 11/05/2024 at 10:50, airtrelomike13 said:

Aπολύσεις κάνουν γενικά στον ιδιωτικό τομέα. Για τη Pfizer δεν έχω ακούσει για απολύσεις, απλά υπάρχει πίεση στη δουλειά. Δεν είναι πάντα κακό αυτό, αρκεί ο μισθός που δίνεται να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της δουλειάς και στο φόρτο εργασίας αυτής.

Ετσι όπως είναι η κατάσταση στην Ελλάδα σήμερα, το δημόσιο είναι καλύτερα, απλά δεν δίνει και αυτό καλούς μισθούς.

Ισχύει πως το Δημόσιο έχει πάντα το πλεονέκτημα των χαλαρότερων (κατά πολύ ενίοτε) ρυθμών εργασίας.

Ωστόσο η απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα - ιδιαίτερα σε εταιρίες με όνομα και οργάνωση όπως η Pfizer εν προκειμένω - προσφέρει χρήσιμη προϋπηρεσία, εμπλουτίζει το βιογραφικό και πιθανότατα δίνει προοπτικές εξέλιξης σε βάθος μερικών ετών. Εξέλιξης που στον Δημόσιο τομέα δεν υφίσταται.

[ProponitisTouKanape]

Στις 11/5/2024 στις 10:50 ΠΜ, airtrelomike13 είπε

Aπολύσεις κάνουν γενικά στον ιδιωτικό τομέα. Για τη Pfizer δεν έχω ακούσει για απολύσεις, απλά υπάρχει πίεση στη δουλειά. Δεν είναι πάντα κακό αυτό, αρκεί ο μισθός που δίνεται να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της δουλειάς και στο φόρτο εργασίας αυτής.

Ετσι όπως είναι η κατάσταση στην Ελλάδα σήμερα, το δημόσιο είναι καλύτερα, απλά δεν δίνει και αυτό καλούς μισθούς.

Ποσες εταιρίες έχουν κάνει απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα την τελευταία πενταετία και βάλε; Άρα πως "σήμερα είσαι αύριο δεν είσαι" στη Pfizer; 

Δεν είναι καλύτερα στο δημόσιο. Και πολύ σωστά δίνει τόσο μικρούς μισθούς. Γιατί πάνε άτομα της ήσσονος προσπάθειας. Αμα δε θες πίεση, δε θες φόρτο εργασίας, δε θες ευθύνες, ε τότε πάρε 850€*12 κι αύξηση όταν θυμηθεί η κάθε κυβέρνηση (όχι εσύ συγκεκριμένα, μη παρεξηγηθούμε). 

Βέβαια αυτό αποτελεί loop γιατί το δημόσιο είναι χαλαρό και δίνει λίγα λεφτά άρα δε τραβάει παραγωγικά άτομα άρα παραμένει απίστευτα αντιπαραγωγικό και μη δελεαστικό για κόσμο που έχει καλές θέσεις στον ιδιωτικό τομέα. 

Στη σημερινή εποχή, όπου δεν υπάρχει εργασιακή ανασφάλεια στον ιδιωτικό τομέα, ένα άτομο με προσόντα πρέπει να είναι απίστευτα οκνηρός/ή για να αφήσει την προοπτική καριέρας και να μπει στο δημόσιο για ψίχουλα. 

[DrFreeman]

2 hours ago, ProponitisTouKanape said:

Ποσες εταιρίες έχουν κάνει απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα την τελευταία πενταετία και βάλε; Άρα πως "σήμερα είσαι αύριο δεν είσαι" στη Pfizer; 

Δεν είναι καλύτερα στο δημόσιο. Και πολύ σωστά δίνει τόσο μικρούς μισθούς. Γιατί πάνε άτομα της ήσσονος προσπάθειας. Αμα δε θες πίεση, δε θες φόρτο εργασίας, δε θες ευθύνες, ε τότε πάρε 850€*12 κι αύξηση όταν θυμηθεί η κάθε κυβέρνηση (όχι εσύ συγκεκριμένα, μη παρεξηγηθούμε). 

Βέβαια αυτό αποτελεί loop γιατί το δημόσιο είναι χαλαρό και δίνει λίγα λεφτά άρα δε τραβάει παραγωγικά άτομα άρα παραμένει απίστευτα αντιπαραγωγικό και μη δελεαστικό για κόσμο που έχει καλές θέσεις στον ιδιωτικό τομέα. 

Στη σημερινή εποχή, όπου δεν υπάρχει εργασιακή ανασφάλεια στον ιδιωτικό τομέα, ένα άτομο με προσόντα πρέπει να είναι απίστευτα οκνηρός/ή για να αφήσει την προοπτική καριέρας και να μπει στο δημόσιο για ψίχουλα. 

Σωστά όσα γράφεις. Υπάρχει και μια στερετυπική αίσθηση σε πολλούς πως το Δημόσιο έχει καλούς μισθούς και καλές συνθήκες (όπου καλές συνθήκες εννοούν χαλαρότητα, έλλειψη κάθε είδους πίεσης, ελέγχου, ευθύνης, κλπ).

Το κομμάτι για τους μισθούς σίγουρα δεν ισχύει: πλέον οποιοσδήποτε απόφοιτος σχολής STEM ή οικονομικών, με λίγο ψάξιμο μπορεί να βρει θέσεις που παρέχουν αξιοπρεπείς συνθήκες, σε σχετικά σοβαρές εταιρίες, με ανώτερο μισθό από αυτόν που θα λάμβανε στο Δημόσιο (και επί 14, όχι επί 12).

Επεξ/σία 13 Μαϊου από DrFreeman

[airtrelomike13]

20 ώρες πριν, ProponitisTouKanape είπε

Ποσες εταιρίες έχουν κάνει απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα την τελευταία πενταετία και βάλε; Άρα πως "σήμερα είσαι αύριο δεν είσαι" στη Pfizer; 

Δεν είναι καλύτερα στο δημόσιο. Και πολύ σωστά δίνει τόσο μικρούς μισθούς. Γιατί πάνε άτομα της ήσσονος προσπάθειας. Αμα δε θες πίεση, δε θες φόρτο εργασίας, δε θες ευθύνες, ε τότε πάρε 850€*12 κι αύξηση όταν θυμηθεί η κάθε κυβέρνηση (όχι εσύ συγκεκριμένα, μη παρεξηγηθούμε). 

Βέβαια αυτό αποτελεί loop γιατί το δημόσιο είναι χαλαρό και δίνει λίγα λεφτά άρα δε τραβάει παραγωγικά άτομα άρα παραμένει απίστευτα αντιπαραγωγικό και μη δελεαστικό για κόσμο που έχει καλές θέσεις στον ιδιωτικό τομέα. 

Στη σημερινή εποχή, όπου δεν υπάρχει εργασιακή ανασφάλεια στον ιδιωτικό τομέα, ένα άτομο με προσόντα πρέπει να είναι απίστευτα οκνηρός/ή για να αφήσει την προοπτική καριέρας και να μπει στο δημόσιο για ψίχουλα. 

Αυτό το ότι το δημόσιο δεν έχει φόρτο εργασίας είναι πλέον ο μεγαλύτερος μύθος που υπάρχει. Πήγαινε σε κλάδους υγείας του Δημοσίου, σε υπηρεσίες της Δικαιοσύνης ακόμα και στην ααδε να δεις τι γίνεται. Υπάρχει κόσμος που παραιτείται 

20 ώρες πριν, ProponitisTouKanape είπε

Ποσες εταιρίες έχουν κάνει απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα την τελευταία πενταετία και βάλε; Άρα πως "σήμερα είσαι αύριο δεν είσαι" στη Pfizer; 

ένα σωρό. Στην Ελλάδα βρίσκεσαι που σήμερα είσαι αύριο δεν είσαι. Απλά έπαιξαν παράλληλα και πολλές εθελουσίες

[ProponitisTouKanape]

2 ώρες πριν, airtrelomike13 είπε

Αυτό το ότι το δημόσιο δεν έχει φόρτο εργασίας είναι πλέον ο μεγαλύτερος μύθος που υπάρχει. Πήγαινε σε κλάδους υγείας του Δημοσίου, σε υπηρεσίες της Δικαιοσύνης ακόμα και στην ααδε να δεις τι γίνεται. Υπάρχει κόσμος που παραιτείται 

ένα σωρό. Στην Ελλάδα βρίσκεσαι που σήμερα είσαι αύριο δεν είσαι. Απλά έπαιξαν παράλληλα και πολλές εθελουσίες

Πόσες είναι οι ένα σωρό; Δε σου λέω πριν μια δεκαετία. Ποιες εταιρίες έκαναν απολύσεις από το 2018 και μετά; Γιατί η δική μου εμπειρία, που έχω όντως δουλέψει στον ιδιωτικό τομέα,  λεει πως πρέπει να προσπαθήσεις για να σε απολύσουν. 

Φόρτος εργασίας και πιάνω δουλειά στις 9 ενώ χρεώνω απο τις 7 και 15.01 είμαι στο αυτοκίνητό μου δεν υπάρχει. Σημαίνει απλά έχω κάτι να κάνω και δε τα ξύνω μέσα στη μέρα.

Και λογικό είναι να παραιτούνται άτομα από τις λίγες υπηρεσίες που είναι όντως πνιγμένες (κυρίως γιατι απασχολούν 5 νορμάλ και 15 που μπήκαν με τενεκέδες λάδι πριν 20 χρόνια και κάνουν μιση ωρα να στειλουν ενα εμαιλ), γιατί μπήκαν στο Δημόσιο με την προοπτική να αράξουν, με αντάλλαγμα ένα πολύ μέτριο μισθό και τελικά βρέθηκαν και με δουλειά και κακοπληρωμένοι. Οπότε αν είναι να δουλεύεις όντως, καλύτερα να πας στον ιδιωτικό τομέα, τουλάχιστον να το πληρώνεσαι. 

[APapsda]

ειχε γινει τοσο λογος για την pfizer στη θεσσαλονικη. και τελικα πληρωνει 950 καθαρα?

χαχαχαχα

[airtrelomike13]

6 ώρες πριν, ProponitisTouKanape είπε

Και λογικό είναι να παραιτούνται άτομα από τις λίγες υπηρεσίες που είναι όντως πνιγμένες (κυρίως γιατι απασχολούν 5 νορμάλ και 15 που μπήκαν με τενεκέδες λάδι πριν 20 χρόνια και κάνουν μιση ωρα να στειλουν ενα εμαιλ), γιατί μπήκαν στο Δημόσιο με την προοπτική να αράξουν, με αντάλλαγμα ένα πολύ μέτριο μισθό και τελικά βρέθηκαν και με δουλειά και κακοπληρωμένοι. Οπότε αν είναι να δουλεύεις όντως, καλύτερα να πας στον ιδιωτικό τομέα, τουλάχιστον να το πληρώνεσαι. 

Πλέον θα βρεις ελάχιστες υπηρεσίες του Δημοσίου, που να ΜΗΝ έχουν φόρτο εργασίας και τα άτομα να είναι αρκετά. Υπάρχουν αρκετές κενές θέσεις στο δημόσιο, γι αυτό υπάρχουν και παράλληλα πολλές παραιτήσεις.

[Επισκέπτης]

Να σημειώσω οτι για τη μειωμένη ή μη παραγωγικότητα στο δημόσιο, όπως ισχυρίζονται κάποιοι, δεν ευθύνονται οι ίδιοι οι  υπάλληλοι. Υπήρχαν και εξακολουθούν να υπάρχουν νόμοι που αν εφαρμοστούν, γίνονται ολοι παραγωγικοί. Η ευθύνη βαραίνει τους τοποθετημένους απο τις εκάστοτε κυβερνήσεις (ανίκανους και ανεπαρκείς) διοικητές οργανισμών, διευθυντές υπουργείων και υπηρεσιών. Και αυτή τη στιγμή, με τις μη προσλήψεις, η διαρκώς αυξανόμενη δουλειά κατανέμεται στα ίδια άτομα, που απο τη μία μεγαλώνουν και απο την άλλη μειώνονται οι αποδοχές τους. Ο αντίλογος φυσικά  είναι ότι όταν κάποιος επιλέγει τον χειρότερο εργοδότη στην Ελλάδα (το δημόσιο), τότε δεν πρέπει να διαμαρτύρεται. Ας πρόσεχε...

[kostasgr78]

Έχουμε ανανεωμένη εικόνα για το εύρος μισθών που κινούνται στο hub της Θεσσαλονίκης για τις παρακάτω βαθμίδες;

Associate
Senior
Manager
Senior Manager

[temitis]

Στις 17/5/2024 στις 11:20 ΠΜ, kostasgr78 είπε

Έχουμε ανανεωμένη εικόνα για το εύρος μισθών που κινούνται στο hub της Θεσσαλονίκης για τις παρακάτω βαθμίδες;

Associate
Senior
Manager
Senior Manager

Associate από 850 μέχρι 970€

Senior associate από 1200 μέχρι 1350€ περίπου. 

Στα άλλα δύο δεν ξέρω! Προφανώς+ benefits τα παραπάνω. Κουπόνια, συνταξιοδοτικό κτλπ

[DrFreeman]

7 hours ago, temitis said:

Associate από 850 μέχρι 970€

Senior associate από 1200 μέχρι 1350€ περίπου. 

Στα άλλα δύο δεν ξέρω! Προφανώς+ benefits τα παραπάνω. Κουπόνια, συνταξιοδοτικό κτλπ

Senior Associate 1200-1350€*14 καθαρά δεν είναι άσχημα.