Pfizer Θεσσαλονίκη

[kostasgr78]

Τελευταία, βλέπω σε κάποιες θέσεις που ανακοινώνουν, να γράφουν επίσημα στο job description, ότι το ωράριο είναι 10:00-18:30, λόγω συνεργασίας με international ομάδες σε πολλαπλά timezones.

[ProponitisTouKanape]

Φυσιολογικό ακούγεται, πόλλες εταιρίες ετσι κι αλλιώς ξεκινούν ωράριο 9.30 οπότε το 10 δεν ειναι παράξενο

[MrBad]

Είναι δυνατόν να ζητάνε ακόμη τόσα άτομα; Εδώ και μέρες βγαίνουν καθημερινά νέες θέσεις. Για όλες αυτές βύσματα θα πάρουν; Είναι δυνατόν;

Τελικά υπάρχει κάποιος που να δουλεύει όντως εκεί μέσα να μας πει πέρα από τις διαδικασίες της συνέντευξης, πώς είναι το θέμα της δουλειάς, ωράρια, συνθήκες κ οτιδήποτε άλλο θεωρεί χρήσιμο; 22 σελίδες θέματος και το 98% των απαντήσεων είναι άσχετες με το θέμα!

[BoxingBox]

Στις 28/3/2023 στις 9:38 ΜΜ, MrBad είπε

Είναι δυνατόν να ζητάνε ακόμη τόσα άτομα; Εδώ και μέρες βγαίνουν καθημερινά νέες θέσεις. Για όλες αυτές βύσματα θα πάρουν; Είναι δυνατόν;

Τελικά υπάρχει κάποιος που να δουλεύει όντως εκεί μέσα να μας πει πέρα από τις διαδικασίες της συνέντευξης, πώς είναι το θέμα της δουλειάς, ωράρια, συνθήκες κ οτιδήποτε άλλο θεωρεί χρήσιμο; 22 σελίδες θέματος και το 98% των απαντήσεων είναι άσχετες με το θέμα!

Άλλο το reference και άλλο το βύσμα. Αν δεν σε γουστάρει ο manager που θα είναι Αμερικανος κατά πάσα πιθανότητα ούτε με τάμα δεν μπαίνεις στην εταιρεία. 

 

Μιλάω πάντα για Software engineers. Τώρα για άλλες θέσεις τύπου operations, γραμματειακή υποστήριξη κτλπ σίγουρα θα παίζει φαντάζομαι βύσμα 

Flexible ωράρια και hybrid work με 9 μέρες το μήνα από κοντά. 

Καλοί μισθοί και παροχές (καινούργιο iphone κάθε 2 χρόνια). 

Μεγάλη έμφαση στην εκπαίδευση.

Ωραία events με μπουφέδες κτλπ καταπληκτικός καφές. 

Βιβλιοθήκη δανειστική, πινγκ πονγκ, ps4, quiet rooms, agile rooms κτλπ. 

 

 

 

Επεξ/σία 20 Μαΐου 2023 από BoxingBox

[petran79]

Στις 8/3/2021 στις 2:32 ΜΜ, airtrelomike13 είπε

900 κατι καθαρα συν τα προνομια που τους δίνουν ( ιδιωτική ασφάλεια υγειας, ψώνια από σουπερμαρκετ) και στα συν οπως ειπες το βιογραφικό. Στα μειον το ωράριο εργασίας. ΔΕν είναι 8ωρο και το ξέρω εκ των έσω. Το διάβασες και παραπάνω στα σχόλια ενός μέλους. Απλά οι θέσεις που βγήκαν στη θεσσαλονίκη για το hub , ήταν καθαρά λίγες και βισματικές. Όπως όλες οι θέσεις στη Θεσσαλονίκη

με 400 ευρώ νοίκι πλέον, κάλιο σε σούπερ μάρκετ στο σπίτι σου. 

[theo93]

Τι μισθοί παίζουν σε θέσεις associate, senior associate και manager?

[vs_skg]

Στο software κομμάτι ξεκινάς στα 900 απ όσο γνωρίζω 

[panoschr]

Καλησπέρα,

είναι κανείς που δουλεύει στο Hub της Θεσσαλονίκης ή κάποιος που έκανε αίτηση στο "CDI Internship Program 2023" και γνωρίζει αν  έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία επιλογής  των ατόμων της πρακτικής άσκησης;

[newbie70]

Στις 9/3/2021 στις 6:22 ΜΜ, Asevastos είπε

Deloitte, Accenture για entry level δίνουν 750 μεικτά (630 καθαρά δλδ περίπου) + κάτι κουπόνια για supermarket. Πολύ λίγα λεφτά για άτομα του κλάδου, ακόμη και για πρώτη δουλειά. Λες και έχει τόση ανάγκη η κάθε Deloitte να γλιτώνει χρήματα για να δικαιολογούνται τέτοιοι μισθοί…

Τα 900 για Pfizer Θεσσαλονίκη entry level είναι τίμιος μισθός, αλλά όχι και να λέμε ευχαριστώ και να νιώθουμε ευγνώμονες επειδή η χώρα βρίσκεται στη κατάσταση που είναι τα τελευταία χρόνια.

Δεν θελω να σε στεναχωρήσω, αλλά δίνουν πιο πολλα για entry level 

Επεξ/σία 21 Φεβρουαρίου από newbie70

[The_Judas]

Οι θέσεις εργασίας τι αφορούν συνήθως ;  Προγραμματιστές και πωλητές;

Γιατί αυτή η ηλίθια ορολογία των πολυεθνικών δεν είναι ιδιαίτερα κατανοητή (π.χ solutions engineer αντί για πωλητης... ή Site Activation Partner, EMEA Hospitality Analyst (γραμματέας??)  κλπ)

 

Επεξ/σία 21 Φεβρουαρίου από The_Judas

[vamvakoolas]

3 minutes ago, The_Judas said:

Οι θέσεις εργασίας τι αφορούν συνήθως ;  Προγραμματιστές και πωλητές;

Γιατί αυτή η ηλίθια ορολογία των πολυεθνικών δεν είναι ιδιαίτερα κατανοητή (π.χ solutions engineer αντί για πωλητης... ή Site Activation Partner, EMEA Hospitality Analyst κλπ)

 

μαλλον δε το εχεις το σπορ:

solution engineer δεν ειναι πωλητης αλλα πηγαινει μαζι με πωλητες σε πελατη πριν ή κατα τη διαρκεια του εργου. Αυτος/η με βασει τις αναγκες/απαιτησεις θα πει στους πωλητες πιο προιον να πουλησουν ή ακομα και να κανει καστομια. Πολλες φορες οι solutions engineers δεν εχουν ιδεα τιμοκαταλογο.

Για τις αλλες ειδικοτητες απευθυνονται κυριως σε ατομα που διεκπαιρεουν γραφιοκρατικες διαδικασιες για ολο το γραφειο ή εργοστασιο που συνηθως θα ειναι καινουργιο. Πχ να περνανε παραγγελιες προσφορες στο συστημα erp  αναλαμβανουν μικρα προτζεκτ (πχ κλιματισμος ή εξωτερικοι χωροι) κτλ

ειμαι σιγουρος οτι η εταιρια θα παρεχει περιληψη καθηκοντων/υποχρεωσεων για καθε θεση. Η συγκεκριμμενη εταιρια προσλαμβανει ατομα για ιδιους ρολους σε παγκοσμιο επιπεδο οποτε στη περιπτωση αυτη απλως καναν κοπι παστε απο καποια αλλη χωρα...

[The_Judas]

"A solutions engineer combines sales with scientific and technological know-how so that you can help customers find solutions to their needs. "

Ναι πάλι πωλητής είναι σε μεγάλο ποσοστό, που μιλάει με πελάτες. Είναι η κλασική ορολογία των πολυεθνικών για να μην φαίνονται απλοί υπάλληλοι αλλά κάτι παραπάνω για να εντυπωσιάζεται ο πελάτης.

Μέχρι και ένας απλός υπάλληλος έχει τίτλο manager/σύμβουλος/leader κλπ.

Επεξ/σία 21 Φεβρουαρίου από The_Judas

[vamvakoolas]

αφου ξερεις τι ζητανε δεν εχει νοημα η απορια.

Η καθε εταιρια οριζει το καθε ρολο/τιτλο οπως γουσταρει. Εσυ ως υποψηφιος υπαλληλος μπορεις να κανεις αιτηση ή αγνοεις και πας παρακατω.

Τα υπολοιπα ειναι αλλα λογια να αγαπιομαστε και να περναει η ωρα

[DrFreeman]

Eπαναφέροντας το συγκεκριμένο θέμα...αφού πλέον είμαστε στο 2024 και αρκετοί έχουν ήδη εργαστεί ή εργάζονται στη Pfizer, έχουμε καλύτερη εικόνα (περισσότερο feedback) για αμοιβές και ωράρια;

 

Να δώσω κι εγώ παράδειγμα γνωστού μου που απασχολήθηκε για 2+ χρόνια ως MΑPP analyst στη Pfizer Θεσσαλονίκης. Ο μισθός καθαρά ήταν περί τα 950€*14. Ο άνθρωπος δεν είχε κάποιο πτυχίο (πιθανό να επηρέασε την αμοιβή) και η εργασιακή εμπειρία του ήταν απολύτως αλλότρια - άγνωστο το πως προσελήφθη.

 

Λάμβανε και κάποιες extra παροχές ιδιωτικής ασφάλισης και κουπόνια - χωρίς να γνωρίζω πολλές λεπτομέρειες. Μου μετέφερε πως ο φόρτος εργασίας ήταν αυξημένος κατά τη γνώμη του και κρίνοντας από την αμοιβή, κάπως αδικαιολόγητος.

 

Το σύστημα εργασίας ήταν όσο βρισκόταν εκεί hybrid (δηλαδή 3 μέρες γραφείο, 2 στο σπίτι). Υπήρχε ευελιξία στο ωράριο και αυτό ήταν 8ωρο στην περίπτωση του (δεν έκανε υπερωρίες). Ο λόγος που αποχώρησε ήταν πως έφυγε για εξωτερικό ώστε να ασχοληθεί με άλλο αντικείμενο - στο οποίο ήταν και η κύρια προϋπηρεσία του.

 

Επεξ/σία 1 Μαϊου από DrFreeman

[airtrelomike13]

Εγώ από αυτά που έχω ακούσει, δεν είναι και τόσο καλά στη συγκεκριμένη εταιρεία.