Αποδοχές Εργασίας με 1 Παιδι???

[Alexandros Christofis]

Καλησπέρα στο φορουμ! 
Γυναίκα 36 ετών διαζευγμένη με παιδί 11 χρόνων σε 4άωρη απασχόληση με 5ημερη εργασία σε Σουπερ Μαρκετ

ποιες ειναι οι καθαρές αποδοχές που δικαιούται? Στην συνέντευξη της ειπαν 330€!

Τι δώρο πασχα και Χριστουγέννων δικαιούται? θα πάρει επίδομα τέκνων?

Παρακαλώ απλές απαντήσεις..μην αρχίσετε τα κινεζικα! Ευχαριστώ!

Επεξ/σία 18 Ιουλίου 2020 από Alexandros Christofis

[john_petrucci7]

Απλή απάντηση είναι ότι ο βασικός μισθός για 5ημερο, 8ωρο είναι 546€ καθαρά ητη 650€ μικτά. Το επίδομα γάμου και παιδιού ΑΝ θέλει στο δίνει ο εργοδότης. Οπότε με τα 330€ ειναι καλυμμένος και παραπάνω από το βασικό και (υπόθεση κάνω) πρόκειται για ατομική σύμβαση εργασίας και όχι συλλογική. 

[Alexandros Christofis]

1 ώρα πριν, john_petrucci7 είπε

Απλή απάντηση είναι ότι ο βασικός μισθός για 5ημερο, 8ωρο είναι 546€ καθαρά ητη 650€ μικτά. Το επίδομα γάμου και παιδιού ΑΝ θέλει στο δίνει ο εργοδότης. Οπότε με τα 330€ ειναι καλυμμένος και παραπάνω από το βασικό και (υπόθεση κάνω) πρόκειται για ατομική σύμβαση εργασίας και όχι συλλογική. 

ναι ατομική συμβαση! τι εννοεις "αν θελει ο εργοδότης?" ειναι δλδ στην ευχέρεια του εργοδότη? σε ευχαριστώ με καλυψες απολυτα! καλό βράδυ!

[john_petrucci7]

3 ώρες πριν, Alexandros Christofis είπε

ναι ατομική συμβαση! τι εννοεις "αν θελει ο εργοδότης?" ειναι δλδ στην ευχέρεια του εργοδότη? σε ευχαριστώ με καλυψες απολυτα! καλό βράδυ!

Από το 2013 που έγινε το μακελειό με τις συμβάσεις -να κάνουν δηλαδή ότι θέλουν- καταργήθηκαν μαζί και όλα τα επιδόματα εκτός αυτό της άδειας και φυσικά τα δώρα. Παλιότερα είχε υποχρέωση ο εργοδότης να δώσει 3ετιες, επίδομα παιδιού, γάμου, ταμείου, θέσης κλπ. Στην ατομική σύμβαση χάνονται ακόμα περισσότερα δικαιώματα αλλά ίσως είναι τυχερή γιατί της δίνει παραπάνω από το βασικό για 4ωρο. Υπομονή γιατί όλα τώρα αρχίζουν, μη ξεχνάμε ότι σήμερα τέλειωσε και το 15ημερο των εργαζομένων με αναστολή...