Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.
30 λεπτά πριν, georgepppo είπε

Δηλαδη για 200 ευρω εκατσε και δουλευε 12ωρα ? Πρεπει να ειναι πολυ ....... Χμχμχ για να το εκανε 

Πληρωνοταν 200 ευρώ για τις υπερωρίες, όχι σύνολο μισθού 200 ευρώ. Αυτό γράφει ουσιαστικά. 

Δημοσ.

Εγώ γλυτώνω

150 Ευρώ το μήνα σε μετακίνηση
70-80 ώρες το μήνα από τη ζωή μου στο πέρα δώθε τις οποίες περνάω με την οικογένειά μου.
Την ψυχική μου ηρεμία μιας και γλυτώνω βροχές, απεργίες, κίνηση κλπ.
Την απίστευτη χάβρα του χώρου εργασίας.

Αν είχαμε σοβαρές υποδομές θα μπορούσα -τουλάχιστον το καλοκαίρι-
να δουλεύω από το χωριό και να γλυτώσω τη μπόχα της Αθήνας.

Δεν είναι όμως για όλους η απομακρυσμένη εργασία.

Πολλοί συνάδελφοι δεν την παλεύουν να είναι μόνοι σε τέσσερεις τοίχους
και επιθυμούν να επιστρέψουν στο γραφείο. Αλλοι έπρεπε ξαφνικά να αγο-
ράσουν οθόνες γιατί δεν γινόταν να δουλεύουν σε 15'' λαπτοπ. Άλλοι δεν
είχαν internet πλην των data του κινητού κλπ.

Προσωπικά τις ελάχιστες φορές που έχω κατέβει στο γραφείο, με έπιασε
κατάθλιψη οπότε θέλω με 1000 να έχω επιλογή του remote work.


 

  • Like 6
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
42 λεπτά πριν, eaglos είπε

Πολλοί συνάδελφοι δεν την παλεύουν να είναι μόνοι σε τέσσερεις τοίχους
και επιθυμούν να επιστρέψουν στο γραφείο. Αλλοι έπρεπε ξαφνικά να αγο-
ράσουν οθόνες γιατί δεν γινόταν να δουλεύουν σε 15'' λαπτοπ. Άλλοι δεν
είχαν internet πλην των data του κινητού κλπ.

Οι γραμμές adsl/vdsl είναι όντως θέμα. Για τις οθόνες... Συγνώμη η εταιρία που δουλεύεις wfh δεν σας άφησε να πάρει ο καθένας τις οθόνες του σπίτι του; Πως θεωρεί ότι θα δουλέψετε. Εμάς πήραν όλοι μέχρι και τη καρέκλα τους, αν είχαν θέμα με την μέση τους. 

Προσωπικά θεωρώ ότι έχει υπέρ και κατά και το γραφείο και το wfh. 

Wfh, τα meetings τρώνε απίστευτη ώρα και με το ακουστικό κουράζεσαι τελικά. Καμία σχέση με ένα άμεσο f2f meeting. Επίσης δεν είναι εύκολο αν έχεις μικρά παιδιά να τα κρατήσεις 8 ώρες ήσυχα κάθε μέρα. Προφανώς έχει τα θετικά που είπες. 

Επεξ/σία από gthe
  • Like 1
Δημοσ.

Εμας πάντως η εταιρία μας έδωσε τη σημερινή μέρα Αυγούστου 10 άδεια ως μέρα αναγνώρισης για τη δουλειά που κάνουμε φέτος λόγω της κατάστασης.

Δουλεύουμε από το σπίτι από τις 13ης Μαρτίου και από φάινεται θα δουλεύουμε έτσι μέχρι τέλος του χρόνου και μετά βλέπουμε.

Η αλήθεια είναι ότι παρατηρώ ότι δουλευω πιο πολλές ώρες από το σπίτι από όσες δουλευα από το γραφείο. 

Δημοσ.

Η τηλεργασια αν και θεμιτή κάποιες καταστάσεις δυστυχώς δεν τις βοηθάει . Παράδειγμα ινδική εταιρεία με συμβούλους ανά τον κόσμο δεν θα έχει ανάγκη την φυσική παρουσία των συμβούλων στον πελάτη . Άρα όλα τα γραφεία θα συρρικνωθούν και θα χαθούν θέσεις εργασίας . Θα αυξηθούν φυσικά οι θέσεις εργασίας στην Ινδία που είναι πολύ φτηνά τα εργατικά χέρια . 

Δημοσ.
7 ώρες πριν, efo355 είπε

Ναι έπαιρνε τον βασικό από την καραντίνα και του έδωσε αλλά 200. Αν ήθελε ας μην δούλευε.... 

  δηλαδή το 800άρι και άλλα 200? , για 4 ώρες την ημέρα που έπαιρνε παραπάνω και 3 ευρώ την ώρα με προσαύξηση 40% έπρεπε να παίρνει για 20 μέρες ας πούμε το μήνα 336 ευρώ για τις υπερωρίες , εκτός αν δεν βάραγε κάθε μέρα δωδεκάωρα αλλά μια δυο φορές τη βδομάδα ......

7 ώρες πριν, mants118 είπε

Πληρωνοταν 200 ευρώ για τις υπερωρίες, όχι σύνολο μισθού 200 ευρώ. Αυτό γράφει ουσιαστικά. 

 ο φίλος πιο πάνω γράφει " τον πλήρωνε μόνο 200 ευρώ και καλά για τις έξτρα ώρες" 

Δημοσ.
5 ώρες πριν, georgepppo είπε

  δηλαδή το 800άρι και άλλα 200? , για 4 ώρες την ημέρα που έπαιρνε παραπάνω και 3 ευρώ την ώρα με προσαύξηση 40% έπρεπε να παίρνει για 20 μέρες ας πούμε το μήνα 336 ευρώ για τις υπερωρίες , εκτός αν δεν βάραγε κάθε μέρα δωδεκάωρα αλλά μια δυο φορές τη βδομάδα ......

 ο φίλος πιο πάνω γράφει " τον πλήρωνε μόνο 200 ευρώ και καλά για τις έξτρα ώρες" 

Ήταν σε αναστολη. Δεν θα έπρεπε να δουλευει καθόλου. Το αφεντικό ουσιαστικά χρησιμοποίησε τα λεφτά της αναστολής και τσονταρε παραπάνω μέχρι να φτάσει το μισθό που έπαιρνε κανονικά. 

Δημοσ.
8 ώρες πριν, efo355 είπε

Ήταν σε αναστολη. Δεν θα έπρεπε να δουλευει καθόλου. Το αφεντικό ουσιαστικά χρησιμοποίησε τα λεφτά της αναστολής και τσονταρε παραπάνω μέχρι να φτάσει το μισθό που έπαιρνε κανονικά. 

εκεί του τραβάς μια καταγγελία  και τον ξεκ.... ζεις😉 σε κάθε περίπτωση πρόβλημα του που το δέχτηκε , δεν ήταν υποχρεωμένος και ο εργοδότης δεν μπορούσε να τον διώξει ΒΑΣΕΙ ΝΟΜΟΥ ! 

  • Like 1
Δημοσ.
30 λεπτά πριν, georgepppo είπε

εκεί του τραβάς μια καταγγελία  και τον ξεκ.... ζεις😉 σε κάθε περίπτωση πρόβλημα του που το δέχτηκε , δεν ήταν υποχρεωμένος και ο εργοδότης δεν μπορούσε να τον διώξει ΒΑΣΕΙ ΝΟΜΟΥ ! 

θεωρητικά ναι αλλά όταν 1 μήνα πριν την καραντίνα τον αύξησε και τον πήγε στο χιλιάρικο δεν μιλάς...

Δημοσ.

Το θέμα είναι ότι οι κινήσεις αυτές δείχνουν ότι δεν θα ξεμπερδέψουμε με αυτή την υπόθεση τουλάχιστον για τον επόμενο χρόνο.

Έρχεται πολύ δύσκολος χειμώνας.

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
6 λεπτά πριν, efo355 είπε

θεωρητικά ναι αλλά όταν 1 μήνα πριν την καραντίνα τον αύξησε και τον πήγε στο χιλιάρικο δεν μιλάς...

Δεν τον πηγε στο χιλιαρικο ο απατεωνας αλλα το κρατος , και οχι για να τον ξεζουμισει στα 12ωρα με κοστος 200 € 

την ρουφιανιά την απεχθάνομαι γενικά αλλά πρέπει να γίνουμε λίγο για κάτι τέτοιους που βγάζουν τόνους λεφτά και δεν δέχονται να σου δώσουν έστω τις υπερωρίες που τις έχεις δουλέψει αξιοπρεπώς...... όταν ο άλλος με εκμεταλλεύεται θα γίνω ο χειρώτερος κάφρος!

Επεξ/σία από georgepppo

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...