Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Καλησπέρα. Γνωρίζει κάποιος πόσο καιρό έχει περιθώριο ο εργοδότης να καταβάλει στον εργαζόμενο τα οφειλώμενα μισθώματα μετά από καταγγελία της σύμβασης εργασίας;

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Σύμφωνα με το άρθρο 74,  Ν.3863/2010 όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπερβαίνει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει κατά την απόλυση μέρος της αποζημίωσης που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο (2) μηνών. Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται σε διμηνιαίες δόσεις, καθεμία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο (2) μηνών, εκτός και αν το ποσό που υπολείπεται για την εξόφληση του συνόλου της αποζημιώσεως είναι μικρότερο. Η πρώτη δόση καταβάλλεται την επομένη της συμπλήρωσης διμήνου από την απόλυση.

Σε περίπτωση αποζημίωσης εργατοτεχνίτη η αποζημίωση καταβάλλεται εφάπαξ.

 

Απόφαση 26034/695: Υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και της αποζημίωσης απόλυσης αυτών, μέσω λογαριασμού πληρωμών από 1 Ιουλίου 2019

Επεξ/σία από LabrakisG1992
Δημοσ.

Καλημέρα, σε ευχαριστώ για την απάντηση. Αν κατάλαβα καλά όταν το ποσό της αποζημίωσης είναι μικρότερο απο 2 μισθούς, τότε η καταβάλλεται 2 μήνες μετά την απόλυση; Δεν είναι και πολύ σαφές όπως το γράφει..

  • 1 χρόνο αργότερα...
Δημοσ.

Να επαναλάβω και εγώ την ερώτηση καθώς δεν έχω καταλάβει καλά.. σε περίπτωση απόλυσης μέχρι πόσο μπορεί ν α καθυστερήσει την καταβολή του οφειλόμενου  μισθού ο εργοδότης; Ξέρω ότι υπάρχει ένα περιθώριο 2 μηνών αλλά για εργαζόμενους στην επιχείρηση.. στην περίπτωση της απόλυσης τι προβλέπει ο νόμος; Αν ξέρει κάποιος ας απαντήσει.

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...