σοσ βοήθεια για ανναρωτικη

[Nate Drake]

Παιδιά χτύπησα και πήρα 5 μέρες ανναρωτικη άδεια. Θα πληρώνομαι κανονικά; 

[conkal]

Οχι δεν θα πληρωθεις κανονικα. Στην αναρρωτικη πληρωνεσαι απο το ΙΚΑ . Το ποσο ειναι πολυ χαμηλο βεβαια αλλα δεν το χανεις. 

[SpirtouLisS]

Θα πληρωθείς κανονικά τρεις μέρες από τον εργοδότη σου το μεροκάματο σου και τις άλλες δύο από το ΙΚΑ στη κάρτα σου... Φυσικά δε θα πληρωθείς δυο κανονικά μεροκάματα από το ΙΚΑ αλλά περίπου έξι έως οκτώ ευρώ τη μέρα...

Επεξ/σία 22 Σεπτεμβρίου 2020 από SpirtouLisS

[Επισκέπτης]

Εξαρτάται ποτε ξεκίνησες εργασία.

Είχα σπάσει πόδι λίγες μέρες μετά που έπιασα δουλειά και πήρα ξέρετε τι...

[Nate Drake]

Δουλεύω σε σοβαρή εταιρεία εδω και 1 μήνα και θέλω να δω αν θα πληρώνομαι 

[agn0spt93]

7 ώρες πριν, SpirtouLisS είπε

Θα πληρωθείς κανονικά τρεις μέρες από τον εργοδότη σου το μεροκάματο σου και τις άλλες δύο από το ΙΚΑ στη κάρτα σου... Φυσικά δε θα πληρωθείς δυο κανονικά μεροκάματα από το ΙΚΑ αλλά περίπου έξι έως οκτώ ευρώ τη μέρα...

Οι 3 ημέρες που πληρώνει ο εργοδότης είναι ολόκληρο το ημερομίσθιο ανά μέρα;

Τα χρήματα που δίνει το ΙΚΑ πώς δικαιολογούνται;

Σε αναρρωτική 5 ημερών, η 4η και η 5η μέρα πληρώθηκε από το ΙΚΑ στην τράπεζα, στα 6.69€ ανά ημέρα.

Με βασικό μικτό μισθό των 650€.

[manzana]

https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=144

[papoys1]

8 ώρες πριν, Nate Drake είπε

Δουλεύω σε σοβαρή εταιρεία εδω και 1 μήνα και θέλω να δω αν θα πληρώνομαι 

Μόλις 1 μήνα σε σοβαρή εταιρεία , 5 μέρες αναρρωτική και να αναρωτιέσαι αν θα πληρώνεσαι κανονικά ή όχι δεν το λες και ότι καλύτερο για το μέλλον σου στην εταιρεία.

[Ukforthemoment]

11 ώρες πριν, Nate Drake είπε

Παιδιά χτύπησα και πήρα 5 μέρες ανναρωτικη άδεια. Θα πληρώνομαι κανονικά; 

Χτυπησες εν ώρα εργασίας;

 

[SpirtouLisS]

3 ώρες πριν, agn0spt93 είπε

Οι 3 ημέρες που πληρώνει ο εργοδότης είναι ολόκληρο το ημερομίσθιο ανά μέρα;

Τα χρήματα που δίνει το ΙΚΑ πώς δικαιολογούνται;

Σε αναρρωτική 5 ημερών, η 4η και η 5η μέρα πληρώθηκε από το ΙΚΑ στην τράπεζα, στα 6.69€ ανά ημέρα.

Με βασικό μικτό μισθό των 650€.

Οι τρεις μέρες θα είναι κανονικό ημερομίσθιο. Ακριβώς την ίδια εμπειρια έχω και εγώ με βασικό μισθό.  Το ΙΚΑ μου έβαλε κάπου 14 ευρώ ενώ στη μισθοδοσία στην εκκαθάριση πήρα περίπου 45 ευρώ λιγότερα από το κανονικο.

[l337]

6 ώρες πριν, papoys1 είπε

Μόλις 1 μήνα σε σοβαρή εταιρεία , 5 μέρες αναρρωτική και να αναρωτιέσαι αν θα πληρώνεσαι κανονικά ή όχι δεν το λες και ότι καλύτερο για το μέλλον σου στην εταιρεία.

Για ποιο λόγο; (σοβαρά ρωτάω)

[papoys1]

31 λεπτά πριν, l337 είπε

Για ποιο λόγο; (σοβαρά ρωτάω)

Και εγώ σοβαρά απάντησα με το παρακάτω σκεπτικό για να μην ληφθεί η απάντησή μου ως ένα απλό τρολάρισμα..

Σήμερα ένα 25% τουλάχιστον του πληθυσμού είναι άνεργο και ψάχνει απεγνωσμένα να βρει μια δουλειά έστω και 4ωρη.

Εάν εγώ που ήμουν σε αυτό το 25% έβρισκα μία πολύ καλή δουλειά όπως αναφέρει ο TS, σε μία πολύ καλή εταιρεία όπως και πάλι αναφέρει, εργαζόμουν σε αυτή μόλις ένα μήνα  και χτυπούσα το πόδι μου ενδεχομένως ελαφρά για να αναφέρει μόνο πέντε (5) ημέρες αναρρωτική άδεια το τελευταίο πράγμα που θα σκεφτόμουν είναι η 5νθήμερη αναρρωτική άδεια, που μου έγραψε κάποιος γιατρός, αν θα πληρωθώ πόσα θα πάρω και από που θα τα πάρω. Επίσης η αγωνία μου δεν θα ήταν πως και από που θα πληρωθώ για την 5νθήμερη άδεια αλλά πως θα αναπληρωθεί το κενό και το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί με την απουσία μου από την εργασία.

Προσωπικά και με γύψο θα πήγαινα στη δουλειά για να μην τη χάσω αφού είναι τόσο καλή. Για αυτό το λόγο  η απάντησή μου ήταν σε αυτό το ύφος χωρίς να θέλω να προσβάλλω τον TS αλλά σαν μεγαλύτερος (ενδεχομένως και πατέρας του)  να τον κάνω να σκεφθεί διαφορετικά..

Ααααα Θα τον δικαιολογούσα εάν είχε χτυπήσει κατά την ώρα εργασίας του στην εταιρεία χωρίς υπαιτιότητα δική του αλλά σε ερώτηση που του έγινε δεν  απάντησε.

Καλημέρα.🙂

 

Επεξ/σία 23 Σεπτεμβρίου 2020 από papoys1

[l337]

2 λεπτά πριν, papoys1 είπε

Και εγώ σοβαρά απάντησα με το παρακάτω σκεπτικό για να μην ληφθεί η απάντησή μου ως ένα απλό τρολάρισμα..

Σήμερα ένα 25% τουλάχιστον του πληθυσμού είναι άνεργο και ψάχνει απεγνωσμένα να βρει μια δουλειά έστω και 4ωρη.

Εάν εγώ που ήμουν σε αυτό το 25% έβρισκα μία πολύ καλή δουλειά όπως αναφέρει ο TS, σε μία πολύ καλή εταιρεία όπως και πάλι αναφέρει, εργαζόμουν σε αυτή μόλις ένα μήνα  και χτυπούσα το πόδι μου ενδεχομένως ελαφρά για να αναφέρει μόνο πέντε (5) ημέρες αναρρωτική άδεια το τελευταίο πράγμα που θα σκεφτόμουν είναι η 5νθήμερη αναρρωτική άδεια, που μου έγραψε κάποιος γιατρός, αν θα πληρωθώ πόσα θα πάρω και από που θα τα πάρω. Επίσης η αγωνία μου δεν θα ήταν πως και από που θα πληρωθώ για την 5νθήμερη άδεια αλλά πως θα αναπληρωθεί το κενό και το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί με την απουσία μου από την εργασία.

Προσωπικά και με γύψο θα πήγαινα στη δουλειά για να μην τη χάσω αφού είναι τόσο καλή. Για αυτό το λόγο  η απάντησή μου ήταν σε αυτό το ύφος χωρίς να θέλω να προσβάλλω τον TS αλλά σαν μεγαλύτερος (ενδεχομένως και πατέρας του)  να τον κάνω να σκεφθεί διαφορετικά..

Καλημέρα.🙂

Το ότι είχε αναρρωτική είναι κάτι για το οποίο δεν ευθύνεται ο υπάλληλος και υπάρχει ξεκάθαρη διαδικασία από την νομοθεσία για το τι θα γίνει και πως. Η δική μου η άποψη είναι πως όταν σε παίρνουν για δουλειά δεν σου κάνουν την χάρη αλλά είναι ένα είδος ανταλλαγής. Ανταλλάσεις τις υπηρεσίες σου (ή τεχνογνωσία ή whatever) με τον μισθό που σου αναλογεί. Κανείς δεν κάνει χάρη σε κανέναν, να το ξεκαθαρίσουμε αυτό. Και μία σοβαρή εταιρία, επειδή το παραπάνω είναι κάτι που δύναται να συμβεί, έχει πάντα backup για τέτοιες περιπτώσεις, άσχετα αν υπάρξει ένα σχετικό ξεβόλεμα. Συγνώμη που το ξαναγράφω, αλλά εταιρεια που θα "στραβώσει" επειδή έκατσε σε υπάλληλο της πρόβλημα και πήρε αναρρωτική στον πρώτο μήνα, είναι για τα πανηγύρια και έρχεται σε αντίθεση με το "σοβαρή" που έγραψε ο TS. Εκτός αν έχω διαφορετική αντίληψη στο τι σημαίνει "σοβαρή εταιρεία" από τους υπολοίπους.

Καλημέρα και από μένα.

[papoys1]

12 λεπτά πριν, l337 είπε

Το ότι είχε αναρρωτική είναι κάτι για το οποίο δεν ευθύνεται ο υπάλληλος και υπάρχει ξεκάθαρη διαδικασία από την νομοθεσία για το τι θα γίνει και πως. Η δική μου η άποψη είναι πως όταν σε παίρνουν για δουλειά δεν σου κάνουν την χάρη αλλά είναι ένα είδος ανταλλαγής. Ανταλλάσεις τις υπηρεσίες σου (ή τεχνογνωσία ή whatever) με τον μισθό που σου αναλογεί. Κανείς δεν κάνει χάρη σε κανέναν, να το ξεκαθαρίσουμε αυτό. Και μία σοβαρή εταιρία, επειδή το παραπάνω είναι κάτι που δύναται να συμβεί, έχει πάντα backup για τέτοιες περιπτώσεις, άσχετα αν υπάρξει ένα σχετικό ξεβόλεμα. Συγνώμη που το ξαναγράφω, αλλά εταιρεια που θα "στραβώσει" επειδή έκατσε σε υπάλληλο της πρόβλημα και πήρε αναρρωτική στον πρώτο μήνα, είναι για τα πανηγύρια και έρχεται σε αντίθεση με το "σοβαρή" που έγραψε ο TS. Εκτός αν έχω διαφορετική αντίληψη στο τι σημαίνει "σοβαρή εταιρεία" από τους υπολοίπους.

Καλημέρα και από μένα.

Δεν θα διαφωνήσω αλλά και σοβαρή εταιρεία που βλέπει υπάλληλο που προσέλαβε πριν ένα μήνα να αγωνιά πως και από που θα πληρωθεί για μία απλή 5νθήμερη αναρρωτική άδεια  πόσα και από θα τα πάρει το πιο πιθανό δεν θα του ανανεώσει τη σύμβαση εργασίας , εξαιρείται βέβαια το Δημόσιο που εκεί κανείς δεν ενδιαφέρεται.

Σκέφτομαι με αυτόν τον τρόπο γιατί ο TS έβαλε  στο ερώτημά του καλή εταιρεία που έπιασε δουλειά πριν ένα μήνα. Αν παρέλειπε αυτά και έλεγε χτύπησα και πήρα 5νθήμερη αναρρωτική άδεια πως και από που θα πληρωθώ δεν θα ασχολούμαστε καθόλου απλά κάποιος που γνώριζε θα του έδινε μία απάντηση.Εγώ απάντησα σύμφωνα με το ερώτημά του.Μπορεί για κάποιους να είναι λάθος απάντηση αλλά αυτή είναι.

Επεξ/σία 23 Σεπτεμβρίου 2020 από papoys1

[agn0spt93]

6 ώρες πριν, SpirtouLisS είπε

Οι τρεις μέρες θα είναι κανονικό ημερομίσθιο. Ακριβώς την ίδια εμπειρια έχω και εγώ με βασικό μισθό.  Το ΙΚΑ μου έβαλε κάπου 14 ευρώ ενώ στη μισθοδοσία στην εκκαθάριση πήρα περίπου 45 ευρώ λιγότερα από το κανονικο.

Πώς μπορώ να το επαληθεύσω αυτό; Υπάρχει κάποιος νόμος που μπορώ να δω; Άκουσα από άλλους πως στην αναρρωτική οι 3 πρώτες μέρες πληρώνονται με μισό ημερομίσθιο άνα ημέρα. Δηλαδή σύνολο ενάμιση.